CONVOCATORIA LABORAL 13 06 2020a

CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y VINCULACIÓN LABORAL
PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA – DIÓCESIS DE SANTA

ROSA DE OSOS
CONVOCATORIA LABORAL DIÓCESIS PASTORAL SOCIAL DIÓCESIS DE SANTA

ROSA DE OSOS - SECRETARIADO NACIONAL DE PASTORAL SOCIAL/CARITAS
COLOMBIANA
La Diócesis de Santa Rosa de Osos el Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas

Colombiana abre convocatoria laboral para contratación inmediata en el Proyecto de
Protección y Asistencia Humanitaria para víctimas del conflicto armado y la violencia en
Colombia en los departamentos de Chocó, Antioquia y Córdoba; tiene por objeto dar
respuesta a la crisis humanitaria generada por el conflicto y la violencia armada en los
departamentos mencionados. La fecha establecida para la recepción de hojas de vida
será del 13 al 15 de junio del 2020, las vacantes disponibles son las siguientes:
• Promotor Agroecológico – Bajo Cauca

• Promotor Social – Bajo Cauca
• Promotor Social – Zona Norte
• Promotor Psicosocial – Zona Norte
• Promotor de Jóvenes y construcción de Paz – Zona Norte.
• Enlace Comunitario – Zona Norte
• Enlace Comunitario – Bajo Cauca
Cronograma de los procesos de Selección:
• Publicación de la convocatoria: 13 de Junio 2020

• Fecha de cierre: 15 de junio 2020
• Selección y contratación: 15 al 18 de junio 2020
• Inicio de labores: 20 de Junio 2020.
Enviar la hoja de vida a los correos: gestionhumana@diocesissantarosadeosos.org y
psocial@dsro.org especificando en el asunto nombre completo y cargo al que aplica, la hoja
de vida debe contener los siguientes soportes:
✓ Fotocopia de cedula de ciudadanía ampliada al 150%

✓ Rut en caso de ser contrato por prestación de servicios.
✓ Copia de los diplomas académicos obtenidos (universitarios, post grados, maestrías,
etc)
✓ Copia de la tarjeta profesional (si aplica)
✓ Certificados laborales de los últimos dos trabajos
Las personas que se postulen y no cumplan con la totalidad de los requisitos y soportes
requeridos, no serán tenidas en cuenta en el proceso de selección.
Para más información sobre las vacantes, consulta los términos de referencia adjuntos en
este documento.

ROSA DE OSOS
Cargo requerido: Promotor Agroecológico Bajo Cauca
Fecha de convocatoria y publicación página web: 12 de junio de 2020
Plazo para presentar la hoja de vida: 15 de junio de 2020
Número de vacantes: 1
Tipo de contrato a suscribir: Laboral A TÉRMINO FIJO
Plazo del contrato a suscribir: 9 meses
Lugar de Prestación de Labores: Bajo Cauca, municipio base Cáceres o Taraza (a

convenir)
Salario Mensual: Dos Millones Cuatrocientos Quince Mil Setecientos Cuarenta Pesos
m/cte ($2.415.740)
Proyecto solicitante: “Protección y asistencia humanitaria para víctimas del conflicto

armado y la violencia en Colombia en Chocó, Antioquia y Córdoba”.
MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE.
El Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas Colombiana (SNPS/CC) es un

organismo dependiente de la Conferencia Episcopal de Colombia, reconocido inicialmente
por la XXXIII Asamblea Plenaria del Episcopado colombiano en el año de 1977.
Posteriormente se constituyó como una organización sin fines de lucro con domicilio en
Bogotá D.C., regida por la normatividad canónica con fundamento en la cual le fue otorgada
personería jurídica por parte de la Conferencia Episcopal el 22 de marzo de 1996. El
SNPS/CC cuenta con una Estrategia de intervención basada en la “Transformación social”
que busca propiciar el desarrollo humano integral para la construcción de una paz
sostenible. La estrategia consta de cuatro fases procesuales: respuesta solidaria en crisis,
reconstrucción del tejido social, estabilización socio-económica y futuro deseado.
En el proyecto
El proyecto de Protección y asistencia humanitaria para víctimas del conflicto armado y la

violencia en Colombia en los departamentos de Chocó, Antioquia y Córdoba; tiene por
objeto dar respuesta a la crisis humanitaria generada por el conflicto y la violencia armada
en los departamentos mencionados. Las capacidades de resiliencia, construcción de
paz e incidencia de las comunidades se fortalecerán a través de la implementación
de medidas de autoprotección, acompañamiento y promoción-psico social y
cabildeo.

ROSA DE OSOS
El proyecto busca desarrollar acciones de asistencia humanitaria en las líneas de seguridad

alimentaria, agua e higiene, albergue y protección; para atender a las comunidades más
vulnerables afectadas por el conflicto y la violencia armada en esta zona del país.
1. OBJETO DEL CONTRATO A SUSCRIBIR
Incorporar un profesional, responsable de la orientación técnica para la implementación de

medidas en materia de seguridad alimentaria y medios de vida en los lugares focalizados
por el proyecto, mencionado en la parte superior de la convocatoria. Se requiere que tenga
un excelente manejo de herramientas de Microsoft y manejo de bases de datos.
La presente convocatoria está abierta a todas las personas que consideren tener el perfil
adecuado a los Términos de Referencia que la rigen, independientemente de cualquier otra
consideración. El SNPS no discrimina por motivos confesionales, de raza, edad, género o
cualquier condición social o económica.
2. REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS

INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.
Cumplir con formación profesional, experiencia, habilidades y competencias, descripción

del cargo, obligaciones generales y específicas, como se indican a continuación:
FORMACION PROFESIONAL Y EXPERIENCIA
• Profesional en ingeniería agronómica, agronomía, ingeniería agroecológica,

agroecología, ingeniería agrícola, ingeniería agropecuaria, administración
agropecuaria, ingeniería forestal, ingeniería agroforestal, medicina veterinaria,
zootecnia, ingeniería pesquera, acuacultura, administración de empresas,
administración de negocios, ingeniería industrial, economía, ciencias políticas,
ciencias sociales, con énfasis en atención y respuesta a crisis humanitarias y
atención a población vulnerable especialmente afrodescendientes e indígenas.
Experiencia comprobada de tres años en:
• Capacitación en diseño, gestión y evaluación de emprendimientos de generación

de ingresos de comunidades vulnerables, a través de medios de vida.
• Asesoría y acompañamiento en la implementación de emprendimientos
productivos con comunidades vulnerables, asegurando la seguridad alimentaria.
• Elaboración de estudios de mercados y cadenas de comercialización y promoción
de bienes y servicios en comunidades vulnerables.
• Preferiblemente en implementación de proyectos con población en situación de
desplazamiento forzado.
Se valorará positivamente:
• Contar con conocimientos y experiencia en la zona de implementación del Proyecto.
• Conocimiento en desarrollo económico local, preferiblemente rural y en generación
de estrategias de empleo e ingresos para poblaciones vulnerables en un contexto

ROSA DE OSOS
del postconflicto.
• Conocimiento y entendimiento del enfoque diferencial y el enfoque de derechos
humanos, particularmente en relación con las dinámicas de conflicto.
Competencias Generales
• Organización y liderazgo de equipos.

• Métodos y metodologías de trabajo con comunidades y organizaciones sociales.
• Excelente manejo de Microsoft Office y nuevas tecnologías de la información y
manejo de base de datos.
• Aplicación de metodologías pedagógicas, creatividad y dinamismo en manejo de
grupos, áreas de formación y capacitación.
• Amplio conocimiento sobre temas de desplazamiento forzado y asuntos
humanitarios desde la perspectiva de derechos.
• Alta capacidad de análisis de realidad nacional, regional y local, con énfasis en la
implementación de los acuerdos de paz.
• Excelente capacidad comunicacional
• Capacidad de redacción técnica
• Manejo fluido de herramientas informáticas y acceso a las mismas.
• Excelente capacidad de relaciones interpersonales.
Funciones específicas
• Realizar sus actividades bajo la supervisión de la coordinación del Proyecto y en

coordinación con el equipo, teniendo en cuenta las directrices y procedimiento del
SNPS.
• Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el contratante
para el cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios
para la entrega de resultados por las actividades encomendadas.
• Asesoría, apoyo y distribución de apoyo a medios de vida, pequeñas ganaderías,
incluida cría de alevinos/especies criollas y/o huertas familiares/comunitarias.
• Adelantar interlocución e incidencia con entidades estatales o privadas y actores
estratégicos, en torno a posibilidades de coordinación, cofinanciación en favor de
los emprendimientos de las comunidades priorizadas.
• Brindar asistencia técnica integral en procesos de medios de vida: pequeñas
ganaderías, incluida cría de alevinos/especies criollas y/o huertas
familiares/comunitarias.
• Brindar conocimientos sobre cultivos de corto y mediano plazo bajo diseños
agroecológicos y otras líneas productivas.
• Pernotar en las comunidades intervenidas cuando así sea requerido.
• Orientación y formación sobre dieta balanceada, producción y consumo de
alimentos seguros.
• Proceso para entrega de paquetes alimentarios.

ROSA DE OSOS
• Vigilar el uso adecuado de los recursos asignados a su cargo, para el fortalecimiento

de las acciones en territorio. Mantener informado del desarrollo y avances a la
coordinación del proyecto y a la dirección de la Pastoral Social local.
• Legalizar oportunamente los gastos económicos del proyecto y observando
rigurosamente la legislación tributaria y las normas procedimentales en materia
financiera.
• Protección, reserva y confidencialidad efectiva de archivos, programas y demás
información obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato, que el
SNPS/CC no haya autorizado expresa y formalmente a usar en provecho personal,
y/o entregar y difundir a terceros.
• Entrega de informes parciales con el reporte de las acciones adelantadas,
seguimientos y demás actividades derivadas de su cargo.
3. DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA
• Enviar la hoja de vida a los correos: gestionhumana@diocesissantarosadeosos.org

y psocial@dsro.org especificando en el asunto nombre completo y cargo al que aplica,
la hoja de vida debe contener los siguientes soportes:

etc)
4. CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCION
EVALUACIÓN
Los participantes serán evaluados teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:
CRITERIOS VALOR
1. Hoja de Vida 20%
2. Prueba Técnica 30%
3.Prueba Psicológica 20%
4. Entrevista 30%
TOTAL (1+2+3+4) 100%
CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN
Publicación de la convocatoria: 13 de Junio 2020

Fecha de cierre: 15 de junio 2020

ROSA DE OSOS
Selección y contratación: 15 al 18 de junio 2020

Inicio de labores: 20 de Junio 2020.
5. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE

ADELANTA EL SECRETARIADO NACIONAL DE PASTORAL SOCIAL (SNPS/CC)
5.1 Frente a la entidad Contratante:
- La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación

dispuesto en la institución y constituye una herramienta para garantizar que la selección se
haga de manera transparencia y con igualdad de oportunidades para las personas
interesadas en participar en el mismo.
- EL SNPS/CC no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los

candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación
económica o religión que profesen.
- El SNPS/CC exige de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus

códigos de conducta y de protección al menor; así como de los códigos de ética y de
conducta de la Caritas Internationalis, entre otros. Dentro de este contexto, se sugiere a los
candidatos interesados en participar en esta convocatoria, consultarlos a través de la
página caritascolombiana.org, link de políticas y normas del SNPS/CC
5.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:
- El suministro de información o la presentación de documentación falsa, incompleta o

adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.
- La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por

parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a
investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de
personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida
e integridad de las personas.
5.3 Frente al contrato a suscribir
FORMA DE PAGO:
Contratos Laborales: Quincenal
OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA

O PROMESA POR PARTE DEL SECRETARIADO NACIONAL DE PASTORAL SOCIAL
CÁRITAS COLOMBIANA RESPECTO A SU ADJUDICACIÓN O CELEBRACIÓN DE
CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN,

ROSA DE OSOS
PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA

ENTIDAD EN CUALQUIER MOMENTO.

ROSA DE OSOS
Cargo requerido: Promotor Social Bajo Cauca

convenir)
m/cte ($2.415.740)


En el proyecto

en los departamentos mencionados. Las capacidades de resiliencia, construcción de paz e
incidencia de las comunidades se fortalecerán a través de la implementación de medidas
de autoprotección, acompañamiento y promoción-psico social y cabildeo.

ROSA DE OSOS
Incorporar un profesional, responsable del acompañamiento e implementación de modelos

y metodologías, seguimiento y apoyo social, sensibilización, formación, comunicación,
desarrollo comunitario, asistencia técnica, y sistematización de la experiencia, en los
lugares focalizados por el proyecto, mencionado en la parte superior de la convocatoria. Se
requiere que tenga un excelente manejo de herramientas de Microsoft y manejo de bases
de datos.


• Profesional en Trabajo Social, con experiencia mínima de (2) años, en

acompañamiento psicosocial a población víctima de conflicto armado, con énfasis
en protección, atención y respuesta a crisis humanitarias y atención a población
vulnerable especialmente afrodescendientes e indígenas.
COMPETENCIAS Y FUNCIONES

• Capacidad de trabajo con equipos interdisciplinarios.
• Capacidad de relacionamiento con diferentes tipos de población.
• Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos en la institución.
• Puntualidad en el cumplimiento de los plazos y criterios estipulados por el
contratante para la entrega de productos y actividades establecidas en el contrato.

ROSA DE OSOS

SNPS.
• Pernotar en las comunidades intervenidas cuando sea requerido y necesario.
• Brindar orientación y acompañamiento para mejorar la capacidad de resistencia
mediante la implementación de mecanismos de autoprotección frente a los riesgos
generados por el conflicto armado, contra el reclutamiento forzado, el uso de
menores de menores de edad y aliviar la afectación negativa de la contaminación
por minas antipersonales.
• Orientar la implementación y puesta en marcha los procesos de planes y estrategias
de organización comunitaria, atención psicosocial, prevención del reclutamiento
forzado y uso de menores en el conflicto, que se materializaran en acciones y
gestiones para la generación de espacios de protección.
• Mapeo, formación y acompañamiento para la incidencia, el cabildeo y la gestión
local.
• Fortalecimiento a entornos protectores.
• Apoyar el diagnostico de necesidades, caracterización y entrega de ayudas a
familias afectadas por el conflicto armado.
• Alimentar las bases de datos y los sistemas de información establecidos para el
programa.
financiera.


etc)

ROSA DE OSOS

EVALUACIÓN
CRITERIOS VALOR
1. Hoja de Vida 20%
4. Entrevista 30%
TOTAL (1+2+3+4) 100%






ROSA DE OSOS


5.3 Frente al contrato a suscribir:
FORMA DE PAGO:
5.4 Domicilio del Contratante


ROSA DE OSOS
Cargo requerido: Promotor Social Norte
Lugar de Prestación de Labores: Norte de Antioquia, municipio base Ituango
m/cte ($2.415.740)


En el proyecto


ROSA DE OSOS

y metodologías, seguimiento y apoyo social, sensibilización, formación, comunicación,
de datos.


• Profesional en Trabajo Social, con experiencia mínima de (2) años, en

acompañamiento psicosocial a población víctima de conflicto armado, con énfasis
en protección, atención y respuesta a crisis humanitarias y atención a población
vulnerable especialmente afrodescendientes e indígenas.


SNPS.

ROSA DE OSOS

• Brindar orientación y acompañamiento para mejorar la capacidad de resistencia
mediante la implementación de mecanismos de autoprotección frente a los riesgos
generados por el conflicto armado, contra el reclutamiento forzado, el uso de
menores de menores de edad y aliviar la afectación negativa de la contaminación
por minas antipersonales.
• Orientar la implementación y puesta en marcha los procesos de planes y estrategias
de organización comunitaria, atención psicosocial, prevención del reclutamiento
forzado y uso de menores en el conflicto, que se materializaran en acciones y
gestiones para la generación de espacios de protección.
• Mapeo, formación y acompañamiento para la incidencia, el cabildeo y la gestión
local.
• Fortalecimiento a entornos protectores.
• Apoyar el diagnostico de necesidades, caracterización y entrega de ayudas a
familias afectadas por el conflicto armado.
programa.
financiera.


etc)

ROSA DE OSOS
EVALUACIÓN
CRITERIOS VALOR
1. Hoja de Vida 20%
4. Entrevista 30%
TOTAL (1+2+3+4) 100%







ROSA DE OSOS


FORMA DE PAGO:
5.4 Domicilio del Contratante


ROSA DE OSOS
Cargo requerido: Promotor Psicosocial Norte
Lugar de Prestación de Labores: Zona Norte, municipio base Ituango
m/cte ($2.415.740)


En el proyecto


ROSA DE OSOS

y metodologías, seguimiento y apoyo psicosocial, sensibilización, formación, comunicación,
de datos.


• Profesional en Psicología, con experiencia mínima de (2) años, en acompañamiento

psicosocial a población víctima de conflicto armado, con énfasis en protección,
atención y respuesta a crisis humanitarias y atención a población vulnerable
especialmente afrodescendientes e indígenas.


SNPS.

ROSA DE OSOS

• Pernotar en las comunidades intervenidas cuando sea necesario y requerido.
• Identificación y valoraciones del riesgo, afectaciones y requerimientos, generados
por el conflicto armado y la violencia.
• Atención, acompañamiento y seguimiento de casos de atención psicosocial
individual, familiar y colectivo, según las necesidades generadas por el conflicto
armado y la violencia, con enfoque en reconciliación.
• Acompañamiento psicosocial y en emergencia, para la (re)construcción de la
identidad social a nivel familiar y comunitario.
• Identificación, inserción en las rutas de atención y remisión de casos a las entidades
de protección.
• Elaboración y acompañamiento de estrategias y planes de acción en el nivel
comunitario, que se materializaran en acciones y gestiones para la generación de
espacios de protección.
• Fortalecimiento de entornos protectores (familia, centros educativos, comunidad).
• Articulación con las entidades de protección.
• Entrega de apoyos condicionados.
programa.
financiera.


etc)

ROSA DE OSOS
EVALUACIÓN
CRITERIOS VALOR
1. Hoja de Vida 20%
4. Entrevista 30%
TOTAL (1+2+3+4) 100%






ROSA DE OSOS


FORMA DE PAGO:


ROSA DE OSOS
Cargo requerido: Promotor de Jóvenes y Construcción de Paz Norte
Lugar de Prestación de Labores: Norte de Antioquia, municipio base Ituango
m/cte ($2.415.740).


En el proyecto

en los departamentos mencionados. Las capacidades de resiliencia, construcción de
paz e incidencia de las comunidades se fortalecerán a través de la implementación
de medidas de autoprotección, acompañamiento y promoción-psico social y
cabildeo.


ROSA DE OSOS
Incorporar un profesional de área social, encargado de dinamizar los procesos con Niños,
Niñas, Adolescentes y Jóvenes, en clave de construcción de paz, como escenario de
protección y fortalecimiento en integración, en los lugares focalizados por el proyecto,
mencionado en la parte superior de la convocatoria.


• Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con experiencia mínima de (2) años,

en acompañamiento a NNAJ víctimas del conflicto armado, con énfasis en
protección, seguridad y derechos humanos.


SNPS.

ROSA DE OSOS

• Disponibilidad inmediata para ejecutar las tareas a su cargo.
• Realizar análisis de riesgos, necesidades y capacidades en torno a la protección de
los jóvenes y mapeo de actores y entornos protectores.
• Elaborar planes de autoprotección comunitaria desarrollados y fortalecidos incluido
acciones particulares para prevenir el reclutamiento de NNAJ.
• Desarrollar e implementar estrategias para prevenir, informar y/o responder al
reclutamiento de niños a nivel individual, comunitario y/o nacional.
• Fortalecimiento de medidas y redes de protección para los niños y adolescentes
amenazados por el reclutamiento forzado.
• Fortalecimiento de entornos protectores para menores.
• Acompañamiento social para la activación de redes de apoyo institucionalidad y
comunidad educativa.
• Desarrollar talleres de formación con grupos juveniles constructores de paz.
• Gestionar espacios para la juventud.
• Apoyo para la nivelación escolar y protección de niños y niñas en condición de
desplazamiento
programa.
financiera.


etc)

ROSA DE OSOS
EVALUACIÓN
CRITERIOS VALOR
1. Hoja de Vida 20%
4. Entrevista 30%
TOTAL (1+2+3+4) 100%






ROSA DE OSOS


FORMA DE PAGO:


ROSA DE OSOS
Cargo requerido: Enlace Comunitario Norte
Fecha de convocatoria y publicación página web: 13 de Junio de 2020
Plazo para presentar la hoja de vida: 15 de Junio de 2020
Tipo de contrato a suscribir: PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Lugar de Prestación de Labores: Zona Norte de Antioquia, municipio base Ituango.
Salario Mensual: Dos Millones Ciento Veintinueve Mil Cuatrocientos Ochenta y Seis Pesos
m/cte ($2.129.486). El contratista debe asumir el costo de los transportes para sus
desplazamientos.

Código del proyecto: Por definir.

En el proyecto


ROSA DE OSOS

Incorporar un líder comunitario, responsable de mantener comunicación fluida y constante

entre la comunidad y el equipo interdisciplinario del Proyecto, además, brindará apoyo al
funcionamiento operativo de la implementación del proyecto, en los lugares focalizados por
el proyecto, mencionado en la parte superior de la convocatoria.


• Líder comunitario bachiller, deseable técnico/Tecnólogo en Ciencias Sociales o

Humanas
• Experiencia (1) año trabajo comunitario, en fortalecimiento organizativo, gestión
interinstitucional y/o asistencia humanitaria, en los lugares en los que se desarrolla
el proyecto.

• Sensibilidad social.
• Capacidad de liderazgo.

ROSA DE OSOS

SNPS.
• Animar los espacios comunitarios y ser puente entre la comunidad, el proyecto, la
institucionalidad local y demás organizaciones.
• Mantener comunicación fluida y constante entre la comunidad y el equipo
interdisciplinario del Proyecto y facilitar canales de comunicación.
• Apoyar la logística e implementación de actividades del proyecto con las
comunidades priorizadas, relacionadas con protección y asistencia humanitaria.
• Representar comunidades y organizaciones en los espacios de gestión, cabildeo y
lobby local.
• Acompañar las estrategias y planes, con enfoque comunitario.
• Desarrollar todas las actividades que le sean solicitadas de acuerdo a su experiencia
y capacidad, por el/la Coordinador Local del Proyecto.
financiera.


✓ RUT
etc)

ROSA DE OSOS
EVALUACIÓN
CRITERIOS VALOR
1. Hoja de Vida 20%
4. Entrevista 30%
TOTAL (1+2+3+4) 100%







ROSA DE OSOS


FORMA DE PAGO:
Contratos Laborales: Mensual


ROSA DE OSOS
Cargo requerido: Enlace Comunitario Bajo Cauca
Fecha de convocatoria y publicación página web: 13 de Junio de 2020
Plazo para presentar la hoja de vida: 15 de Junio de 2020
Tipo de contrato a suscribir: PRESTACIÓN DE SERVICIOS

convenir)
Salario Mensual: Dos Millones Ciento Veintinueve Mil Cuatrocientos Ochenta y Seis Pesos
m/cte ($2.129.486). El contratista debe asumir el costo de los transportes para sus
desplazamientos.

Código del proyecto: Por definir.

En el proyecto


ROSA DE OSOS

Incorporar un líder comunitario, responsable de mantener comunicación fluida y constante

entre la comunidad y el equipo interdisciplinario del Proyecto, además, brindará apoyo al
funcionamiento operativo de la implementación del proyecto, en los lugares focalizados por
el proyecto, mencionado en la parte superior de la convocatoria.


• Líder comunitario bachiller, deseable técnico/Tecnólogo en Ciencias Sociales o

Humanas
• Experiencia (1) año trabajo comunitario, en fortalecimiento organizativo, gestión
interinstitucional y/o asistencia humanitaria, en los lugares en los que se desarrolla
el proyecto.

• Sensibilidad social.
• Capacidad de liderazgo.

ROSA DE OSOS

SNPS.
• Animar los espacios comunitarios y ser puente entre la comunidad, el proyecto, la
institucionalidad local y demás organizaciones.
• Mantener comunicación fluida y constante entre la comunidad y el equipo
interdisciplinario del Proyecto y facilitar canales de comunicación.
• Apoyar la logística e implementación de actividades del proyecto con las
comunidades priorizadas, relacionadas con protección y asistencia humanitaria.
• Representar comunidades y organizaciones en los espacios de gestión, cabildeo y
lobby local.
• Acompañar las estrategias y planes, con enfoque comunitario.
• Desarrollar todas las actividades que le sean solicitadas de acuerdo a su experiencia
y capacidad, por el/la Coordinador Local del Proyecto.
financiera.


✓ RUT
etc)

ROSA DE OSOS
EVALUACIÓN
CRITERIOS VALOR
1. Hoja de Vida 20%
4. Entrevista 30%
TOTAL (1+2+3+4) 100%







ROSA DE OSOS


FORMA DE PAGO:
Contratos Laborales: Mensual


CONVOCATORIA LABORAL 13 06 2020a

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CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y VINCULACIÓN LABORAL

PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA – DIÓCESIS DE SANTA

CONVOCATORIA LABORAL DIÓCESIS PASTORAL SOCIAL DIÓCESIS DE SANTA

La Diócesis de Santa Rosa de Osos el Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas

• Promotor Agroecológico – Bajo Cauca

• Publicación de la convocatoria: 13 de Junio 2020

✓ Fotocopia de cedula de ciudadanía ampliada al 150%

PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA – DIÓCESIS DE SANTA

Cargo requerido: Promotor Agroecológico Bajo Cauca

Fecha de convocatoria y publicación página web: 12 de junio de 2020

Plazo para presentar la hoja de vida: 15 de junio de 2020

Tipo de contrato a suscribir: Laboral A TÉRMINO FIJO

Plazo del contrato a suscribir: 9 meses

Lugar de Prestación de Labores: Bajo Cauca, municipio base Cáceres o Taraza (a

Proyecto solicitante: “Protección y asistencia humanitaria para víctimas del conflicto

MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE.

El Secretariado Nacional de Pastoral Social/Caritas Colombiana (SNPS/CC) es un

El proyecto de Protección y asistencia humanitaria para víctimas del conflicto armado y la

PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA – DIÓCESIS DE SANTA

El proyecto busca desarrollar acciones de asistencia humanitaria en las líneas de seguridad

1. OBJETO DEL CONTRATO A SUSCRIBIR

Incorporar un profesional, responsable de la orientación técnica para la implementación de

2. REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS

Cumplir con formación profesional, experiencia, habilidades y competencias, descripción

FORMACION PROFESIONAL Y EXPERIENCIA

• Profesional en ingeniería agronómica, agronomía, ingeniería agroecológica,

Experiencia comprobada de tres años en:

• Capacitación en diseño, gestión y evaluación de emprendimientos de generación

PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA – DIÓCESIS DE SANTA

• Organización y liderazgo de equipos.

• Realizar sus actividades bajo la supervisión de la coordinación del Proyecto y en

PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA – DIÓCESIS DE SANTA

• Vigilar el uso adecuado de los recursos asignados a su cargo, para el fortalecimiento

3. DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA

• Enviar la hoja de vida a los correos: gestionhumana@diocesissantarosadeosos.org

✓ Fotocopia de cedula de ciudadanía ampliada al 150%

4. CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCION

CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

Publicación de la convocatoria: 13 de Junio 2020

PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA – DIÓCESIS DE SANTA

Selección y contratación: 15 al 18 de junio 2020

5. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE

5.1 Frente a la entidad Contratante:

- La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación

- EL SNPS/CC no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los

- El SNPS/CC exige de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus

5.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:

- El suministro de información o la presentación de documentación falsa, incompleta o

- La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por

5.3 Frente al contrato a suscribir

Contratos Laborales: Quincenal

OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA

PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA – DIÓCESIS DE SANTA

PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA

PASTORAL SOCIAL CARITAS COLOMBIANA – DIÓCESIS DE SANTA

Cargo requerido: Promotor Social Bajo Cauca

Fecha de convocatoria y publicación página web: 13 de junio de 2020

Plazo para presentar la hoja de vida: 15 de junio de 2020

Tipo de contrato a suscribir: Laboral A TÉRMINO FIJO

Plazo del contrato a suscribir: 11 meses

Lugar de Prestación de Labores: Bajo Cauca, municipio base Cáceres o Taraza (a

Proyecto solicitante: “Protección y asistencia humanitaria para víctimas del conflicto

MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE.