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[ LOGO DE TU EMPRESA ]

Nombre:
Departamento:
Puesto:
Jefe Directo:
Fecha:

Objetivo

TIENDA DE CALZADO
INSTITUTO TECNOLOGICO

Definición de objetivo SMART

SMART

Specific: Específico

Measurable: Medible

Attainable: Realizable

Relevant: Relevante
Timely: A tiempo – oportuno

Tipo de objetivo:
Establecimiento de Objetivos Estratégicos

Datos del colaborador

Objetivo

RESTAURANTE
SERVICIO DE CONSULTORIA CONTABLE

Descripción

¿Qué?
¿El objetivo está claro? ¿Es preciso?
¿Cualquier persona lo entendería?

¿Cuánto?
¿Cómo puedo saber si está completo?

Describe un resultado.
¿Cuento con los recursos para llevarlo a cabo?

¿Está alineado a la estrategia de la empresa?


¿Para qué?
¿Cuál es la fecha límite?
¿Es posible cumplir con la fecha?
Establecimiento de Objetivos Estratégicos

Datos del colaborador

Objetivo

ESTUDIO JURIDICO
COMERCIALIZADORA DE AUTOS

Objetivo
Objetivo

AGENCIA DE VIAJES
HOSPITAL
Jefe directo
Compañero
Subordinado
[ LOGO DE TU EMPRESA ]

Nombre:
Departamento:
Puesto:
Jefe Directo:
Fecha:

META 1

Meta de la empresa

Definición de objetivo SMART

SMART

Specific: Específico

Measurable: Medible

Attainable: Realizable

Relevant: Relevante
Timely: A tiempo – oportuno

Tipo de objetivo: [ elegir si es objetivo de crecimiento, de desempeño, de


Establecimiento de Objetivos Estratégicos

Datos del colaborador

Indicador

Descripción

¿Qué?
¿El objetivo está claro? ¿Es preciso?
¿Cualquier persona lo entendería?

¿Cuánto?
¿Cómo puedo saber si está completo?

Describe un resultado.
¿Cuento con los recursos para llevarlo a cabo?

¿Está alineado a la estrategia de la empresa?


¿Para qué?
¿Cuál es la fecha límite?
¿Es posible cumplir con la fecha?

si es objetivo de crecimiento, de desempeño, de posicionamiento, etc]


Establecimiento de Objetivos Estratégicos

Datos del colaborador

Tiempo

Objetivo
peño, de posicionamiento, etc]
Propuestas para alcanzar la meta
Jefe directo
Compañero
Subordinado

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