UNIVERSIDAD GALILEO

FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA

Y CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN
INSTITUTO DE EDUCACION ABIERTA
FISICC-IDEA

PROYECTOS EMPRESARIALES 1

“Tecnología para mejorar los procesos de reclutamiento dentro de la

organización Grupo PDC”

Presentado por:
David Regino López Chilel
Carné 16006172

Previo a optar el grado académico de:

Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas
Guatemala, 25 de abril de 2020
INDICE
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………3
OBJETIVOS……………………………………………………………………………….4
GRUPO PDC………………………………………………………………………………5

Misión…………………………………………………………………………………...5
Visión...……………………………………………………………………….………...5
Objetivos estratégicos……………………………………………………………….6
Principios………………………………………………………………………………6
Valores………………………………………………………………………………...6
Organigrama…………………………………………....…………………………….7
Principales clientes…………………………………………………………………..8
Servicios……………………………………………………………………………….9
Productos…………………………………………………………………………….10
Promoción y publicidad……………………………………………………………..12
 INTRODUCCIÓN

Este proyecto se estará realizando en las instalaciones de una de las grandes

distribuidoras de Guatemala fundada en 1974, conocida en sus inicios como
CODISA S.A. Actualmente se le conoce como GRUPO PDC, a lo largo de los
años se ha posicionado como líder en la distribución de productos de consumo en
Guatemala.

En el año 2012 la organización se consolida como un negocio familiar paiz del

Carmen (PDC) la organización cree en el capital humano he invierte en empresas
que mejore la calidad de vida de las personas, uno de los propósitos de PDC es
transformar vidas, teniendo dentro ambientes laborales agradables y brindando
oportunidad a los colaboradores.
La organización cuenta con 1,250 colaboradores de los cuales están repartidos en
áreas como: venta, producción de productos de consumo, productos industriales,
servicios financieros, servicios retail entre otros.

Uno de los problemas que ha demostrado en estos tiempos dicha organización es

el manejo de los procesos a la hora de reclutar al personal, ya que en ellas se
hacen mucha pruebas a los futuros colaboradores, los cuales muestran
frustración y temor lo ven como algo muy difícil, lo otro es que la empresa carece
de equipo para hacer pruebas de polígrafo, ya que contrata a otra empresa para
que se encargue de dicho proceso y eso hace mas tardado el proceso de
contratación ya que hay que dar tiempo para que lleven los resultado.

Es por eso que ahora se propondrá hacer una implementación de equipo de

computo para que los aplicantes sean sometidos ha dichas pruebas de mejor
manera y hacer que el proceso sea dinámico, diferente y que los aplicantes lo
vean de una manera divertida, también proponer un equipo de polígrafo para
poder tener esa opción dentro de la empresa y allí mismo poder llevar el proceso
que ese conlleva y no depender de otras entidades para la realización del mismo.
OBJETIVOS
:

 Evaluar que los aplicantes se sientan a gusto

 Examinar que el proceso de reclutamiento sea innovador

 Establecer equipo propio para las pruebas de polígrafo

 Mostrar que el tiempo del proceso de reclutamiento puede ser más corto.
 Analizar de una manera más clara que persona está capacitada para el
puesto que necesita ser cubierto.

CODISA, PDC.
Empresa de distribución con más de 40 años de experiencia en la distribución de
productos de consumo masivo en todo el territorio de Guatemala. 

Representando marcas líderes como: Magia Blanca, Essity, Otis McAllister Inc, La
Costeña, Kellogg´s, Pringles, SC Johnson, Bayer, Carozzi, Spectrum, Parmalat,
Guandy, Hershey´s, Econsa, L´Oreal y Eurofarma. PDC es un empres multi-
negocio con presencia a nivel regional desde México al Perú.

Con más de 40 años de experiencia en la distribución, estamos presentes de

forma directa en todo el territorio de Guatemala.  Tenemos 100% de cobertura en
todos los autoservicios y mayoristas del país y llegamos a las tiendas del
tradicional a través de 120 rutas directas visitando a más de 40,000 tiendas por
semana.
Logo de la empresa

Fuente página grupo pdc mayo 2020

Misión
“Ser una empresa líder en la distribución de productos de consumo masivo,
satisfaciendo las necesidades del cliente a través de la calidad de nuestros
productos, dando un lugar a nuestros socios comerciales a través del mercadeo,
eficiencia y rentabilidad, con responsabilidad frente a nuestros colaboradores,
proveedores, al estado y a la sociedad en general”

Visión

Grupo pdc en los años siguientes continuará distribuyendo productos de consumo

masivo, de excelente calidad y alta rotación respaldados por los socios
comerciales y seguirá lanzando marcas propias, a lo largo y ancho de las
fronteras.

Seguiremos operando en los canales de distribución, con la certeza de resultados

extraordinarios, eficientes y personalizados a través de nuestros representantes
de ventas.
Objetivos Estratégicos

1. Producimos productos líderes que transforman la vida de las familias.

2. Brindar servicios adicionales

3. Utilizar la publicidad masiva (internet y otros)

4. Indicadores de resultados

5. Convertir a todos los colaboradores en expertos en el área que se

desempeñan.

Principios

 Innovación
 calidad
 servicio excelente
 Responsabilidad con nuestro clientes y colaboradores

Valores

Respeto por las personas y compromiso por su éxito

Emprendedurismo y espíritu empresarial interno a través de la economía interna
Integridad primero perderíamos dinero que nuestra reputación
Resultados extraordinarios conducidos a través de la gestión del rendimiento y
excelencia operativa
Ubicación

Extraído de Google mayo 2020

GUATEMALA
23 Avenida 14-58 zona 4 Mixco
Condado Naranjo, Edificio Crece
Torre II oficina 1401
GUATEMALA
23 Avenida 14-58 zona 4 Mixco
Organigrama

PRESIDENTE

SERGIO PAIZ
DEL CARMEN

PDQ VENTA CANAL GERENTE RECURSOS

TRADICIONAL HUMANOS
ADMINISTRADOR DE
PDQ VENTA CANAL PDQ VENTA CANAL GERENTE DE
GERENTE DE FINANZAS PRODUCICION
DAVID PARDO MAYOREO DETALLE JACOBO GONZALES TRANSPORTE

CARLOS FIGUEROA CARLOS

EDWIN COLINDRES DANIELA FISHER LUIS DEL CARMEN
MONTANILLA

2 SUPERVISORES

1 ASISTENTE
1 SUPERVISOR 3 AUDITORES
4 JEFES INMEDIATOS
JUNIOR 3 SUPERVISORES 2 SUPERVISORES
4 SUPERVISORES 57 PERSONAS A
5 CONTADORES
CARGO 84 PERSONAS A
6 VENDEDORES 35 VENDEDORES 70 PILOTOS
175 PERSONAS CARGO
ACARGO
ACARGO

KJDJ
Principales Clientes

Walmart es una corporación multinacional de tiendas de origen estadounidense,

que opera cadenas de grandes almacenes de descuento y clubes de almacenes.
Fue fundada por Sam Walton en 1962, incorporada el 31 de octubre de 1969, y ha
cotizado en la Bolsa de Nueva York desde 1972.

Todo inició en 1950, con el gran sueño de don Ernesto Ruiz Sáenz de Tejada al
comprar la Cremería París, ubicada originalmente en la 7.ª av. entre 1.ª y 2.ª calle
zona 9, desde donde repartía sus productos en bicicleta todos los días.

Por solicitud de sus clientes, don Ernesto empezó a ofrecer abarrotes y otros
productos del campo. La Cremería evolucionó a una abarrotería de autoservicio,
con una única caja registradora para agilizar la atención de sus clientes.

Tras 5 años, don Neto y su esposa, doña Margarita Sinibaldi de Ruiz, ya

alquilaban una casa muy cerca de su negocio, en donde con el consentimiento del
dueño, construyó un local más grande y mejor surtido.

Así nació el primer supermercado La Torre, nombrado así por estar ubicado al pie
de la Torre del Reformador, en la zona 9 capitalina.
Actualmente CEMACO cuenta con un total de 17 tiendas en Guatemala, con sus
conceptos de CEMACO y CEMACO Express. Somos la empresa líder en venta al
detalle de hogar y ferretería y contamos con la mejor variedad de productos.
Somos la opción más completa para equipar, renovar y decorar los hogares
guatemaltecos.

Servicios
 Producimos y distribuimos productos líderes que transforman la
vida de las familias en México, Centroamérica Colombia y el
Perú.
 Producimos, distribuimos y comercializamos energía, químicos
industriales y lubricantes Shell en México y Guatemala
 Operamos estaciones de servicio Shell y tiendas de
conveniencia Select en México. Hemos alcanzado Resultados
Extraordinarios a través de la gestión y cultura organizacional
 Operamos con productos de consumo, productos industriales,
servicios financieros, servicios de retail y servicios de hospedaje.
Productos
Promoción y Publicidad
Esta se trabaja en distintas maneras, promociones, vallas publicitarias,
redes sociales, radio televisión entre otros.

https://www.youtube.com/watch?v=WDFx2aBAwMw