Está en la página 1de 1

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: BRAYAN STIVEN ESTEPA ENRIQUEZ
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
NORMA AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA REQUISITO CUMPLIMIENTO
SI NO

Formular el plan de
Decreto Unico emergencias para
Reglamentario responder ante Plan de Gerente, persona
X DECRETO 1072 2015 del Sector Art 2.2.4.6.25. inminencia u ocurrencia Emergencias. encargada de SST. X
de eventos
Trabajo potencialmente
desastrosos

Decreto Unico
Reglamentario Prevensión,promoción y Direccion de Gerente, persona
x DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.1.1 control de riesgos x
del Sector laborales por las ARL riesgos laborales encargada de SST.
Trabajo

Decreto Unico
Reglamentario Realizar una evaluación Plan anual de
x DECRETO 1072 2015 del Sector Art 2.2. 4. 6. 16 inicial del SG- SST trabajo Empleador, gerente X
Trabajo

Decreto Unico Afiliación al trabajador a


Reglamentario los sistemas de Fondos de
x DECRETO 1072 2015
del Sector
Art 2.2.1.6.4.3 pensiones, riesgos pensión y fondos Empleador, gerente x
Trabajo laborales y subsidio de subsidios
familiar

Sistema de
Gestión de la Comité Paritario o
Seguridad y Establecer una politica de Vigía de Empleador o
DECRETO 1443 2015 Salud en el Art 5 seguridad y salud en el Seguridad y Salud contratante x
trabajo
Trabajo (SG- en el Trabajo
SST)
x

Sistema de
Gestión de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo (SG-
SST) Capacitación en SST para Programa de Persona encargada de
x DECRETO 1443 2015 Art 11 todos sus empleados capacitación SST y empleador x