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La primera columna refleja los factores del entorno, y la segunda columna reparte
porcentualmente el peso adjudicado a cada factor en función de la consideración que su
importancia merece de cara a la consecución del éxito o el fracaso. La tercera columna
recoge los valores de cada factor en relación con el negocio en cuestión. La cuarta columna
recoge el resultado de la multiplicación de los pesos asignados a cada uno de los factores
por las clasificaciones asignadas a la tercera.
La matriz EFI (evaluación de factores internos) es un cuadro de doble entrada que evalúa
por una parte de los factores críticos de éxito relacionado con los recursos y capacidades de
la empresa y, por otra, los valores asignados a cada uno de estos factores en función de su
contribución con la empresa.
Se puede decir que las matrices son de gran utilidad, ya sea en el área de economía como en
la administración y finanzas debido a que sirven para dar soluciones a algunos procesos de
la vida cotidiana.