SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Código: DG-SST-05

Versión: 01

RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y RENDICION DE CUENTAS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALLUD EN EL TRABAJO
Fecha:

RENDICION DE CUENTAS
NIVEL RESPONSABILIDADES AUTORIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y
MEDIO AMBIENTE

1. Demostrar compromiso hacia la excelencia en

asuntos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Velar por el compromiso en Seguridad y Salud
1. Definir y actualizar cuando sea necesario la política de Seguridad y
en el Trabajo de sus subordinados directos, y
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
supervisión en todos los niveles jerárquicos.
2. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales aplicables a cada 1. Hacer cumplir lo definido en el manual del Sitema de Gestion de
3. Participar activamente en acciones de
uno de los procesos, seguridad y salud en el trabajo y medio Seguridad y Salud en el Trabajo y lo concerniente al Medio Ambiente
GERENCIA reconocimiento en Seguridad y salud en el
ambiente. 2. Aprobar los recursos para el funcionamiento del SG - SST
Trabajo
3. Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para el
4. Cumplir con la ejecución de las inspecciones y
funcionamiento y optimo desarrollo del SG sst
revisiones gerenciales del SG SS
4. Asisgnar el responsable de liderar el SGSST
5. Participar en las actividades
programadas de Medio Ambiente

1. Demostrar compromiso hacia la excelencia en

1. Definir y actualizar los documentos reglamentarios del sistema de
gestion de seguridad y salud en el trabajo
2. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales aplicables a cada
uno de los procesos, seguridad y salud en el trabajo y medio
ambiente.
COORDINADOR DE SEGURIDAD Y 3. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, procesos y 1. Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se 5. Verificar el cumplimiento de acciones
SALUD EN EL TRABAJO procedimientos del sg sst
4. Liderar la implementacion del SIGI.
5. Reportar e investigar accdentes y/o accidentes de trabajo
6. Presentar para aprobación de la alta Dirección los
recursos necesarios para el óptimo desarrollo del SG SS
asuntos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Velar por el compromiso en Seguridad y Salud
en el Trabajo de sus subordinados directos,
contratistas, subcontratistas.
3. Cumplir con los indicadores estabalecidos en el
SG SST
determine el incumplimiento de normas legales vigentes y/o internas preventivas, correctivas y de mejora. 6.
relacionadas con el SIGI Dar a conocer el plan de accion derivado de la
investigacion de accidentes y/o accidentes de
trabajo.
7. Informar sobre la gestión y desempeño de su
proceso en materia de SGSST a la alta dirección

1. Conocer los avances, resultados, operación y efectividad de las
acciones emprendidas en el SG SST
2. Cumplir con los requisitos legales aplicables a cada uno de los
procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Participar en la implementacion del SG SST
TRABAJADORES CON PERSONAL
4. Presentar para aprobación de la alta Dirección los recursos funcionamiento del SG SST
A CARGO
necesarios para el óptimo desarrollo del SG SST
5. Cumplir y hacer cumplir los programas y planes establecidos del determine el incumplimiento de normas legales vigentes y/o internas estén a su cargo
SG SST
6. Mantener permanente retroalimentación de los procesos, planes y
programas de su responsabilidad mediante la implementación de
acciones correctivas, preventivas y de mejora.
1. Demostrar compromiso hacia la excelencia en
asuntos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Velar por el compromiso en Seguridad y Salud
en el Trabajo de sus subordinados directos, y
supervisión para que se haga lo mismo en los
demás niveles jerárquicos.
3. Participar activamente en acciones de
1. Vigilar la implementación, mantenimiento y mejora del SG-SST reconocimiento y motivación por labores
2. Revisar los proyectos para asignacion de recursos para el meritorias en Seguridad y salud en el Trabajo
4. Participar activamente en la investigación de los
3. Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se accidentes de trabajo de los funcionarios que
relacionadas con el SG SST 5. Reportar No Conformidades detectadas
6. Participar en las actividades que se programen
dentro del Sistema de Seguridad y Salud en el
trabajo
7. Reportar oportunamente incidentes o
accidentes de trabajo al area de Seguridad y
Salud en el Trabajo, y participar en la
investigación de los mismos

1. Presentar a la alta dirección recomendaciones

1. Vigilar el cumplimiento del SG SST de la empresa, Revisar los de seguridad en prevención de riesgos laborales
COMITÉ PARITARIO DE indicadores de ausentismos por accidentes y/o enfermedades 2.Transmitir las inquietudes en materia de
Las descritas en la Resolucion 2013 de 1986 y en el Decreto 1443 de
SEGURIDAD Y SALUD EN EL laborales y participar en estrtategias de prevención. seguridad y prevención de accidentes a la alta
2014, Decreto 1072 de 2015
TRABAJO 2. Participar en la dirección.
investigacion de accidentes de trabajo 3. Participar activamente en las actividadess que
se programen dentro del SGSST

1. Suministrar información clara y veraz y completa sobre su estado 1. Cumplir con las normas de seguridad e Higiene
de salud 1. Procurar el cuidado integral de su salud. propuestas en la empresa

2. Reportar Irregularidades en materia de SST y Medio

Ambiente por parte de sus compañeros de trabajo
TRABAJADORES
3. Vigilar la implementación, mantenimiento y mejora
del SG SST
4. Revisar los proyectos para asignacion de recursos para el
funcionamiento del SG SST
5. Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se
determine el incumplimiento de normas legales vigentes
 1. Procurar el cuidado integral de su salud.
2. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de 2. Participar en la prevención de riesgos laborales
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa mediante las actividades que se realicen en la
2. Reportar Irregularidades en materia de SST y Medio empresa.
Ambiente por parte de sus compañeros de trabajo
3. Participar en actividades de capacitación en actividades de 3. Informar las condiciones de riesgo detectadas
TRABAJADORES Seguridad y Salud en el Trabajo 3. Vigilar la implementación, mantenimiento y mejora al jefe inmediato.
4. Participar en el cumplimiento de los objetivos del Sistema dedel SG SST 4. Reportar inmediatamente todo accidente de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 4. Revisar los proyectos para asignacion de recursos para el trabajo o incidente.
funcionamiento del SG SST
5. Suspender cualquier actividad cuando en su desarrollo se 5. Reportar actos y condiciones inseguras.
5. Participar en las actividades programadas concernientes a la determine el incumplimiento de normas legales vigentes
protección de Medio Ambiente 6. Reportar cualquier situación que atente contra
el Medio Ambiente