Asignatura

Observación ye entrevista

Trabajo
Aporte individual – Trabajo final

Presenta
Angélica María Romero Cód.: 1015398104

Código- 403011_38

Docente
Mónica Lourdes Morón

Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

Funza- Cundinamarca

Diciembre 2016

Quema de basura
 Respuesta a la pregunta.

¿Cómo logran los estudiantes de psicología realizar una entrevista con éxito a un sujeto
determinado?

La entrevista es una forma de obtener información de un sujeto, pero como todas las personas
son diferentes es deber del entrevistador manejarla de tal manera que el sujeto le brinde las
respuestas solicitadas de manera gentil y sin sentirse invadido.

Es un canal de comunicación entre el analista y la organización; sirve para obtener información

acerca de las necesidades y la manera de satisfacerlas, así como concejo y comprensión por parte
del usuario para toda idea o método nuevos. Por otra parte, la entrevista ofrece al analista una
excelente oportunidad para establecer una corriente de simpatía con el personal usuario, lo cual
es fundamental en transcurso del estudio.

El entrevistador, debe reunir unas condiciones que le permitan obtener información fidedigna del
entrevistado:

 Debe demostrar seguridad en sí mismo.

 Debe ponerse a nivel del entrevistado; esto puede conseguirse con una buena preparación
previa del entrevistado en el tema que va a tratar con el entrevistado.
 Debe ser sensible para captar los problemas que pudieren suscitarse.
 Comprender los intereses del entrevistado.
 Debe despojarse de prejuicios y en los posible de cualquier influencia empática.

Considero que para poder realizar una excelente entrevista es necesario tener una buena
percepción visual, que nos permita conocer o saber un poco más del sujeto con solo ver su
expresión, con escuchar con atención, con notar esos pequeños detalles que nos pueden mostrar
que sucede en la vida del sujeto, que nos oculta y cómo podemos apoyar su proceso.
En el caso de las entrevistas que realizamos mi compañera y yo, considero estos aspectos a
mejorar.

En mi caso:

 La presentación personal
 Ampliar el inicio
 Dar más información y seguridad al candidato
 Controlar los nervios
 Indagar más en las respuestas

En el caso de mi compañera:

 Controlar los nervios

 Ser cálida con el sujeto
 Lograr una mejor comprensión del problema
 Mostrar seguridad y tranquilidad

Para dar por terminado, considero que para debemos seguir todos estos pasos, practicar
entrevistas, leer contantemente y documentarnos para no brindar una información errónea y
sobre todo ser humanos, porque si eres sensible a la necesidad de los demás podrás buscar
una solución.
 Bibliografía

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/100104/100104_EXE/leccin_17_la_entrevista.html

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/401519/Material_Didactico_para_descargar/Materi

al_en_Exe-

learning_del_Modulo/leccin_4_tcnicas_de_recoleccin_de_informacin_en_evalaucin_psicolg

ica.html

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/401518/Contenidos/Un_3/U3_Entrevista_Psicologic

a.pdf