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GRIJALVA
Trabajo:
Distribución de planta.
Materia:
Ing. De planta.
Docente:
Ing. Juan Ignacio Moreno Suarez
Equipo:
Mauricio Mijangos Salazar
Leydi Teresa Balboa López
Martha Karina Tovar López
Carrera:
Ing. Industrial
Cuatrimestre:
6to
Tuxtla Gutiérrez Chiapas a 04 de agosto 2020
Introduccion
Las personas que tienen intencion de trabajar en esta empresa deben cumplir
con un cierto perfil ya estipulado por el area de recursos humanos esto con la
unica intencion de que el momento de recibir las capasitaciones su desempeño
en el area de trabajo sea de buena calidad y eficiencia.
Layout
Diagrama de proceso, planta de ensamblado de celulares.
1 2 3 4 5
6
9
Esta área será la encargada de almacenar todo aquel producto o material que
vamos a ocupar para la fabricación de las tablets.
2.- Producción
Esta área será la encargada de ensamblar el producto terminado estará a
cargo de 5 aéreas por las cuales deberá pasar cada uno de los ensambles
hasta obtener el producto terminado.
3.-Circuitos integrados
4.-Carga de software
Esta area esta equipada con unos racks de uso industrial aptos para aguantar
peso y sobre ellos estarán las cajas de plástico comolas que se muestran para
que aali dentro se coloquen el producto no terminado.
8.-Empaque
Administración
1) Contabilidad
2) Facturación
3) Cobros/Pagos
Cobrar a clientes.
Pagar a proveedores y trabajadores.
Pagar impuestos en el momento correspondiente.
Tramitar los movimientos en la cuenta corriente de la empresa.
4) Trámites administrativos
5) Atención telefónica
6) Gestión
Servicio técnico
Objetivos
Tecnologías más limpias: Procesos o equipos de producción con una tasa baja
de generación de desechos. Las plantas de tratamiento o reciclaje no se
clasifican como tecnologías limpias.
Tratamiento al final del tubo: Tratar los contaminantes al final del proceso
utilizando, por ejemplo, filtros, catalizadores y lavadores en lugar de prevenir su
generación.
ORGANIGRAMA DEL AREA DE MANTENIMIENTO
Mantenimiento preventivo
Pantalla
brillante:
pantalla
capacitiva de
pantalla IPS
de 7.85
pulgadas y
1024 x 768,
cámara dual
de 0.3MP
frontal +
trasera de
2MP.
CPU: MTK
MT8163
Quad-core
1.3Ghz, iPlay
8 tiene una
gran
compatibilidad
con el juego y te
ofrece una brillante experiencia de juego.
Gran rendimiento: la tableta Android 6.0 con el potente procesador Quad Core
de 64 bits proporciona una lectura fluida y una experiencia multimedia. También
puede descargar cómics, ir de compras en línea y para otros entretenimientos.
Almacenamiento ampliado: 1 GB de RAM + 16 GB de ROM, admite una tarjeta
Micro SD (TF) de hasta 128 GB que no está incluida en el paquete. Disfrute de
acceso a un mundo en constante expansión de música, películas, programas de
televisión, libros, aplicaciones de Android y juegos con Google Play. La pantalla de
alta resolución iPlay8 ofrece gráficos ricos, colores brillantes y texto nítido.
Long Playtime: Desarrollado por la capacidad de la batería 3500mAh. Tiempo
de espera: 10 días; Tiempo de reproducción de audio: 14 horas; Tiempo de
reproducción de video: 3.5 horas. Soporte de 1 año de garantía limitada y servicio al
cliente amigable. No dude en ponerse en contacto con la Tienda Oficial de
ALLDOCUBE si tiene algún problema técnico.
Especificación:
Marca: LEY&MMU
Modelo: LEYMEMS 8
Sistema operativo: Android 6.0
CPU: MTK8163
GPU: Mali-T720 MP2
Almacenamiento
RAM: 1GB
ROM: 16GB
Memoria extendida: tarjeta TF de
hasta 128GB
Pantalla
Tipo de pantalla: IPS Tamaño de la
pantalla: 7.85 pulgadas
Resolución: 1024x768
Red
WIFI: 802.11a/b/g/n (2.4GHz+5GHz)
Bluetooth: BT 4.0
Cámara
Cámara trasera: 2.0 MP
Cámara frontal: 0.3MP
Medios
MIC: Soporte
Altavoz: Soporte
OTG: Soporte
GPS: Soporte
Formato multimedia: H.263, H.264,
MPEG4
Formato de música: AAC, APE,
FLAC, MP3, WAV, WMA
formato de foto: BMP, GIF, JPEG,
JPG, PNG
Idioma: varios idiomas
Interfaz de E/S
1 * Micro USB 2.0
1 * Puerto micro HDMI
1 * TF Ranura para tarjeta
1 * Altavoz
1 * Conector para auricular
1 * MIC
Fuente de alimentación
Cargador de corriente: 5V/2A
Batería: 3.8V/3500mAh
Dimensión
Tamaño del producto: 196*137*9mm
Peso del producto: 330g
Paquete incluido
1 * ALLDOCUBE iPlay8 Tablet PC
1 * Cable USB
1 * Manual del usuario
De esta manera tendríamos un juicio mucho más amplio para determinar que
configuración de línea optimizaría nuestro proceso.
Las iteraciones siguientes podrán apreciarse en el siguiente gráfico (click para
ampliar):
En él podremos observar como la octava iteración presenta el mayor
porcentaje de balance y por ende el menor costo por unidad. En el siguiente
gráfico observaremos el comportamiento de los costos a medida que aumente
el número de operarios... "No siempre el mayor número de operarios
representa el menor costo unitario".
Este método consiste en asignar el peso posicional de cada una de las tareas
así como la suma de su tiempo más aquellas que la siguen. Las tareas son
asignadas de acuerdo a su peso posicional, cuidando no rebasar el tiempo de
ciclo ni violar las precedencias. Consiste en intentar que todas las estaciones
de trabajo tengan aproximadamente la misma carga de trabajo con el objetivo
de minimizar los tiempos inactivos.
4.- Asignación de las tareas a las estaciones de trabajo: Se trata de agrupar las
tareas a las diferentes estaciones de trabajo de forma que se minimice el
tiempo improductivo. Para cada tarea pueda ser asignada a una estación de
trabajo, se deben cumplir determinadas condiciones:
- Se mira las tareas que se pueden asignar por sus relaciones de precedencia.
- Se asigna la más prioritaria a la estación que más temprana o una nueva.
Factor de calificación.
Tolerancia% 12
Holgura personal: 5
Fatiga básica: 4
Monotonía media 1
∑ ti 161.13 80.85
737.2
214.79 430.4 137.19 964.425 1928.85 72.62
8
Obs 21 21 21 21 21 21 21 21 21
T. Medio 7.67 3.85 35.10 10.22 20.49 6.53 45.925 91.85 3.45
F. Cal % 96 96 96 96 96 96 96 96 96
%
Tolerancias. 12 12 12 12 12 12 12 12 12
T. std. 8.24 4.14 37.73 10.98 22.03 7.02 49.38 98.76 3.70
1 2 3 4 5 6 7 8 9
∑ ti 87.32 42.84 323.43 94.61 222.74 67.16 370.6 370. 37.72
6
X 8.74 4.28 32.34 9.46 22.27 6.72 37.06 37.0 3.77
6
S 1.66 0.87 5.23 2.28 3.39 3.67 2.61 2.61 1.30
S/X 0.18 0.20 0.16 0.24 1.49 0.54 0.070 0.07 0.34
0
X = 7.855 p=0.025
S= 3.39 tn=9 = 2.262
22.27+ 2.262 (3.39/10)= 24.69
22.27- 2.262 (3.39/10)= 19.84
Intervalo.
24.69-22.27 = 2.43
22.27-19.84 = 2.43
2
δt ( 3.39 )( 2.262 )
N=
kx
N=
[ ]
(.075 )( 22.27 )
=21 observaciones .
Estudio preliminar.
Element 1 2 3 4 5 6 7 8 9
o
N. ciclo T F T F T F T F T F T F T F T F T F
L L L L L L L L L
1 8.55 4.9 26.5 12.9 20.6 9.90 39.1 39.1 5.0
0 7 5 2 5 5 7
2 7.54 2.8 30.3 7.94 21.1 2.03 34.5 34.5 4.9
3 0 7 4 4 2
3 7.54 3.3 25.5 5.09 15.2 4.03 35.0 35.0 3.3
6 7 0 2 2 0
4 12.4 4.3 40.7 9.82 28.0 12.1 40.0 40.0 2.1
1 9 1 9 4 7 7 1
5 10.3 5.5 30.7 10.0 20.9 10.1 39.5 39.5 5.1
0 9 1 3 4 3 1 1 5
6 7.52 3.3 38.4 11.0 21.9 2.79 32.3 32.3 2.0
8 1 1 2 7
7 9.15 4.3 35.4 10.9 25.3 8.39 35.0 35.0 3.3
6 1 4 0 5 5 5
8 8.90 5.0 27.8 8.51 24.0 9.40 38.5 38.5 4.2
3 0 3 7 7 0
9 7.30 3.9 36.8 10.0 23.6 5.37 37.9 37.9 2.3
9 8 5 2 4 4 5
10 8.70 5.0 30.8 8.37 21.9 2.98 38.5 38.5 5.2
1 9 2 9 9 0
11 6.31 2.72 40.05 9.91 19.9 2.94 40.42 40. 2.34
0 42
2
4 5 6 7 8 9
1 3
( 450 ) (0.90)
T.C.S¿
400
T.C.S = 1.01 min/pza
Operación Tpo. STD Peso Estación Tiempo
Posicional Acumulado
1 0.137 3.208 0.137
2 0.069 3.071 I 0.206
3 0.628 3.002 0.834
4 0.183 2.374 1.017 C.B
5 0.367 2.191 II 0.367
6 0.117 1.824 0.484
7 0.823 1.707 III 0.823
8 0.823 0.884 IV 0.823
9 0.061 0.061 0.884
( 450 ) (.90)
Producción teórica ¿ Producción teórica 398.23 pza /turno
1.017
3.21
Eficiencia real ¿ Eficiencia real ¿ 0.789 ≈ 78.9 %
(1.017)(4 )
GERENTE GENERAL:
- Pensamiento crítico.
- Comunicación.
- Creatividad.
- Autocontrol.
- Iniciativa.
- Intuición.
- Capacidad de planificar.
- Capacidad de negociación.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Toma de decisiones.
- Gestión de proyectos.
GERENTE DE VENTAS:
- Capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de personal
de ventas.
- Conocer el proceso de ventas.
- Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa.
- Comunicación.
- Capacidad negociadora.
- Capacidad de organización y planificación
- Conocimiento de presupuestos y objetivos de venta.
- Capacidad de trabajar bajo presión.
GERENTE DE PRODUCCIÓN:
GERENTE DE CALIDAD:
GERENTE DE MANTENIMIENTO:
- Toma de decisiones.
- Planifica estrategias de solución.
- Administración de recursos.
- Habilidades de liderazgo.
- Capacidad en el manejo de información.
- Efectuar mejoras.
- Modificar procedimientos.
- Integrar grupos de trabajo.
- Asignar tareas.
- Ejecución de correctivos.
GERENTE DE FINANZAS:
Competencias
Actividades
ESPECIALIDAD: ALMACENES
PERFIL DE PUESTO:
b. actividades principales.
c. condiciones de trabajo.
3. lugar (es) donde prestara sus servicios: en los centros de trabajo o en los
lugares que designe la empresa de su localidad y en sus zonas conurbadas y
en los casos en que por necesidades del servicio salga de su localidad, se
estará a lo pactado en el contrato colectivo de trabajo.
4. capacitación: de acuerdo a lo establecido en el contrato colectivo de trabajo.
los trabajadores cuyas labores y obligaciones se describen en el presente
perfil de puesto, deben ejecutarlas con la flexibilidad que se desprende de la
ley federal del trabajo y del convenio de flexibilidad firmado por empresa y
sindicato el doce de marzo de mil novecientos noventa y seis en lo que no
contravenga a este perfil y de las consecuencias que sean conforme a la
buena fe de las partes.
ESPECIALIDAD: ALMACENES
PERFIL DE PUESTO:
B. actividades principales
c. condiciones de trabajo.
1. descansos específicos: de acuerdo al contrato colectivo de trabajo y al
reglamento interior de trabajo.
2. lugar(es) donde prestara sus servicios: en los centros de trabajo o en
los lugares que designe la empresa de su localidad y en sus zonas
conurbadas y en los casos en que por necesidades del servicio salga
de su localidad, se estará a lo pactado en el contrato colectivo de
trabajo.
3. capacitación: de acuerdo a lo establecido en el contrato colectivo de
trabajo.
4. forma de ascenso: libre con aprobación de examen.
ESPECIALIDAD: ALMACENES
PERFIL DE PUESTO:
B. actividades principales
A. condiciones de trabajo
ESPECIALIDAD: ALMACENES
PERFIL DE PUESTO:
B. actividades principales
c. requisitos de ingreso:
a.-aritmética
b.-ortografía
c.-computo: manejo de sistema operativo a nivel básico a elección del
aspirante.
d.-psicométrico.
3.-capacidad física: aprobar examen médico.
d. condiciones de trabajo.
Conocimientos:
· Conocimientos en mecánica
Principales Responsabilidades:
· Mantener trabajando los moldes con todas sus cavidades y dentro de su ciclo
estándar.
Trabaja bajo las reglas de ética y conducta de ThermoFisher, valores de las (4)
“I”, seguridad e higiene, así como seguir la filosofía de 5’s.
Experiencia:
Conocimientos:
ÁREA DE ENSAMBLADO:
AYUDANTE GENERAL
PERFIL:
- Disponibilidad de horario
CUALIDADES:
- Responsable
- Proactivo
- Dinámico
- Apegado a procesos
CALIDAD:
Tipos de personalidades
Convencional / Realista
Realista / Convencional
INGENIERO EN SISTEMAS
Requisitos:
Ingeniero Eléctrico
Experiencia mínima de 3 años (Haber participado en proyectos
eléctricos de baja para obra residencial, oficinas, torres de corporativos,
centros comerciales, naves industriales)
Disponibilidad de horario
Sexo indistinto
Conocimientos técnicos:
NOM-001-SEDE-2012
AUTOCAD
Cálculos de alimentadores
Cálculo de corto circuito
Ingeniería de valor
Cuadros de carga
Sistemas de tierra
Pararrayos
Subestaciones eléctricas
Competencias:
Liderazgo
Trabajo en equipo
Organización
Atención a clientes
ÁREA DE INTENDENCIA:
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Educación: SECUNDARIA
CONOCIMIENTOS
Técnicas generales de limpieza.
"Productos químicos para desinfectar y
desodorizar áreas."
Utilización de los productos de aseo.
HABILIDADES