TRABAJO EN EQUIPOS DE 3 PERSONAS PARA SER EVALUADO
AL FINAL DEL MÓDULO.
1.- CREACIÓN DE UNA EMPRESA:
Cada equipo de trabajo deberá crear su empresa considerando lo siguiente: NOMBRE Y/O RAZÓN SOCIAL: Breve descripción del nombre, y a que lo
refiere
GIRO ESPECÍFICO: Describir específicamente cuales son las actividades a
las que se dedica la empresa en cuestión.
LOGOTIPO: Indicar su significado, forma, colores, etc.
MISIÓN: Es la razón de ser de una empresa especificando sus objetivos.
VISIÓN: Hacia donde va dirigida la empresa y hacia dónde quiere llegar.
FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL: Conjunto de ideas que se plantean para el
óptimo funcionamiento de la empresa.
VALORES: Son los propósitos que orientan las actitudes de sus
colaboradores y los tienen vinculados a objetivos comunes.
POLÍTICAS: Son reglas y directrices básicas sobre el comportamiento y
procedimiento adecuado de todos sus empleados.
ORGANIGRAMA: Es una estructura gráfica en orden jerárquico de la
empresa.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: Enunciar detalladamente las funciones
específicas de cada uno de los integrantes de la empresa.
2.- CASO PRÁCTICO DESCRIPCIÓN: Se deberá analizar un caso de estudio real, describiendo detalladamente cada uno de los procesos de construcción y/o desarrollo donde se especifiquen puntualmente los trabajos a realizar.
UBICACIÓN: Deberá considerarse como elemento de referencia para el Caso de
estudio.
ESQUEMAS Y/O PLANOS: Se adjuntarán los esquemas necesarios para
entender gráficamente los trabajos señalados en la descripción.
APLICACIÓNES DE LO VISTO EN EL TALLER: De acuerdo al avance de los
temas vistos en el taller, se deberán incluir paulatinamente y previa asesoría con la finalidad de aplicar los conocimientos adquiridos.
*Nota: La información solicitada es enunciativa más no limitativa.