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MAESTRIA: Desarrollo Directivo en Instituciones Públicas NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Manejo del Conflicto

5to
SEDE: SEM / CUATRI: GRUPO: 501 PERIODO: GENERACIÓN:
.

OBJETIVO(S) GENERAL (ES) DE LA ASIGNATURA: Al finalizar el curso el alumno adquirirá el conocimiento, la destreza y las estrategias que le permitan identificar y solucionar los conflictos que se
presenten entre los trabajadores de una institución.

TAREAS TÉCNICAS DE
SEMAN TEMAS OBJETIVOS REFERENCIAS EVIDENCIAS
FECHA UNIDAD TRABAJOS ENSEÑANZA- ADECUACIÓN
A SUBTEMAS TEMÁTICOS BIBLIOGRAFICAS
APRENDIZAJE
15 15/08/20 VII-VIII VII Estrategias para Analizar las Proyecto Final Exposición argumentada. Budjac Corvette, 1. El alumno deberá Envío de
el manejo del estrategias o (Elaboración de Rescate de las Barbara A. realizar la actividad de instrucciones con
Conflicto tácticas para el cuadro experiencias y saberes de Técnicas de trabajo en base a los las actividades,
manejo del descriptivo en el los estudiantes. Negociación y lineamientos de reglas de entrega y
conflicto según que se Autodidactismo. Resolución de entrega y criterios de criterios de
la etapa en la representen Revisión de Productos Conflictos. Pearson evaluación evaluación de
que se presente. cada una de las Escritos. Education. (2011). proporcionados. manera digital.
tácticas del 2. Entregar la actividad
VIII Destrezas para Identificar las manejo del dentro del periodo Sesión vía Zoom.
la solución de habilidades y conflicto. único de entrega, no se (Ver Página 2)
conflictos destrezas para Argumentación recibirán actividades de
la solución de oral y escrita de aprendizaje fuera de
conflictos. las tácticas tiempo.
utilizadas en su
institución
laboral.)

EVIDENCIAS

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