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Instituto IACC
involucra, capacitación a empresas del ámbito privado, líneas de gobierno y personas, por lo tanto se
debe interactuar con los encargados de las instituciones, profesores, administrativos, gestores,
coordinadores, además elaborar informes, manuales, cartas, ordinarios y proyectos por lo que está
involucrado en forma muy especial la administración con sus ejes de Planificación, organización,
JUSTIFICACIÓN DE SU ELECCIÓN:
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
a) Planificación:
Para que la empresa pueda cumplir con los objetivos, se debe realizar una planificación a corto, mediano
y largo plazo, esta debe ser lo más acuciosa posible de acuerdo a las necesidades del mercado y sector
donde se debe desarrollar la actividad (FODA)
b) Organización:
La organización de esta empresa es dinámica ya que por la diversidad de las actividades, la estructura
del personal es cambiante, por cada curso, distintos profesores, distintos gestores, coordinadores,
c) Administración:
La administración de esta empresa está compuesta por un gerente general, una directora de
d) El control:
Una de las funciones que tiene mayor relevancia en la administración, es el control, ya que nos da los
indicadores si se están cumpliendo los objetivos trazados por la empresa y de acuerdo con lo esperado,
donde intervienen en un proceso: un emisor, canal y receptor, se usa en la organización para motivar e
inducción a los profesores de tal forma que tengan claridad de los objetivos trazados por la empresa.
Comunicación Tácita: La información tácita tiene relación con las instrucciones específicas que se les
entrega a los profesores, como por ejemplo: llenado de libros, ingresos de clases, control de los
Comunicación Estratégica: El personal debe estar informado de todos los actores involucrados en el
especiales.
COMUNICACIÓN ESCRITA.
memorándums, manuales para los alumnos y programas para los profesores. La comunicación escrita se
realizada aplicando las normas generales de ortografía, puntuación y redacción para dar una buena
imagen de la organización.
debe ser claro y preciso, y acompañado de la comunicación no verbal que pueda dar una imagen de
credibilidad, asertividad y generar una empatía con el receptor. Estos elementos de la comunicación oral
y no oral en la empresa se observa en reuniones de trabajo, charlas a los alumnos de los temas que
contempla el curso, las instrucciones a los profesores y las instrucciones al personal de la empresa.
Bibliografía
[http://online.iacc.cl/course/view.php?id=75484]