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Se realizó el juicio por parte del trabajador Ignacio Tzalam Cho y por parte del empleador en calidad de
mandatario especial judicial el abogado Gerardo Antonio Gálvez Braham de empresa wackenhut de
Guatemala, sociedad anónima; iniciando la audiencia a la nueve horas y diez minutos, se inicia la
audiencia en la sala novena del juzgado trabajo y de previsión social del proceso número 01173-2018-
00481 que es una continuación, quien conoció y fue juez el Licenciado Estuardo de Jesús Barrientos
Archila.
Se inicia la audiencia sin la presencia de la parte trabajadora y sin ningún representante, él fue
debidamente notificado ya que esta audiencia fue propuesta el día 21 de marzo del año en curso.
En esta audiencia la parte trabajadora en las dos audiencias anterior se presentó se realizaron las etapas
procesales correspondientes y se continuara con las etapas laborales de la demanda iniciada el día 21 de
enero del presente año en las cuales se produjo un problema ya que el trabajador fue contra
demandado entonces él tenía que realizar en esta audiencia su contestación de la demanda. pero el juez
no puedo diligenciar la reconvención de la contestación porque no se presentó, y la da como
diligenciada, se siguieron con las etapas siguientes sin su presencia.
El juez sigue con la etapa de la conciliación, pero el representante de la empresa no propone ninguna
petición de conciliación al respecto ya que la parte trabajadora no está presente. Y se da por agotada
esta etapa.
Etapa de prueba la PARTE ACTORA propuso la exhibición de documentos
Libros de salarios: constan en autos y demanda
Planillas: no se exhibe porque la demandada no se lo presento
Contrato individual de trabajo: fue verbal entonces no se puede exhibir
Copias de entradas y salidas: no se exhibe ya que no se tiene registro menciona el articulo 124
CT ya que no tiene limitaciones en la jornada de trabajo ya que era guardia de seguridad.
Informes impresos de los avisos que debe remitir la entidad demandada a la dependencia: no
es claro en lo que se pide
Confesión judicial “no entrega pliego de posición”, presunciones legales y humanos
Se da por recibido los medios de prueba.
TEMA:
Resumen de juicio laboral