Piramide

UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE
FACULTAD DE INGENIERÍA EN CIENCIAS APLICADAS

INGENIERIA INDUSTRIAL - 2020
Tema del debate:

Aplicabilidad del código de ética de la universidad técnica del norte.
Nombre: Arias Leslye.
Integrantes:
 Coque Paola, Corella Abigail, David Yépez.
Introducción
El código de ética en la Universidad técnica del norte se establecen cuatro capítulos y
trece artículos, en cada uno de ellos se presentan diferentes puntos en la que la ética es
fundamental para la conducta humana. Cada persona debe mantener una actitud en las
relaciones fuera o dentro de la Universidad acorde al presente código, la cual es un
conjunto de comportamientos fundados y normados por los principios éticos que son
ejercidos y establecidos por el honorable consejo universitario.
Con esta visión, compromiso e integridad de quienes conforman la universidad técnica
del norte mantiene esta reputación que requiere de atención y exigencia continua, con el
objetivo de que este código ético es establecer los principios y valores para cumplir con
su misión como fundamento para el ejercicio de sus acciones y como guía para la
orientación de su desarrollo.
Presentación
Los estudiantes de Universidad Técnica del norte de la carrera de Ingeniería Industrial
participaron del debate sobre el código de ética de la universidad que fue establecido por
la docente Stefany Cristina Flores Arma quien nos dio a conocer acerca del tema y todo
lo que contenía.
En la actividad desarrollada el sábado 20 de junio realizado por medio de una
plataforma virtual llamada Teams en el que creamos un canal para conectarnos y así
empezar con el debate, participaron como moderador; Paola Coque y cómo participantes;
Leslye Arias, Abigail Corella, David Yépez.
Durante el debate fueron enfocados ciertos dilemas éticos y diferentes puntos de vistas,
recalcando igual sus capítulos y artículos que están establecidos por el honorable consejo
universitario, se vio reflejado que dos personas están a favor del código de ética de la
universidad y una persona que mencionaba que hacía falta trabajar en el aspecto de
fortalecer mucho más el código, ciertos principios, dentro y fuera de la universidad.
Debate
https://web.microsoftstream.com/video/1ece605b-2f5b-4787-a063-
Link del debate: 09ec2db0324e?list=studio
Mi criterio respecto al debate de acuerdo a las preguntas que se establecieron:
¿Usted considera que el código ético de la Universidad es necesario para mejorar
el comportamiento de los integrantes dentro y fuera de la misma? ¿Por qué?
Sí considero muy necesario, de igual manera importante ya que al fortalecerse el
código de ética en la universidad como nos menciona la pregunta sea dentro y fuera de la
misma el poner en práctica nos ayuda a priorizar principios y valores en la vida diaria
también profesionalmente, hasta incluso para la toma de decisiones, ayudándonos igual a
prevenir conflictos, nos ayuda a tomar acciones coherentes, el brindar seguridad de que
uno hace lo correcto nos ayuda a mejorar ese comportamiento en cualquier situación que
se nos presente.
¿Considera necesario que tanto profesores/ras, investigadores/ras, servidores/ras
como estudiantes tengan conocimiento acerca del código ético de la Universidad?
¿por qué?
Sí considero necesario, ya que, al ellos manejarlos y practicarlos, nos enseñan de igual
manera a serlo, más que todo el inculcar y saber de este tema nos ayudaría mucho a
formarnos, una persona al sentirse profesional debe adquirir un carácter o personalidad
ético u sentirse capaz al competir dentro del espacio o situación en el que nos encontremos
para alcanzar un nivel ético, formándose y formándonos como ciudadanos y como
persona moral. Sobre todo, aquellos profesores/ras, investigadores/ras, servidores/ras
deben aspirar a la excelencia en el servicio a las personas que le requieren como usuarios
de su profesión sobre todo siendo apto de sus conocimientos y manera de actuar ya que
el manejar ciertos principios que tiene el código ético de la universidad este sea en
beneficio con los estudiantes.
¿Usted cree que todos los principios y valores mencionados en el art. 4 del código
ético son cumplidos dentro de la Universidad por parte de todos los integrantes?
(puede mencionar ejemplos)
A mi criterio creo que cada uno como persona lo maneja ya sean dos o tres principios
y valores, pero lo ponen práctica, con esto digo que no se manejan todos los valores en
su totalidad porque somos humanos y a veces nos equivocamos, pero estamos para ir
fortaleciendo día a día, sin embargo, si he visto varias veces el fomentar estos principios
dentro de mi círculo social ya sea en los trabajos en grupo al laborar en cualquier acción
y también en los clubes de la UTN respecto a las danzas nos fomentan mucho la
culturalidad, la integridad, la Perseverancia, hasta incluso el Compromiso social al
promover su desarrollo comunitario, humano, espiritual y material.
En el Art. 5 se menciona el respeto incondicional de los derechos humanos ¿Usted
considera que los parámetros establecidos en el mismo, como protección de datos de
los usuarios, promoción de la igualdad de género, asesoría e información profesional
y denuncias por actos de corrupción son cumplidos de acuerdo a la ética
institucional?
Sí a mi punto de vista si son cumplidos, creo que ahora hay mucha más facilidad de
acceso para hombres y mujeres de estos diferentes parámetros establecidos en la
universidad, si no se proporcionara estos derechos la universidad tendría una mala
imagen, pero en mi opinión si somos escuchados y tenemos oportunidades como todos a
hacer justicia de cualquier acto de corrupción. De acuerdo a los artículos establecidos La
ética de la universidad nos da un buen comportamiento en el servicio a los presentes,
además es importante como un mecanismo de control, un factor vital ya que
Toda persona que participa de la función de estos derechos nos ayuda a tomar conciencia
de que el servicio que nos brinda la universidad se define como la acción del gobierno
para satisfacer las demandas y necesidades de las personas.

Conclusiones
Como nos pudimos dar cuenta la postura de cada estudiante varía notablemente, sin
embargo, hemos podido escuchar y analizar cada una de sus posturas, las mismas que se
han dado a conocer con mucho respeto y honestidad. Para concluir es importante recordar
que cada institución o entidad requiere de un código ético, para mejorar el
comportamiento de los integrantes asumiendo sus responsabilidades bajo normas y
principios sin embargo como nos pudimos dar cuenta ciertos principios, artículos no se
cumplen en su totalidad, por lo que se requiere se requiere tomar medidas de
responsabilidad.
La universidad técnica del norte consta con un código de ética en la que se consideran
cuatro capítulos y trece artículos en la que formación personal educativa y profesional es
esencial para poder ejercer cierto comportamiento adecuado dentro y fuera de la
universidad, por esta situación vemos necesario las aplicaciones de un código de ética en
nuestro campo universitario que satisfaga las necesidades de nuestros colegas poniendo
en práctica los principios y valores.
Todas las personas tenemos un pensar diferente podemos concluir que la Universidad
Técnica del Norte quiere lo mejor para sus docentes, estudiantes, personal
administrativo y personal mediante la aplicación de diferentes valores y principios para
que tengamos una convivencia en la sociedad más factible, así como la UTN incentiva
de una manera necesita mejoras para el manejo de ciertas falencias y solo existe una
manera y es escuchando a sus estudiantes

Anexo
Ilustración 1 Debate de la aplicabilidad del Código de Ética de la UTN.

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El código de ética en la Universidad técnica del norte se establecen cuatro capítulos y

relaciones fuera o dentro de la Universidad acorde al presente código, la cual es un

ejercidos y establecidos por el honorable consejo universitario.

Con esta visión, compromiso e integridad de quienes conforman la universidad técnica

Los estudiantes de Universidad Técnica del norte de la carrera de Ingeniería Industrial

En la actividad desarrollada el sábado 20 de junio realizado por medio de una

Leslye Arias, Abigail Corella, David Yépez.

fortalecer mucho más el código, ciertos principios, dentro y fuera de la universidad.

Mi criterio respecto al debate de acuerdo a las preguntas que se establecieron:

¿Usted considera que el código ético de la Universidad es necesario para mejorar

el comportamiento de los integrantes dentro y fuera de la misma? ¿Por qué?

Sí considero muy necesario, de igual manera importante ya que al fortalecerse el

también profesionalmente, hasta incluso para la toma de decisiones, ayudándonos igual a

¿Considera necesario que tanto profesores/ras, investigadores/ras, servidores/ras

como estudiantes tengan conocimiento acerca del código ético de la Universidad?

Sí considero necesario, ya que, al ellos manejarlos y practicarlos, nos enseñan de igual

formarnos, una persona al sentirse profesional debe adquirir un carácter o personalidad

para alcanzar un nivel ético, formándose y formándonos como ciudadanos y como

persona moral. Sobre todo, aquellos profesores/ras, investigadores/ras, servidores/ras

beneficio con los estudiantes.

(puede mencionar ejemplos)

culturalidad, la integridad, la Perseverancia, hasta incluso el Compromiso social al

promover su desarrollo comunitario, humano, espiritual y material.

En el Art. 5 se menciona el respeto incondicional de los derechos humanos ¿Usted

considera que los parámetros establecidos en el mismo, como protección de datos de

los usuarios, promoción de la igualdad de género, asesoría e información profesional

y denuncias por actos de corrupción son cumplidos de acuerdo a la ética

acceso para hombres y mujeres de estos diferentes parámetros establecidos en la

universidad, si no se proporcionara estos derechos la universidad tendría una mala

imagen, pero en mi opinión si somos escuchados y tenemos oportunidades como todos a

hacer justicia de cualquier acto de corrupción. De acuerdo a los artículos establecidos La

ética de la universidad nos da un buen comportamiento en el servicio a los presentes,

además es importante como un mecanismo de control, un factor vital ya que

para satisfacer las demandas y necesidades de las personas.

que cada institución o entidad requiere de un código ético, para mejorar el

comportamiento de los integrantes asumiendo sus responsabilidades bajo normas y

cumplen en su totalidad, por lo que se requiere se requiere tomar medidas de

cuatro capítulos y trece artículos en la que formación personal educativa y profesional es

esencial para poder ejercer cierto comportamiento adecuado dentro y fuera de la

en práctica los principios y valores.

administrativo y personal mediante la aplicación de diferentes valores y principios para

manera y es escuchando a sus estudiantes

Ilustración 1 Debate de la aplicabilidad del Código de Ética de la UTN.

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