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El documento trata sobre la inclusión educativa, laboral y social en Colombia. Propone educar a docentes, directivos y estudiantes sobre la normativa contra la discriminación y exclusión, y crear materiales didácticos que muestren los derechos de las personas con discapacidad o capacidades diferentes. También sugiere implementar medidas en la Iberoamericana para facilitar el acceso a la educación de personas en situación de vulnerabilidad.
El documento trata sobre la inclusión educativa, laboral y social en Colombia. Propone educar a docentes, directivos y estudiantes sobre la normativa contra la discriminación y exclusión, y crear materiales didácticos que muestren los derechos de las personas con discapacidad o capacidades diferentes. También sugiere implementar medidas en la Iberoamericana para facilitar el acceso a la educación de personas en situación de vulnerabilidad.
El documento trata sobre la inclusión educativa, laboral y social en Colombia. Propone educar a docentes, directivos y estudiantes sobre la normativa contra la discriminación y exclusión, y crear materiales didácticos que muestren los derechos de las personas con discapacidad o capacidades diferentes. También sugiere implementar medidas en la Iberoamericana para facilitar el acceso a la educación de personas en situación de vulnerabilidad.
internacionales internacionales internacionales ratificados por ratificados por sobre derechos Colombia. Colombia. Humanos. Derecho a la Resoluciones de igualdad articulo la OIT. 13 Constitución Derecho al Nacional. trabajo articulo 25 Articulo 44 Constitución derechos Nacional. fundamentales de los niños CN. Derecho a la educación artículo 67 de la Constitución Nacional.
Marco teórico. Inclusión Se observa la Se observa como
educativa, varios necesidad de el espectro estudios se han implementar político influye en realizado sobre la medidas de las políticas de necesidad de que protección a inclusión, por en el país haya aquellas ende este factor una inclusión que personas que se está determinado favorezca a encuentran en por las ideologías aquellos que no discapacidad y de aquellos que pueden ingresar no puedan por ostentan el poder o permanecer en ello ingresar al tanto ejecutivo el sistema. mercado laboral. como legislativo. Realidad No existe una Hay una Acciones Colombiana. inclusión disminución con Constitucionales educativa respecto a la como la acción materializable, es discriminación a de tutela frenan decir existe en personas la discriminación las normas, pero discapacitadas o la exclusión no hay políticas en materia social e incluso la publicas claras laboral o de acción, pero aun tendientes a fuerza de trabajo así el factor aplicar dicha pero aún se debe económico o las normativa, con trabajar más en políticas publica respecto a ello; las normas deficientes hacen personas con contra la que no se capacidades discriminación materialice el diferentes ya que son muy derecho a la estos son aplicadas gracias igualdad. aislados u a acciones obligados a constitucionales desarrollarse como la tutela e educativamente incluso la acción en instituciones penal. llamadas especiales y con respecto a personas pertenecientes a minorías raciales estas son segregadas por factores de índole social. Propuesta Educar a los Crear Educar a la disciplinar. docentes y documentos población directivos de las didácticos para estudiantil sobre instituciones mostrar a la las distintas sobre población formas de mecanismos para discapacitada o exclusión y las reclamar ante las con capacidades normas que autoridades que diferentes sus sanciona dicho sus instituciones derechos en actuar, de una se encuentre materia laboral y manera didáctica blindadas contra los mecanismos y hacerles la exclusión para hacerlos énfasis en lo educativa. respetar. bueno y divertido que es una educación incluyentes en ámbito específico un aula de clases incluyente. La ibero incluye. En materia La enseñanza de Crear facilidades educativa que la las normas a toda de pagos de ibero implemente la comunidad matrículas a la lectura en académica sobre estudiantes en braille para la discriminación situación de personas laboral y los vulnerabilidad y invidentes y que mecanismos para que no cuenten les sea enviada hacer efectivos con una vida por nuestros crediticia para correspondencia. derechos. acceder a otros créditos educativos.