Actividad 1 Módulo Manejo de conflicto

El conflicto puede identificarse en diversos niveles y también puede producirse en

diversos grupos sociales o personas debido a una incompatibilidad entre individuos o
colectivos. No obstante, es importante asumir que los conflictos son parte de las
interacciones humanas, por ende, reconocerlos significa buscar la alternativa o
mecanismo necesario para poder superarlos o, por lo menos, minimizarlos al máximo.

Ejercicio
Los siguientes enunciados presentan diversos tipos de conflicto, aplicando los
contenidos revisados anteriormente ¿Cómo podrían solucionarse? Posteriormente
responda las siguientes preguntas.

Situaciones de conflicto ¿Cuál sería una buena solución?

Un integrante del equipo de trabajo

expone una idea negativa sobre religión,
sabiendo que una compañera es católica.

El jefe decide extender el horario de

trabajo mas no mejora el salario de los
trabajadores. Ellos deciden no trabajar, a
modo de huelga.

Un integrante del equipo de trabajo

decide retirarse sin previo aviso, dejando
sus responsabilidades sin realizar.

Una pareja joven hace remodelaciones en

su casa. El esposo no quiere cambiar el
piso, pero su esposa paga los arreglos.
Piense en las relaciones de trabajo que establece a diario, ¿ha participado de alguna
situación conflictiva? ¿Qué tipo de conflicto puede interpretar?