Discriminación POR SARS 2 COBID 19”, a favor de la Equidad Laboral y de una Cultura de respeto en …………………….. S.A. de C.V.
Todo el personal de ……………….. S.A. de C.V. es responsable de cumplir con la
igualdad de condiciones de trabajo que plantea esta política por covid 19.
En …………………….. S.A. de C.V. está comprometida a ofrecer a todo su
personal Acciones de prevención, protección y discreción ante todo acto para evitar la discriminación por su estado de salud que atente contra la dignidad de las personas, promoviendo el respeto por la diversidad e individualidad de cada trabajador.
En ……………………….. S.A. de C.V. trabajamos permanentemente por ser una
empresa de vanguardia, promotora e impulsora de una cultura no discriminatoria y ceñida a las bases de la equidad laboral, reafirmando así, nuestro compromiso con la sociedad trabajadora.