Asignatura:

Legislación en seguridad y salud en el trabajo

Presentado por:
Jonatán Alexander Salinas Duarte
Id 547540

Docente
LIZETH LEAL FORERO
NRC 257

UNIMINUTO
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.
SEDE LA MESA CUNDINMARCA
03-07-2020
Introducción

La historia en la administración y salud en el trabajo nos enseña que esta profesión no fue
creada de la noche a la mañana, está constituida de largos y duros años de esfuerzo para
llegar hoy a tener este nombre y es sorprendente ver como la evolución de esta nos ha
cambiado la vida desde tiempos inhóspitos

Objetivos
Dar a conocer la vida histórica de la carrera, para así darnos una enseñanza y
concientizarnos darnos un amor propio por estudiar y evolucionar cada día
- RESUMEN HISTORICO SOCIAL DE LA SALUD OCUPACIONAL

Desde la antiguad hasta nuestros días ha cambiado mucho trabajo y la forma de ver y
administrar un buen trabajo de la mano de una buena seguridad industrial laboral
En esos tiempos las fabricas para los obreros eran casi como cárceles,
Los locales eran sucios su atmosfera era algo irresistible, tenían jornadas extensas de 16 a
18 horas diarias, no existía ninguna clase de protección personal o mitigación hacia los
riesgos que se encontraban en el campo de acción, sus alcobas eran muy pequeñas su
alimentación era muy baja solo comían avena y pan, las mujeres y los niños estaban
también obligados a trabajar las parroquias entregaban sus huérfanos para ser empleados en
fábricas no obstante Rusia puso en práctica la nueva revolución

Cuando las empresas industriales se van expandiendo por el mundo estas dan origen a las
leyes de protección social a los obreros (las jornadas de trabajo eran fijas 16 horas, los
niños menores de 16 años no podían trabajar ni las mujeres embarazadas podían hacer
oficios riesgosas ni nocturnas
La clase obrera a lo largo de esos tiempos luchan por el bienestar de los obreros, las
empresas empiezan a tomar medidas hacia esta situación, pero como paños de agua tibia lo
reciben los trabajadores
Desde 1776 los hilanderos de Inglaterra llevaron sus propuestas para que se prohibiera el
huso de maquina “Jenny”

En los años anteriores peticiones como esta fueron llevadas al parlamento, pero fueron
negadas
Así que los obreros trataron de llevar esto al límite asaltando y destrozando las máquinas de
las empresas, embace a esto el gobierno decreto una ley calificando como crimen estos
sucesos aplicando la pena capital para sus promotores
Los saqueos de los trabajadores continuaron hasta que en 1796 se fundó el primer sindicato
de trabajadores

Inglaterra inicio sus adelantos en seguridad los cuales se extendieron en los países
industrializados, bajo los siguientes puntos
-nombrando inspectores para informar y recomendar
-mejoramiento de iluminación y de las fabricas
-blanqueamiento de paredes cada 6 meses
- reglamento de trabajos
- legislación sobre indemnizaciones
-Reducción de los horarios laborales a 14 horas

Durante el siglo XlX la revolución industrial trajo consigo la máquina de vapor eliminando
así la fuerza manual de los obreros
Finalmente, los trabajadores manuales cesaron su lucha y ocuparon su lugar en la hiladora
mecánica
La contribucion de los estados unidos. Gracias a taylor, en 1911 fue
. Estudio de las tareas manuales
. diseño funcional de herramientas
. dispositivos funconales de sitio de trabajo
. estudio de metodos
. estudio de movimientos, tiempos
. medicion de frecuencia
. flujo de produccion
. especializacion de trabajo

En 1911 se aproboen el estado de wisconsin la prmera ley de indennizacion al trabajador. A

partir de entonses muchos otros estados promulgaron leyes similares
Bibliografias
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=3193586&ppg=2

https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=3198207&ppg=31

https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1