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Introducción
de aprendizaje, los ejercicios e inadvertencias del instructor virtual que afectan negativamente la
educación, que con la incorporación de las herramientas tecnológicas reflejan una visión positiva
en la sociedad, dando un cambio en la enseñanza y el aprendizaje; es por esto que los instructores se
han ceñido al cambio, incluyendo nuevas estrategias que permiten la relación con todos los
elementos tecnológicos que la dirigen al cambio, dando origen así a una nueva modalidad de
interactivo; con una experiencia diferente por medio de la dedicación, compromiso individual y
grupal.
Desarrollo
que permitan que todas estas estrategias diseñadas contribuyan al desarrollo y conocimiento de
habilidades consignados en un nuevo modelo educativo, dentro de los cuales el aprendiz es el
principal objeto del proceso de aprendizaje, usado para fomentando en él la habilidad motriz,
intelectual o cognitiva y la interacción entre los que aprenden y los que interactúan en el medio.
El marco de la formación titulada en modalidad virtual en los aprendices es igual que el objetivo
principal de la educación presencial, educarse, sin olvidar el aspecto educativo que demanda
grandes exigencias en quienes eligen este método de estudio como su aprendizaje en la superación
personal.
Flexibilidad de tiempos que por sus condiciones labores no pueden asistir de forma
presencial.
Convirtiéndose en una fortaleza a la hora de ingresar a un mercado laboral con mayor facilidad a
La estructura de trabajo de la formación titulada está organizada por recursos muy importantes,
dentro de los cuales se encuentra el proyecto formativo representado en la estrategia didáctica que
realidad.
Uno de los recursos para la formación se encuentra la planeación pedagógica que es la que
establece lo que se debe realizar en el proceso de enseñanza y/o aprendizaje, que acción en concreto
El diseño curricular de programa debe ser general, que precise la proyección laboral,
La relación entre los recursos y el diseño curricular debe incluir resultados y competencias que
diseño curricular, debe estar aplicado en guías de aprendizaje, material multimedia, material de
apoyo, los enlaces para envío de evidencias, recursos realizados por un equipo administrador del
sistema que han sido los encargados de orientar el programa hacia la calidad, esa didáctica tiene por
nombre semilla.
El rol del tutor se define como una persona/recurso que apoya el trabajo del aprendiz, individual
tema, figurando como asesor y consejero en técnicas de estudio, la resolución de consultas y las
evaluando los logros que cada alumno obtiene. En cuanto a las evaluaciones, puede rectificar
formación titulada en la modalidad virtual; estas radican en situaciones que surgen a raíz de las
Conclusión.
Teniendo en cuenta las ayudas tecnológicas utilizadas y los elementos que modifican un modelo
pedagógico concluyo que el instructor debe ser una persona, activa, innovadora, con enfoque a la