RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACION DE UN CODIGO ETICO

Un código de ética debe regular los comportamientos pre convencionales, afirmar exigencias e
identidades. Para esto es importante tener presente unos rasgos esenciales a la hora de
empezar a elaborar un código ético.

1- VALORES VERSUS NORMAS.

Una consideración esencial es la de elaborar un código ético centrado en valores más

que en normas.
Consideramos que una organización que busque fomentar la autonomía de las
personas, la lealtad crítica y el sentido de responsabilidad debe organizar el código
ético en torno a valores y no a normas. Esto no quiere decir que el código deba obviar
toda formulación normativa, sino que el centro y la esencia del código debe ser un
cuerpo de valores coherentes, reconocidos y compartidos; aun cuando para el
desarrollo efectivo de algún valor se deba presentar orientaciones normativas.

Se puede identificar cuatro ventajas de organizar el código ético entorno a valores:

―Los valores llevan implícitos aspectos cognitivos y emotivos.

―Los valores son más flexibles y son más adaptables a las situaciones concretas

―Estables.

―Y una última ventaja, no por ello menos importante, es que los valores dejan mayor
espacio a la libertad personal.

2- EL CONTENIDO DE LOS CODIGOS.

Por lo que respecta a los valores que debe intentar realizar un código podemos afirmar
que cada organización debe llegar reflexivamente a los valores más coherentes con su
entorno, su naturaleza y sus objetivos. No se puede transferir automáticamente los
valores de una organización a otra o simplemente traducir las normas de un contexto a
otro. Consideramos que un código ético debe darle una conformación específica y
concreta a los valores de una ética cívica