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ELECTIVA IV

ACTIVIDAD 2 - QUÉ ES MANAGEMENT Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL

PRESENTADO POR:

EDUARD ENRIQUE PERTUZ ORDOÑEZ.

OMAIRA ISABEL BELLO SUAREZ

PROFESORA:

JULIE ANDREA ROJAS SALAMA

CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

FACULTAD DE EDUCACION CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES

PROGRAMA LICENCIATURA EN EDUCACION ESPECIAL

2019
QUÉ ES MANAGEMENT Y EL
CLIMA ORGANIZACIONAL

CLIMA
MANAGEMENT
ORGANIZACIONAL

Es
Se refiere a la

una dimensión de la
Administración o gestión
calidad de vida laboral.
en todas las actividades
empresariales y
organizaciones humanas.

Se ocupa de sus principales dimensiones son:

Definir el
Establecer Diseñar Tomar Cooperación Reconocimiento: Organización y Transparencia
sistema de Autonomía Innovación Motivación Liderazgo
objetivos incentivos decisiones y apoyo estructura y equidad
monitorización

Es la que Es Es
Es tener Es donde se percibe Son Es donde
El grado Es donde Es cuando Se refiere a
nos ayuden a con base en la
guiar nuestra cómo los
evaluación del Datos, infomación. el buen
acción medimos los las prácticas y
paraalcanzar una rendimiento de conocimiento. en que los políticas desempeño y la
objrtivos los miembros que existe
meta, los trabajadores, miembros perciben que que los procesos organizacionales son producción los lideres deben
perciben que en receptividad para destacada,
pueden tomar reciben un de trabajo están claras, equitativas y comportarse a
la organización expresar e generándose
decisiones y reconocimiento bien organizados no arbitrarias, generar un clima
existe un buen implantar nuevas implicación y
solucionar adecuado a su y coordinados, especialmente en loboral grato
ambiente de ideas, métodos y compromiso con
problemas sin trabajo. son claros y cuanto a valoración
compañerismo, procedimientos la actividad
consultar. eficientes del desempeño
realizada.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Blasco Pérez, María Jesús,2015, Nuevas finanzas para nuevos negocios, Editorial UOC,
¿Qué es el management? Páginas 15-42, Recuperado de la base de datos E-libro. Para consultaron, revise el
Manual bibliotecas virtuales. http://biblioteca.iberoamericana.edu.co/index.php/e-recursos/suscripcion

https://ebookcentral.proquest.com/lib/biblioiberoamericanasp/reader.action?docID
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- Bordas Martínez, María Jesús, 2016, Gestión estratégica del clima laboral, UNED
- Universidad Nacional de Educación a Distancia, Cap 3 Clima Laboral y dirección,
Recuperado de la base de datos E-libro. Para consultaron, revise el Manual bibliotecas virtuales.
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