Universidad Tecnológica Del Cibao Oriental

(UTECO)

Nombre: katerine Massiel bautista

Matricula: 2016-0250
Asignatura: Gestión Curricular
Facilitador: Silvio Regalado

Temas: A) Características de un centro educativo de calidad.

B) Comentar seis (6) principios de un modelo de calidad en un
Centro Educativo.

A)-Características de un centro educativo de calidad.

1-Promover la participación del alumnado, tanto en el
aprendizaje como en la vida de la institución, en un marco de
valores donde todos se sientan respectados y valorados como
personas.
2-Lograr la participación de las familias e insertarse en la
comunidad.
3-Estimular, facilitar el desarrollo, el bienestar del profesorado y
de los demás profesionales del centro.
4-Promover cambio o innovación en la institución escolar y en las
aulas (lo que se conseguirá, entre otros medios, posibilitando la
reflexión compartida sobre la propia práctica docente y el
trabajo colaborativo del profesorado.
5-Facilitar los recursos personales, organizativos y mantenerles,
ajustados a las necesidades de cada alumno para que todos
puedan tener las oportunidades que promoverá los más posible
su progreso académico y personal.
6- Ser accesible a todos los ciudadanos.
7-Facilitar apoyo especializado, a fin de que la educación sea
inclusiva, motivando por medio de las expectativas al alumnado
sobre su responsabilidad para los avances de sus logros.
8- Propicia una educación participativa, centrada en el
estudiantado, en sus competencias y logro, y en potenciar sus
aprendizajes autónomos, fundamentados en los procesos
cognitivos.
9-Conocer a cada uno de sus alumnos y alumnas, a través de una
comunicación permanente entre docente y estudiantes, familia.

B)- Comentar seis (6) principios de un modelo de calidad en el

Centro Educativo.
1-Liderazgo.
Debemos crear y mantener un ambiente interno, en el cual el
personal pueda llegar a involucrarse totalmente con el logro de
los objetivos de la organización.
2-Enfoque al cliente.
Debemos siempre comprender sus necesidades actuales y
futuras, satisfacer sus requisitos y esforzarnos por exceder sus
expectativas.
3-Participacion del personal.
El total compromiso del personal permite que sus habilidades
sean usadas para el beneficio de la organización.
4-Enfoque basado en procesos.
Un resultado deseado se alcanza eficientemente cuando las
actividades y los recursos se administran como un proceso.
5-Enfoque sistema para la gestión.
Identificar, entender, y gestionar los procesos interrelacionado
como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una
organización en los logros de sus objetivos.
6-Toma de decisiones informadas.
Las decisiones eficaces se basan en hechos y datos para tomar
dichas decisiones.