UNIVERSIDAD DE SUCRE
1. ¿Cuáles son las barreras que pueden separar el servicio esperado del
percibido? ¿Qué tienen que hacer los proveedores de servicios para eliminar
estas barreras?
Estos resultados son positivos para la empresa porque influye que el cliente
sea leal y recomiende o comunique un buen testimonio de la empresa a las
personas más cercanas, pero no siempre queda el cliente satisfecho esto se
debe a que existen unas barreras que lo impiden y no se brinde el servicio
esperado o anhelado que tiene el cliente y espera por parte de la empresa.
las barreras que influyen en este proceso son errores cometidos en la entrega
o en el momento de atender al cliente, los errores conceptuales en el
momento de explicar o hablar con el cliente hay que ser muy claros y asertivos
que no tengan una idea equivocada del servicio, otra de mucha importancia
son los recursos inadecuados todo tiene que estar en su perfecto orden y
relacionado con el servicio que se va a prestar y las promesas exageradas, a
todos nos gusta que nos cumplan lo prometido por lo tanto si no es cierto lo
que se promete o se exagera más de la realidad de la prestación de servicio
en el momento que el cliente se dé cuenta que no es así, que el servicio que el
espera no es el percibido o el que recibió, no se sentirá satisfecho y esto
afecta la empresa de manera negativa, porque este cliente no hablara muy
bien de la empresa ni lo recomendará.
Los proveedores del servicio para eliminar las barreras que existen en el momento
de brindar el servicio y el cliente no quede satisfecho con el servicio que recibió,
porque tenía una expectativa diferente, ellos deben brindar confiabilidad,
credibilidad y que el servicio no sea exagerado en el momento de realizar la
publicidad, tiene que ser lo más sincero posible con las funciones que se realizan
por medio el servicio, también debe existir una comunicación asertiva, cortesía,
seguridad, control y comprensión con el cliente y en caso de que algo salga mal
tener un plan de capacidad de respuesta o alternativa para que se lleve a cabo el
servicio y el cliente pueda quedar satisfecho
En general las personas buscamos y nos quedamos donde nos sentimos bien,
donde somos aceptados, y nos prestan atención en cuanto a relaciones
comerciales, de negocios o personales. En el momento de que los empleados
brinden un servicio de calidad, el personal tiene que tener vocación de prestar el
servicio esto implica en la amabilidad hacia el cliente, ser cortes y cordial bajo
cualquier circunstancia con todos los clientes, saludar a los clientes
preferiblemente con una sonrisa, y en caso de ser un cliente frecuente llamarlo por
su nombre respetuosamente tratándolo de usted, que él se sienta cómodo y que le
están prestando la atención requerida.
También mostrarle una actitud positiva, hacerlo sentir que el empleado esta para
atenderlo en cualquier requerimiento, atenderlo con rapidez vemos que los
clientes cada vez tienen menos tiempo y quieren ser atendidos rápido, el
empleado tiene que ser eficiente y no hacer esperar mucho tiempo al cliente,
atender las quejas o reclamos a tiempo, ser flexibles ante los requerimientos o
pedidos por el cliente, ser sinceros y no decirles promesas exageradas para que el
cliente no espere un servicio diferente al que se le va a brindar, no se debe
discutir con el cliente ni tampoco apurarlo, además de brindarle el servicio que
necesite se le puede anexar o adicionar otro servicio donde el cliente pueda
disfrutar mejor el producto o servicio adquirido, como por ejemplo: El servicio a
domicilio, el de instalación del producto o servicio más eficaz, el de capacitación
sobre el uso del producto o servicio y recomendaciones.
RESPESTA: Los servicios no se pueden ver, probar, sentir, oírse ni olerse antes
de la compra, por lo tanto los servicios no se pueden almacenar, inventariar,
patentar ni ser explicados o representados fácilmente, o incluso medir su calidad
antes de la prestación, nos damos cuenta que cada empresa necesita un
equilibrio entre la oferta y la demanda, algunas estrategias serian.