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Dialnet DerechoPenitenciarioColombiano 224088 PDF
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I. INTRODUCCION
(3) Concretamente los artfculos 39, 40, 44, 49 y 52, a la vez que procedfa a la
derogaci6n de los Decretos 3172 y 3176 de 1968 .
(4) Los Decretos 1522/1966, 2758/1991 y 1365/1992 se entienden vigentes des-
pues de la Ley 65/1993 .
(5) Decreto que estaba compuesto de un total de 369 articulos estructurados en
nueve tftulos : I. «Disposiciones comunes a todos los establecimientos de detenci6n,
pena y medidas de seguridad» ; II . «Personal penitenciario»; III . oCapacitacidn, pre-
paraci6n del personal, carrera profesional y regimen disciptinario» ; IV «Regimen
intemo» ; V «Regimen de los detenidos» ; VI . « R6gimen de los condenados» ; VII .
«Colonias agrfcolas penales» ; VIII . «Asistencia social carcelaria» ; IX . Organizaci6n y
personal de planta de la Divisi6n de Prisiones y de sus dependencies» .
(6) Sobre las reformas habidas en el Decreto 1817, desde su promulgaci6n
en 1964 hasta 1970, vid. EcHEVExlu OSSA, Bemardo, «Temas Penitenciarios», Bogo-
Na, 1971, passim .
(7) Vid. GARcfA VALDPS, Carlos, ob . cit ., p. 58 .
(8) Se utilizaba el tdrmino efectiva para dejar patente la necesidad de tener pre-
sente en dicho c6mputo las rebajas que la misma puede operar por beneficios peni-
tenciarios o indultos.
(9) <<En fabricas o empresas o con personas de reconocida honorabilidado pre-
cisaba el mencionado articulo .
(10) Codigo Penal de 1936, derogado en 1980 por el C6digo Penal de 28 de
enero .
(11) Problema del que se hace eco la propia doctrina colombiana desde hace
tiempo, vid . GIRALDO MARK, Jaime y otros, Mecanismos para descongestionar los
establecimientos carcelarios, Bogota, 1978 ; PEARSON, Annette, <<La congesti6n carce-
laria en Colombia», en Revista de Derecho Financiero, ndm . 7, Bogota, 1978 .
(12) Segun el cual, los Centros Penitenciarios pueden ser : a) Penitenciarias
rurales y urbanas ; b) Cdrceles distristales ; c) Cdrceles municipales ; d) Cddrceles para
ADPCP
. VOL. XLIX . FASC . II . 1996
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Decreto 1817) (15) ; las visitas son restringidas en cuanto a las perso-
nas (16), al numero (el art. 315 establecia que los condenados a presidio
s61o recibirian visita cada tres meses, cada mes los condenados a prisi6n
y cada quince dfas los arrestados) (17) y al contenido (el art. 312 prohibia
a los visitantes «hablar en secreto con los condenados, darles noticias que
pudieran perturbar el curso regular de la justicia o afectar a la disciplina
intema del Centro y usar en las conversaciones un lenguaje inconvenien-
te, convencional o ininteligible»). En to que a las comunicaciones escritas
se refiere, la de los detenidos (lease preventivos) eran sometidas a una
intervenci6n automatica (18) y la de los condenados estaban sometidas a
restricciones en cuanto a su numero (art . 318, condenados a presidio y pri-
si6n s61o podfan enviar correspondencia cada quince dfas, y los arrestados
cada semana).
6) El regimen disciplinario contemplado en el Decreto de 1964
venfa caracterizado por la dureza de las sanciones, la inseguridad juridica
que producfa la redacci6n de los tipos de faltas y la ausencia de un proce-
dimiento disciplinario .
Respecto a la dureza de las sanciones, y dejando a un lado la atecni-
cidad que supone tener dos cuadros sancionatorios diferentes, uno para
preventivos y otra para penados, llaman la atenci6n sanciones tales como
la amonestaci6n publica o el petmanecer en oposici6n de plant6n» (firme
e inm6vil), criticables por atentar contra la dignidad del recluso, o la san-
ci6n de aislamiento celular por hasta tres meses, duraci6n desproporcio-
nada cuando se compara con los catorce dfas contemplados en el Derecho
Penitenciario espanol.
Por to que al cuadro de infracciones se refiere (arts. 291 a 295) sobre-
sale la configuraci6n mediante tipos abiertos (utilizaci6n de expresiones
de «tales como», «entre otras. ..»), to que acarrea una total inseguridad
juridica para el interno, la cual alcanza cotas inusitadas en el artfculo 296,
segan el cual, oLas infracciones cometidas por los condenados, no pre-
vistas en los artfculos anteriores, seran sancionadas en forma analoga a la
allf establecida, seg6n su indole y gravedad».
(15) Si bien el artfculo 257 establece la salvedad de que los intemos sean llama-
dos por su nombre y apellidos, quedando prohibido el use de apodos, sobrenombres o
calificativos « que puedan lesionarlos o causarles disgusto» (de nuevo un concepto
juridico indeterminado que denota la falta de tecnica normativa) .
(16) Curiosamente, en el regimen de visitas previsto para los detenidos (ldase,
preventivos) hay una postergacibn de las referidas a los familiares respecto a las que
afectan a profesionales (incluidos profesores universitarios con fines de investigacidn)
y de miembro del patronato . Vid. artfculos 195 ss del Decreto 1817 .
(17) Fuera de estos cupos, y segun prevision del mismo precepto, quedaban los
enfermos graves, a los que se les podia conceder permiso para recibir visitas sin ate-
nerse a aquellos plazos .
(18) Artfculo 206, «Los detenidos no pueden recibir ni enviar cartas o escritos
de ninguna clase, sin que previamente hallan sido lefdos y tengan el visto bueno del
Director» .
(27) Existe tambi6n previsi6n de carceles de maxima seguridad (art. 25) para los
preventivos peligrosos .
(28) Existe la previsi6n legal (art. 24, parrafo 3 .°) de que en el plazo de cinco anos
el tratamiento psiquiatrico penitenciario sea transferido al Sistema Nacional de Salud .
(29) La Colonia penal de Oriente (Acacias-Meta) tiene antecedentes en 1906
cuando el Ministerio de Obras Publicas y Fomento compr6 a un particular un terre-
no de 1 .836 hectareas ubicado entre los rios Upin y Caney (municipio de Restrepo),
utilizandose en los primeros momentos para presos politicos bajo un regimen peni-
tenciario militar. A partir de 1914, y despues de un considerable esfuerzo, se conso-
lida como Colonia penal agricola para intemos comunes, se crea la actual Colonia
por Decreto 1138/1930, de 19 de julio, dotandose de una extensi6n de 25 .000 hec-
tareas, las cuales ban quedado reducidas en la actualidad a 5 .000 por la mala admi-
nistraci6n hist6ricamente realizada por algunos de sus directores . Rondando una
media anual de 500 internos, su actividad productiva es agropecuaria (porcicultura,
ganaderia, piscicultura y cultivos), destacandose el Proyecto piloto para internos
drogodependientes .
(30) Tal es el caso de la Colonia penal de Oriente, que viene constituida por
cinco campamentos .
ducciones, en las que se garanticen los derechos del trasladado, tales como
la dignidad y la intimidad, se especifiquen los medios en los que se podra
realizar (incluyendo el traslado por sus propios medios cuando se traten de
internos que habitualmente salgan de permiso) y las garantfas que los han
de presidir (limitaci6n temporal de un ndmero de horas diarias de viaje,
condiciones materiales de los vehfculos, sistema de racionado...) (33).
En cualquier caso, como deciamos mas arriba, la masificaci6n peni-
tenciaria es un mal que aqueja al sistema penitenciario colombiano, al
igual que a otros tantos, y contra la misma no cabe luchar desde el dnico
frente que la construcci6n de nuevos establecimientos supone. Reformas
en la legislaci6n penal y procesal han de permitir que la prisi6n solamen-
te sea usada en aquellos casos en los que es realmente necesaria, por to
que movimientos incriminatorios, come, los habidos en Colombia en el
campo de las contravenciones, merecen una severa critica.
Los titulos III y IV se refieren a materias de personal, observandose
una simplificaci6n respecto a la notmativa derogada (34) y colmandose,
al menos parcialmente, algunas de las lagunas observadas en aqu6lla. Asi,
merece positiva acogida la previsi6n contenida en el artfculo 37, seg6n el
cual se permite el acceso a los Centros de reclusi6n a colaboradores exter-
nos que vengan a realizar labores de educaci6n, trabajo, formaci6n reli-
giosa, asesorfa juridica o investigaci6n cientffica, to que supone un
portillo abierto de la prisi6n hacia la sociedad en la lfnea del artfculo 69,
parrafo 2.°-, de la Ley penitenciaria espanola (35), si bien se sigue echan-
do de menos una autdntica configuraci6n de personal penitenciario cuali-
ficado en materias tratamentales ; de hecho, la regulaci6n que comentamos
se centra fundamentalmente en personal de direcci6n y vigilancia .
Respecto a la formaci6n del personal se aborda s61o de forma tangen-
cial en el artfculo 38, al senalar que para ejercer funciones de custodia y
vigilancia es necesario haber aprobado los cursos de formaci6n y capaci-
taci6n que para este efecto dicta la Escuela Penitenciaria Nacional (36) .
(33) A los traslados se refieren los articulos 73 a 78, que se encuentran ubicados
en el titulo VI (sobre el «Regimen penitenciario y carcelario»), dedicddndose a temas
competenciales, causales y de cumplimentaci6n documental, sin que se aborden los
aspectos a los que aludo . No obstante, entiendo que quiza hubiera sido mds sistemati-
co tratar estos temas organizativos en el tftulo II y postergar al tftulo VI los aspectos
regimentales .
(34) El r¬ gimen del personal del INPEC se encuentra regulado en el Decreto
407/1994, de 20 de febrero, publicado en el Diario Oficial num . 41 .233, de 21 de
febrero .
(35) Articulo 69, n6m . 2 : «A los fines de obtener la recuperaci6n social de los
intemos en regfmenes ordinarios y abiertos, se podra solicitar la colaboraci6n y parti-
cipaci6n de los ciudadanos y de instituciones o asociaciones publicas o privadas ocu-
padas en la resocializaci6n de los reclusos» . Por su parte, el articulo 62 del
Reglamento Penitenciario de 1996 regula la participaci6n y colaboraci6n de las
Organizaciones no gubemamentales .
(36) La Escuela Penitenciaria Nacional <<Enrique Low Murtra» fue creada por
(38) Queda fuera de esta clasificaci6n el m1m . 7 del articulo 51 por tratarse de
una competencia dificilmente encuadrable en ninguna de las dos areas tradicionales de
intervenci6n judicial en el mundo penitenciario .
(39) Articulo 76 de la Ley Penitenciaria :
1 . El Juez de Vigilancia tendra atribuciones para hacer cumplir la pena impues-
ta, resolver los recursos referentes a las modificaciones que pueda experimentar con
arreglo a to prescrito en las leyes y reglamentos, salvaguardar los derechos de los
intemos y corregir los abusos y desviaciones que en el cumplimiento de los preceptos
del regimen penitenciario puedan producirse .
2. Corresponde especialmente al Juez de Vigilancia :
a) Adoptar todas las decisiones necesarias para que los pronunciamientos de las
resoluciones en orden a las penas privativas de libertad se lleven a cabo, asumiendo
las funciones que corresponderfan a los Jueces y Tribunales sentenciadores .
b) Resolver sobre las propuestas de libertad condicional de los penados y acor-
dar las revocaciones que procedan .
c) Aprobar las propuestas que formulen los establecimientos sobre beneficios
penitenciarios que puedan suponer acortamiento de la condena.
d) Aprobar las sanciones de aislamiento en celda de duraci6n superior a catorce
dfas .
e) Resolver por via de recurso las reclamaciones que formulen los intemos sobre
sanciones disciplinarias .
f) Resolver en base a los estudios de los Equipos de Observaci6n y de
Tratamiento, y en su caso de la Central de Observaci6n, los recursos referentes a cla-
sificaci6n inicial y a progresiones y regresiones de grado .
g) Acordar to que proceda sobre las peticiones o quejas que los internos formu-
len en relaci6n con el regimen y el tratamiento penitenciario en cuanto afecte a los
derechos fundamentales o a los derechos y beneficios penitenciarios de aquellos .
h) Realizar las visitas a los establecimientos penitenciarios que previene la Ley
de Enjuiciamiento Criminal .
i) Autorizar los permisos de salida cuya duraci6n sea superior a dos dias, excep-
to de los clasificados en tercer grado .
j) Conocer del paso a los establecimientos de regimen cerrado de los reclusos a
propuesta del Director del establecimiento .»
Articulo 77 : «Los Jueces de Vigilancia podran dirigirse a la Direcci6n general de
Instituciones Penitenciarias, formulando propuestas referentes a la organizaci6n y
desarrollo de los servicios de vigilancia, a la ordenaci6n de la convivencia interior en
los establecimientos, a la organizaci6n y actividades de los talleres, escuela, asistencia
medica y religiosa, y, en general, a las actividades regimentales, econ6mico-adminis-
trativas y de tratamiento penitenciario en sentido estricto .»
(40) Resoluci6n que tiene como base legal el articulo 53 de la Ley m1mero 190
de 1991 por el que se establece el deber legal de la existencia de una dependencia
encargada de recibir, tramitar y resolver quejas en todas las entidades publicas del
Estado.
(41) Articulo 54 : «1 . Con independencia de to dispuesto en e1 articulo anterior
(peticiones y quejas ante la Administraci6n Penitenciaria), los intemos podrddn formu-
lar directamente las peticiones o quejas o interponer recursos ante el Juez de
Vigilancia Penitenciaria en los supuestos a que se refiere el artfculo 76 de la Ley
Organica General Penitenciaria .
2 . Se entregara al interno o a su representante recibo o copia simple fechada y
sellada de las quejas o recursos que formulen .
3 . Cuando el escrito de queja o de recurso se presente ante cualquier oficina de
Registro de la Administraci6n Penitenciaria, una vez entregado al intemo o a su repre-
sentante el correspondiente recibo o copia simple fechada y sellada, se remitira, sin
dilaci6n y en todo caso en el plazo maximo de tres dias, al Juez de Vigilancia
Penitenciaria correspondiente .»
(45) No obstante, quiz'as hubiese sido mas correcto constituir una empresa de
naturaleza puramente publica, ya que ello permitiria evitar que parte de los beneficios
no sean destinados a programas de rehabilitaci6n por estar afectos al reparto a los
accionistas, que con la formulaci6n actual (art . 90) puede llegar a un 50 por 100.
ADPCP
. VOL. XLIX, FASC. 11, 1996
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(50) Impresidn de sellos identificativos de los que estan exentos los menores de
doce anos, Magistrados, Jueces, Fiscales, Defensores y Apoderados . No obstante se en-
tiende que este arcaico sistema perdurara tan s61o transitoriamente hasta que
se implante el sistema de identificacidn pot c6digos de barras .
cipios, si bien queda un tanto vaga la redaccidn del non bis in idem al no
abordarse los supuestos mas problematicos, esto es, la duplicidad de las san-
ciones en sede penal y administrativa, pese a que del articulo 51 del
Reglamento parece deducirse que en tales supuestos el citado principio esta
exceptuado, como ocurre en el Derecho espanol (art . 232, ndm. 4, del
Reglamento Penitenciario), al establecer que cuando una infraccion pudiese
ser causa de delito se informara a la justicia penal. Igualmente, no hubiera
estado de mas realizar una expresa menci6n a la proscripci6n de la analogfa.
En el ambito de las faltas se entiende punibles la autoria, que incluye
tanto el autor material como el incitador, la complicidad y el encubrimien-
to (art . 16), y se establece una regla concursal segtin la cual el que con una
o varias acciones u omisiones infrinja varias disposiciones de la ley disci-
plinaria o varias veces la misma disposici6n, quedara sometido a la que
establezca la sanci6n mas grave o, en su defecto, a una de mayor entidad,
agravada acorde con las circunstancias de modo, tiempo y lugar (art . 17) .
Las faltas son clasificadas en leves y graves, recogiendose un elenco
que fija (art . 121 del C6digo y 20 del Reglamento) 17 tipos leves (54) y 29
faltas graves (55) . Para la calificacidn de las mismas se dispone (art. 127
del C6digo) que se deben tener en cuenta las circunstancias que la agraven
o aten6en, las relativas a la modalidad del hecho, al dano producido, al
grado del estado animico del interno, a su buena conducta anterior en el
establecimiento, a su respeto por el Orden y disciplina dentro del mismo y
situaciones analogas. Asimismo, se establece (art. 27 del Reglamento) un
plazo de prescripci6n de seis meses para las faltas leves y un ano para las
graves .
Quiza hubiese sido mas correcto realizar una clasificaci6n de las fal-
tas en tres niveles (leves, graves y muy graves), ya que en la regulaci6n
que comentamos se observan ciertos desajustes valorativos : asf, por ejem-
plo, reciben igual calificaci6n (falta grave) conductas de tal relevancia
como la evasi6n o la agresi6n a un funcionario que otras casi baladies,
como el danar una puerta, abandonar el lecho durante la noche o abusar
de los bienes de la instituci6n .
En cuanto a la redacci6n de las infracciones se detecta una mejora
muy sustancial respecto a la realizada en el Decreto de 1964, huyendose
de formulas abiertas y del abuso de conceptos jurfdicos indeterminados,
si bien todavfa queda alguna reminiscencia de ambos defectos, como es el
caso de la redacci6n de los objetos prohibidos a traves de la formula ejem-
plificadora de otales como» o las referencias a «conducta obscena» . Si
que es criticable la extensi6n de los catalogos de faltas, en muchas oca-
siones con redacci6n redundante (56), y la remisi6n que el n6m. 29 de las
faltas graves hace al incumplimiento generico del regimen intemo . Igual
consideraci6n crftica merece el artfculo 127 antes mencionado, en to
referente a los criterios a tener en cuenta para calificar la falta, pues supo-
nen un atentado frontal del principio de legalidad y tipicidad.
Las sanciones que corresponden a cada tipo de falta son las siguientes
(art. 123 del C6digo y 24 del Reglamento) :
- Las faltas leves podran ser castigadas con amonestacion, privacion
del derecho a participar en actividades recreativas hasta por ocho dias ;
supresi6n de hasta cinco visitas sucesivas; supresion parcial o total de
alguno de los estimulos por tiempo determinado.
- Las faltas graves podran ser sancionadas con p6rdida del derecho de
redenci6n de pena hasta por sesenta dias ; suspensi6n de hasta diez visitas
sucesivas; aislamiento en celda hasta por sesenta dfas, en cuyo caso ten-
dra derecho a dos horas de sol diarias y no podra recibir visitas, siendo
controlado el aislamiento por el m6dico del establecimiento.
(57) El Reglamento, en el propio artfculo 22, establece cuales son las circuns-
tancias que agravan la responsabilidad disciplinaria, y que se concretan en : 1 . El
haber incurrido en falta grave durante los seis meses anteriores, o en falta leve dentro
de los tres meses anteriores a la comisi6n de la que se investiga; 2 . Haber procedido
por motivos innobles o Nudes ; 3 . Haber preparado ponderadamente la falta ; 4 . Haber
obrado en complicidad de otro u otras personas ; 5 . Haber cometido la falta para eje-
cutar u ocultar otra ; 6 . Haber intentado atribuir a otro u otros la responsabilidad de la
falta; 7 . Haber cometido la falta aprovechando la confianza depositada.
(62) Segun el artfculo 147 de la Ley 65, «La Direcci6n del Instituto
Penitenciario y Carcelario podra conceder permisos con la regularidad que se esta-
blezca al respecto, hasta de setenta y dos horas, para salir del establecimiento, sin vigi-
lancia, a los condenados que rednan los siguientes requisitos :
1 .°- Estar en fase de mediana seguridad .
2 .° Haber descontado una tercera parte de la pena impuesta.
3 .° No tener requerimientos de ninguna autoridad judicial.
4 .° No registrar fuga ni tentativa de ella durante el desarrollo del proceso ni eje-
cuci6n de la sentencia condenatoria.
5 .°- No estar condenado por delitos de competencia de Jueces regionales .
6 .° Haber trabajado, estudiado o ensenando durante la reclusi6n y observado
buena conducta, certificada por el Consejo de Disciplina .
Quien observare mala conducta durante uno de esos permisos o retardare su pre-
sentaci6n al establecimiento sin justificaci6n, se hard acreedor a la suspensi6n de
dichos permisos hasta por seis meses, pero si reincide, cometiere un delito o una con-
travenci6n especial de policia, se le cancelaran definitivamente los permisos de este
genero .»
Articulo 156 :
Artfculo 157 :
1 . Cuando antes de iniciarse el disfrute de un permiso ordinario o extraordinario
se produzcan hechos que modifiquen las circunstancias que propiciaron su concesi6n,
la Direcci6n podra suspender motivadamente con caracter provisional el permiso,
poniendose en conocimiento de la Autoridad administrativa o judicial competente la
suspensi6n para que resuelva to que proceda .
2 . Si el intemo aprovechase el disfrute de cualquier clase de permiso para fugar-
se o cometiese un nuevo delito durante el mismo, quedara sin efecto el permiso con-
cedido, sin perjuicio de las consecuencias que se puedan derivar de su conducta en el
orden penal y penitenciario y de que dichas circunstancias deban valorarse negativa-
mente por el Equipo Tecnico para la concesi6n de futuros permisos ordinarios .
cancelaci6n (65) . Por el contrario, resulta mas aquilatado el colocar en una ter-
cera parte el limite minimo necesario de cumplitniento de condena para acce-
der a los mismos y el exigir, ademds del buen comportamiento disciplinario,
una participaci6n activa del intemo en las actividades laborales y/o escolares.
El cuanto al 6rgano encargado del tratamiento se observa, al igual que
ocurria con el Consejo de Disciplina, un excesivo ndmero de componen-
tes (66) que pueden convertirlo en poco eficaz, si realmente llega a exis-
tir todo ese personal (67) .
Bajo la rdbrica de «Asistencia social, penitenciaria y carcelaria», el
titulo XIV comprende todas las prestaciones que la Administraci6n peni-
tenciaria ofrece a los internos, tanto a nivel social, como religioso, jurfdi-
co y asistencial . Regula, asimismo, al voluntariado social, y los contratos
y convenios de colaboraci6n.
Se trata de una novedad, respecto a la normativa anterior, de gran
importancia, ya que supone, ademas de remarcar el caracter tuitivo de la
Administraci6n Penitenciaria, la apertura de la misma a la sociedad a tra-
ves de contactos con el voluntariado y con entidades del sector privado.
El titulo XV se ocupa del servicio pospenitenciario, incluyendo bajo el
mismo los esfuerzos de integraci6n personal y familiar de los liberados.
Esta integraci6n podra materializarse a traves de las llamadas «casas de
pospenados» (art. 160) . Igualmente, se recoge el abono de gastos de tras-
porte por parte de la Administraci6n Penitenciaria y la desaparici6n de los
antecedentes penales una vez cumplida la condena al objeto de que no se
constituyan en un factor de discriminaci6n social o legal, declaraci6n de
principios de posible virtualidad tan s61o en la vida social y nunca en la
esfera policial, judicial y penitenciaria, en cuyos ambitos la necesidad de
conocer la primariedad o reincidencia debe quedar fuera de toda duda .
Por ultimo, el titulo XVI se conforma como un titulo de <<Disposicio-
nes varias», que incluye desde aspectos puramente generales (contratos de
concesi6n, adquisici6n de elementos, cooperaci6n de determinadas insti-
tuciones pdblicas . ..) hasta la previsi6n de los Ilamados estados de emer-
gencia (art . 168) y la daci6n de facultades al Presidente de la Repdblica
para dictar normas de determinadas materias (art. 172) .
V BALANCE CONCLUSIVO