La desvinculación laboral es el proceso mediante el cual se finaliza el contrato de un empleado, ya sea de forma voluntaria o involuntaria. Existen diferentes tipos de desvinculación como la renuncia voluntaria, el despido, la jubilación o la suspensión temporal. El proceso de desvinculación requiere realizar actividades como entrega de equipos, entrevista de salida, cancelación de accesos y pago de liquidaciones.
La desvinculación laboral es el proceso mediante el cual se finaliza el contrato de un empleado, ya sea de forma voluntaria o involuntaria. Existen diferentes tipos de desvinculación como la…