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CONVENIO DE VACACIONES Y/O ADELANTO VACACIONAL

Conste por el presente documento, que se extiende por duplicado, el Convenio de


vacaciones y/o adelanto de vacaciones, que celebran de una parte Inversiones
QUIAZA S.A.C, con R.U.C. Nº 2040282548, con domicilio en Av. Los Pescadores
MZ. D LT. 5 Y 5-1 - Zona Industrial Gran Trapecio Chimbote, Santa, Ancash,
debidamente representado por su Gerente General la Sra. DORA DEL PILAR
QUIJANO ASAÑEDO, identificado con Documento Nacional de Identidad
N°32920799, facultado mediante poderes inscritos en la Partida Electrónica N°
XXXXXXX del Registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Trujillo, a
quien en adelante se le denominará “EL EMPLEADOR”; y, de la otra parte,
………………………………………………….., identificado con Documento Nacional
de Identidad Nº 06507746, con domicilio en
………………………………………………………., distrito de …………………,
provincia de Trujillo, departamento de La Libertad en adelante "EL TRABAJADOR",
en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado constituida bajo el
régimen de la sociedad anónima cerrada, cuya actividad principal es la Extracción
de Recursos Hidrobiológicos. Asimismo, tiene como Actividad Económica
Secundaria la Elaboración de Conservas de Pescado, por lo que ésta ha
detectado un mercado potencial para venta de conservas y ocasional para brindar
servicio de producción de conserva a terceros.
EL TRABAJADOR ingresó a laborar para EL EMPLEADOR el ….. de ……….. del
201X, desempeñando el cargo de …………………………………,. Siendo calificado
como personal administrativo.
SEGUNDA: OBJETO DEL CONVENIO
Es objeto de este acuerdo, las vacaciones y/o adelanto de vacaciones, en
atención a los graves acontecimientos ocurridos últimamente en nuestro país y en
el mundo, como consecuencia de la pandemia de coronavirus (COVID-19).
TERCERA: JUSTIFICACIÓN DE LAS VACACIONES Y/O ADELANTO DE
VACACIONES

EL EMPLEADOR se dedica a la fabricación y comercialización de calzado de


cuero y productos afines, pero es del caso que la producción es baja por la crisis
que está sufriendo el país debido a la pandemia del COVID-19. Sumado a lo
referido, mediante D.S. N° 044-2020-PCM el gobierno peruano ha decretado el
Estado de Emergencia, lo que imposibilita continuar con las labores cotidianas
como de costumbre con una producción más alta.

CUARTA: CONVENIO DE VACACIONES Y/O ADELANTO DE VACACIONES.


En concordancia con lo estipulado en las cláusulas precedentes, a partir del día
XX de XXXXX de 2020, las partes acuerdan que las vacaciones y/o adelanto de
vacaciones EL TRABAJADOR será desde el día XXXXXX hasta el día XXXXXX de
2020, fecha que EL TRABAJADOR propone y acepta voluntariamente, sin lugar a
reclamo alguno, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 5 de la Ley N° 1405
QUINTA: ENTRADA EN VIGENCIA DEL CONVENIO
Ambas partes acuerdan que las vacaciones y/o adelanto de vacaciones antes
precisada, entrará en vigencia a partir del día …….. del mes de
…………………….. de 2020.

SEXTA: OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR:


LA EMPRESA se compromete a pagar lo que corresponde por las vacaciones y/o
delante de vacaciones a EL TRABAJADOR en un plazo de (X) contados a partir
de la suscripción del presente convenio.

SETIMA: LEGALIDAD
LAS PARTES declaran que el presente convenido obedece a su libre y plena
voluntad, y se suscribe de conformidad con lo estipulado en el artículo 5 de la Ley
N°1405.

NOVENA: ESTIPULACIÓN COMPLEMENTARIA


LAS PARTES declaran que no ha mediado error, dolo, violencia o fraude que
invalide el presente documento, ratificando que la voluntad expresada es
auténtica, real y definitiva, obligándose a no reclamar y/o repetir contra la otra por
los conceptos referidos en el presente documento, por lo que manifiestan que no
presentan impedimento, restricción o limitación alguna para la celebración del
presente documento, y que las personas que lo suscriben en su representación
cuentan con facultades suficientes para ello.

En señal de conformidad las partes suscriben este acuerdo, en tres ejemplares y


con firmas legalizadas ante notario, en la ciudad de Trujillo, a los ..... días del mes
de ............ del 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

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