PLIEGO DE RECLAMOS 2020

SINDICATO DE TRABAJADORES OPERARIOS DE SERVICIOS GENERALES SAC

A) DENOMINACIÓN: NUMERO DE REGISTRO Y DOMICILIO DEL SINDICATO ART.

51 TUO. DE LRCT D .S. 010-2003-TR, Sindicato de Trabajadores de SERVICIOS

GENERALES SAC), con Registro Sindical Nº 243512 señalando como dirección procesal

para los efectos Av España 252.

B) B) NOMINA DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL

PLIEGO DE RECLAMOS DE ACUERDO A LO PREVISTO EN EL ART. 49 DEL DL.

D. S. 010-2003-TR.

Ruben ramos vasquez DNI 72640268

Sheyla Saavedra de RAMOS DNI: 75256896

C) NOMBRE O DENOMINACIÓN SOCIAL, RUC Y DOMICILIO DE LA EMPRESA 

SERVICIOS GENERALES SAC con RUC 201828258814, con domicilio legal Av Larco

568- Trujillo- La libertad

D) DEL PROCEDIMIENTO DEL PLIEGO PETITORIO

Se sujetara de acuerdo a lo señalado en el TUO del D. L. 25593 LRCT – el D. S. 010-

2003-TR,

Reglamento D. S. 011-92-TR, y su modificatoria el D. S. 013-2006-TR.

E) AMBITO Y ALCANCEA DEL CONVENIO

Los beneficios y derechos de la presente Convención Colectiva alcanzan a todos los

trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de SERVICIOS GENERALES SAC

1.- ASPECTOS GENERALES:

Primero.- Ámbito de Aplicación del Convenio.- El presente Convenio Colectivo será de

aplicación a todos los trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de SERVICIOS

GENERALES SAC, conforme lo estipula el enciso (E) del presente proyecto.

 Segundo.- Solución de Controversias.- Ambas partes convendrán en procurar la solución

armoniosa y pacífica de las controversias que pudieran suscitarse en el presente convenio

colectivo de trabajo.

2.- REMUNERACION:

a) Bono laboral no diferenciado, para todos los trabajadores, sin importar el régimen de

contratación.

b) El bono a convenir será de s/. 120. Mensuales, que serán otorgados por parte de la

empresa SERVICIOS GENERALES, de forma continua a partir del 25 de julio del 2020.

Licencia con goce de haberes:

a) Por deceso de los suegros, hermanos, nietos y familiares que estén a cargo del

trabajador, se le otorgará permiso pagado para asistir al velatorio y al sepelio.

b) Por deceso de los padres, esposa, conviviente, hijos; otorgará permiso pagado para

asistir al sepelio.

3. CONDICIONES Y CRITERIOS PARA RECIBIR ESTOS BENEFICIOS:

a) cuando el deceso ocurra en Trujillo la empresa dará una licencia pagada mínimo 2 días

b) cuando deceso ocurra en otra provincia la licencia será de mínimo 4 días.

4.- CARÁCTER PERMANENTE

Los beneficios convencionales que deriven de este convenio colectivo, así como los derechos

adquiridos por usos y costumbres que gozan los trabajadores de SERVICIOS COLECTIVOS SAC.

Tienen carácter fijo y permanente.