PL-COR-SIB-01.01 Plan para La Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en El Trabajo

SISTEMA INTEGRADO BUENAVENTURA
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCI�N Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
Versi�n 01 P�g. 1 de 53
I. DATOS DE LA EMPRESA
? Raz�n social: Compa��a de Minas Buenaventura S.A.A.

? RUC: 20100079501
? Direcci�n: Calle Las Begonias 415, piso 19, San Isidro, Lima
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO
Unidad de Producci�n Uchucchacua

? Distrito de Oy�n, provincia de Oy�n, regi�n de Lima
Unidad de Producci�n Julcani

? Distrito de Ccochaccasa, provincia de Angaraes, Regi�n de Huancavelica
Unidad de Producci�n Tambomayo

? Distrito de Tapay, provincia de Caylloma, regi�n de Arequipa
Unidad de Producci�n Orcopampa

? Distrito de Orcopampa, provincia de Castilla, regi�n de Arequipa
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Oficina Principal
? Jefe de Salud Ocupacional:
o Dr. Luis Hurtado: Especialista en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente
Unidad de Producci�n Uchucchacua

? M�dico ocupacional:
o Dr. Jim Mar�n: Maestr�a en Salud Ocupacional (en curso)
o Dr. Juan Pablo Le�n: Diplomado en Salud Ocupacional
o Dr. Fanor Rivera: Diplomado en Salud Ocupacional
? Licenciados de enfermer�a:
o Lic. Cinthya Huere
o Lic. H�ctor Candela
o Lic. Lizbeth Cruz
? Obstetriz: Lic. Marya Yauri
? Odont�loga:
o CD Lorena Manrique
? Tecn�logo rehabilitador:
o Tec. V�ctor Henr�quez
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CORPORATIVO
? Tecn�logo laboratorista:
o Tec. Angel R�os
? Qu�mica farmac�utica:
o Lic. Jaime Palacios
? Param�dico conductor:
o Sr. Hugo Pillhuam�n
o Sr. Ramiro Ch�vez
Unidad de Producci�n Julcani

o Dra. Giuliana Torres: Diplomado en Salud Ocupacional
o Dr. C�sar Torres:
o Lic Gerlis Tacuri:
o Lic. Nathalie Requena:
o Lic. Karen Valverde
? T�cnico farmac�utico:
o Tec. Elvis Llacza
o Sr. Jaime Juan De Dios Gonzales
Unidad de Producci�n Tambomayo

o Dra. Mavis V�squez: Maestr�a en Salud Ocupacional
o Dr. Andy Albitres: Maestr�a en Salud Ocupacional (en curso)
o Lic Zenayda Villalba: Diplomado en Salud Ocupacional
o Lic. Rub� Cheje: Diplomado en Salud Ocupacional
o Lic. Luis Pacheco: Especialidad en Salud Ocupacional para enfermer�a
o Lic. Ysaac Mendieta: Diplomado en Salud Ocupacional
o Sr. Edison Jim�nez
o Sr. Adri�n Ccallo
Unidad de Producci�n Orcopampa

o Dr. Jos� Luis Zegarra: Maestr�a en Salud Ocupacional
o Dr. Jonatan Montoya: Diplomado en Salud Ocupacional
o Lic Paola Chipana: Maestr�a en Salud Ocupacional
o Lic. Miriam Quispe:
o Lic. Reyna Cari:
? Qu�mico farmac�utico:
o Lic. Percy Quintanilla
? T�cnico radi�logo:
o Tec. Gilbert Mita

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? T�cnico farmac�utico:
o Tec. Ricardo Quispe
? T�cnico laboratorista:
o Tec. Cristian Oliden
o Sr. Abel Zambrano
IV. INTRODUCCI�N
? Los coronavirus (CoV) son una familia de virus que causan enfermedades que van
desde el resfriado
com�n hasta enfermedades m�s graves, como el s�ndrome respiratorio de Oriente Medio
(MERS-CoV) y el
s�ndrome respiratorio agudo severo (SARS-CoV1). El nuevo coronavirus 2019 (SARS-
CoV2) es un virus
identificado como la causa de un brote de enfermedad respiratoria detectado por
primera vez en
Wuhan, China.
? El 31 de diciembre de 2019, la Organizaci�n Mundial de la Salud (OMS) fue

informada por las
autoridades sanitarias de China, de un grupo de 27 casos de neumon�a de etiolog�a
desconocida que
afectaba a personas vinculadas con un mercado de productos marinos y de venta de
animales, en la
ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, China.
? El instituto de Virolog�a de Wuhan identific� al agente etiol�gico que la OMS

denomina COVID-19,
y pudo sintetizar la prueba de RT-PCR (Reacci�n en cadena de la polimerasa-
transcriptasa reversa en
tiempo real), que se realiza en las secreciones de la v�a a�rea (nasales,
far�ngeas o traqueales)
e identifica perfectamente los �cidos nucleicos del COVID-19. En Per�, el �nico
laboratorio que
realiza estas pruebas es el Instituto Nacional de Salud (INS) en Lima, y
recientemente el gobierno
ha autorizado a los laboratorios ROE y UNILABS su ejecuci�n.
? Posteriormente, se desarroll� otro ensayo que da resultados en 15 minutos, Prueba

R�pida Covid-19
IgM/IgG, basado en la detecci�n de los anticuerpos contra el COVID-19, la prueba se
hace en sangre
entera, suero o plasma. El test que mide anticuerpos dar� positivo en personas que
est�n
atravesando la infecci�n y que pueden contagiar, as� como tambi�n quienes
estuvieron infectados y
ya se curaron. Sin embargo, la aparici�n de los anticuerpos requiere de 7 a 8 d�as
despu�s de la
infecci�n, es el llamado �PERIODO VENTANA� en el que test dar� falsos negativos.
? La OMS declar� el brote de COVID-19 como una �Pandemia� el 11 de marzo del 2020.
El Per� se
declara en �Emergencia Sanitaria� a nivel nacional por el plazo de noventa (90)
d�as calendario y
dicta medidas de prevenci�n y control del COVID-19 a partir del 11 de marzo y en
�Estado de
Emergencia Nacional y Aislamiento Social Obligatorio� a partir del 16 de marzo.
? Existen dos rutas principales de transmisi�n del agente etiol�gico SARS-CoV2:

respiratoria y por
contacto. Los droplets respiratorios son generados cuando una persona infectada
tose o estornuda.
Cualquier persona en contacto estrecho con alguien que presenta s�ntomas
respiratorios est� en
riesgo de exposici�n a droplets potencialmente infecciosos. Los droplets se
depositan en
superficies donde el virus podr�a permanecer viable; as� el entorno inmediato de un
individuo
infectado puede servir como una fuente de transmisi�n por contacto.

�ltima versi�n

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V. OBJETIVOS
OBJETIVO PRINCIPAL
? Prevenir, detectar precozmente y manejar los casos de infecci�n por COVID-19 en

todas las
unidades mineras de Compa��a de Minas Buenaventura, contratistas y poblaciones de
�reas de
influencia.
OBJETIVOS ESPEC�FICOS
? Fortalecer el programa de vigilancia epidemiol�gica, con la b�squeda activa de

factores de riesgo
o comorbilidades, las manifestaciones cl�nicas de infecci�n respiratoria aguda, los
antecedentes
epidemiol�gicos y la aplicaci�n de pruebas de laboratorio para COVID-19 en los
colaboradores,
transportistas, proveedores de servicios, visitantes y poblaci�n de �reas de
influencia.
? Manejar los sintom�ticos respiratorios, casos sospechosos, probables, confirmados
y las
complicaciones por COVID-19.
? Establecer lineamientos para el regreso y reincorporaci�n al trabajo.
? Delinear los procesos y formularios para la notificaci�n de casos.
VI. N�MINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICI�N A COVID-19
? Del total de colaboradores de las Unidades de Producci�n de Buenaventura,

incluyendo
colaboradores de empresas contratistas, tenemos lo siguiente:
Unidad Uchucchacua
? 2,996 posiciones con riesgo bajo de exposici�n al Sars-Cov-2 (COVID � 19)
? 126 posiciones con riesgo medio de exposici�n al Sars-Cov-2 (COVID � 19)
? 10 posiciones con riesgo alto de exposici�n al Sars-Cov-2 (COVID � 19)
? 0 posiciones con riesgo muy alto de exposici�n al Sars-COV-2 (COVID - 19)
Unidad Julcani
? 980 posiciones con riesgo bajo de exposici�n al Sars-Cov-2 (COVID � 19)
Unidad Tambomayo
? 1,097 posiciones con riesgo bajo de exposici�n al Sars-Cov-2 (COVID � 19)

�ltima versi�n

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Unidad Orcopampa
? 817 posiciones con riesgo bajo de exposici�n al Sars-Cov-2 (COVID � 19)
? En el Anexo 1, se detallan las posiciones con riesgo Bajo, Medio y Alto de

exposici�n en las
Unidades de Producci�n de Buenaventura.
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19
1.0 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
? Los coronavirus que se encuentran sobre superficies y objetos mueren de forma

natural al cabo
de horas o d�as. Las temperaturas c�lidas y la exposici�n a la luz solar reducir�n
el tiempo de
supervivencia del virus sobre superficies y objetos.
? La limpieza normal de rutina con agua y jab�n elimina g�rmenes y la suciedad de
las superficies,
reduciendo el riesgo de propagar la infecci�n por COVID-19.
? Las superficies y objetos que se tocan con frecuencia, como los interruptores de
luz y las
manijas de las puertas, se deber�n limpiar y luego desinfectar para reducir a�n m�s
la presencia de
g�rmenes sobre superficies y objetos.
? Debe realizarse la limpieza y desinfecci�n del calzado y de los equipajes de mano
mediante una
soluci�n desinfectante.
? Los coronavirus infecciosos pueden ser inactivados en las superficies de forma
eficaz con una
soluci�n de etanol (alcohol 62% - 71%), per�xido de hidr�geno (agua oxigenada al
0.5%) o
hipoclorito s�dico (lej�a al 0.5%), en un solo minuto.
? Use siempre guantes adecuados para los productos qu�micos que usar� al limpiar y
desinfectar.
Podr�a requerirse equipo de protecci�n personal (EPP) adicional seg�n los
diferentes entornos y
productos utilizados.
Frecuencia de las principales actividades diarias de limpieza
�REAS / EQUIPOS PRINCIPALES ACTIVIDADES FRECUENCIA

DIARIA
PROMEDIO
COMENTARIOS
SERVICIOS HIGI�NICOS EN AREAS COMUNES
ESCALERAS
Limpieza y control. Desinfecci�n con producto a base de amonio cuaternario y/o
hipoclorito de
sodio.
Desinfecci�n con producto a base de amonio cuaternario y/o hipoclorito de sodio.
3 veces al d�a.
2 veces al d�a.
Baldeado con agua en los urinarios, lavaderos, inodoros, limpieza de espejos,
utilizando el
producto indicado.
Desinfecci�n a cargo de un personal dedicado a esta actividad durante toda la
jornada de trabajo.
PUERTAS Y MANIJAS
2 veces al d�a y/o a demanda

jornada de trabajo.

�ltima versi�n

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PASAMANOS
2 veces al d�a
jornada de trabajo
VENTANAS
TOPICO
KITCHENETTE
REFRIGERADORAS
(en kitchenettes)
MESAS Y SILLAS
COMEDOR
hipoclorito de
sodio.
hipoclorito de
sodio.

hipoclorito de
sodio.
Limpieza y control. Desinfecci�n
1 vez al d�a y/o a demanda.
3 veces al d�a y/o a demanda
2 veces al d�a
1 vez al d�a.
2 vez al d�a.
A demanda y/o post a trabajos de mantenimiento
3 veces al d�a limpieza profunda y limpieza durante los servicios.
jornada de trabajo.
Limpieza de muebles, pisos, superficies y estantes con el producto indicado y/o

demanda del usuario
Limpieza de pisos, lavado de servicios y lavadero utilizando el producto indicado.
Solo estar� permitido conservar alimentos del d�a en el refrigerador, al final del
d�a el personal
de limpieza desechar� cualquier art�culo y realizar� la desinfecci�n del equipo.

jornada de trabajo.
Desinfecci�n permanente a cargo de un personal dedicado a esta actividad durante la

atenci�n al
personal.
ALMACEN / DEP�SITOS
con producto a base de amonio cuaternario y/o hipoclorito de sodio.
2 veces al d�a. Orden, limpieza y desinfecci�n del
�rea.
2.0 IDENTIFICACI�N DE LA SINTOMATOLOG�A COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO
? El personal de salud de la unidad aplica la encuesta epidemiol�gica y toma la

temperatura en
los siguientes escenarios:
o Colaboradores en labores:
? Durante la jornada diaria de trabajo un m�nimo de dos veces.
o Transporte de personal:
? En los puntos de ingreso y salida del campamento minero
o Transporte log�stico de insumos y concentrados:
? En los puntos de ingreso a nuestras instalaciones.
o Transporte de materiales y proveedores de servicios:
? En los puntos de ingreso a nuestras instalaciones.
o Visitantes:
? En los puntos de ingreso al campamento minero.

�ltima versi�n
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o Poblaci�n de �reas de influencia:

? Atenci�n de miembros vulnerables de la comunidad.
? El personal de salud de la unidad realiza las pruebas de laboratorio (de acuerdo

a
disponibilidad) en los siguientes escenarios:
o Prueba R�pida COVID-19 IgM/IgG en la red de cl�nicas del proveedor Natclar o en
las unidades
operativas:
? A todos los colaboradores que se incorporen a la unidad durante o luego del
estado de aislamiento
social.
? A todos los colaboradores que se han incorporado, siete d�as despu�s de la
primera prueba con
resultado negativo.
? A todos los colaboradores que han sido referidos a un centro de salud externo y
deban retornar a
la unidad, durante o luego del estado de aislamiento social.
? A todos los colaboradores con sintomatolog�a respiratoria aguda durante su
permanencia en los
centros laborales.
? A todos los colaboradores catalogados como CASO SOSPECHOSO durante su
permanencia en los
centros laborales.
? A los pobladores vulnerables de las �reas de influencia catalogados como CASO
SOSPECHOSO.
? A los contactos de un CASO CONFIRMADO.
o Prueba molecular RT-PCR (Reacci�n en cadena de la polimerasa- transcriptasa

reversa en tiempo
real) involucra la toma de muestra en ciudad o en la unidad, su transporte en
cadena de fr�o y
procesamiento especializado en el laboratorio de referencia Unilabs:
? En casos con prueba r�pida negativa: caso moderado/grave, caso leve con factores
de riesgo y
personal de salud.
? A solicitud del �rea m�dica.
? El COVID-19 es una enfermedad de notificaci�n obligatoria para todos los

establecimientos de
salud p�blicos y privados del pa�s.
o La notificaci�n e investigaci�n epidemiol�gica ser� realizada por personal de
salud de la IPRESS
notificante, seg�n lo dispuesto en la �Directiva Sanitaria para la vigilancia
epidemiol�gica de la
enfermedad por coronavirus (COVID-19) en el Per� aprobada por RM N� 145-2020-MINSA.
3.0 LAVADO Y DESINFECCI�N DE MANOS OBLIGATORIO
? Los virus respiratorios como la enfermedad por coronavirus (COVID-19) se

contagian cuando la
mucosidad o las gotas que contienen el virus entran a trav�s de los ojos, la nariz
o la garganta.
Lo m�s frecuente es que esto suceda a trav�s de las manos, que tambi�n son una de
las v�as m�s
frecuentes del contagio de virus de una persona a otra.
o Lavarse las manos frecuentemente con agua y jab�n por al menos 20 segundos,
especialmente antes
de preparar o manipular alimentos, despu�s de haber estado en un lugar p�blico, o
despu�s de
sonarse la nariz, toser o estornudar o haber utilizado los servicios higi�nicos.
o Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.

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o En situaciones de epidemia o pandemia, ante una persona con un cuadro infeccioso,

los miembros de
su entorno deben lavarse las manos con frecuencia, incluso despu�s de quitarse los
guantes y
despu�s del contacto con la persona enferma, si no hay agua y jab�n disponibles y
las manos no
est�n visiblemente sucias, se puede usar un desinfectante para manos a base de
alcohol.
o Los miembros del hogar deben seguir las acciones preventivas con respecto a la
higiene de manos,
por ejemplo:
? Despu�s de sonarse la nariz, toser o estornudar
? Despu�s de usar el ba�o
? Antes de comer o preparar comida
? Despu�s del contacto con animales o mascotas
? Antes o despu�s de brindar atenci�n de rutina a otra persona que necesita
asistencia (por
ejemplo, un ni�o)
? Tener en cuenta que cuando las manos est�n muy sucias, lavarse las manos con agua
y jab�n siempre
ser� m�s efectivo que utilizar desinfectantes de manos a base de alcohol. El efecto
detergente del
jab�n, unido a la fricci�n, basta para reducir la cantidad de microbios que
alojamos en nuestras
manos, as� como para eliminar la suciedad y los restos de materiales org�nicos.
? Considerar que al estornudar o toser en las manos se necesita algo m�s que un
poco de alcohol en
gel para desinfectarla. Esto se debe a que en el momento en que las manos se
contaminan con
mucosa, esta act�a como un protector de los microbios y el desinfectante pierde
eficacia en esas
condiciones.
? El lavado debe asegurarse de abarcar toda la superficie de las manos, incluyendo
la parte entre
los dedos, las mu�ecas, las palmas, el dorso y las u�as, y frotarse las manos
durante al menos 20
segundos. Para obtener una limpieza integral, incluir el lavado hasta los codos; el
lavado de manos
frecuente con agua y jab�n es la manera m�s eficaz de evitar el contagio.
? Para lavarse las manos se deber�a:
o Mojar las manos con agua corriente potable
o Enjabonar las manos durante al menos 20 segundos
o Enjuagarse las manos con agua corriente; y secarse las manos completamente con
una toalla seca y
limpia, preferiblemente de papel, si es de tela, que sea de uso personal y dejar
secar en lugar
ventilado.
4.0 SENSIBILIZACI�N DE LA PREVENCI�N DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
? Este protocolo prev� un plan de comunicaci�n para socializar sus alcances, a fin
de abordar las
principales preocupaciones de todos los p�blicos (colaboradores, comunidades y
autoridades) para
propiciar la tranquilidad y confianza, adem�s de promover conductas encaminadas a
mantener la salud
y evitar situaciones de riesgo en el contexto de la epidemia COVID-19.
o Difusi�n del protocolo sanitario y la implementaci�n de las medidas de control:

? Elaboraci�n y difusi�n de infograf�a general que resume los componentes
principales del protocolo
sanitario para el conocimiento de todos nuestros colaboradores y p�blicos de
inter�s en las �reas
de influencia de nuestras operaciones.
? Elaboraci�n y difusi�n de cartilla informativa (d�ptico) que ampl�a la
informaci�n del protocolo
sanitario con mayor detalle para nuestra l�nea de supervisi�n, autoridades locales
y periodistas,
entre otros que requieren un conocimiento m�s profundo de la

�ltima versi�n
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estrategia que venimos desarrollando en esta coyuntura.

? Elaboraci�n y difusi�n de video informativo sobre el protocolo COVID-19 y las
medidas que
deben adoptar los colaboradores, proveedores y visitantes antes, durante y despu�s
del ingreso a
nuestras instalaciones.
? Elaboraci�n y difusi�n de comunicados internos y externos sobre las medidas
que venimos
adoptando con el fin de mantener informados a todos nuestros p�blicos.
? Promoci�n de actividades y reuniones informativas con nuestros colaboradores y
comunidades para
darles a conocer las acciones que venimos implementando con el fin de frenar el
avance del
COVID-19.
? Revisi�n permanente de las herramientas de comunicaci�n para mantener su plena
vigencia a la luz
de los avances cient�ficos y cambios normativos que puedan producirse.
o Comunicaciones previas al reinicio de actividades y poscuarentena:

? Elaboraci�n de lineamientos de comunicaci�n ante posibles escenarios que
requieran atenci�n
inmediata ante los p�blicos de inter�s.
? Elaboraci�n y difusi�n de infograf�as complementarias para dar a conocer la
organizaci�n del
trabajo en �c�lulas de colaboradores�, la gesti�n de campamentos y �reas de
trabajo, as� como las
redes vecinales de seguridad sanitaria.
? B�squeda continua de espacios alternativos de comunicaci�n interpersonal para
posicionar y
reforzar los mensajes que son de inter�s para la organizaci�n.
? Elaboraci�n y difusi�n de comunicados internos y externos sobre las acciones
emprendidas como
parte del reinicio de operaciones.
5.0 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
5.1 ESTRATEGIA DE REINICIO DE OPERACIONES
? Con la finalidad de minimizar el contacto social estamos implementando una serie

de medidas de
control aplicables, a la totalidad del personal, previo al reinicio de las
operaciones en las
unidades.
o C�lulas de colaboradores:
? Una c�lula es la unidad m�nima de producci�n que permite realizar una actividad
de principio a
fin.
? Cada c�lula est� conformada por un grupo de trabajadores y un supervisor, bajo la
premisa que
realizan actividades similares y que por ende deben actuar necesariamente entre
ellos (aislamiento
relativo).
? Los trabajadores que ingresan a la unidad minera ser�n agrupados en c�lulas
de 10 a
25 personas, de acuerdo a la complejidad de la actividad realizada; siendo
identificados por medio
de un brazalete y un sticker en el casco.
? Los trabajadores de una c�lula deben usar el mismo transporte, alimentarse en el
mismo comedor y
alojarse en la misma zona del campamento.
? Lo anterior permitir� identificar f�cilmente con que personas tuvo contacto un
trabajador que
salga positivo en la segunda prueba r�pida, a ser tomada en el s�ptimo d�a de
guardia, en adici�n a
la prueba inicial realizada antes de subir a la unidad minera.

�ltima versi�n

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CORPORATIVO
o Embajadores de la salud:
? Los controles operativos del presente plan van a implicar un cambio en las
costumbres y
comportamiento a nivel social y de higiene personal.
? El �rea de Seguridad debe implementar un servicio de Fiscalizaci�n Sanitaria
denominado
Embajadores de la Salud, que se va a encargar de concientizar, reforzar y verificar
el cumplimiento
de los controles operativos establecidos en el presente plan.
? Todos los niveles de supervisi�n son Embajadores de la Salud como parte de sus
responsabilidades
y dentro de cada C�lula de Trabajadores se va a nombrar a uno de los miembros como
Embajador de la
Salud, el cual realizar� esta funci�n durante el desarrollo normal de sus
actividades operativas.
? Adicionalmente se contar� con Embajadores de la Salud a tiempo completo, que
estar�n a cargo de
verificar los controles operativos en zonas espec�ficas a ser determinadas por la
empresa,
prioriz�ndose aquellas donde existe el riesgo de potencial aglomeraci�n de
personas.
? En l�nea con el compromiso establecido en la pol�tica de Gesti�n de Calidad,
Ambiental,
Social, Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto a propiciar la consulta y
participaci�n de los
colaboradores, se va a escoger entre los Representantes del Comit� de Seguridad y
Salud en el
Trabajo, miembros de la Junta Directiva del Sindicato y colaboradores con capacidad
de liderazgo
para que sean Embajadores de la Salud dentro de sus C�lulas de Trabajo o
Embajadores a tiempo
completo seg�n las necesidades de la empresa.
o Inducci�n espec�fica e inspecci�n de �reas:

? El primer d�a de la jornada laboral se debe brindar una capacitaci�n al personal
ingresante.
? Dicha capacitaci�n debe incluir la actualizaci�n respecto a los controles
operativos del
presente plan.
5.2 MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE PERSONAL
? Acorde con el RM 311-2020 MINEM/DM que aprueba el �Protocolo para la

implementaci�n de medidas
de prevenci�n y respuesta frente al COVID � 19 en el marco de las acciones del
traslado de personal
de las Unidades Mineras y Unidades de Producci�n�, las empresas titulares de la
Unidad Minera o
Unidad de Producci�n y sus contratistas deben cumplir las siguientes indicaciones:
o Transporte terrestre:
? Rotaci�n de guardias m�s espaciadas con el objeto de reducir la frecuencia de
contacto del
personal.
? Conductor y copiloto deben pasar su examen m�dico de tamizaje para COVID-19 y
estar libres de
alza t�rmica (temperatura igual o mayor de 37.5�C), s�ntomas respiratorios y contar
con prueba
r�pida negativa.
? La vigencia del examen m�dico de tamizaje para COVID-19 es de siete d�as
luego de

�ltima versi�n

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CORPORATIVO
realizada la evaluaci�n.
? La gesti�n de salud de la empresa de transporte debe estar alineada con los
protocolos de
Buenaventura, siendo obligatorios el uso de la mascarilla y el distanciamiento
social.
? Desinfecci�n previa y posterior del medio de transporte utilizado a cargo del
proveedor
? Aforo m�ximo: 50% de capacidad
? Adecuada separaci�n entre los pasajeros (distancia m�nima de 1.5 metros)
? Proporcionar alcohol gel al subir y bajar de la unidad, ya sea en frascos
personales o por
medio de un dispensador en la unidad de transporte
? Uso de mascarillas, que cumplan la Norma T�cnica Peruana 329.200:2020, durante
todo el trayecto
por parte de los viajeros (incluido el conductor y copiloto)
? Los conductores deben permanecer en sus unidades o dentro de la zona segura
establecida por la
empresa cuando ingresan o salen de la unidad operativa.
? Queda terminantemente prohibido recoger pasajeros o terceros durante el trayecto
hacia y desde el
centro laboral.
o Transporte a�reo:
? Desinfecci�n previa y posterior del medio de transporte utilizado a cargo del
proveedor
? Adecuada separaci�n entre los pasajeros (distancia m�nima de 1.5 metros)
? Proporcionar alcohol gel al subir y bajar de la unidad de transporte.
? Uso de mascarillas, que cumplan con la Norma T�cnica Peruana 329.200:2020,
durante el viaje
por parte de todos los pasajeros (incluida tripulaci�n)
o Declaraci�n jurada del personal

? Los colaboradores de compa��a y empresas contratistas, antes del traslado desde o
hacia la Unidad
de Producci�n, deben presentar una declaraci�n jurada sobre informaci�n relacionada
al COVID-19
seg�n formato proporcionado por la empresa.
? La declaraci�n jurada contiene informaci�n sobre:
? S�ntomas: No poseer s�ntomas relacionados al COVID, tales como sensaci�n de
alza t�rmica o
fiebre, dolor de garganta, tos seca, congesti�n nasal o rinorrea (secreci�n nasal),
anosmia
(p�rdida del olfato), disgeusia (p�rdida del gusto), dolor abdominal, n�useas,
diarrea, sensaci�n
de falta de aire o dificultad respiratoria, desorientaci�n o confusi�n, dolor en el
pecho,
coloraci�n azul en los labios (cianosis) entre otros.
? Grupos de riesgo: No padecer enfermedades cr�nicas declaradas o condiciones de
riesgo (incluye
a trabajadores de 65 a�os o m�s), seg�n lo dispuesto por la Autoridad Nacional de
Salud. En caso
contrario, estas condiciones deben aclararse.
? Contactos: No haber tenido contacto con un caso sospechoso o confirmado de
COVID-19.
? Compromiso: Respeto y seguimiento estrictos de las indicaciones m�dicas.

�ltima versi�n

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CORPORATIVO
o Evaluaci�n f�sica
? El personal de salud eval�a a todo el personal antes de su traslado desde o hacia
la Unidad de
Producci�n a efectos de determinar si hay sospecha de COVID-19, realiz�ndose las
siguientes
acciones:
? Control de temperatura: Personal con fiebre o temperatura corporal alterada,
igual o mayor de
37.5� C.
? S�ntomas: Sensaci�n de alza t�rmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca,
congesti�n nasal o
rinorrea (secreci�n nasal), anosmia (p�rdida del olfato), disgeusia (p�rdida del
gusto), dolor
abdominal, n�useas, diarrea, falta de aire o dificultad respiratoria,
desorientaci�n o confusi�n,
dolor en el pecho, coloraci�n azul en labios (cianosis), entre otros.
? Evaluaci�n de contactos con un paciente sospechoso o declarado con COVID- 19 y
viajes al
exterior y que no haya cumplido la cuarentena de catorce d�as. Para cuarentenas
cumplidas, el
personal m�dico eval�a el riesgo.
? En caso la compa��a cuente con pruebas r�pidas, debe realizarlas en todos
aquellos colaboradores
que presenten s�ntomas.
? En caso de alg�n hallazgo positivo o de sospecha de COVID-19 no se autoriza a
abordar el
transporte, se realiza la ficha epidemiol�gica y el seguimiento al trabajador, ya
sea a nivel
cl�nico o a distancia, seg�n las indicaciones de la Autoridad Nacional de Salud.
o Medidas de aislamiento temporal

? Disponer de espacios temporales (aislados) destinados a la recepci�n de personas
trasladadas a la
unidad minera o unidad de producci�n y para la evaluaci�n de casos sospechosos
estableci�ndose el
siguiente protocolo para la atenci�n y referencia del trabajador:
? Se asigna e implementa dentro de los espacios temporales, una zona aislada para
la recepci�n
escalonada de las personas. Igualmente, una zona aislada temporal para la atenci�n
de casos
sospechosos por personal m�dico proporcionado por la empresa.
? El tiempo de aislamiento es de 14 d�as para los colaboradores con prueba r�pida
positiva del
tipo IgM o IgM/IgG y de 7 d�as para el tipo IgG.
? Limpieza y ventilaci�n diaria del �rea por personal capacitado y con los
adecuados EPP.
? Una vez evaluado el paciente y en caso de mostrar los s�ntomas comunes del COVID-
19, el personal
m�dico procede con la notificaci�n del caso al MINSA/ESSALUD, y se prepara la
derivaci�n de la zona
de aislamiento para la investigaci�n epidemiol�gica y diagn�stico definitivo del
paciente.
? Asimismo, se eval�a al personal que estuvo en contacto con el caso sospechoso
(trazabilidad),
acondicion�ndose una zona especial para su aislamiento y confinamiento con el
seguimiento
correspondiente.
? La derivaci�n del paciente fuera del establecimiento temporal a los
establecimientos de salud
designados por el Estado y/o cl�nicas privadas se efect�a a la brevedad en las
ambulancias
dispuestas para tal fin. En dicho traslado no se tiene otro tipo de pasajeros.

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
? Finalizado el tiempo de aislamiento, los trabajadores podr�n retornar a sus

actividades
cotidianas.
5.3 TRANSPORTE LOGISTICO DE INSUMOS Y CONCENTRADO
? El conductor, ayudante y resguardo deben pasar el examen m�dico de tamizaje para

COVID-19 y estar
libres de alza t�rmica (temperatura igual o mayor de 37.5�C), s�ntomas
respiratorios y contar con
una prueba r�pida negativa.
? La vigencia del examen m�dico de tamizaje para COVID-19 es de 7 d�as luego de
realizada la
evaluaci�n.
? La gesti�n de salud de la empresa de transporte debe estar alineada con los
protocolos de
social.
? Conductor y ayudante deben mantenerse en la cabina, pudiendo salir �nicamente
para la evaluaci�n
m�dica y atenci�n de sus necesidades fisiol�gicas.
? Buenaventura proveer� un espacio independiente para la descarga de proveedores.
Este deber�
contar con servicios higi�nicos independientes (podr�an ser port�tiles), para
evitar el contacto
con las �reas de la unidad minera, entre otras instalaciones temporales que
definir� Buenaventura.
? La estiba y el acomodo de la carga ser� realizada por personal propio de la
unidad operativa.
? Toda unidad de recojo de residuos seguir� las mismas disposiciones que los
transportistas.
5.4 PROVEEDORES DE SERVICIOS TEMPORALES
? El personal del proveedor debe pasar el examen m�dico de tamizaje para COVID-19 y
estar libres de
alza t�rmica (temperatura igual o mayor de 37.5�C), s�ntomas respiratorios y contar
con una prueba
r�pida negativa.
? La vigencia del examen m�dico de tamizaje para COVID-19 es de 7 d�as luego de
realizada la
evaluaci�n.
? La gesti�n de salud de la empresa proveedora debe estar alineada con los
protocolos de
social.
6.0 MEDIDAS DE PROTECCI�N PERSONAL
6.1 MEDIDAS DE PROTECCI�N EN EL ENTORNO LABORAL
? Durante el estado de emergencia sanitaria:

o La totalidad de los colaboradores de compa��a y contrata, deben pasar el examen
m�dico de
tamizaje para COVID-19, el primer d�a que se retomen las actividades en sus centros
laborales.
o Adecuar ciclos de guardia m�s largos para minimizar la frecuencia de viajes a las
operaciones.
o El transporte en bus u otro veh�culo deber� de considerar:
? Desinfecci�n previa de la unidad vehicular
? Proporcionar mascarilla al subir a la unidad
? Proporcionar alcohol gel al subir y bajar de la unidad

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
o No podr�n abordar el transporte:

? Colaboradores con comorbilidades.
? Sintom�ticos respiratorios agudos.
? Aquellos que tengan prueba r�pida positiva.
o Difundir videos de protecci�n contra COVID-19 durante el viaje
o Entrega de flyers y cartillas educativas a los colaboradores
o La mascarilla simple ser� de uso obligatorio en todos los centros laborales
incluyendo
visitantes y proveedores, mientras que las mascarillas quir�rgicas se reservan para
los siguientes
casos:
? Colaboradores con s�ntomas respiratorios
? Personal de salud de la unidad
? Colaboradores con contacto estrecho o que cuidan a alguien con caso confirmado de
COVID-19
o El lavado frecuente de manos con agua y jab�n por un m�nimo de 20 segundos es la
mejor medida de
protecci�n contra el COVID-19 y debe difundirse continuamente a trav�s de campa�as
masivas de
comunicaci�n. Estas campa�as tambi�n deber�n de ampliarse a las �reas de
influencia.
o Evitar que los colaboradores utilicen los tel�fonos, escritorios u otras
herramientas y equipos
de trabajo de sus compa�eros de labores.
o Reducir el aforo al 50% en comedores, vestuarios y oficinas para asegurar el
cumplimiento del
distanciamiento social.
o Proporcionar alcohol gel en los siguientes puntos:
? Al subir y bajar de los buses o camionetas que transportan al personal.
? Ingreso y salida de la jornada laboral y cada vez que se visita la Unidad
M�dica
? En las estaciones de trabajo y servicios higi�nicos
? En el ingreso y salida de los comedores y Kitchenette
? En el ingreso y salida de los lactarios
o Evitar en lo posible reuniones de trabajo de tipo presencial y usar medios
alternativos de
comunicaci�n como mensajes de texto, teleconferencias y videoconferencias.
o Tomar precauciones especiales durante la ejecuci�n de procedimientos de riesgo
como la toma de
alcohotest y espirometr�a forzada, y de ser posible suspenderlos.
o Desinfecci�n prolija y continua de superficies que se tocan con frecuencia en los
espacios de
trabajo y veh�culos, con el uso de lej�a o alcohol gel.
o Limitar el uso de aire acondicionado debido a la recirculaci�n de aire que se
produce con estos
aparatos.
o Escalonar el movimiento de los colaboradores en las �reas comunes del campamento:
comedores,
gimnasio, etc.
o Utilizar la Telemedicina y la atenci�n telef�nica para disminuir la exposici�n
del personal de
salud.
6.2 MEDIDAS DE PROTECCI�N EN EL ENTORNO COMUNITARIO
? Durante el estado de emergencia sanitaria:

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
o Estando el colaborador en sus d�as de descanso y luego de informar la presencia

de s�ntomas
respiratorios agudos a su empleador y al Servicio VIRTUAL-24 horas, se le har� el
seguimiento
cl�nico a distancia para definir acciones a seguir.
o Los pobladores de las �reas de influencia podr�n utilizar el Servicio VIRTUAL-
24 horas.
o Evitar viajes fuera del pa�s y en caso no se pueda, debe informar a su empleador
y al Servicio
VIRTUAL-24 horas (l�nea celular m�vil y WhatsApp: 944 573 135) o al correo
electr�nico:
vigilancia.epidemiologia@natclar.com.pe.
o Cubrirse la boca y nariz con el codo doblado o con un pa�uelo de papel al toser o
estornudar. El
pa�uelo usado debe desecharse de inmediato.
o Evitar tocarse los ojos, nariz y boca con las manos y no saludarse de manera
cercana con
apret�n de manos, abrazos o besos. No compartir vajilla, vasos, cubiertos,
alimentos o toallas.
o Realizar el lavado frecuente de manos con agua y jab�n, o con una loci�n a base
de alcohol,
especialmente despu�s de entrar en contacto con sus secreciones o con el papel que
ha eliminado.
o Practicar la higiene respiratoria y etiqueta de la tos: toser o estornudar sobre
la flexura del
codo o en un papel desechable e inmediatamente eliminar el papel, y lavarse las
manos. Evitar
tocarse los ojos, nariz y boca.
o Es obligatorio el uso de mascarilla para circular por las v�as de uso p�blico.
Utilizar
mascarillas en espacios cerrados donde no se pueda mantener distanciamiento
social: mercados,
unidades de transporte p�blico, centros laborales, etc. Utilizar mascarilla
quir�rgica descartable
si presenta s�ntomas respiratorios durante el d�a y s�lo retir�rsela para dormir.
Cambiarla
diariamente o si se encuentra visiblemente sucia. Para retirarla, desate los lazos
posteriores y
realizar el lavado de manos despu�s de eliminar la mascarilla. El uso de
respiradores (N95 o
equivalente) no est� recomendado para la comunidad, s�lo es para uso del personal
de salud.
o Evitar la concurrencia a eventos masivos dentro y fuera del pa�s tales como
congresos, partidos
de futbol, conciertos, fiestas patronales, etc.
7.0 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES EN EL CONTEXTO COVID-19
? Remitir a la Unidad de Salud la relaci�n de colaboradores esenciales que est�n en

operaciones
desde el 16 de marzo.
? Remitir a la Unidad de Salud la lista de los colaboradores que ingresaran a las
labores durante
o despu�s de que se levante el Estado del Aislamiento Social.
? Con la relaci�n de colaboradores que recibe la Unidad de Salud, se verifica sus
antecedentes
m�dicos en la Base de Datos de Ex�menes M�dicos Ocupacionales con el fin de
detectar factores de
riesgo (comorbilidades).
? Las personas en grupos de riesgo son las que presentan caracter�sticas asociadas
a mayor riesgo
de complicaciones por COVID-19:
o Mayores de 65 a�os
o Obesidad: IMC igual o mayor a 40 Kg/m2
o Enfermedad cardiovascular
o Enfermedad respiratoria cr�nica
o Diabetes mellitus
o Hipertensi�n arterial

�ltima versi�n
PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
o Insuficiencia renal cr�nica

o Embarazo y post parto (6 semanas)
o Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
o C�ncer
? En el caso de las personas en grupos de riesgo que laboran, se prioriza su
prestaci�n de
servicios bajo la modalidad de trabajo remoto. En caso deseen concurrir a trabajar
o prestar
servicios en las actividades autorizadas, pueden suscribir una declaraci�n jurada
de asunci�n de
responsabilidad voluntaria, conforme a las disposiciones que emita el Ministerio de
Trabajo y
Promoci�n del Empleo, en coordinaci�n con el Ministerio de Salud.
? En el caso de colaboradores con IMC igual o mayor a 40, se implementa medidas
orientadas a
reducir el riesgo metab�lico, tales como control de peso, actividad f�sica,
asesor�a nutricional
personalizada y sesiones educativas virtuales sobre alimentaci�n y nutrici�n
saludables.
? Vacunaci�n de neumococo e influenza en poblaci�n con factores de riesgo.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO
1.0 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
? Se deber�n aplicar antes del inicio de las actividades todos los lineamientos
se�alados en el
numeral VII.2 del plan, orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena
en sus domicilios
y no presentaron, ni presentan, sintomatolog�a COVID-19, ni fueron caso sospechoso
o positivo de
COVID- 19, considerando:
? Transporte terrestre y/o a�reo:
o Desinfecci�n previa y posterior del medio de transporte utilizado.

o Aforo m�ximo: 50% de capacidad.
o Los pasajeros deben evitar el contacto personal (saludos de mano, abrazos u
otros), as� como
mantener una distancia m�nima de 1.5 metros, uno de otro al momento de formar la
fila de espera
del embarque o desembarque de la unidad de transporte.
o Adecuada separaci�n entre los pasajeros (distancia m�nima de 1.5 metros).
o Procurar contar con una adecuada ventilaci�n en la unidad de transporte durante
el servicio,
siendo alternativas a emplear, de ser el caso: apertura de ventanas, apertura de
compuerta superior
en direcci�n contraria al movimiento de la unidad de transporte, entre otras.
o Proporcionar alcohol gel al subir y bajar de la unidad, ya sea en frascos
personales o por medio
de un dispensador en la unidad de transporte
o Uso de mascarillas comunitarias, durante todo el viaje por parte de todos los
viajeros (incluido
el chofer).
o Los conductores deben permanecer en sus unidades o dentro de la zona segura
establecida por la
empresa cuando ingresan o salen de la unidad operativa.
o Debe efectuarse una breve charla informativa sobre medidas de prevenci�n respecto
del COVID - 19.
o Queda terminantemente prohibido recoger pasajeros o terceros durante el trayecto
hacia y desde
el centro laboral.

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
? Recepci�n de colaboradores:
o Se realiza la recepci�n de personal de manera escalonada (con una distancia

m�nima de 1.5
metros y control en un Iugar aislado dentro de la unidad, instalaci�n y/o centro de
control.
o Nuevamente se proporciona alcohol en gel, ya sea en frascos personales o contando
con dispensador
en la entrada de la unidad, instalaci�n y/o centro de control. Tambi�n pueden
implementarse puntos
de lavado de manos (lavadero, ca�o con conexi�n a agua potable, jab�n l�quido o
jab�n desinfectante
y papel toalla), para el uso libre de lavado y desinfecci�n de los/las
trabajadores/as y/o
contratistas.
o Antes del ingreso a las unidades, instalaciones y/o centros de control debe
verificarse
nuevamente el cumplimiento de la evaluaci�n presencial establecida en el presente
protocolo.
o Debe realizarse la limpieza y desinfecci�n del calzado y de los equipajes de mano
mediante una
soluci�n desinfectante.
2.0 PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO
? Se establece el proceso de reincorporaci�n al trabajo orientado a los

trabajadores que cuentan
con alta epidemiol�gica COVID-19. En casos leves, se reincorpora 14 d�as calendario
despu�s de
haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 d�as
calendario
despu�s del alta cl�nica.
? El profesional de la salud debe contar con todos los datos de los/las
trabajadores/as, a efectos
de realizar el seguimiento cl�nico y evaluar las condiciones de reincorporaci�n al
trabajo.
? El personal que se reincorpora al trabajo debe evaluarse para ver la posibilidad
de realizar
trabajo remoto como primera opci�n. De ser necesaria su trabajo de manera
presencial, debe usar
mascarilla o el equipo de protecci�n respiratoria seg�n su puesto de trabajo,
durante su jornada
laboral, adem�s recibe monitoreo de sintomatolog�a COVID-19 por 14 d�as calendario
y se le ubica en
un Iugar de trabajo no hacinado.
3.0 REVISION Y REFORZAMIENTO DE COLABORADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON

RIESGO CRITICO EN
PUESTOS DE TRABAJO (DE CORRESPONDER)
? Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de

generar una causa
directa de da�o a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de
laborar durante
el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), el empleador deber�
brindar la revisi�n,
actualizaci�n o reforzamiento de los procedimientos t�cnicos que realizaba el
trabajador antes de
la cuarentena; esta actividad puede ser presencial o virtual seg�n corresponda,
dirigida a las
funciones y riesgos del puesto y, de ser el caso, reforzar la capacitaci�n en el
uso de los equipos
y/o herramientas peligrosas que utiliza para realizar su trabajo. Esta medida s�lo
es aplicable
para los trabajadores con dichas caracter�sticas que se encuentran en el proceso de
regreso y
reincorporaci�n al trabajo.
4.0 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON

FACTORES DE RIESGO
PARA COVID.19
? Se deber�n considerar en este grupo los trabajadores que presenten los

siguientes factores de
riesgo para

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
COVID -19: Edad mayor de 65 a�os, Hipertensi�n arterial, Enfermedades

cardiovasculares, C�ncer,
Diabetes Mellitus, Obesidad con IMC de 40 a m�s, Asma, Enfermedad respiratoria
cr�nica,
Insuficiencia renal cr�nica, Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
? Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que
establezca el M�dico,
mantendr�n la cuarentena domiciliaria seg�n lo establezca la normatividad
correspondiente.
? Implementar de ser el caso, el trabajo remoto en el personal considerado en
grupo de riesgo.
? El M�dico, determinara el seguimiento cl�nico que corresponda.
? Los informes cl�nicos, deber�n ser valorados por el M�dico, para determinar la
reincorporaci�n y
regreso al trabajo.
? Los trabajadores que realicen sus funciones a trav�s de trabajo remoto deben
cumplir con las
disposiciones establecidas en la normativa vigente.
IX. RESPONSABILIDADES DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN Colaborador:

? Informar al personal de salud sobre sus antecedentes patol�gicos (factores de
riesgo) y contacto
con casos confirmados de COVID-19.
? Informar a su supervisor, empleador y personal de salud si presenta s�ntomas
respiratorios
agudos.
? Colaborar con la evaluaci�n m�dica y la realizaci�n de Prueba R�pida COVID- 19
IgM/IgG, as� como
con la prueba r�pida RT-PCR.
? Cumplir estrictamente medidas preventivas y comunicar viajes fuera del pa�s y
estado de salud
al retorno.
? El uso permanente de mascarillas, el distanciamiento social reglamentario y el
aseo frecuente y
la desinfecci�n de manos con alcohol en gel son obligatorios en todo momento.
Personal de salud:
? Uso adecuado de los EPP y aplicaci�n de procedimientos e instructivos espec�ficos
en la atenci�n
de pacientes con COVID-19.
? B�squeda activa de casos en unidades mineras y �reas de influencia, aplicando
medidas de
bioseguridad.
? Realizaci�n de Prueba R�pida Covid-19 IgM/IgG cumpliendo con los pasos descritos
en el
instructivo respectivo.
? Atenci�n y referencia de casos, aplicando el Protocolo COVID-19.
? Identificar contactos de casos confirmados en el centro de trabajo y en �reas de
influencia para
su manejo, en coordinaci�n con el servicio VIRTUAL-24 horas.
? Comunicar al �rea de Bienestar Social los casos sospechosos y confirmados que
est�n siendo
referidos.
? Comunicar al Gerente de la unidad y al Jefe de Salud Ocupacional las
estad�sticas de casos.
Servicio VIRTUAL-24 horas:

? Atender todas las llamadas aplicando la encuesta COVID-19.
? Orientar al colaborador o al poblador de �reas de influencia los pasos a seguir
para el
descarte de COVID-19.
? Seguimiento de colaboradores en locaciones remotas.
Epidemiolog�a NATCLAR
? Reporte, seguimiento y notificaci�n de caso

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
Telemedicina NATCLAR:
? Tratamiento terap�utico �ptimo de los casos complicados de COVID-19.
? Tratamiento y control de colaboradores con enfermedades cr�nicas a fin de
disminuir el n�mero de
visitas a instalaciones sanitarias.
Bienestar Social:
? Realizar seguimiento de casos confirmados con sintomatolog�a grave referidos
para manejo
especializado.
? Asegurar evaluaci�n de contactos de casos confirmados en el grupo familiar.
Proveedor de Servicios de Salud:
? Revisar, actualizar e implementar el PROTOCOLO COVID-19
? Realizar Prueba R�pida Covid-19 IgM/IgG y coordinar la ejecuci�n de prueba
molecular.
? Coordinar la implementaci�n del PROTOCOLO COVID-19 con los m�dicos de las
unidades mineras.
Jefe de Salud Ocupacional:

? Revisar, actualizar e implementar el PROTOCOLO COVID-19.
? Aprobar y supervisar la implementaci�n del PROTOCOLO COVID-19.
? Monitorear el cumplimiento del PROTOCOLO COVID-19.
Superintendencia de Recursos Humanos de cada unidad:

? Coordinar con las diferentes �reas y contratitas el env�o a la Unidad de Salud de
la lista de los
colaboradores esenciales durante el estado de aislamiento social, as� como los
colaboradores que
ingresaran en ese per�odo.
? Monitorear el cumplimiento del PROTOCOLO COVID-19.
Superintendencia de Administraci�n de cada unidad:

? Gestionar los ambientes de triaje diferenciado y aislamiento, as� como las
condiciones
recomendadas de limpieza, alimentaci�n y disposici�n de residuos.
? Gestionar los recursos necesarios para la implementaci�n del PROTOCOLO COVID-19,

incluyendo las
referencias de casos graves.
Empresa contratista:
? Cumplir y hacer cumplir el presente protocolo por parte de sus colaboradores
dentro de nuestras
instalaciones.
? La gesti�n de salud de la empresa contratista debe estar alineada con los
protocolos de
Buenaventura.
Gerente de Unidad:
? Aprobar los recursos necesarios para la implementaci�n del PROTOCOLO COVID-19.
? Monitorear el impacto de la infecci�n en la unidad operativa.
Gerencia de Log�stica:
? Enviar una carta a cada empleador relacionado a transporte log�stico y
proveedores de servicios,
informando que ning�n colaborador con s�ntomas respiratorios, prueba r�pida COVID-
19 IgM/IgG
positiva o comorbilidades podr� ingresar a los centros de trabajo durante el estado
de emergencia.

�ltima versi�n
PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION PARA CUMPLIMIENTO DEL PLAN

? En el Anexo 2 que adjunto forma parte integrante de presente instrumento se
detallan los
Presupuesto y Proceso de Adquisici�n para las Unidades de Producci�n de
Buenaventura.
XI. DOCUMENTO DE APROBACI�N DEL COMIT� DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

? Se adjunta como Anexo al Plan.
PREPARADO POR: REVISADO POR:
APROBADO POR:
LUIS F. HURTADO SOTELO

Jefe de Salud Ocupacional
JOS� E. MALCA LA FUENTE
Gerente de Recursos Humanos
JOS� A. HERMOZA MARAV�
Vicepresidente de Sostenibilidad
FECHA: 12 de mayo 2020 FECHA: 12 de mayo 2020

FECHA: 12
de mayo 2020

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
ANEXO 1
DETALLE POR UNIDADES DE LAS POSICIONES CON RIESGO BAJO, MEDIO Y ALTO DE EXPOSICI�N
UNIDAD MINERA UCHUCCUACUA � RIESGO BAJO

#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Uchucchacua
2,996
Administrador
12
Administrador Bolsa de Trabajo
1
Administrador de Campamentos
1
Administrador de Contratos - Unidad 1
Administrador de Obras
1
Administrador de RRHH
8
Administrativo Obra
1
Agente de Seguridad
48
Alba�il
1
Analista de Costos y Presupuestos - Unidad 1
Arqueologo 1
1
Asistente
5
Asistente Administrativo
27
Asistente de Calidad
1
Asistente de Costos
2
ASISTENTE DE DISPARADOR DE TALADRO LARGO 2
Asistente de Gesti�n Ambiental
2
Asistente de Laboratorio de Suelos y Concreto 1
Asistente de Log�stica
3
Asistente de Operador de Jumbo
10
Asistente de Planeamiento
3
Asistente de Productividad
1
Asistente de Raise Boring
4
Asistente de Recursos Humanos
3
Asistente de Seguridad
3
Asistente de Top�grafo
11
Asistente del Ingeniero Residente
5
Asistente del Ingeniero Residente de Obra 1
Asistente Jefe de Laboratorio
1
Asistente Jefe Mantenimiento de Planta 1

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Asistente Jefe Mantenimiento El�ctrico 1
Asistente Jefe Mantenimiento Servicios 1
Asistente Jefe TIC - Unidad
1
Asistente Residente
7
Asistente Taller El�ctrico
1
Asistente T�cnico
1
Asistente T�cnico en Voladura
13
Auditor de Seguridad
1
Auxiliar
8
Auxiliar Administrativo
1
Auxiliar de Hoteleria
20
Auxiliar de Mantenimiento Mec�nico 1
Auxiliar de Topografia
1
Ayudante
111
Ayudante Carrilano
5
Ayudante de Cocina
12
Ayudante de Equipo de Perforaci�n Diamantina 23
Ayudante de Laboratorio
1
Ayudante de Llanteria
1
Ayudante de Obras Civiles
6
Ayudante de Oficina
1
Ayudante de Operador Diamantino 17
Ayudante de Perforista Chimenero 5
Ayudante Electricista
1
Ayudante Jumbero
4
Ayudante Mecanico
4
Ayudante Mina
108
Ayudante Muestrero
1
Ayudante Operador de Robot
3
Ayudante Operador Equipo Mina - Empernador 3
Ayudante Operador Equipo Mina - Jumbo 6
Ayudante Perforista
150
Ayudante Perforista Diamantina de Sondaje Largo 1
Ayudante Perforista en Piques
3
Ayudante RB
3
Ayudante Shotcretero
12
Ayudante Soldador
9
Ayudante Topografo
4
Ayudante Ventilaci�n
2
Bombero
1
Cadista
1
Cajero
3
Capacitador
1
CAPACITADOR DE MATRIZ DS
2
Capataz
15
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Capataz C2
1
Capataz de Movimiento de Tierras
2
Carrilano
2
Chef
2
Chofer
37
Chofer de Transporte de Carga
22
Chofer de Cisterna de Combustible
1
Chofer de Mina
2
Chofer de Transporte de Mercader�a
2
Chofer de Transporte de Personal
47
Chofer Mina
11
Cocinero
3
Conductor de Cami�n
8
Conductor de Camioneta
19
Conductor de Cisterna
3
Conductor de Coaster
7
Conductor de Combi
2
Conductor de Equipo Liviano
2
Conductor de Servicio - Bus
5
Conductor de Transporte de Residuos
1
Conductor de Veh�culos
1
Conductor de Volquete
3
Contador Asistente - Unidad
1
Contador Unidad
1
Controlador
5
Controlador de Equipos
2
Coordinador
2
Coordinador de Capacitaci�n y Desarrollo - Unidad
1
Coordinador de Gesti�n Ambiental - Unidad
1
Coordinador de Relaciones Laborales - Unidad
1
Coordinador Local de Asuntos Sociales
1
Dibujante Tecnico
3
Director de Exploraciones Regionales
1
Disparador
12
Electricista
12
Electricista de Mantenimiento de Equipos Pesados I 1
Electricista Industrial
2
Electricista Mecanico
1
Electricista Mina
28
Electricista Planta
1
Enmaderador
4
Especialista en Voladura
1
Estibador
2
Facilitador SIB
1
Facilitador SIG
2
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Geologo
1
Ge�logo Asistente - Unidad
3
Ge�logo de Exploraciones
1
Ge�logo de Exploraciones Senior
3
Ge�logo de Modelamiento - Unidad
2
Ge�logo de Secci�n
7
Geomec�nico de Secci�n
1
Gerente Comercial
1
Gerente de Contrato
2
Gerente de Operaciones
9
Gerente de Proyecto
2
Gerente de Unidad
1
Gerente General
3
Higienista Industrial
1
Ingeniero Ambiental
9
Ingeniero de Control de Proyectos
1
Ingeniero de Costos
2
Ingeniero de Oficina T�cnica
1
Ingeniero de Perforaci�n y Voladura
3
Ingeniero de Planeamiento
6
Ingeniero de Planeamiento de Mantenimiento 1
Ingeniero de Seguridad
45
Ingeniero de Servicios
1
Ingeniero de Ventas
1
Ingeniero de Ventilaci�n
1
Ingeniero Geomec�nico
2
Ingeniero Residente
12
Ingeniero Residente de Obra
2
Ingeniero Supervisor
2
Ingeniero Top�grafo
1
Inspector Ambiental
3
Inspector de Seguridad
17
Instructor de Seguridad
1
Jefe de Campamento
1
Jefe de Construcci�n
1
Jefe de Contrato
1
Jefe de Control de Mineral
1
Jefe de Costos
3
Jefe de Costos y Presupuestos - Unidad
1
Jefe de Exploraciones Distritales
2
Jefe de Geolog�a Mina
1
Jefe de Geomec�nica
1
Jefe de Guardia
19
Jefe de Guardia de Mantenimiento
3
Jefe de Laboratorio
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Jefe de Laboratorio Unidad
1
Jefe de Mantenimiento El�ctrico
1
Jefe de Mantenimiento M�canico
3
Jefe de Mantenimiento Planta
1
Jefe de Mantenimiento Servicios Mina
1
Jefe de Metalurgia
1
Jefe de Mina
2
Jefe de Mina (Avances y Desarrollo)
1
Jefe de Mina (Servicios y Productividad)
1
Jefe de Modelamiento
1
Jefe de Oficina T�cnica
1
Jefe de Operaciones
2
Jefe de Perforaci�n y Voladura
1
Jefe de Procesos Planta
1
Jefe de Producci�n
1
Jefe de Programa de Seguridad
1
Jefe de Proyecto
1
Jefe de Secci�n
3
Jefe de Seguridad
8
Jefe de Servicio Social Unidad
1
Jefe de Taller
1
Jefe de Taller Mec�nico
2
Jefe de Topograf�a
1
Jefe de Tratamiento de Aguas
1
Jefe de Turno
21
Jefe de Turno Mina
12
Jefe de Turno Planta
3
Jefe de Ventilaci�n
1
Jefe Oficina de Personal
1
Jefe Planeamiento - Unidad
1
Jefe TIC - Unidad
1
Lamparero
3
Lampero
1
Lanzador de Aliva
2
Lavador
3
Lavandera
4
Log�stico
1
Maestro
8
Maestro de Cocina
4
Maestro de Obras
16
Maestro Electricista Mina
1
Maestro Ensayador
1
Maestro Mecanico Mina
1
Maestro Muestrero
1
Maestro Muestrero Mina
17

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Maestro Operador Diamantina
5
Maestro Operador Equipo Pesado
4
Maestro Operador Planta
1
Maestro Perforista
60
Maestro Perforista
4
Maestro Perforista Chimenero
5
Maestro Shotcretero
3
Maestro Soldador
5
Maestro Topografo
3
Maestro Ventilacion Mina
1
Mecanico
73
Mec�nico de Equipo de Perforaci�n Diamantina 2
Mec�nico de Jackleg
3
Mec�nico de Mantenimiento
1
Mec�nico de Trackless
38
Mec�nico Hidr�ulico y El�ctrico
3
Mecanico Mina
17
Mecanico Planta
2
Mec�nico Soldador
3
Minero
5
Montajista
12
Motorista
22
Muestrero
1
Muestrero Mina
12
Nivelador
2
Nutricionista
1
Obstetriz
1
Odontologo
1
Oficial
8
Oficial Alba�il
2
Oficial Carpintero
1
Oficial de Construcci�n
2
Oficial Fierrero
1
Oficial Obras Civiles
5
Operador
11
Operador Cami�n de Grua
5
Operador Compresoras
1
Operador de Cargador Frontal
14
Operador de Cisterna
1
Operador de Dumper
76
Operador de Equipo de Carguio de Bajo Perfil 14
Operador de Equipo de Perforaci�n Diamantina 5
Operador de Equipo de Perforaci�n y Sostenimiento 3
Operador de Excavadora
8
Operador de Hidroelectrica
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Operador de Jumbo
66
Operador de M�quina Shotcretera Convencional (Aliv 2
Operador de Miniexcavadora
2
Operador de Mixer
10
Operador de Motoniveladora
2
Operador de Planta
58
Operador de Raise Boring
4
Operador de Retroexcavadora
2
Operador de Robot Shotcretero
4
Operador de Rockdrill
2
Operador de Scailer
5
Operador de Scoop
119
Operador de Tractor
8
Operador de Volquete
20
Operador Diamantino
15
Operador Equipo Liviano
2
Operador Equipo Mina - Empernador II
6
Operador Equipo Mina - Jumbo
6
Operador Equipo Mina - Rompebanco II
6
Operador Equipo Mina - Scaler II
6
Operador Equipo Movil Pesado
2
Operador Equipo M�ltiple
2
Operador Equipo Pesado
1
Operador GIS
1
Operador Hidroelectrica
3
Operador Laboratorio
13
Operador Locomotora
30
Operador Planta
1
Operador Relleno Hidraulico
1
Operador Tornero
1
Operador Winche
7
Operario
24
Operario Alba�il
3
Operario Carpintero
7
Operario de Medio Ambiente
2
Operario de Producci�n
2
Operario Fierrero
2
Operario Montajista
1
Operario Obras Civiles
3
Panadero
3
Panadero - Pastelero
4
Parrillero
3
Peon
21
Peon de Superficie
6
Perforista
258
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Perforista Chimenero
19
Perforista en Piques
8
Perforista Palero
1
Planificador de Mantenimiento
4
Planillero
1
Planner
5
Practicante
19
Profesor de Aula
9
Programador de Mantenimiento
5
Proyectista
1
Psicologo
3
Quimico Farmaceutico
1
Recolector de Residuos Solidos
7
Resguardos
6
Residente de Contratista
4
Residente Obra
8
Rigger
4
Secretaria Unidad
7
Segundo Cocinero
3
Sobrestante Geologia
1
Sobrestante Mina
1
Sobrestante Mntto. Mec�nico Mina
3
Sobrestante Topografia
5
Soldador
28
Soldador - Electricista
2
Soldador Mina
14
Subgerente de Operaciones
1
Superintendente de Administraci�n
1
Superintendente de Geologia
1
Superintendente de Gesti�n Ambiental
1
Superintendente de Mantenimiento
1
Superintendente de Mina
1
Superintendente de Planeamiento
1
Superintendente de Planta
1
Superintendente de Proyecto
1
Superintendente de Recursos Humanos
1
Superintendente de Seguridad
1
Supervisor
42
Supervisor - Tecnico
1
Supervisor Control de Calidad
6
Supervisor CQA
2
Supervisor de Comedor
5
Supervisor de Contratista
2
Supervisor de Diamantina
5
Supervisor de Flota
3
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Supervisor de Geologia
1
Supervisor de Mantenimiento de M�quinas Pesadas 5
Supervisor de Mina
1
Supervisor de Movimiento de Tierras
1
Supervisor de Obras Civiles
2
Supervisor de Operaciones
9
Supervisor de Planeamiento de Mantenimiento 1
Supervisor de Planta de Shotcrete
1
Supervisor de Producci�n
1
Supervisor de Shotcrete
5
Supervisor de Topografia
1
Supervisor de Topograf�a
1
Supervisor de Transporte
4
Supervisor Geologia
1
Supervisor Geomecanica
1
Supervisor Mantenimiento
2
Supervisor Mantenimiento Electrico
1
Supervisor Mantenimiento El�ctrico Mina
2
Supervisor Mantenimiento Mecanico Mina
3
Supervisor Mina
12
Supervisor Obras
2
Supervisor Planta
7
Supervisor QC
1
Supervisor Seguridad
5
Supervisor Taller El�ctrico
3
Supervisor Topografia
1
Tareador
4
T�cnico Ambiental
2
T�cnico Base De Datos
1
Tecnico de Calidad
3
T�cnico de Laboratorio de Suelos
1
Tecnico de Mantenimiento
1
T�cnico de Neum�ticos
2
Tecnico de Redes
3
T�cnico de Telecomunicaciones
3
Tecnico de topografia
1
Tecnico Electricista
20
Tecnico Electromecanico
1
Tecnico Electronico Industrial
1
T�cnico en Laboratorio
1
Tecnico Geomecanico
2
Tecnico Instrumentista
3
Tecnico Laboratorio
11
Tecnico Mecanico
12
Tecnico Mecanico Mina

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Tecnico Mecanico Planta
12
Tecnico Operador Winche
11
T�cnico Supervisor
2
Tecnico supervisor de topografia
1
Tecnico Topografo
3
T�cnico Ventilaci�n II
1
Tecnico Voladura de Roca
1
Timbrero
6
Topografo
15
Tornero
3
Trabajadora Social
7
Tubero
1
Vigia
7
Vigilante
2
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD MINERA UCHUCCUACUA � RIESGO MEDIO

#Personas
Riesgo
Unidad
Medio
Uchucchacua
126
Agente de Seguridad
1
Almacenero
14
Asistenta Social
3
Asistente Almac�n
2
Asistente de Almac�n
9
Asistente Jefe de Almac�n
1
Asistente Relaciones Comunitarias
1
Auxiliar de Almacen
4
Auxiliar de Contabilidad
1
Azafata
4
Bodeguero
21
Chofer
1
Coordinador de Relaciones Comunitarias
3
Jefe de Almacen
4
Jefe de Seguridad Patrimonial
1
Mozo
14
Operador Almac�n
1
Personal de Limpieza
11
Recibidor Despachador
4
Servicio de Mantenimiento de Areas Verdes / Atenci�n Client 5
Superintendente de Asuntos Sociales
1
Supervisor Almacen
3
1
Trabajadora Social
2
Vajillero
13
Vigilante
UNIDAD MINERA UCHUCCUACUA � RIESGO ALTO

#Personas
Riesgos
Unidad
Alto
Uchucchacua
10
Enfermera (o)
3
Medico
3
Paramedico
3
Tecn�logo medico

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD MINERA JULCANI � RIESGO BAJO

#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Julcani
980
Administrador
6
1
Administrador de Contratos - Unidad
1
Agente de Seguridad
7
Analista de Costos y Presupuestos - Unidad
1
Analista de Recursos Humanos - Unidad
1
Analista Laboratorio
1
Arqueologo 1
1
Asistente
1
2
Asistente de Capacitaci�n y Desarrollo - Unidad 1
2
Asistente de Productividad
1
4
1
1
Asistente Jefe Mantenimiento El�ctrico
1
Asistente Jefe Mantenimiento Mec�nico
1
Asistente Mecanico
1
Asistente Multifuncional
1
Asistente Oficina de Personal
2
Asistente Residente
1
Asistente T�cnico en Voladura
1
Auditor de Seguridad
1
Auxiliar de Log�stica
1
Auxiliar de Medio Ambiente - Unidad
1
Auxiliar Oficina Huancavelica
1
Ayudante
19
Ayudante Brujulista
3
Ayudante Carrilano
1
Ayudante de Cocina
4
Ayudante de Pique
2
Ayudante del Maestro
1
Ayudante Enmaderador
6
Ayudante Ensayador
3
Ayudante Mina
120
Ayudante Motorista
9
Ayudante Muestrero
5
Ayudante Perforista
137
Ayudante Topografo
4
Capataz
8
Capataz Geologia
1
Capataz Geomecanica
1
Capataz Mina
1
Capataz Mntto. Mec�nico Mina
1
Capataz Planta
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
Carga Inicial
15
Carrilano
1
Chofer
9
Chofer de Transporte de Carga
1
1
Cocinero
2
2
4
2
Conductor de Combi
2
1
1
4
4
Conserje
1
Coordinador de Gesti�n Ambiental - Unidad
1
Dibujante Tecnico
3
Director Centro Educativo
1
Directora Inicial
1
Electricista
1
Electricista Mina
6
Encargado de Lavanderia
1
Encargado de Oficina Huancavelica
1
Encargado de Reparaciones
4
Enmaderador
5
Facilitador SIB
1
Ge�logo de Exploraciones Mina
1
Ge�logo de Modelamiento - Unidad
1
5
1
1
Guardian
2
Ingeniero Control de Calidad
1
Ingeniero Control de Proyectos
1
Ingeniero de Asistencia T�cnica
1
Ingeniero de Costos
1
12
1
Ingeniero Ge�logo (Entrenamiento)
1
3
Ingeniero Junior de Planeamiento
1
Ingeniero Residente
8
Ingeniero Supervisor
1
Inspector de Seguridad
1
1
Jefe de Administraci�n - Unidad
1
1
Jefe de Control de Mineral
1
Jefe de Geolog�a Mina
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
1
Jefe de Guardia
11
1
Jefe de Mantenimiento General
1
Jefe de Metalurgia
1
Jefe de Mina
1
Jefe de QA
1
Jefe de Recursos Humanos
1
Jefe de Seguridad
1
1
1
Jefe de Turno
4
Jefe de Turno Mina
6
1
1
Lamparero
1
Maestro
9
Maestro Brujulista
2
Maestro de Mina
24
2
Maestro Mecanico Planta
1
Maestro Muestrero
5
2
2
Maestro Perforista
112
Maestro Perforista
1
Mecanico
3
Mecanico Mina
13
Mecanico Planta
1
Minero
1
Motorista
17
Muestrero
1
Muestrero Mina
1
Oficial
10
Operador
19
Operador de Bomba
2
1
Operador de Excavadora
3
Operador de Jumbo
1
Operador de Manejo de Aguas
1
Operador de Planta
12
1
Operador de Rodillo
1
Operador de Tractor
1
6
Operador Excavadora Y Cargador Frontal
1
1
Operador Locomotora
1
Operador Logistico
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
Operador Medio Ambiente

1
Operador Presa de Relave
4
Operador Winche
3
Operario
1
Panadero
2
Peon
47
Peon de Superficie
4
Perforista
33
1
Practicante
8
Preparador Muestras
3
Profesor de Aula
3
2
Psicologo
1
1
Recolector de Residuos Solidos
4
Residente Obra
1
Secretaria Unidad
2
Servicio de Reparaci�n
1
Soldador Mina
2
1
1
1
Superintendente de Planeamiento y Proyectos
1
1
Superintendente General Unidad
1
Supervisor
6
1
Supervisor CQA
1
Supervisor de Tratamiento de Agua
1
Supervisor Laboratorio
1
1
Supervisor Mantenimiento Mecanico
1
1
Supervisor Mantenimiento Planta
1
Supervisor Mina
1
Supervisor Muestrero
1
Supervisor Planta
2
Supervisor Presa de Relave
1
2
Tecnico de Redes
2
3
Tecnico Laboratorio
5
6
T�cnico Supervisor
7
Tecnico Topografo
2
Timbrero
10
Topografo
3
Vigilante Mina
4
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD MINERA JULCANI � RIESGO MEDIO

#Personas
Riesgo
Unidad
Medio
Julcani
21
Almacenero
1
Asistenta Social
2
1
1
Auxiliar de Almacen
2
Bodeguero
3
1
Jefe de Almacen
1
Mozo
1
Operador Almac�n
3
1
1
Vajillero
UNIDAD MINERA JULCANI � RIESGO ALTO

#Personas
Riesgos
Unidad
Alto
Julcani
5
Enfermera (o)
2
Medico
2
Paramedico

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD MINERA TAMBOMAYO � RIESGO BAJO

#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Tambomayo
1,097
Administrador
3
1
Administrador de Campo
1
1
Administrador de Obras
1
Administrador de RRHH
2
Agente de Seguridad
33
Analista de Costos y Presupuestos - Unidad
1
Analista GIS
1
Asistente
2
14
Asistente de Calidad
2
Asistente de Costos
1
2
Asistente de Laboratorio de Suelos y Concreto
1
1
1
Asistente Jefe de Mantenimiento de Equipos
1
Asistente Jefe Mantenimiento de Planta
3
1
Asistente Jefe Mantenimiento Mec�nico
2
Asistente Jefe Mantenimiento Servicios
1
1
Auxiliar
8
Auxiliar de Alimentaci�n B
1
Auxiliar de Campamento
1
Auxiliar de Campo
3
Auxiliar de Hoteleria
17
Auxiliar Servicios Administrativos
1
Ayudante
105
Ayudante de Campo
4
Ayudante de Cocina
8
Ayudante de Dibujo
1
Ayudante de Equipo de Perforaci�n Diamantina
6
Ayudante de Llanteria
1
Ayudante de Logueo
1
Ayudante de Operador Diamantino
2
Ayudante de Planta
2
Ayudante Jumbero
11
Ayudante Medio Ambiente
2
Ayudante Mina
15
Ayudante Operador de Robot
3
Ayudante Operador Equipo Mina - Jumbo
16
Ayudante Operador Planta
2
Ayudante Perforista
9
Ayudante Perforista Diamantina de Sondaje Largo
4
Ayudante Topografo
7
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
Bombero
3
CAPACITADOR DE MATRIZ DS
1
Capataz
5
Capataz Tubero
1
Carpintero
3
Chef
1
Chofer
17
2
Chofer Mina
4
Cocinero
6
5
11
5
4
1
2
1
Control de Calidad
2
Control de Procesos I
1
Coordinador de Capacitaci�n y Desarrollo - Unidad
1
Coordinador de Equipos
1
1
Coordinador Local de Asuntos Sociales
1
Custodio de B�veda
1
Custodio Externo Nivel 2
1
Dibujante
1
Dibujante CAD/GIS I
1
Dibujante Tecnico
1
Electricista
9
Electricista Mecanico
1
Electricista Mina
10
Encargado de Reportes y Treaje
1
Ensayador
2
Facilitador SIB
1
Gasfitero
1
5
1
2
Gerente de Seguridad Salud y Ambiente
1
Gerente de Unidad
1
Ingeniero Civil
1
Ingeniero Control de Calidad
2
2
Ingeniero de Proyectos
2
9
1
3
Ingeniero Mec�nico
1
Ingeniero Residente
1
Ingeniero Residente - P
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO

2
Instructor de deporte
2
Jefe de Campamento
1
Jefe de Comedor
1
1
Jefe de Costos y Presupuestos - Unidad
1
Jefe de Exploraciones Distritales
1
1
Jefe de Gesti�n Ambiental - Unidad
1
Jefe de Guardia
4
1
1
Jefe de Mantenimiento M�canico
1
1
1
Jefe de Mina
1
1
Jefe de Mina (Servicios y Productividad)
1
Jefe de Modelamiento
1
Jefe de Oficina T�cnica
2
Jefe de Operaciones
1
Jefe de Perforaci�n y Voladura
1
Jefe de Planeamiento
1
Jefe de Planeamiento - Mantenimiento
1
1
Jefe de Recursos Humanos
1
Jefe de Refinaci�n
1
Jefe de Relaciones Comunitarias
1
Jefe de Seguridad
1
1
Jefe de Topograf�a
1
1
Jefe de Turno Mina
2
2
Jefe de Ventilaci�n
1
1
Lamero
12
Log�stico
2
Maestro Control de Calidad
2
Maestro de Mina
19
1
Mecanico
21
Mecanico - Tecnico Vendedor
1
Mecanico Mina
13
Metalurgista
1
Modelador Mina
1
Montajista
15
Muestrero Mina
10
Nutricionista
1
Oficial
15
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
Oficial Alba�il
1
Oficial Carpintero
1
Oficial civil
8
Oficial Fierrero
1
Operador
1
Operador Almac�n
1
Operador Cami�n de Grua
3
5
Operador de Cisterna
2
Operador de Jumbo
11
Operador de Minicargador
5
Operador de Mixer
3
Operador de Planta
47
3
Operador de Robot Shotcretero
3
Operador de Rodillo
1
Operador de Scailer
2
Operador de Scoop
8
Operador de Tractor
4
Operador de Voladura
3
Operador de Volquete
39
Operador Diamantino
1
Operador Equipo Liviano
1
Operador Equipo Mina - Jumbo
13
Operador Equipo Mina - Scoop
13
Operador Equipo Movil Pesado
7
4
Operador Excavadora Y Cargador Frontal
13
10
2
Operario
14
Operario Alba�il
1
Operario Carpintero
1
Operario Civil
19
Operario Fierrero
2
Operario Montajista
4
Operario Rigger
1
Operario Tubero
3
2
Pastelero
1
Peon
18
Perforista
24
2
Planner
1
Practicante
5
1
Residente Obra
2
Soldador
2
Soldador Mina
3
Superintendente de Mantenimiento
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
1
Superintendente de Planeamiento e Ingenier�a 1
1
Superintendente de Proyecto
1
Superintendente de Recursos Humanos
1
Superintendente de Seguridad
1
Supervisor
10
3
Supervisor CQA
4
Supervisor de Adm. De Personal
1
Supervisor de Mantenimiento de M�quinas Pesadas 2
Supervisor de Obras
1
Supervisor de Obras Civiles
2
4
Supervisor de Planta de Shotcrete
3
Supervisor de Respuesta de Emergencia
1
Supervisor de Shotcrete
1
Supervisor Junior
1
2
1
Supervisor Mantenimiento Mec�nico Planta 1
Supervisor Mecanico
2
Supervisor Medio Ambiente
1
Supervisor Mina
6
Supervisor Planta
4
8
Tareador
1
T�cnico
3
1
Tecnico de Calidad
1
1
Tecnico de Redes
1
T�cnico de Telecomunicaciones
1
Tecnico de Termofusion
1
19
Tecnico en Concreto
1
Tecnico Geomecanico
1
5
Tecnico Laboratorio
11
Tecnico Mecanico
2
13
Tecnico Mecanico Planta
11
Tecnico Operador Grua
2
Tecnico Operador Planta
14
Tecnico Topografo
2
1
Topografo
8
Vigia
3
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD MINERA TAMBOMAYO � RIESGO MEDIO

#Personas
Riesgo
Unidad
Medio
Tambomayo
63
Almacenero
6
Asistenta Social
2
3
1
2
Auxiliar de Almacen
3
Bodeguero
5
Chofer
3
2
2
Estibador
4
Jefe de Almacen
2
Jefe de Seguridad Patrimonial
1
Mozo
14
Operador Almac�n
2
5
1
Supervisor Almacen
1
1
Vajillero
UNIDAD MINERA TAMBOMAYO � RIESGO ALTO

#Personas
Riesgos
Unidad
Alto
Tambomayo
17
Enfermera (o)
6
Medico
1
Medico Asistente
2
Paramedico

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD MINERA ORCOPAMPA � RIESGO BAJO

#Personas
Riesgo
Unidad
Bajo
Orcopampa
817
Administrador
4
1
1
1
Agente de Seguridad
50
Archivador de Testigo
2
8
Asistente de Campo
1
Asistente de Geomecanica
1
1
2
Asistente de Top�grafo
1
2
1
1
Asistente Jefe Mantenimiento Servicios
1
1
Asistente T�cnico
2
Auxiliar de Medio Ambiente
2
Ayudante
2
Ayudante de Campo
3
Ayudante de Cocina
5
Ayudante de Equipo de Perforaci�n Diamantina 1
Ayudante de Obras Civiles
1
Ayudante de Oficina
1
Ayudante de Operador Diamantino
1
Ayudante Mecanico
1
Ayudante Mina
22
Ayudante Perforista
51
Ayudante Perforista Diamantina de Sondaje Largo
2
Ayudante Perforista en Piques
2
Ayudante Shotcretero
4
Ayudante Soldador
3
Chofer
8
Chofer - Unidad
2
3
Chofer Mina
14
Cocinero
2
4
1
3
9
Conserje
1
Coordinador de Capacitaci�n y Desarrollo - Unidad 1
1
Cuartelero
15
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
Dibujante
1
Dibujante Tecnico
1
Director Centro Educativo
1
Electricista
2
Electricista Mina
12
Electricista Planta
1
4
1
Gerente
1
Gerente de Producci�n
1
Gerente General
4
Guardian
1
Ingeniero de Costos
1
1
Ingeniero de Proyectos
1
4
1
Ingeniero Residente
1
Ingeniero Residente - P
1
1
Inspector
3
Inspector Ambiental
1
1
Jefe de Campamento
1
Jefe de Costos
1
1
Jefe de Guardia
4
1
1
1
Jefe de Medio Ambiente
1
Jefe de Metalurgia
1
1
Jefe de Modelamiento - Unidad
1
1
1
Jefe de Turno Mina
3
1
Jefe Oficina de Personal
1
Lamero
13
Lampero
2
Lavandera
5
Maestro
10
Maestro de Cocina
1
Maestro de Obras
2
1
Maestro Mecanico
1
Maestro Mecanico Mina
3
7
Maestro Operador de Bomba
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
Maestro Operador Equipo Movil

3
4
Maestro Panadero
1
Maestro Perforista
1
Maestro Perforista
16
Maestro Shotcretero
4
Maestro Soldador
1
Maestro Soldador Mina
2
Maestro Ventilacion Mina
1
Mecanico
3
Mecanico Mina
18
Mecanico Planta
8
Mec�nico Soldador
1
Motorista
1
Muestrero Mina
16
Nutricionista
1
Oficial
9
Operador
3
Operador Compresoras
1
Operador de Bombas I
6
2
Operador de Jumbo
3
Operador de Planta
35
Operador de Tractor
1
Operador de Ventilaci�n Mina I
1
Operador Equipo Movil I
29
6
Operador Hidroelectrica
2
7
5
Operador Sala de Control
3
Operador Winche
2
Operario
3
1
Peon
31
Perforista
61
Perforista Alimak
3
Perforista en Piques
1
1
Practicante
1
Preparador Muestras
1
Procesador de Datos de Computo
1
Profesor de Aula
15
6
Psicologo
1
1
Residente Obra
2
Secretaria Unidad
8
Sobrestante Mina
1
Sobrestante Mntto. Electrico
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
Soldador
1
Soldador Mina
4
Superintendente de Administraci�n
1
1
1
Supervisor
8
1
3
Supervisor de Comedor
1
2
Supervisor de Perforaci�n Diamantina
1
Supervisor de Ventilaci�n
2
Supervisor Hidroelectrica
1
Supervisor HSE
1
Supervisor Instrumentista
1
1
1
5
7
Supervisor Mina
12
Supervisor Planta
1
3
Supervisor Topografia
1
Supervisor Voladura de Roca
1
2
1
Tecnico de mantenimiento - Electricista
1
Tecnico de Redes
1
8
3
Tecnico Laboratorio
8
Tecnico Mecanico
1
8
T�cnico Operador GIS
1
9
Tecnico Topografo
6
3
Timbrero
3
Topografo
1
Topografo Mina
4
Trabajadora Social
1
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD MINERA ORCOPAMPA � RIESGO MEDIO

#Personas
Riesgo
Unidad
Medio
Orcopampa
49
Almacenero
3
1
1
2
Auxiliar de Almacen
3
Bodeguero
3
2
7
Hotelero
2
Jefe de Relaciones Comunitarias
1
Mozo
7
5
Recibidor Despachador
4
Supervisor Almacen
2
1
Vajillero
4
Vigilante
UNIDAD MINERA ORCOPAMPA � RIESGO ALTO

#Personas
Riesgos
Unidad
Alto
Orcopampa
10
Enfermera (o)
3
Evaluador de Salud Ocupacional
1
Medico
3
Paramedico
1
Radiologo Tecnico
1
Tecnico de Farmacia

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
ANEXO 2
PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICI�N PARA LAS UNIDADES DE PRODUCCI�N DE
BUENAVENTURA UNIDAD DE
PRODUCCI�N UCHUCCUACUA
? El proceso de adquisici�n tiene las siguientes etapas:

o Codificaci�n del material y aceptaci�n de caracter�sticas t�cnicas por el �rea de
Planeamiento y
Control de Inventarios.
o El usuario genera el requerimiento de insumos mediante la plataforma ERP SAP.
o El requerimiento es aprobado por el Gerente de unidad operativa.
o El requerimiento aprobado es evaluado por el �rea de Planeamiento y Control de
Inventarios para
evitar compras innecesarias.
o El requerimiento evaluado pasa al �rea de Compras donde se convoca a proveedores,
se solicitan
cotizaciones y se determina la compra.
o La orden de compra es aprobada por el Jefe de Compras, el Director de Compras o
la Gerencia de
log�stica, dependiendo del monto.
o Se env�a la orden de compra y hoja de embalaje al proveedor seleccionado.
o El proveedor entrega el producto en los almacenes de la compa��a.
o El almac�n entrega el producto al usuario que gener� el requerimiento.

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD DE PRODUCCI�N JULCANI

o Codificaci�n del material y aceptaci�n de caracter�sticas t�cnicas por el �rea
de Planeamiento y
Inventarios para
o El requerimiento evaluado pasa al �rea de Compras donde se convoca a
proveedores, se solicitan
la Gerencia de

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD DE PRODUCCI�N TAMBOMAYO

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO

Planeamiento y
Inventarios para
se solicitan
la Gerencia de
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO
UNIDAD DE PRODUCCI�N ORCOPAMPA

�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01
CORPORATIVO

Planeamiento y
Inventarios para
se solicitan
la Gerencia de
�ltima versi�n

PL-COR-SIB-01.01 Plan para La Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en El Trabajo

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SISTEMA INTEGRADO BUENAVENTURA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCI�N Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

? Raz�n social: Compa��a de Minas Buenaventura S.A.A.

II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO

Unidad de Producci�n Uchucchacua

Unidad de Producci�n Julcani

Unidad de Producci�n Tambomayo

Unidad de Producci�n Orcopampa

Unidad de Producci�n Uchucchacua

Este documento no se encuentra controlado en formato f�sico. La persona que

SISTEMA INTEGRADO BUENAVENTURA

Unidad de Producci�n Julcani

Unidad de Producci�n Tambomayo

Unidad de Producci�n Orcopampa

Este documento no se encuentra controlado en formato f�sico. La persona que

SISTEMA INTEGRADO BUENAVENTURA

? El 31 de diciembre de 2019, la Organizaci�n Mundial de la Salud (OMS) fue

? El instituto de Virolog�a de Wuhan identific� al agente etiol�gico que la OMS

? Posteriormente, se desarroll� otro ensayo que da resultados en 15 minutos, Prueba

? Existen dos rutas principales de transmisi�n del agente etiol�gico SARS-CoV2:

Este documento no se encuentra controlado en formato f�sico. La persona que

SISTEMA INTEGRADO BUENAVENTURA

? Prevenir, detectar precozmente y manejar los casos de infecci�n por COVID-19 en

? Fortalecer el programa de vigilancia epidemiol�gica, con la b�squeda activa de

VI. N�MINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICI�N A COVID-19

? Del total de colaboradores de las Unidades de Producci�n de Buenaventura,

Este documento no se encuentra controlado en formato f�sico. La persona que

SISTEMA INTEGRADO BUENAVENTURA

? En el Anexo 1, se detallan las posiciones con riesgo Bajo, Medio y Alto de

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

1.0 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO

? Los coronavirus que se encuentran sobre superficies y objetos mueren de forma

�REAS / EQUIPOS PRINCIPALES ACTIVIDADES FRECUENCIA

SERVICIOS HIGI�NICOS EN AREAS COMUNES

2 veces al d�a y/o a demanda

Este documento no se encuentra controlado en formato f�sico. La persona que

SISTEMA INTEGRADO BUENAVENTURA

Desinfecci�n con producto a base de amonio cuaternario y/o hipoclorito de sodio.

Desinfecci�n con producto a base de amonio cuaternario y/o hipoclorito de sodio.

Limpieza y control. Desinfecci�n con producto a base de amonio cuaternario y/o

1 vez al d�a y/o a demanda.

3 veces al d�a y/o a demanda

Limpieza de muebles, pisos, superficies y estantes con el producto indicado y/o

Limpieza de pisos, lavado de servicios y lavadero utilizando el producto indicado.

Desinfecci�n a cargo de un personal dedicado a esta actividad durante toda la

Desinfecci�n permanente a cargo de un personal dedicado a esta actividad durante la

2.0 IDENTIFICACI�N DE LA SINTOMATOLOG�A COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

? El personal de salud de la unidad aplica la encuesta epidemiol�gica y toma la

Este documento no se encuentra controlado en formato f�sico. La persona que

o Poblaci�n de �reas de influencia:

? El personal de salud de la unidad realiza las pruebas de laboratorio (de acuerdo

o Prueba molecular RT-PCR (Reacci�n en cadena de la polimerasa- transcriptasa

? El COVID-19 es una enfermedad de notificaci�n obligatoria para todos los

3.0 LAVADO Y DESINFECCI�N DE MANOS OBLIGATORIO

? Los virus respiratorios como la enfermedad por coronavirus (COVID-19) se

Este documento no se encuentra controlado en formato f�sico. La persona que

SISTEMA INTEGRADO BUENAVENTURA

o En situaciones de epidemia o pandemia, ante una persona con un cuadro infeccioso,

4.0 SENSIBILIZACI�N DE LA PREVENCI�N DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

o Difusi�n del protocolo sanitario y la implementaci�n de las medidas de control:

Este documento no se encuentra controlado en formato f�sico. La persona que

estrategia que venimos desarrollando en esta coyuntura.

o Comunicaciones previas al reinicio de actividades y poscuarentena: