CONTRATO LABORAL CONTRATO CIVL (OBRA)

Art. 8.- Contrato individual.- Art. 16.- Contratos por obra

Contrato individual de trabajo es
el convenio en virtud del cual una
persona se compromete para
con otra u otras a prestar sus
servicios lícitos y personales,
bajo su dependencia, por una
remuneración fijada por el
convenio, la ley, el contrato
colectivo o la costumbre.
cierta, por tarea y a destajo.- El
contrato es por obra cierta,
cuando el trabajador toma a su
cargo la ejecución de una labor
determinada por una
remuneración que comprende la
totalidad de la misma, sin tomar
en consideración el tiempo que
se invierta en ejecutarla.

ANALISIS ANALISIS
En este contrato nace o existe En este contrato en cambio no
una relación laboral es decir existe una relación laboral
cumple con los requisitos de podríamos hablar de que existe
constar: las partes (empleador y una obligación tanto del
trabajador), el convenio entre las trabajador a realizar determinada
partes, servicios lícitos y obra o tarea y una obligación del
personales, dependencia y una empleador en cancelar dicha
remuneración. obra por un justo precio pero
mas no existe una relación
En consecuencia se puede laborar que reúna los requisitos
ejercer una acción judicial por la exigidos en el art 8 de Código de
vía laboral. trabajo.

En consecuencia no se puede
ejercer una acción judicial por la
vía laboral.
DIFERENCIAS ENTRE CONTRATO LABORAL Y CONTRATO CIVIL (OBRA)