Descompone el Consiste básicamente en Consiste básicamente en Estudia el entorno natural

Muestra a los Consiste como su Son diferentes tipos de reuniones

objetivo del sistema que el analista de documentar y analizar cada en el que se
Stakeholders modelos nombre lo dice en grupales en el que se desarrollan,
a desarrollar o del requerimientos efectué una de las acciones y desenvuelven los
de otros sistemas ya observar cada uno de los descubren y validan diferentes tipos
negocio. Se enfoca el rol de usuario procedimientos; que en voz Stakeholders, con el fin
desarrollados o de procesos existentes, de requerimientos.
en proporcionar la aprendiz y ejecute las alta el usuario que lo ejecuta, de obtener la mayor
modelos que sirven claro está que no se
motivación y las mismas tareas que hace este narra, describiendo el cantidad de información
como guía para interviene de manera
razones por las un usuario de un sistema proceso y pensamientos, con el pero en el contexto de
identificar la manera que directa.
cuales se justifica el o proceso de negocio fin de documentar cada una de cada uno de ellos.
se requiere que JOINT APPLICATION
desarrollo de un con la supervisión de un las actividades cognitivas de las
interactué un sistema de DEVELOPMENT (JAD)
sistema usuario experimentando. personas.
información.

Es una técnica grupal la cual busca la

REQUIREMENTS
participación de la mayor cantidad
GOAL BASED ETNOGRAFÍA WORKSHOPS
Busca modelar las diferentes PROTOCOL OBSERVACION de Stakeholders, en la cual se hace
APPROACHES PROTOTYPING
maneras de pensar y puntos de APPRENTICING ANALYSIS uso de herramientas visuales y
vista de los diferentes dinámicas de grupo que contribuya
Stakeholders. mejorar la comunicación con los
participantes.
VIEWPOINT

TECNICA DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACION LLUVIA DE

IDEAS
ENTREVISTA

Consiste básicamente en la
exposición de ideas de
Básicamente es una manera informal y libre.
conversación con un
propósito entre dos o
más personas, son
ideales para tener
CARD GROUP WORK
información de
SORTING
suposiciones y LADDERIN
REPERTORY
percepciones. TASK G
GRIDS
ANALYSIS INTROSPECCION
DOMAIN
CUESTIONARIOS ANALYSIS

Es un conjunto de
preguntas focalizadas
que buscan describir
conocimiento, comparar
conocimientos,
actitudes y conductas de
un tema en específico.
Más usada en la psicología, la cual Es una especia de entrevista, Es una técnica de Consiste en que las partes Es la técnica mas
Básicamente
contribuye a entender el la técnica realiza una investigación usada en interesadas se les pide usada para el
determina las
comportamiento de las personas. modelación en forma de una psicología, lo cual permite realizar una serie de levantamiento de
acciones que realizan
Identifica, matriz por clasificación de saber cómo las personas preguntas, conocidas como requerimientos.
las personas, permite
recopila, organiza, Consiste en observar y elementos del sistema, organizan información. Se sondeo, y que son Involucra y
representar estas
y representa la documentar cada una de las detallando los casos de usa con un software, donde necesarias para organizar compromete a los
tareas y predecir
información entradas, acciones, sistemas, aquellas clasificaciones, y aloja la información de las las consiguientes Stakeholders y
dificultades en las
relevante en un estados y salidas que están asignando variables con el entidades del dominio y de respuestas a las mismas en promueve la
tareas que las
dominio. involucrados en el proceso de una valor correspondiente de los procesos del negocio. una estructura organizada. cooperación directa
mismas
organización. cada uno.
desempeñan.