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DIPLOMADO: SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL
Y MEDIO AMBIENTE

MÓDULO 9:
Investigación de Accidentes,
Incidentes y Enfermedades
Ocupacionales. Clase 1.
Preparado por : Ing. María Alexandra Pérez
OBJETIVOS
• Conocer las diferentes etapas en la investigación de un
incidente/accidente.

• Conocer algunas metodologías utilizadas en la investigación


de incidentes/accidentes.

• Conocer los requisitos para la definición de medidas


correctivas que eviten su recurrencia.

• Conocer el diagrama de flujo para realizar una investigación


de Enfermedad Ocupacional.
LEGISLACIÓN
Ley de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley Nº 29783

Reglamento de la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el


Trabajo: D.S. Nº005-2012-TR

Ley N° 30222 que modifica la ley N° 29783 Ley de Seguridad y


Salud en el Trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería,


aprobado por Decreto Supremo Nº 024-2016-EM y su
modificatoria según Decreto Supremo Nº 023-2017-EM.

Formatos Referenciales RM-050-2013-TR.

Registro único de información de accidentes de trabajo,


incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales DS N° 012-
2014-TR.
LEGISLACIÓN

FACULTAD Y FUNCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR

l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de


todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo,
emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la
repetición de éstos.
DEFINICIONES
Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de


órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun
fuera del lugar y horas de trabajo.
DEFINICIONES
Según su severidad, accidentes de trabajo los accidentes de trabajo se clasifican
en
Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado
de la evaluación médica, que genera en el
accidentado un descanso breve con retorno
máximo al día siguiente a sus labores
habituales.

Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión,


resultado de la evaluación médica, da lugar a
descanso, ausencia justificada al trabajo y
tratamiento. Para fines estadísticos, no se
tomará en cuenta el día de ocurrido el
accidente.
DEFINICIONES
Causas de los Accidentes: Son uno o varios eventos relacionados
que ocurren para generar un accidente. Se divide en:

• Falta de Control: Son fallas, ausencias o debilidades


administrativas en la conducción del empleador o servicio y
en la fiscalización de las medidas de protección de la
seguridad y salud en el trabajo.
• Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo

• Factores Personales: Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones


presentes en el trabajador.

• Factores del Trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de


trabajo: organizaciones, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos,
materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente,
procedimientos, comunicación, entre otros.
DEFINICIONES
Causas Inmediatas: Son aquellas debidas a los actos
condiciones sub-estándar.

Condición Sub-estándar: Es toda condición en el entorno del


trabajo que puede causar un accidente.

Bird (1959) Acto Sub-estándar: Es toda acción o práctica incorrecta


ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.

Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que
la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que estas solo requieren
cuidados de primeros auxilios.

Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudieran causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES E
INCIDENTES
es un proceso sistemático que, con base en la
recolección de la información relacionada con
un evento, así como el seguimiento de los
factores que desencadenaron su ocurrencia,
busca identificar las causas más básicas, o de
raíz, que originaron el evento no deseado, a los
fines de definir medidas correctivas que eviten
su recurrencia.

Al realizar una investigación de un incidente o


accidente, se busca(n) la(s) falla(s) del sistema,
no el culpable de la falla.
OBJETIVOS DE LA
INVESTIGACIÓN
La investigación de accidentes
persigue la identificación de los
factores, elementos, circunstancias y
puntos críticos que concurren para
causar los accidentes e incidentes, a
fin de revelar la red de la causalidad y
de ese modo permitir a la dirección
del empleador tomar las acciones
correctivas y prevenir la recurrencia
de los mismos.
MANEJO DE UN
ACCIDENTE
1. ACCIONES INMEDIATAS

2. ACCIONES POST-ACCIDENTE

3. INVESTIGACIÓN Y REPORTE

4. DEFINICIÓN DE MEDIDAS

5. SEGUIMIENTO
ACCIONES INMEDIATAS
1. Comunicar el evento (verbal y escrita)

Jefe

Departamento de EHS

Autoridades dentro y
fuera de la organización

2. Activar plan de emergencia/contingencia


Atención al lesionado

Controlar la emergencia
ACCIONES POST-
ACCIDENTE
1. Preservar la escena: control de acceso, detención de
operaciones, convocar autoridades competentes (si aplica)
2. Recolección de Información
• Test de drogas de abuso
• Registro de la bitácora del accidente (línea de tiempo y
lugar)
• Declaraciones de testigos
• Declaración del lesionado (si es posible)
• Registro de declaraciones del lesionado en el servicio
médico
• Colección de videos de cámaras de vigilancia
• Registro fotográfico detallado
ACCIONES POST-
ACCIDENTE
2. Recolección de Información (continuación)
• Levantamiento de croquis del sitio del evento, planos, mapas
• Recolección de información documental:
-Calificaciones y capacitación
-Organización del trabajo
-Análisis y notificación de riesgos
-Factores personales (estado mental, familiar, otros)
-Registros de inspecciones, mantenimientos
-Procedimientos y permisos de trabajo
-Estadísticas de accidentes, actos y condiciones sub-estándar
ACCIONES POST-
ACCIDENTE
3. Reconstrucción / Simulación del Evento (registro
fotográfico y de video): en lo posible, se hará la
reconstrucción de los eventos, para complementar los
registros levantados luego del accidente y ayudar a
entender cómo sucedieron los hechos.

4. Realización de entrevistas: deben ser realizadas


por personas capacitadas, para establecer un
ambiente de confianza y honestidad, sin temor a
represalias, preferiblemente lo antes posible
después de ocurrido el evento. Se deben tomar las
declaraciones de los testigos e involucrados de ser
posible.
ACCIONES POST-
ACCIDENTE

5. Selección del comité de investigación: de


acuerdo a legislación, experticia, objetividad.
Deben excluirse personas que pudiesen estar
involucradas o que pertenezcan al
departamento donde ocurrió el evento.
INVESTIGACIÓN Y
REPORTE
1. Realización de la investigación con la
metodología seleccionada, la
identificación de las causas raíz y la
generación de las medidas correctivas.

2. Generación de Informe con los resultados de la


investigación, las recomendaciones y toda la información
de soporte. Asimismo, deberán realizarse las
comunicaciones pertinentes a las partes interesadas:
gerentes, supervisores, trabajadores y sus representantes,
así como aquellas obligatorias por las regulaciones locales.
MEDIDAS
CORRECTIVAS
1. Implementación de las Medidas Correctivas: las
medidas correctivas propuestas como resultado de la
investigación, deberán ser discutidas y aprobadas con
la gerencia, a los fines de que sean provistos los
recursos necesarios.

2. Seguimiento a implementación y evaluación de


eficacia de las medidas correctivas