Obligaciones de los

Obligaciones de los patrones

trabajadores

Son el vínculo que sujeta a hacer o abstenerse de algo Cumplir las disposiciones de las normas
establecido con anterioridad, las obligaciones del patrón de trabajo aplicables a sus empresas o
son los derechos del trabajadores establecimientos

De dar: Art. 132 LFT

Pagar salarios e indemnizaciones
Proporcionar, útiles, instrumentos y materiales para la
De dar: Restituir al patrón los materiales
realización del trabajo Proporcionar un local seguro
no utilizados
Proporcionar a los sindicatos un lugar para sus
actividades Proporcionar útiles y materiales necesarios
para fomentar la cultura y el deporte.

De hacer:
Desempeñar el trabajo con actitud,
De hacer: Art. 132 LFT
esmero e intensidad apropiado
Expedir cada 15 días a solicitud de los trabajadores
Avisar al patrón las causas que le
constancia de días trabajados
impidan culminar el trabajo
Expedir en términos no mayores a 3 días constancia de
Prestar auxilio por siniestro o por riesgo
servicios prestados
inminente
Aplicar deducciones a las cuotas sindicales cuando estén
Integrar los organizamos que la propia
justificados
ley establece
Aplicar descuentos a créditos solicitadas por
Comunicar al patrón las deficiencias que
trabajadores
advierta con el objeto que evitar riesgo
para personas
 Prohibiciones a los patrones

Negarse a aceptar a trabajadores por razón de origen étnico, genero,

edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opiniones,
preferencias sexuales estado civil o cualquier otro Exigir o aceptar
dinero de trabajadores por trabajar ahí intervenir en cualquier
régimen o sindicato Ejecutar cualquier acto que impida a
trabajadores sus derechos otorgados por la ley.Portar armas en el
interior del establecimiento.Presentarse en estado de embriaguez o
drogas. Realizar actos de hostigamiento y/o acoso sexual. Realizar
actos de hostigamiento.Exigir la presentación de certificados
médicos de no embarazo para el ingreso
Abstenerse de malos tratos de palabra u obra a los trabajadores.
Hacer o autorizar colectas en los medios de trabajo
 Prohibiciones a los trabajadores

No divulgar los secretos técnicos, comerciales de fabricación y de

asuntos administrativos propios de la empresa Abstenerse de realizar
cualquier acto que pueda poner en peligro su seguridad Faltar al
trabajo sin casusa justificada Sustraer del centro de trabajo útiles y
materiales
Llegar en estado de ebriedad ni droga Portar armas
Suspender labores sin autorización del patrón Hacer colectas en el
establecimiento o lugar de trabajo
Usar los suministros que le brinda el patrón para usarlos en otra cosa
Hacer cualquier clase de propaganda en las horas de trabajo Acosar
sexualmente a alguien.