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UNIVERSIDAD VALLE DEL

GRIJALVA

Trabajo:
Distribución de planta.
Materia:
Ing. De planta.
Docente:
Ing. Juan Ignacio Moreno Suarez
Equipo:
Mauricio Mijangos Salazar
Leydi Teresa Balboa López
Martha Karina Tovar López
Carrera:
Ing. Industrial
Cuatrimestre:
6to
Tuxtla Gutiérrez Chiapas a 04 de agosto 2020
Introduccion

El siguiente proyecto habla en general de una empresa que se dedica a la


produccion de tablets con especificasiones mencionadas mas adelante, esta
empresa esta conformada por diferentes areas, cada una dedicada a una dicha
funcion, se toma en consideracion la adecuacion a las necesidades del cliente
ya que para hacer una empresa posible, previamente se hace una
investigacion en la que despues se toman en cuenta los puntos mas
importantes para que sea un éxito posible, entre estos se tomo en cuenta un
plan de mantenimiento para la empresa donde nos habla de cómo poder evitar
fallas en maquinarias y con esto logramos que los residuos o perdidas de
materia prima sean menos o incluso que no las haya, se evitan futuras averias
y pueden controladas antes de que ocurran.

Las medidas de seguridad en la empresa es un punto clave ya que tomar


cartas en este asunto que es la higiene y seguridad industrial es de gran
importancia por que asi podemos evitar accidentes de los trabajadores y
mantener un ambiente de armonia. Una politica que es de gran importancia en
nuestra empresa es que se debe mantener el orden y limpieza en todo
momento ya que asi nunca estara sucio o los menores accidentes posibles.

Las personas que tienen intencion de trabajar en esta empresa deben cumplir
con un cierto perfil ya estipulado por el area de recursos humanos esto con la
unica intencion de que el momento de recibir las capasitaciones su desempeño
en el area de trabajo sea de buena calidad y eficiencia.
Layout
Diagrama de proceso, planta de ensamblado de celulares.

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1. Bodega de materia prima


En la bodega de materia prima se usará un (RACKS AMPLIOS PARA
ALMACENAMIENTO - TABLA DE AGLOMERADO) ya que es el
adecuado para el almacén de materias primas para el proceso de
fabricación de las distintas áreas de la planta.
Se usa de igual manera un medio para transportar dichos materiales a
las áreas correspondientes y usamos un carrito (CARRITOS DE
PLATAFORMA EN U) ya que es adecuado para el uso en plantas.

Esta área será la encargada de almacenar todo aquel producto o material que
vamos a ocupar para la fabricación de las tablets.

 El camión de descarga de materia prima llega 1 vez a la semana, así que


el gerente encargado de esta área que es quien recibe y ordena las
cantidades de producto que vamos a ocupar durante la semana de
producción será quien recibirá a la persona que trae los productos con
estos materiales, el gerente del área de materia prima debe verificar su
check list para ir confirmando que todo lo que se ha pedido con
anticipación llegue a la fábrica en cantidades y óptimas condiciones, una
vez verificado y descargado toda la materia prima se procederá a
acomodar las cosas de una forma clasificada y ordenada, esto con el fin
de poder encontrar las cosas con facilidad evitar desperdicios, todo
deberá estar con fecha en que se recibió.

2.- Producción
Esta área será la encargada de ensamblar el producto terminado estará a
cargo de 5 aéreas por las cuales deberá pasar cada uno de los ensambles
hasta obtener el producto terminado.

 Inyección de piezas: se prepara la carcasa de la Tablet, las piezas


pequeñas de plástico como tornillos entre otras cosas.
Área de inyección de piezas plásticas: en esta área usamos un (RACKS
DE ALMACENAMIENTO DE ARTÍCULOS GRANDES - TABLA DE
AGLOMERADO) para el almacenamiento de sacos de pellets.
Se pondrá mesas de trabajo a lo largo con sus respectivas sillas para
trabajar con comodidad y secuencialmente.

3.-Circuitos integrados

se lleva a cabo la elaboración de la base electrónica y la pantalla de la


tablet para pasar a la siguiente área.

En esta area estarán acomodadas las


estaciones de trabajo donde el trabajador
cuenta con una mesa de trabajo que tiene
integrado estantes para tener las
herramientas necesarias a la mano al igual
que las piezas pequeñas

4.-Carga de software

Se realiza la carga de la batería y debe durar al menos 4 horas ya que


será la primer carga, posterior a eso se comprueba la carga y se deberá
dejar cargando por las 24 horas siguientes encendido para verificar que
la carga es correcta.

Colocaremos muchos multicontactos a los estantes para que ahí sean


colocadas las tablets a cargarse.
Una vez terminada la prueba de la carga vamos a añadir el software a
las tablets ya que este es el chip de todo el equipo donde se encuentra
todo el sistema con el que trabaja el equipo, en este caso será android.

Mediante las computadoras se instalan los software a los equipos y


luego son trasladados en los racks a ser empacados.

5.-Ensamblado: en este paso del montaje en donde se le incorpora a la


carcasa el sistema electrónico y la pantalla que han sido previamente
manufacturados, se sueldan los elementos internos, y posteriormente se
cierra todo correctamente ya de que todo esté en su lugar.

Así sucesivamente va continuando durante todo el proceso.

En esta área contaremos con las mesas de ensamble, posteriormente se


pondrán en las bandas transportadoras donde serán recibidos en la
siguiente área para el ensamble.
6.- Control de calidad

 Hemos llegado a esta estación y este es el departamento en donde


vamos a dar la ultima revisión del producto y revisaremos primeramente
que cada una de las tablets funcionen correctamente en cuestión de
software, botones, pantallas, que cada caja cuente con todos los
accesorios y que estén en buen estado, una vez pasada esta prueba
puede pasar al siguiente área.

7.- Almacén de producto no terminado.

En esta área vamos a encontrar todo aquel producto que no se termino de


ensamblar por completo el día anterior y esos son con los que empezaremos
trabajando en el día, para seguir la metodología de “primeras entradas,
primeras salidas” a fin de minimizar desperdicios y seguir un orden
consecutivo.

Esta area esta equipada con unos racks de uso industrial aptos para aguantar
peso y sobre ellos estarán las cajas de plástico comolas que se muestran para
que aali dentro se coloquen el producto no terminado.
8.-Empaque

una vez realizado los procesos anteriores realizamos el empaque en donde


vamos a introducir primeramente los accesorios que constan de el cargador, el
cable USB y un protector para la tablet, cada uno de estos accesorios deben de
estar empaquetados en bolsitas de plástico al igual se introduce el manual y
sobre esto ira un protector de polietileno de la medida de la caja y sobre esta
ira la tablet y cerramos la caja con la tapa.
9.- Almacén de producto terminado

En este departamento vamos a acumular cada uno de nuestros productos ya


revisados y listos para su venta, bien acomodados y distribuidos.

Administración

Llevaremos a cabo las siguientes funciones.

1) Contabilidad

 Elaborar las Cuentas Anuales de la empresa (Balance, Cuenta de


Pérdidas y Ganancias, Estado de Cambios del Patrimonio Neto, Estado de
Flujo de Efectivos y Memoria).
 Registrar todas las operaciones contables de la empresa.
 Archivar los documentos críticos de la empresa.

2) Facturación

 Recibir los albaranes y facturas de los proveedores.


 Emitir los albaranes y facturas de los clientes.

3) Cobros/Pagos
 Cobrar a clientes.
 Pagar a proveedores y trabajadores.
 Pagar impuestos en el momento correspondiente.
 Tramitar los movimientos en la cuenta corriente de la empresa.

4) Trámites administrativos

 Subvenciones, donaciones, retenciones, licencias, tesorería, inventario,


IVA, IRPF…

5) Atención telefónica

 Gestión de llamadas con proveedores y clientes.


 Atención al público.

6) Gestión

 Dinamizar la relación entre los diferentes departamentos.


Piso de venta

Se encuentra el producto en exhibición y se promociona y claramente esta a la


vista del público y listo para su venta. (Interacción con los clientes).

Servicio técnico

Aquí nos encargamos de hacer las revisiones de su producto a los clientes o


resolver dudas y dar soluciones a ellas.
PLAN DE MANTENIMIENTO

Objetivos

1.Ejercer control sobre el funcionamiento y estado de cada equipo.

2.Ubicar y diferenciar el equipo crítico dentro de la planta.

3.Capacitar al personal a cargo de la maquinaria de producción, en


mantenimiento preventivo específico para cada equipo.

4.Optimizar el mantenimiento de equipo y maquinaria para obtener una


producción eficiente y libre de contaminación.

5.Establecer procedimientos alternos en situaciones de falla en equipos.

6.Inspeccionar periódicamente los procedimientos.

TOMAR EN CONSIDERACION LO SIGUIENTE:

Confiabilidad: Probabilidad de que un equipo o sistema opere sin falla por un


determinado período de tiempo, bajo unas condiciones de operación
previamente establecidas.
Ciclo de vida: La combinación de procesos que un producto necesita para
cumplir con la función especificada por la unidad funcional. Las etapas del ciclo
de vida incluyen producción, uso y procesamiento después de su disposición,
incluyendo el procesamiento de los desechos generados en estas etapas.

Desechos: En el contexto de este paquete, "desechos" es un término amplio


que cubre cualquier descarga de un proceso que no sea un producto. Por lo
tanto, describe descargas en fases líquida, gaseosa y sólida.

Producción más Limpia: La aplicación continua de una estrategia ambiental


preventiva integral a los procesos y productos con el fin de reducir los riesgos
para el ser humano y el medio ambiente.

Reciclaje: La búsqueda y recuperación de materiales o productos para


reutilizarlos en su forma
original o para reprocesarlos en otros productos.

Recuperación: La extracción de materiales de los desechos que pueden ser


reciclados o reutilizados. La recuperación puede ocurrir en la fuente que
produce los desechos o como un proceso durante su manipulación.

Reducción en la fuente: Es una parte del enfoque de la Producción más limpia.


Implica prevenir la generación de desechos desde su origen, en lugar de
manejarlos una vez que han sido producidos.

Reutilización: Recuperación de materiales o productos para su propósito


original dentro del mismo sitio.

Tecnologías más limpias: Procesos o equipos de producción con una tasa baja
de generación de desechos. Las plantas de tratamiento o reciclaje no se
clasifican como tecnologías limpias.

Tratamiento al final del tubo: Tratar los contaminantes al final del proceso
utilizando, por ejemplo, filtros, catalizadores y lavadores en lugar de prevenir su
generación.
ORGANIGRAMA DEL AREA DE MANTENIMIENTO

Mantenimiento preventivo

Las tareas de mantenimiento preventivo incluyen acciones como cambio de


piezas desgastadas, reparación de elementos que componen una máquina,
cambios de aceites y lubricantes, ajustes, etc. El mantenimiento preventivo
debe evitar los fallos en el equipo antes de que estos ocurran.

Uso de lubricantes y aceites usados

 Grasa para lubricar cojinetes, rodillos, engranes, cadenas, levas


 Aceite que usa el compresor
 Aceite que utilizan los generadores de energía
 Aceite dieléctrico que usan los transformadores
 Aceite con base en agua para usar en matrices de los elementos de
máquinas.

Respecto a los aceites y lubricantes que se necesitan en la operación de las


máquinas en la planta, es importante mencionar que un gran porcentaje de
ellas utilizan la lubricación y el aceite como un medio indispensable para su
funcionamiento. El cambio de aceite se realiza con base a recomendación que
viene en los manuales de máquinas y equipos.
Un alto porcentaje de máquinas y equipo, usan la grasa en piezas y elementos
y otro bajo porcentaje usan aceite industrial. La grasa y el aceite tienen un
tiempo de vida y la referencia son las horas de servicio del equipo. En
ocasiones después de ser inspeccionado el equipo, es necesario agregar más
de la misma a ciertos elementos cuando ésta conserva sus propiedades y
características y así evitar desechar aceite o grasa en buen estado.

Uso de materiales reciclables

En el proceso de producción se compra la materia prima, está siempre viene


empacada de diferentes formas para conservar propiedades y características,
es responsabilidad de la empresa el atender a donde irán los residuos de estas
envolturas y quién puede encargarse de manejar estos desechos, porque
algunos pueden ser altamente contaminantes al medio ambiente sino se les da
un correcto manejo. Los empaques de los materiales reciclables y otros pueden
ser perfectamente aprovechados para uso de los trabajadores en sus
viviendas.

Dentro de los materiales que se obtienen están:


Cartón
Papel
Madera
Duroport
Diferentes tipos de plástico
Diferentes clases de plástico
Metal
Medidas de seguridad en la planta

Los trabajadores deberán utilizar el equipo de protección adecuados en


sus respectivas áreas, esto con la finalidad de prevenir accidentes que
pueden llegar a provocar fuertes daños en los trabajadores, al igual que
se pueden generar grandes pérdidas a la empresa, es por eso que para
que nada de esto suceda debemos tomar las medidas de precaución y
todos los trabajadores deben seguirlas al pie de la letra.
Equipo de protección
*
+

* Uso de casco para proteger la cabeza de posibles golpes.

* Mandil, se ocupa en el área de soldadura.

* Gafas de uso industrial es para proteger los ojos cuando se está


soldando las piezas.

* Guantes de uso industrial nos ayudara a proteger las manos y evitar


quemaduras.

* Botas industriales, protege nuestros pies de golpes.


Las siguientes señales deberán estar distribuidas por toda la planta para
prevenir accidentes y señalar ciertas áreas de peligro.
DESCRIPCIÓN DE LA TABLET:
LEYMEMS 8 tabletas, 7.85 Pulgadas 1024 x 768 IPS Pantalla, MTK MT8163 Quad
Core 1.3Ghz, 1GB RAM, 16GB ROM, Android 6.0, Salida HDMI de Soporte, WiFi de
Banda Dual, Gris Blanco.

 Pantalla
brillante:
pantalla
capacitiva de
pantalla IPS
de 7.85
pulgadas y
1024 x 768,
cámara dual
de 0.3MP
frontal +
trasera de
2MP.
 CPU: MTK
MT8163
Quad-core
1.3Ghz, iPlay
8 tiene una
gran

compatibilidad
con el juego y te
ofrece una brillante experiencia de juego.
 Gran rendimiento: la tableta Android 6.0 con el potente procesador Quad Core
de 64 bits proporciona una lectura fluida y una experiencia multimedia. También
puede descargar cómics, ir de compras en línea y para otros entretenimientos.
 Almacenamiento ampliado: 1 GB de RAM + 16 GB de ROM, admite una tarjeta
Micro SD (TF) de hasta 128 GB que no está incluida en el paquete. Disfrute de
acceso a un mundo en constante expansión de música, películas, programas de
televisión, libros, aplicaciones de Android y juegos con Google Play. La pantalla de
alta resolución iPlay8 ofrece gráficos ricos, colores brillantes y texto nítido.
 Long Playtime: Desarrollado por la capacidad de la batería 3500mAh. Tiempo
de espera: 10 días; Tiempo de reproducción de audio: 14 horas; Tiempo de
reproducción de video: 3.5 horas. Soporte de 1 año de garantía limitada y servicio al
cliente amigable. No dude en ponerse en contacto con la Tienda Oficial de
ALLDOCUBE si tiene algún problema técnico.
Especificación:

Marca: LEY&MMU
Modelo: LEYMEMS 8
Sistema operativo: Android 6.0
CPU: MTK8163
GPU: Mali-T720 MP2

Almacenamiento
RAM: 1GB
ROM: 16GB
Memoria extendida: tarjeta TF de
hasta 128GB

Pantalla
Tipo de pantalla: IPS Tamaño de la
pantalla: 7.85 pulgadas
Resolución: 1024x768

Red
WIFI: 802.11a/b/g/n (2.4GHz+5GHz)
Bluetooth: BT 4.0

Cámara
Cámara trasera: 2.0 MP
Cámara frontal: 0.3MP

Medios
MIC: Soporte
Altavoz: Soporte
OTG: Soporte
GPS: Soporte
Formato multimedia: H.263, H.264,
MPEG4
Formato de música: AAC, APE,
FLAC, MP3, WAV, WMA
formato de foto: BMP, GIF, JPEG,
JPG, PNG
Idioma: varios idiomas

Interfaz de E/S
1 * Micro USB 2.0
1 * Puerto micro HDMI
1 * TF Ranura para tarjeta
1 * Altavoz
1 * Conector para auricular
1 * MIC
Fuente de alimentación
Cargador de corriente: 5V/2A
Batería: 3.8V/3500mAh

Dimensión
Tamaño del producto: 196*137*9mm
Peso del producto: 330g

Paquete incluido
1 * ALLDOCUBE iPlay8 Tablet PC
1 * Cable USB
1 * Manual del usuario

MÉTODO DE BALANCEO DE LÍNEA


En el método que aplicaremos es importante tener en cuenta las siguientes
variables y su formulación:
El método consiste en alcanzar el mayor % de Balance de acuerdo a la
necesidad de producción, mediante la aplicación de diversas iteraciones. El
tabulado inicial debe ser como el siguiente:
En este tabulado se debe consignar la información inicial del proceso, en
cuanto a descripción de las operaciones, su tiempo de ejecución y la cantidad
de operarios que las realizan.
Por ejemplo, asumamos que en un proceso cualquiera se requiere de cuatro
operaciones; una de corte (2 minutos por operario), una de pegado (1 minuto
por operario), una de secado (3 minutos por operario), y una de empaque (0.5
minutos por operario). El proceso inicialmente se lleva a cabo con 4 operarios,
cada operario realiza una operación diferente. La jornada laboral es de 8 horas
por turno, y el salario diario corresponde a $20.000.
Nuestro tabulado inicial sería el siguiente:
El anterior tabulado corresponde a nuestra primera iteración, en ella podemos
apreciar que el ciclo de control equivale a la operación de secado (3 minutos),
este ciclo de control corresponde a la operación cuyo tiempo debemos reducir,
y el plan de acción corresponde a aumentar su número de operarios en una
unidad, es decir un nuevo operario, ahora aplicaremos este cambio sustancial a
nuestra nueva iteración:

En esta segunda iteración podemos observar, como nuestro tiempo de secado


disminuye a la mitad, motivado por un aumento en el número de operarios que
realiza esta operación. Si decidiéramos optar por esta configuración de trabajo
tendríamos un Balance del 65% del proceso. Ahora nuestro ciclo de control
varía, dado que el proceso que presenta el mayor tiempo de ejecución es el de
corte (2 minutos), nuestro plan de acción será aumentar su fuerza laboral con
un operario sobre la operación, de esta manera nuestro tabulado sería
(iteración 3):

En esta iteración podemos apreciar los mismos cambios que apreciamos en el


tabulado 2. Nuestro balanceo equivale al 72.22%, y cuando detenerse en las
iteraciones depende de nuestra necesidad vital, la cual puede ser:

 Unidades por turno, dependiendo si tenemos una demanda establecida


en un plazo determinado.
 Costo por unidad, dependiendo si el volumen es lo suficientemente
grande en un tiempo considerable.

De esta manera tendríamos un juicio mucho más amplio para determinar que
configuración de línea optimizaría nuestro proceso.
 
Las iteraciones siguientes podrán apreciarse en el siguiente gráfico (click para
ampliar):
En él podremos observar como la octava iteración presenta el mayor
porcentaje de balance y por ende el menor costo por unidad. En el siguiente
gráfico observaremos el comportamiento de los costos a medida que aumente
el número de operarios... "No siempre el mayor número de operarios
representa el menor costo unitario".

Método de peso posicional o de Helgenson y Birnie

Este método consiste en asignar el peso posicional de cada una de las tareas
así como la suma de su tiempo más aquellas que la siguen. Las tareas son
asignadas de acuerdo a su peso posicional, cuidando no rebasar el tiempo de
ciclo ni violar las precedencias. Consiste en intentar que todas las estaciones
de trabajo tengan aproximadamente la misma carga de trabajo con el objetivo
de minimizar los tiempos inactivos.

El proceso de balanceo de líneas se sigue los siguientes pasos:


1.- Descomposición de las tareas: Se descompone el trabajo en tareas
independientes o elementos de trabajo y se determina para cada tarea o
elemento el tiempo necesario para llevarla a cabo y las actividades que deben
precederla, o sea, las que deben haberse realizado anteriormente, Todo eso se
recoge en un grafo o diagrama de precedencias, en el que se representan
mediante círculos en el que cada tarea individual y se utilizan flechas para
indicar el orden de ejecución.

2.- Determinación de la capacidad de la línea y cálculo del tiempo de ciclo: La


capacidad de la línea es la producción deseada por unidad de tiempo. Y el
tiempo de ciclo de una línea es el tiempo máximo de permanencia del producto
en cada estación de trabajo, vendrá dado lo síguete formula 

Tc(minutos/unidad)=   60 (Minutos/Hora) / Q (Unidades/Hora)        

3.- Número mínimo teórico de estaciones de trabajo necesarias: Se calcula


mediante la expresión: N=Sumatoria del tiempo de ejecución total requerido /
TC . Donde N es el número mínimo de estaciones necesarias y la sumatoria de
ti es el tiempo de ejecución total requerida para elaborar una unidad de
producto. Si el resultado no da un número entero se ajustara por exceso.

4.- Asignación de las tareas a las estaciones de trabajo: Se trata de agrupar las
tareas a las diferentes estaciones de trabajo de forma que se minimice el
tiempo improductivo. Para cada tarea pueda ser asignada a una estación de
trabajo, se deben cumplir determinadas condiciones:

 No debe haber estado asignada a ninguna estación

 Todas las tareas precedentes deben haberse asignado a esta u otra


estación precia
 La suma de los tiempos de ejecución de todas las tareas asignadas a la
misma estación no puede superar el tiempo de ciclo
 De todas las tareas que cumplan las restricciones anteriores, se
selecciona la que se crea más conveniente
5.- Calculo del tiempo improductivo: Su multiplicamos el número de estaciones
de trabajo utilizadas por el tiempo de ciclo encontraremos el tiempo total
realmente utilizado para obtener una unidad de producto, incluyendo tiempo
productivo e improductivo. si a este tiempo le restamos el tiempo teórico
necesario para fabricar un producto(ti) Obtenemos el tiempo ocioso o
improductivo de cada ciclo.

6.- Calculo de la eficiencia:  El balanceo perfecto se conseguirá si la suma del


tiempo de ejecución de las tareas fuera igual al número de estaciones
multiplicado por el tiempo de ciclo, pero en la práctica no se suele conseguir
este ideal y existe un cierto tiempo improductivo que es el calculado en el
apartado anterior. Este hecho nos llevaría a que no consigamos la eficiencia
máxima.

 Método de Kibridge & Wester

Este método se enmarca dentro de Planeación y control de la producción,


más puntualmente en el Balanceo de Líneas, cuyo problema fundamental
responde a:

 División del trabajo en operaciones o tareas


 Asignación de las tareas a estaciones u operarios
 Cumplir con las restricciones del proceso.

Está conformado por 3 objetivos los cuales son:

 Determinar el número de operarios


 Minimizar ocio
 Distribuir de forma equitativa las cargas de trabajo

Estrategia basada en la estación:


- Se mira las tareas que se pueden asignar por sus relaciones de precedencia 
- Por orden de prioridad se mira a la primera que pueda entrar en la estación 
- Si ninguna puede entrar en la estación actual, se crea una nueva estación 

Estrategia basada en la tarea:

- Se mira las tareas que se pueden asignar por sus relaciones de precedencia.
- Se asigna la más prioritaria a la estación que más temprana o una nueva.

Tiempo de operación más largo (TOL)

o METODOLOGIA DEL BALANCEO

1. Definir las actividades elementales.


2. Identificar los requerimientos de la precedencia.
3. Calcular el número mínimo de las estaciones de trabajo
necesarias.
4. Aplicar una heurística de asignación para especificar el contenido
de trabajo de cada estación.
5. Calcular la eficiencia de la línea balanceada.
6. Buscar mejoras subsecuentes.

o REGLAS DEL TIEMPO DE OPERACIÓN MÁS LARGO

1. TOL1.- Asignar las actividades restantes a la estación siguiente


de acuerdo con el tiempo de operación que se disponga para
cada trabajo; primero se asigna la actividad que tiene el tiempo de
operación más largo, respetando las relaciones de precedencia.

2. TOL2.- Después de asignar una actividad a una estación,


determina cuanto tiempo aún no ha asignado que era en la
estación.
3. TOL3.- Determinar si se pueden asignar otras actividades a la
estación.

Balanceo de la línea de producción.

Factor de calificación.

Tiene un esfuerzo promedio: +0.00

Tiene una habilidad buena =-+0.03.

Las condiciones promedio = +0.00

Tiene una consistencia buena = 0.01

Las condiciones son promedio = +0.00.

FACTOR DE CALIFICACIÓN: 0.96≈ 96

Tolerancia% 12

Holgura personal: 5

Fatiga básica: 4

El operario está parado todo el tiempo 2

Monotonía media 1

Algo tediosa 0 Total: 12%

∑ ti 161.13 80.85
737.2
214.79 430.4 137.19 964.425 1928.85 72.62
8

Obs 21 21 21 21 21 21 21 21 21

T. Medio 7.67 3.85 35.10 10.22 20.49 6.53 45.925 91.85 3.45

F. Cal % 96 96 96 96 96 96 96 96 96

T. Normal 7.36 3.70 33.69 9.81 19.67 6.27 44.09 88.18

%
Tolerancias. 12 12 12 12 12 12 12 12 12

T. std. 8.24 4.14 37.73 10.98 22.03 7.02 49.38 98.76 3.70
1 2 3 4 5 6 7 8 9
∑ ti 87.32 42.84 323.43 94.61 222.74 67.16 370.6 370. 37.72
6
X 8.74 4.28 32.34 9.46 22.27 6.72 37.06 37.0 3.77
6
S 1.66 0.87 5.23 2.28 3.39 3.67 2.61 2.61 1.30
S/X 0.18 0.20 0.16 0.24 1.49 0.54 0.070 0.07 0.34
0

n=10 X±t S/(√n)


NIVEL DE CONFIANZA

X = 7.855 p=0.025
S= 3.39 tn=9 = 2.262
22.27+ 2.262 (3.39/10)= 24.69
22.27- 2.262 (3.39/10)= 19.84

Intervalo.

24.69-22.27 = 2.43

22.27-19.84 = 2.43

Variación respecto a la media.

2.43/22.27 = 0.109 = 10.9%

Habrá un 95% de confianza de que µ este contenido en el intervalo de 19.84 a


24.69 y X está dentro de ±10.9% de µ.

2
δt ( 3.39 )( 2.262 )
N=
kx
N=
[ ]
(.075 )( 22.27 )
=21 observaciones .
Estudio preliminar.
Element 1 2 3 4 5 6 7 8 9
o

N. ciclo T F T F T F T F T F T F T F T F T F

L L L L L L L L L
1 8.55 4.9 26.5 12.9 20.6 9.90 39.1 39.1 5.0
0 7 5 2 5 5 7
2 7.54 2.8 30.3 7.94 21.1 2.03 34.5 34.5 4.9
3 0 7 4 4 2
3 7.54 3.3 25.5 5.09 15.2 4.03 35.0 35.0 3.3
6 7 0 2 2 0
4 12.4 4.3 40.7 9.82 28.0 12.1 40.0 40.0 2.1
1 9 1 9 4 7 7 1
5 10.3 5.5 30.7 10.0 20.9 10.1 39.5 39.5 5.1
0 9 1 3 4 3 1 1 5
6 7.52 3.3 38.4 11.0 21.9 2.79 32.3 32.3 2.0
8 1 1 2 7
7 9.15 4.3 35.4 10.9 25.3 8.39 35.0 35.0 3.3
6 1 4 0 5 5 5
8 8.90 5.0 27.8 8.51 24.0 9.40 38.5 38.5 4.2
3 0 3 7 7 0
9 7.30 3.9 36.8 10.0 23.6 5.37 37.9 37.9 2.3
9 8 5 2 4 4 5
10 8.70 5.0 30.8 8.37 21.9 2.98 38.5 38.5 5.2
1 9 2 9 9 0
11 6.31 2.72 40.05 9.91 19.9 2.94 40.42 40. 2.34
0 42

12 5.86 3.18 34.23 19.6 18.5 4.90 44.414 44. 3.83


1 3 415

13 8.27 3.65 49.32 5.78 17.7 3.56 40.63 40. 3.47


0 65

14 7.81 2.64 33.45 14.9 22.7 8.12 43.65 43. 2.53


4 2 47

15 7 2.82 53.79 8.98 16.4 9.13 44.21 44. 2.92


2 21

16 8.65 5.05 33.59 11.7 16.2 8.98 39.15 39. 4.10


6 8 17

17 6.65 4.25 39.32 10.6 16.3 9.87 41.41 41. 5.10


9 0 45

18 9.30 2.82 40.10 15.6 20.4 9.12 40.25 40. 3.83


0 4 28

19 5.74 3.60 25.59 13.0 19.8 4.94 44.415 44. 2.53


3 8 41

20 3.49 2.27 33.82 8.35 22.4 3.54 40.89 40. 3.47


6 85

21 4.65 5.01 30.5 10.98 16.99 5.27 44.45 44.47 3.10


9
Cálculo de número de estaciones por Peso Posicional

Operación Descripción Tpo. STD.(min) Precedencia


1 Colocar circuitos 0.137 ------
en carcasa
inferior.
Colocar panel
2 táctil o touch. 0.069 1
Colocar bocinas,
3 vibrador y 0.628 1,2
cámaras.
4 Soldar los 0.183 2,3
componentes
eléctricos.
5 Colocar carcaza 0.367 4
superior.
6 Colocar mica de 0.117 4,5
la pantalla.
7 Colocar la 0.823 6
batería.
8 Colocar tornillos y 0.823 7
tapa de batería.
9 Inspeccionar de 0.061 8
que todo
funcione.

Demanda: 400 pzas/ turno


Turno: 8 hrs con 30 min de descanso
Eficiencia Planeada: 90 %
Red

2
4 5 6 7 8 9
1 3

( 450 ) (0.90)
T.C.S¿
400
T.C.S = 1.01 min/pza
Operación Tpo. STD Peso Estación Tiempo
Posicional Acumulado
1 0.137 3.208 0.137
2 0.069 3.071 I 0.206
3 0.628 3.002 0.834
4 0.183 2.374 1.017 C.B
5 0.367 2.191 II 0.367
6 0.117 1.824 0.484
7 0.823 1.707 III 0.823
8 0.823 0.884 IV 0.823
9 0.061 0.061 0.884

( 450 ) (.90)
Producción teórica ¿ Producción teórica 398.23 pza /turno
1.017

3.21
Eficiencia real ¿ Eficiencia real ¿ 0.789 ≈ 78.9 %
(1.017)(4 )

Producción real ¿(398.23)(0.789) Producción real ¿ 314.20 ≈ 314 pza/turno


VACANTES PARA CADA ÁREA DE TRABAJO

GERENTE GENERAL:
- Pensamiento crítico.
- Comunicación.
- Creatividad.
- Autocontrol.
- Iniciativa.
- Intuición.
- Capacidad de planificar.
- Capacidad de negociación.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Toma de decisiones.
- Gestión de proyectos.

GERENTE DE VENTAS:
- Capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de personal
de ventas.
- Conocer el proceso de ventas.
- Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa.
- Comunicación.
- Capacidad negociadora.
- Capacidad de organización y planificación
- Conocimiento de presupuestos y objetivos de venta.
- Capacidad de trabajar bajo presión.

GERENTE DE PRODUCCIÓN:

- Buenas habilidades de comunicación, ya que es esencial poder


persuadir e influir en las personas.
- Ser capaz de trabajar bajo presión.
- Habilidades en la resolución de conflictos.
- Aptitud para tomar decisiones.
- Habilidad para gestionar el tiempo.
- Capacidad para priorizar tareas.
- Habilidad para la negociación.

GERENTE DE CALIDAD:

- Capacidad de objetividad y agilidad para tomar decisiones.


- Ordenado en la inspección y elaboración de registros.
- Capacidad y habilidad de planeación en la documentación de cada
proceso.
- Control de la calidad de los productos elaborados.
- Se adapta a los cambios en la industria con base en la mejora continua.
- Seguro para tomar decisiones bajo presión.
- Capacidad para dirigir las actividades del sistema de gestión.
- Aseguramiento de la calidad y conformidad del producto elaborado.

GERENTE DE MANTENIMIENTO:

- Toma de decisiones.
- Planifica estrategias de solución.
- Administración de recursos.
- Habilidades de liderazgo.
- Capacidad en el manejo de información.
- Efectuar mejoras.
- Modificar procedimientos.
- Integrar grupos de trabajo.
- Asignar tareas.
- Ejecución de correctivos.
GERENTE DE FINANZAS:

- Debe conocer su negocio y estrategia del mismo.


- Capacidad de guía e influencia en su equipo de trabajo.
- Capaz de aprender de sus errores y actuar tácticamente.
- Saber evaluar el grado de riesgo para desarrollar las estrategias
adecuadas
- Capacidad de comunicación y liderazgo.
- Habilidad para negociar.
- Rápida adaptación al cambio.
- Capacidad de motivar a los demás.
PISO DE VENTAS:
TECNICO EN SISTEMAS:
ADMINISTRACION:

Perfil de un auxiliar administrativo

 Contar con capacidad analítica.


 Habilidad para resolver conflictos. 
 Ser una persona honesta, discreta e íntegra.
 Contar con excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente,
vocación de servicio y liderazgo.
 Tener conocimiento sobre el funcionamiento de los recursos habituales
de una oficina (computadora, fotocopiadora, escáner, etc.).
 Manejo de paquetería office básico.

Competencias

 Capacidad para organizar y priorizar actividades.


 Excelente gramática y ortografía.
 Resolución de conflictos.
 Facilidad para trabajar en equipo.
 Atención al detalle.
 Destreza en informática.
 Habilidad en mecanografía.
 Hablar inglés.
 Habilidad numérica. 

Actividades

 Actualización, registro y almacenamiento de información.


 Brindar atención telefónica, gestionar correos electrónicos y
correspondencia.
 Llevar control de la agenda general y coordinar reuniones de negocios,
entrevistas, citas, eventos corporativos, etc. 
 Archivar, redactar, revisar documentos y generar reportes. 
 Interactuar con clientes y resolver sus requerimientos e inquietudes.
 Realizar inventario, pedir nuevos suministros y solicitar el mantenimiento
o reparación de los equipos de oficina.
 Realizar reportes de gastos.
 Administración de expedientes.
 Trato con proveedores.

ESPECIALIDAD: ALMACENES

CATEGORÍA: AUXILIAR DE JEFE DE ALMACÉN

PERFIL DE PUESTO:

A. función (es) principal (es).

realizara labores de auxilio y apoyo al jefe de confianza en actividades


administrativas, asimismo conciliara, controlara, registrara, tramitara los
reportes, formatos y documentos propios de su especialidad que determine la
empresa, coordinara las necesidades del transporte para élenvió de
materiales, equipos, productos, alimentos, herramientas, mercaderías,
insumos de telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en custodia de la
empresa a los lugares designados por esta de acuerdo a las órdenes del jefe
de confianza.

todo lo anterior, utilizando las herramientas, equipos de cómputo, sistemas y/o


medios actuales y futuros que le sean proporcionados para la realización de
las funciones y actividades principales de su categoría.

en la ciudad de México y su área metropolitana, auxiliara al jefe de confianza


en la coordinación de los trabajos asignados al despachador-recibidor en las
funciones y actividades de archivo general, mediante la elaboración de
registros y controles que establezca la empresa; así como gestionara con los
usuarios la devolución de la documentación prestada.

las funciones de archivo general se realizarán en las instalaciones del archivo


general, siendo su área de competencia la ciudad de México y su área
metropolitana.
 b. actividades principales. las siguientes actividades principales serán
realizadas utilizando las herramientas, equipos de cómputo, sistemas y/o
medios actuales y futuros que le sean proporcionados para la realización de
las funciones y actividades principales de su categoría:

1. auxiliara al jefe de confianza en las labores de coordinación y distribución


de trabajos al personal de categorías inferiores.

2. conciliara existencias entre físico, reportes, formatos y documentos para


aclarar diferencias en los mismos.

3. controlara y registrara todo tipo de formatos y documentos que determine la


empresa, asimismo, tramitara los que sean necesarios para las actividades de
la especialidad, a fin de contar con el reabastecimiento oportuno.

4. coordinara las necesidades de transporte para élenvió de los materiales,


equipos, productos, alimentos, herramientas, mercaderías, insumos de
telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en custodia de la empresa.

5. realizara labores de categorías inferiores.

6. realizara el armado y desarmado de equipo para almacenamiento.

7. realizara las actividades necesarias para la toma de inventarios y auditorias.

b. actividades principales.

las actividades principales de archivo general se realizarán en las


instalaciones del archivo general, siendo su área de competencia la ciudad de
México y su área metropolitana.

8. auxiliara al jefe de confianza en las labores de coordinación y supervisión


de los trabajos encomendados al despachador recibidor en las actividades de
archivo general.
9. registrara y Dara seguimiento al trabajo asignado al despachador recibidor
en las actividades de archivo general.

10. realizara investigaciones para la localización de la documentación


requerida.

11. asignara números a documentos y los registrara en los controles


establecidos por la emprea, así como la información de la documentación
recibida del usuario.

12. gestionara con los usuarios la devolución oportuna de la documentación.

13. realizara las actividades de las categorías inferiores.

14. realizara las investigaciones del acervo documental corporativo de acuerdo


a instrucciones del jefe de confianza.

15. de acuerdo a instrucciones del jefe de confianza, el personal de esta


categoría, realizara las labores del proceso de microfilmación, con excepción
del revelado.

16. asimismo realizara las actividades de carácter complementario asociadas


al puesto para el logro de las funciones principales del mismo.

c. condiciones de trabajo.

2. descansos específicos: de acuerdo al contrato colectivo de trabajo y al


reglamento interior de trabajo.

3. lugar (es) donde prestara sus servicios: en los centros de trabajo o en los
lugares que designe la empresa de su localidad y en sus zonas conurbadas y
en los casos en que por necesidades del servicio salga de su localidad, se
estará a lo pactado en el contrato colectivo de trabajo.
4. capacitación: de acuerdo a lo establecido en el contrato colectivo de trabajo.
los trabajadores cuyas labores y obligaciones se describen en el presente
perfil de puesto, deben ejecutarlas con la flexibilidad que se desprende de la
ley federal del trabajo y del convenio de flexibilidad firmado por empresa y
sindicato el doce de marzo de mil novecientos noventa y seis en lo que no
contravenga a este perfil y de las consecuencias que sean conforme a la
buena fe de las partes.

 ESPECIALIDAD: ALMACENES

CATEGORÍA: ENCARGADO DE ALMACÉN

PERFIL DE PUESTO:

A. función (es) principal (es).

realizara las labores de control y registro de acuerdo a su especialidad, de


entradas y salidas de materiales, equipos, productos, alimentos, herramientas,
mercaderías, insumos de telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en
custodia de la empresa, de su almacenamiento, así como verificara y tramitara
la documentación para el reabastecimiento oportuno en los almacenes, de
acuerdo a las órdenes del jefe de confianza o de los auxiliares de jefe que son
asignados por el mismo.

todo lo anterior, utilizando las herramientas, equipos de cómputo, sistemas y/o


medios actuales y futuros que le sean proporcionados para la realización de
las funciones y actividades principales de su categoría.

B. actividades principales

las siguientes actividades principales serán realizadas utilizando las


herramientas, equipos de cómputo, sistemas y/o medios actuales y futuros
que le sean proporcionados para la realización de las funciones y actividades
principales de su categoría:

1. controlara y registrara las entradas y salidas de materiales, equipos,


productos, alimentos, herramientas, mercaderías, insumos de
telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en custodia de la
empresa, de acuerdo a lo establecido por la empresa para cotejar
existencias.
2. verificara que los materiales, equipos, productos, alimentos,
herramientas, mercaderías, insumos de telecomunicaciones y otros
bienes propiedad o en custodia de la empresa, estén debidamente
almacenados para su localización y distribución adecuada.
3. realizara, tramitara, expedirá y verificara reportes y documentos propios
de su especialidad, para el reabastecimiento de materiales, equipos,
productos, alimentos, herramientas, mercaderías, insumos de
telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en custodia de la
empresa.
4. solicitara y tramitara los medios o elementos necesarios para carga y
descarga de materiales, equipos, productos, alimentos, herramientas,
mercaderías, insumos de telecomunicaciones y otros bienes propiedad
o en custodia de la empresa, para el almacén.
5. realizara labores de categorías inferiores.
6. realizara el armado y desarmado de equipo para almacenamiento.
7. realizara las actividades necesarias para la toma de inventarios y
auditorias.

asimismo realizara las actividades de carácter complementario asociadas al


puesto para el logro de las funciones principales del mismo.

c. condiciones de trabajo.

 
1. descansos específicos: de acuerdo al contrato colectivo de trabajo y al
reglamento interior de trabajo.
2. lugar(es) donde prestara sus servicios: en los centros de trabajo o en
los lugares que designe la empresa de su localidad y en sus zonas
conurbadas y en los casos en que por necesidades del servicio salga
de su localidad, se estará a lo pactado en el contrato colectivo de
trabajo.
3. capacitación: de acuerdo a lo establecido en el contrato colectivo de
trabajo.
4. forma de ascenso: libre con aprobación de examen.

los trabajadores cuyas labores y obligaciones se describen en el presente


perfil de puesto, deben ejecutarlas con la flexibilidad que se desprende de la
ley federal del trabajo y del convenio de flexibilidad firmado por empresa y
sindicato el doce de marzo de mil novecientos noventa y seis en lo que no
contravenga a este perfil y de las consecuencias que sean conforme a la
buena fe de las partes.

ESPECIALIDAD: ALMACENES

CATEGORÍA: DESPACHADOR RECIBIDOR

PERFIL DE PUESTO:

A. función (es) principal (es).

realizara las labores correspondientes al recibo, identificación, descripción y


despacho conforme a su especialidad, de los materiales, equipos, productos,
herramientas, alimentos, mercaderías, insumos de telecomunicaciones y otros
bienes propiedad o en custodia de la empresa. tramitara todos los formatos y
documentos relacionados a esta actividad.

desmantelara y reacondicionara los materiales, equipos y herramientas que la


empresa considere convenientes, de acuerdo a las ordenes del jefe de
confianza o de los auxiliares de jefe que son asignados por el mismo.

todo lo anterior, utilizando las herramientas, equipos de computo, sistemas y/o


medios actuales y futuros que le sean proporcionados para la realización de
las funciones y actividades principales de su categoría.

en la ciudad de México y su área metropolitana, realizara labores genéricas de


archivo, para la guarda de documentación corporativa de la empresa,
proporcionara a usuarios la documentación que soliciten para su consulta y la
recogerá para su guarda, efectuando la baja del acervo documental de
acuerdo a las instrucciones del jefe de confianza.

las funciones de archivo general se realizarán en las instalaciones del archivo


general, siendo su área de competencia la ciudad de México y su área
metropolitana.

B. actividades principales

Las siguientes actividades principales serán realizadas utilizando las


herramientas, equipos de computo, sistemas y/o medios actuales y futuros que
le sean proporcionados para la realización de las funciones y actividades
principales de su categoría:

1. recibirá, despachara, remitir los materiales, equipos, productos,


herramientas, alimentos, mercaderías, insumos de telecomunicaciones y
otros bienes propiedad o en custodia de la empresa, a los lugares y
usuarios requeridos por la empresa y los entregara cuando así se lo
solicite la misma.
2. verificara el embarque y desembarque de materiales, equipos,
productos, herramientas, alimentos, mercaderías, insumos de
telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en custodia de la
empresa al interior y exterior de los almacenes.
3. tramitara los formatos y documentos relacionados con el recibo y
despacho de materiales, equipos, productos, herramientas, alimentos,
mercaderías, insumos de telecomunicaciones y otros bienes propiedad o
en custodia de la empresa, así como su identificación.
4. desmantelara y reacondicionara los materiales, equipos y herramientas
que lleguen al almacén y que la empresa considere conveniente.

5. realizara labores de la categoría inferior.

6. realizara el armado y desarmado de equipo para almacenamiento.

7. realizara las actividades necesarias para la toma de inventarios y


auditorias.

Las actividades principales de archivo general se realizarán en las


instalaciones del archivo general, siendo su área de competencia la ciudad de
México y su área metropolitana.

8. armara, identificara, empacara, guardara y reubicara los elementos


necesarios para el archivo de la documentación.

9. dotara al usuario de los medios necesarios para que


enviardocumentación al archivo general.

10. proporcionaradocumentación al usuario en la oficina de este y/o en


las instalaciones del archivo general.

11. recoge del usuario la documentación para su intercalación, guarda


y/o baja.

12. tramitara y efectuara la baja del acervo documental.

13.- manejara vehículos, equipos y/o herramientas que le proporcione la


empresa para el desempeño de sus labores.

14.- cargara y descargara la documentación en los vehículos, con los


equipos y herramientas asignados.

15. marcara lugares de archivo asignados.


Asimismo realizara las actividades de carácter complementario asociadas al
puesto para el logro de las funciones principales del mismo.

A. condiciones de trabajo

1.- descansos específicos: de acuerdo al contrato colectivo de trabajo y


al reglamento interior de trabajo.
2.- lugar (es) donde prestara sus servicios: en los centros de trabajo o
en los lugares que designe la empresa de su localidad y en sus zonas
conurbadas y en los casos en que por necesidades del servicio salga
de su localidad, se estará a lo pactado en el contrato colectivo de
trabajo.

3.- capacitación: de acuerdo a lo establecido en el contrato colectivo de


trabajo.

4.- forma de ascenso: libre con aprobación de examen.

Los trabajadores cuyas labores y obligaciones se describen en el presente


perfil de puesto, deben ejecutarlas con la flexibilidad que se desprende de la
ley federal del trabajo y del convenio de flexibilidad firmado por empresa y
sindicato el doce de marzo de mil novecientos noventa y seis, en lo que no
contravenga a este perfil y de las consecuencias que sean conforme a la
buena fe de las partes.

  

ESPECIALIDAD: ALMACENES

CATEGORÍA: AUXILIAR DE ALMACÉN

PERFIL DE PUESTO:

A. función (es) principal (es).


realizara labores correspondientes al almacenamiento de materiales, equipos,
productos, herramientas, alimentos, mercaderías, insumos de
telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en custodia de la empresa de
acuerdo a las instrucciones y normas que establezca la empresa, conforme a
su especialidad, efectuara las actividades necesarias para que se transporten
materiales, equipos, productos, herramientas, alimentos, mercaderías,
insumos de telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en custodia de la
empresa, con la finalidad de que estos lleguen a su destino de acuerdo a las
ordenes del jefe de confianza o de los auxiliares de jefe que son asignados por
el mismo.

todo lo anterior, utilizando los equipos, herramientas y/o medios actuales y


futuros que le sean proporcionados para la realización de las funciones y
actividades principales de su categoría.

B. actividades principales

las siguientes actividades principales serán realizadas utilizando los equipos,


herramientas y/o medios actuales y futuros que le sean proporcionados para la
realización de las funciones y actividades principales de su categoría:

1. realizara todas las labores para el almacenamiento y protección de


materiales, equipos, productos, herramientas, alimentos, mercaderías,
insumos de telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en custodia
de la empresa, requeridos por la misma y por los usuarios del servicio,
de acuerdo a los reglamentos y procedimientos establecidos.
2. realizara de acuerdo a su especialidad el registro de formatos y
documentos que requiere la empresa para su operación, además de las
actividades necesarias para el manejo y movimiento de materiales,
equipos, productos, herramientas, alimentos, mercaderías, insumos de
telecomunicaciones y otros bienes propiedad o en custodia de la
empresa mediante el equipo de carga proporcionado por la misma.
3. ejecutara las labores de estiba, desestiba, empaque, desempaque,
embarque, desembarque, acomodo, clasificación, recuento físico,
protección, medición y distribución al interior y exterior de los
almacenes de los materiales, equipos, productos, herramientas,
alimentos, mercaderías, insumos de telecomunicaciones y otros bienes
propiedad o en custodia de la empresa, requeridos por la misma.
4. realizara el armado y desarmado de equipo para almacenamiento.
5. realizara las actividades necesarias para la toma de inventarios y
auditorias.

asimismo, realizara las actividades de carácter complementario asociadas al


puesto para el logro de las funciones principales del mismo.

c. requisitos de ingreso:

1.-escolaridad: acreditar con certificado oficial haber concluido la educación


secundaria.
2.-conocimientos, habilidades y aptitudes: aprobar el examen de admisión que
se conforma de las evaluaciones siguientes:

a.-aritmética

b.-ortografía
c.-computo: manejo de sistema operativo a nivel básico a elección del
aspirante.

d.-psicométrico.
3.-capacidad física: aprobar examen médico.

4.-edad: comprobar el haber cumplido la edad mínima legal.

cubiertos los requisitos de ingreso el aspirante pasara por un periodo de 30


días como trabajador en capacitación, enseñanza y adiestramiento, de
aprobar las evaluaciones realizadas, de acuerdo a la capacitación recibida en
el periodo, adquiere la planta.

d. condiciones de trabajo.

1. descansos específicos: de acuerdo al contrato colectivo de trabajo y al


reglamento interior de trabajo.
2. lugar(es) donde prestará sus servicios: en los centros de trabajo o en
los lugares que designe la empresa de su localidad y en sus zonas
conurbadas y en los casos en que por necesidades del servicio salga
de su localidad, se estará a lo pactado en el contrato colectivo de
trabajo.
3. capacitación: de acuerdo a lo establecido en el contrato colectivo de
trabajo.
4. forma de ascenso: libre con aprobación de examen.

Los trabajadores cuyas labores y obligaciones se describen en el presente


perfil de puesto, deben ejecutarlas con la flexibilidad que se desprende de la
ley federal del trabajo y del convenio de flexibilidad firmado por empresa y
sindicato el doce de marzo de mil novecientos noventa y seis, en lo que no
contravenga a este perfil y de las consecuencias que sean conforme a la
buena fe de las partes.
PRODUCCIÓN DE PLÁSTICO:

Operador de máquinas de Inyección

Escolaridad: Carrera técnica en máquinas y herramientas.

Conocimientos:

· Manejo y ajuste de máquinas para la transformación de plástico

· Conocimientos en mecánica

· Conocimientos en básicos de eléctrica

Principales Responsabilidades:

· Operar máquinas para la transformación del plástico y mantenerlas trabajando


con eficacia.

· Corrección de defectos de manera oportuna que se presenten en el proceso.

· Atender los reportes de problemas de máquina de manera oportuna


reportados.

· Mantener trabajando los moldes con todas sus cavidades y dentro de su ciclo
estándar.

· Producir productos con eficacia y calidad cumpliendo con las especificaciones


de producto.

· Elaborar las órdenes de trabajo para las áreas de mantenimiento, taller de


moldes y materias primas.

· Participación en las herramientas de los 5 por que´s y espina de pescado


(Ishikawa)

· Mantener sus áreas limpias y ordenadas cumpliendo con las 5´s.

· Cumplir con los estándares de Seguridad establecidos.


INGENIERO DE PROCESOS DE INYECCIÓN:

¿Como harás impacto en tu posición? (Objetivo)


El Ingeniero de Procesos es responsable del desarrollo y la innovación de
nuevas ideas, productos, procesos, materiales y todas las herramientas
específicas necesarias para la industria del moldeo por inyección, a nivel de
ingeniería avanzada. Es técnicamente competente y capaz de manejar todos
los proyectos dentro de su disciplina. Estarán directamente involucrados en los
esfuerzos de desarrollo para crear productos nuevos y mejorados. También da
el soporte técnico necesario al Ingeniero de Manufactura.

¿Qué harás? (Responsabilidades)

Responsable del desarrollo y actualización de las Hojas de Proceso


(ProcessSheets)

En coordinación con el departamento de calidad trabaja en el desarrollo,


seguimiento y cumplimiento de las acciones correctivas/preventivas resultado
de NCR’s, CAPA, Auditorías Internas/Externas, Quejas de cliente.

Responsable de liderar las juntas de creación y actualización del AMEF de


inyección según sea su área (convencional o soplado).

Coordina y dirige la investigación en nuevos procesos, materiales y otras


tecnologías relacionadas, documenta y provee capacitación para la operación,
según sea necesario, incluyendo Técnicos de Proceso y Operadores.

Investigar, evaluar y adquirir máquinas y equipos necesarios para satisfacer las


necesidades de producción.

Establece y optimiza los procesos de inyección para garantizar el rendimiento


del producto, calidad y rentabilidad

Documenta y ejecuta el proceso de validación de moldes (OQ y PQ) y provee


soporte para el IQ de máquinas de ser necesario.
Responsable de auditar los procesos actuales (hojas de parámetros vs
parámetros en máquinas) y las estaciones de trabajo e inspección de los
técnicos de procesos (gavetas de material, carros de herramienta).

Interactúa con taller de moldes en cuanto a la optimización de herramientas y


diseño del molde.

Responsable de los indicadores del departamento como: Tiempo de ciclo,


Proyectos de ahorros, Scrap, Cumplimiento de plan de producción,
Cumplimiento al plan de validaciones.

Es encargado de desarrollar un plan de entrenamiento para los técnicos de


procesos, así como sus evaluaciones de PMD.

Es encargado de llevar en tiempo el reporte de nómina y pre-nómina de los


técnicos de procesos a su cargo.

Genera y desarrolla proyectos de PPI que reditúen en ahorros y reducción de


costos.

Proporciona estimaciones de costos, información técnica, incluyendo, la


viabilidad, las consideraciones de diseño y selección de materiales.

Trabaja bajo las reglas de ética y conducta de ThermoFisher, valores de las (4)
“I”, seguridad e higiene, así como seguir la filosofía de 5’s.

Experiencia:

 De 3-5 años demostrados de experiencia en manufactura de moldeo por


inyección.

Conocimientos:

 Método de moldeo por inyección.


 Inglés fluido; lectura y escritura, (lectura y escritura que permita
presentaciones fluidas).
 Trabajar con ambiente de plataforma SAP. (Preferentemente).
Habilidades/Competencias:

 Supervisión Directa/Supervisión General.


 Planeación de Producción /Programación & Operación.
 Ingeniería de Procesos/ Administración de Proyectos/ Ingeniería de
Manufactura.
 Control / Aseguramiento de Calidad.
 Lean Manufacturing
 Seguridad.

ÁREA DE ENSAMBLADO:

AYUDANTE GENERAL

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un responsable de brindar servicio de


calidad en el área de ensamblado de piezas .

PERFIL:

- Escolaridad: Secundaria concluida

- Experiencia: En ensamblado de piezas electrónicas .

- Disponibilidad de horario

- Que radique cerca de la Ranchería Buenavista.

CUALIDADES:

- Habituado al trabajo operativo

- Responsable

- Proactivo

- Dinámico
- Apegado a procesos

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

CALIDAD:

Los inspectores de control de calidad examinan los productos fabricados, la


producción y los servicios principales para garantizar que satisfacen todos los
estándares (p.ej., presentación, calidad).

Tipos de personalidades

 Convencional / Realista
 Realista / Convencional

Tareas supervisor de calidad / inspector de otros productos

 Analizar e interpretar la información pertinente (como proyectos,


manuales, etc.) para determinar las especificaciones.
 Llevar a cabo las inspecciones requeridas, pruebas o mediciones de los
materiales, productos o instalaciones, y comprobar si se cumplen las
especificaciones.
 Calificar los productos inspeccionados con detalles como por ejemplo
clase y estado del rechazo.
 Observar y monitorizar las operaciones y las herramientas de producción
para garantizar el cumplimiento de las especificaciones.
 Determinar la causa de los problemas o los defectos.
 Registrar la información de la prueba o la inspección, como por ejemplo
el peso, la temperatura, la clase o el contenido de humedad, y las
cantidades inspeccionadas o calificadas.
 Informar a los supervisores o a otro personal de producción de los
problemas o defectos, y ayudar en la identificación y la corrección de estos
problemas o defectos.
 Formar y asistir a los operadores para que lleven a cabo sus funciones
de control de calidad.
 Participar en la organización del proceso de producción (p.ej., proponer
cambios que puedan mejorar el proceso, participar en el diseño del sistema
de calidad).
 Analizar los datos de la prueba y calcular las mediciones estadísticas
según sea necesario para determinar los resultados de la prueba.
 Recopilar los informes de inspección y de pruebas.

Ocupaciones afines inspección de calidad

 Controlador de calidad/inspector de equipos o componentes eléctricos


 Supervisor de calidad / inspector de artículos y piezas de metal
 Supervisor de calidad / inspector de equipo informático
 Supervisor de calidad / inspector de maquinas, electrodomésticos y
vehículos
 Supervisor de calidad / inspector de ropa de confección, artículos de piel
 Supervisor de calidad / inspector de vehículos, máquinas
 Supervisor de calidad / inspector de vidrio, productos de vidrio
INGENIERO EN CIRCUITOS INTEGRADOS Y PROGRAMACION:

INGENIERO EN SISTEMAS

Requisitos:

 Ingeniero Eléctrico
 Experiencia mínima de 3 años (Haber participado en proyectos
eléctricos de baja para obra residencial, oficinas, torres de corporativos,
centros comerciales, naves industriales)
 Disponibilidad de horario
 Sexo indistinto

Conocimientos técnicos:

NOM-001-SEDE-2012

 AUTOCAD
 Cálculos de alimentadores
 Cálculo de corto circuito
 Ingeniería de valor
 Cuadros de carga
 Sistemas de tierra
 Pararrayos
 Subestaciones eléctricas

Competencias:

 Liderazgo
 Trabajo en equipo
 Organización
 Atención a clientes
ÁREA DE INTENDENCIA:

OBJETIVO: Mantener la limpieza y el orden en las áreas asignadas, para


asegurar un ambiente higiénico.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

 Mantener pisos en áreas operativas y oficinas limpios y sin residuos


 Asegurar que los dispensadores se encuentren funcionales
 Mantener los equipos de combate contra incendio limpios
 Mantener los sanitarios limpios
 Mantener registros de actividades actualizados
 Colaborar en la conservación de las instalaciones

Debe informar de los problemas detectados respecto al SAIA a las


personas identificadas

 Educación: SECUNDARIA
 CONOCIMIENTOS
 Técnicas generales de limpieza.
 "Productos químicos para desinfectar y
 desodorizar áreas."
 Utilización de los productos de aseo.

HABILIDADES

 Aplicar los principios de higiene en las áreas designadas.


 Limpieza de espacios abiertos y cerrados.
Estos son los empleos necesarios para el buen funcionamiento del planto son
barias, ya que son distintos puestos y rangos que conllevan a cada área de
trabajo, cada trabajador y pues indicados son necesarios para el buen
funcionamiento de la planta.

(Trabajadores en total: 47 empleados)

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