APUNTES SOBRE ORIENTACION VOCACIONAL

Orientación Vocacional por medio de la Astrología - CHARLES LUNTZ

Abordaje de la carta natal para guiar al consultante a entender su vocación según sus aptitudes
naturales; la aptitud y predisposición a empleo fijo o empresa propia, las ocupaciones que ofrecen
mayores posibilidades de retorno financiero, no necesariamente relacionado a la vocación; la necesidad
de formar asociaciones para compensar debilidades al ahora de llevar a cabo proyectos.

VOCACION NATURAL Y OCUPACIONES FAVORABLES

1. CASA 10 (vocación, ocupación, profesión): planetas o luminarias en cuerpo presente, examinar si
Saturno es el regente de la Carta Natal. Planetas saliendo de C9 a 5º de la C10, igualmente si está
saliendo de C10 a 5 º de C11 siendo este el efecto más débil.
2. Aspectos de planetas al MC.
3. Si Saturno no aparece en lo anterior, considerar su estudio como regente natural de C10.
4. Si Capricornio no aparece en lo anterior, si hay planetas en este signo, considerar su estudio como
signo natural de C10 y Saturno.
5. CASA 6 (empleo, servicio, los patrones del empleado): planetas o luminarias en cuerpo presente,
examinar si Mercurio es el regente de la Carta Natal. Planetas saliendo de C5 a 5º de la C6,
igualmente si está saliendo de C6 a 5 º de C7 siendo este el efecto más débil.
6. Signo de la cúspide de C6.
7. Si Mercurio no aparece en lo anterior, considerar su estudio como regente natural de C6.
8. Si Virgo no aparece en lo anterior, si hay planetas en este signo, considerar su estudio como signo
natural de C6 y Mercurio.
9. CASA 2 (dinero, ganancia, provecho, perdida): planetas o luminarias en cuerpo presente,
examinar si Venus es el regente de la Carta Natal. Planetas saliendo de C1 a 5º de la C2, igualmente
si está saliendo de C2 a 5 º de C3 siendo este el efecto más débil. Buenas configuraciones entre
casas 2, 6 y 10 son excelentes para los planetas regentes.
10. Si Venus no aparece en lo anterior, considerar su estudio como regente natural de C2.
11. Si Tauro no aparece en lo anterior, si hay planetas en este signo, considerar su estudio como signo
natural de C2 y Venus.
12. Anotar cuidadosamente los aspectos de los planetas
a. Relacionados a casas 10, 6, 2.
b. Planetas en Capricornio, Virgo, Tauro.
c. Saturno, Mercurio, Venus.
13. Planeta que ascienda más cerca del ASC.
14. Tomar el mejor planeta del horóscopo: planeta fuerte en la carta sin que tenga relación a la casa
10, que no se encuentre afligido por aspectos desfavorables o debilidad planetaria. En el caso de
no haber ningún planeta en esta condición (todos afligidos) se escoge el menos afligido.

EMPLEADO FIJO o EMPRENDEDOR

15. Examinar agrupaciones constitutivas de los planetas (cualidad cardinal, fija o mutable)
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a. Planetas ubicados en casas angulares (dignificados naturalmente, casas 1, 4, 7, 10), casas

angulares en signos cardinales, predominancia de planetas de cualidad cardinal indican
LIDERAZGO, y por lo tanto un emprendedor con tendencia al éxito.
b. Mucho cardinal y deficiencia de fijo (por debajo del promedio) indican la necesidad de un
SOCIO que refuerce esta debilidad, hay que analizar la casa 7, porque de estar afligida lo
mejor es buscar apoyarse de un gerente cuya fortaleza sea de signos fijos.
c. Poco cardinal y mucho fijo se consigue aun el éxito, pero tras bastidores, el poder tras el
trono (escorpio y leo).
d. Cualidad “mutable o común” (planetas en casas sucedentes 2, 5, 8 y 11) pueden tender
incluso a empresas unipersonales, son inapropiados para manejar masas, aunque se lleva
bien con todos, no tiene la energía para sacar trabajo de sus colaboradores, buenos para
lo que se les delegue, mas no gustan de delegar, no gustan de mandar sobre otros.

SOCIOS y ASOCIACIONES
16. Planetas en casa 7.
17. Signo de la cúspide de la casa 7.
18. Venus como regente natural de la casa 7.
19. Libra como signo natural de la casa 7 y Venus.
20. Sinastría con potenciales socios como evaluación del éxito o armonía de la asociación.

RECURSOS AUXILIARES
21. Estudio del ASC, Sol y Luna para determinar las aptitudes naturales y posibilidades de éxito
inherentes al signo.
22. Si la carta vocacional es muy deficiente, se pueden ver las casas con mayor preponderancia.
23. Estudio de Júpiter como el don de dios, el talento innato.
24. Regencias profesionales de cada planeta.
25. Estudio de la Parte de la Fortuna.
26. Planetas en Casa 10 que no tienen regencias comunes: ver las dignidades y debilidades
planetarias. Dos planetas: ver si se relacionan en trígono a la casa 2. Ver tabla de calidad de
relaciones.

- LOS SOCIOS: ¿La sociedad es deseable? Analizar la casa 7, planetas, signo de la cúspide, venus y
donde este l signo de libra. Evaluar si los ascendentes son opuestos o afines.
o Direcciones Primarias como herramienta de aconsejabilidad en momentos determinados
 Sol progresado
 Luna progresada
 MC progresado
 ASC progresado
 Sol en ciclo de 7 años: el sol se mueve de su lugar natal a la velocidad de un signo
cada 7 años, 4 2/7 grados por nao.
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 Eclipse de Sol: tomar los aspectos que haga el eclipse a los planetas y puntos
natales. Efecto que dura hasta el próximo eclipse solar haciéndose más
acentuado a mitad del periodo.
 Tránsitos de planetas mayores: Júpiter, Saturno, Urano, Neptuno y Plutón.
 Tránsitos por paralelo de los planetas mayores (orbe 1 grado)

o Asociación exitosa:
 Sol en una carta natal en el lugar de la Luna del otro.
 Júpiter en conjunción al Sol, Luna, Asc. o Mc del otro.
 Júpiter en conjunción con cualquier planeta de la casa 7 o regente de la casa 7 del
otro.
 Venus en conjunción con el sol de la carta natal en el lugar de la luna del otro,
Venus en conjunción con Júpiter y conjunción al Sol, Luna, Asc. o MC.

o Comparaciones Inarmónicas:
 Saturno o Marte en la carta con cualquier punto de la otra, So, Lona, Asc., MC,
regente o regente de la casa 7.
 Saturno o Marte sobre cualquier planeta de la séptima o decima.

- EL MOMENTO APROPIADO PARA COMENZAR:

o Direcciones promisoras:
 Buenos aspectos a cualquier planeta de la casa 6, con el regente natal de la casa
6 y con mercurio, regente natural de la casa 6.
 Buenos aspectos con cualquier planeta de la casa 2, con el regente natal de la
casa 2 y con venus, el regente natural de la casa 2.
 Aspectos buenos en general, solo cooperativos, especialmente aquellos que
afectan a los regentes del tipo de ocupación elegida.
o Para el inicio de un negocio o profesión:
 Buenos aspectos a planetas de la casa 10, al MC, al regente del MC y a Saturno
regente natural de casa 10.
 Buenos aspectos a planetas de la casa 2, al regente natal de la casa 2, y7o a venus,
regente natural de la casa 2.
 Aspectos buenos en general, solo cooperativos, especialmente aquellos que
afectan a los regentes del tipo de ocupación elegida.
 Las progresiones del MC son particularmente potentes.

- EL MOMENTO DE PEDIR UN PUESTO:

o Planeta en casa 6 de la carta natal, que no esté mal aspectado (mejor si hay aspectos
armónicos) con la Luna natal, con más buenos aspectos que malos, y que no esté afligido
por más planetas malos que buenos en progresión.
o Si no hay ningún planeta con estas significaciones, tomar el regente de la cúspide natal
de la casa 6, en más buenos aspectos que malos, y que no esté afligido por más planetas
malos que buenos en progresión.
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o Si tampoco está disponible, tomar a Mercurio, regente natural dela casa 6 y por lo tanto
del empleo, con más buenos aspectos que malos, y que no esté afligido por más planetas
malos que buenos en progresión.
o Si tampoco está disponible, tomar el signo de virgo y, manejar las mismas condiciones.
o Si ninguna de las cuatro anteriores está disponible, tonar un planeta de la casa 10, que
rija la casa 10 o tomar el MC.
o Si aún se fracasa en hallar un planeta ideal, los ocupantes de la casa 2 pueden
experimentarse, así como el regente de la cúspide de la casa 2 y Venus.
o El Sol, la Luna y el regente del ASC con las ultimas posibilidades.
o Habiendo hallado el planeta ideal, asegurarse dentro de que horas la Luna en tránsito
hace sextil o trígono con él, dejando un orbe de 1.5 grados. El aspecto es mas fuerte
cuando es separativo.
o Asegurarse que el Sol no esté haciendo transito adverso al planeta elegido o se puede
frustrar el efecto positivo de la Luna. Asegurarse también que mientras se da el trígono o
sextil de la luna con el planeta escogido, la luna no esté haciendo a su vez una cuadratura
u oposición a algún planeta de la carta natal

Aspectos que se deben tomar en cuenta para analizar en el tema natal la vocación
 Actitud para enfrentar la vida (hay personas que se animan a accionar y otras menos, lo que
influye en búsqueda de los logros).
 Disposición para el estudio, conveniencia sobre carreras cortas o largas, facilidades y bloqueos.
 Análisis de aquellos oficios o profesiones que pueden brindar plenitud, o sea la verdadera
vocación.
 Talentos que trajimos y somos aptos para desarrollar, pero que no necesariamente nos despiertan
pasión.
 Ocupaciones altamente rentables (que no siempre coinciden con las vocaciones).
 Como se vive el entorno laboral cotidianamente.
 Actitud y manejo con el dinero.
 Orientación para lograr el éxito en lo que se quiere desarrollar.

Referencias:
APUNTES SOBRE ORIENTACION VOCACIONAL

“Orientación Vocacional por medio de la Astrología”. Charles E. Luntz (s/f)