Formar equipos de trabajos de 6 integrantes como máximo; discutir las siguientes preguntas en sus equipos y anotar sus conclusiones.
1. ¿Cuál consideran resulta más importante después de realizar cualquier actividad: un
reconocimiento económico o la satisfacción personal de haber hecho bien en el trabajo? 2. Comenten cómo nos sirve la motivación para nuestro desarrollo personal. 3. Desarrolle diferentes ejemplos de los tipos de motivación vistos en clases: Motivación extrínseca, motivación intrínseca, motivación contribucional y compromiso relacional. 4. ¿Qué necesitamos para estar automotivados?