Edificio 1: Dependencia de Coordinación Misional:

A: Empleo y emprendimiento.

B: Contratación de aprendices.

C: Bienestar del Aprendiz: Es el apoyo fundamental en los programas de formación profesional

integral y su objetivo es fortalecer el perfil de aprendices de manera integral, favoreciendo el
crecimiento personal y el desempeño laboral. Contiene 9 componentes estratégicos entre ellos;
cultura, liderazgo, salud.
Edificio 2: Dependencia de Coordinación Misional:

D: SENNOVA.

E: Biblioteca SENA; Sistema para los aprendices e instructores para consultar diferentes fuentes
bibliográficas, para disfrutar este beneficio se debe registrar o suscribirse.

Edificio 3: piso 1,2 ambientes de formación.

Edificio 3: piso 3: Coordinación misional.

F: Coordinación académica.

G: Sistemas de administración de aprendizaje / Plataforma LMS: en este se lleva a cabo la

formación a partir de ambientes de aprendizaje en línea y es una plataforma tecnológica que
también se conoce como “LMS (Learning Management System)” este posee herramientas que
posibilitan la gestión de contenidos de comunicación como (sincrónica “en línea” y asincrónica), y
se desarrollan actividades de aprendizaje y evaluación, etc.

H: Planeación / Sistema Integrado de Gestión: en esta área se encuentra Gestión educativa y se

realizan actividades de soporte para la coordinación como lo son; gestión del registro académico
de los aprendices, metodologías de formación, certificación académica, expedición de títulos etc.
Las características del LMS en el Sena son
• Acceso a la información
• Correo electrónico, sesiones en línea, foros, chat y notificaciones ´para que se comunique el
aprendiz con sus compañeros e instructores

I: Sala de juntas.
J: Administración Educativa:
Edificio 4 y 6: zona de talleres y ambientes de formación.

Edificio 5: piso 1,2 ambientes de formación.

Edificio 5: piso 3: Coordinación Administrativa y Financiera.

L: Presupuesto: determina los gastos y costos de personal, administrativos y de operaciones.

M: Tesorería: se encarga de presupuestar e invertir en nuevos proyectos para el Sena.

N: Inventario y Contabilidad.

Ñ: Contratación: para el personal que desempeña actividades laborales en pro del beneficio de la
institución como por ejemplo; personal de instructores, de operaciones, administrativos etc.

O: Compras.

P: Cuentas por pagar: se encargan de gestionar los pagos a proveedores y servicios de terceros.

R: Almacén.

S: Servicios generales.

T: Gestión documental

U: sistemas. Se encargan de manejar el sistema de información del Sena, como por ejemplo la
página Sofía plus, plataforma LMS el blog etc.
Referentes bibliográficos.

Inducción formación titulada virtual.

https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SENA/CienciasNatural
es/Induccion_Virtual/Contenido/DocArtic/MaterialRAP2.pdf