Está en la página 1de 5

MODELOS Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCION SOCIAL

Integrantes:

JOSE LUIS BUENO PORTILLA Cedula:16514027


KAREN BEATRIZ MIRANDA BUSTAMANTE Cedula:29231124
KATERINE BONILLA GARCES Cedula:31601878
MARLEN PAOLA VIAFARA VELEZ Cedula:1111758000
SULEIMA DIAZ HURTADO Cedula:31600930

Docente:
ANGELA RODRIGUEZ RODRIGUEZ

CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA


ESPECIALIZACION EN DESARROLLO INTEGRAL DE LA INFANCIA Y
ADOLESCENCIA

MODALIDAD VIRTUAL
BUENAVENTURA-VALL
Métodos Directos: Trabaja
MODELOS DE INTERVENCION directamente con el cliente
- Técnica de apoyo

- Influencia directa

Modelo Psicosocial - Discusión reflexiva

Atención al individuo o cliente a través Dos formas de intervencion


del conocimiento del mundo externo.
Métodos Indirectos: Se relaciona
- Referencia
el cliente con su entorno
- Ayuda Material

- Manejo ambiental

Fase de contacto:
Modelo de resolución de Identificación y definición del
problemas problema

Ayuda a enfrentar y resolver problemas


por si sola con la finalidad de aumentar Fase de contrato: Identifica el
la competencia para ello. problema y las variables
Modelos de intervención
(Construcción simplificada y
Fase de acción: Practica, plan
esquemática de la realidad) de acción, evaluación y
resultado

Modelo de intervención
en crisis Busca que el asistido consiga un nivel de equilibrio
emocional o superior al que existía antes de la
crisis
Pretende ayudar a personas que enfrentan No considera un periodo diagnostico formal
problemas y dificultades

La intervención no debe prolongarse por más


de seis entrevista

Modelo centrado en tareas


La primera entrevista debe terminar con un
acuerdo entre el asistido y trabajador social
Ofrece una lente, una Se basa en psicología cognitivas y se desarrolla
Responde a
forma de mirar como un modelo de atención breve, con prácticas
necesidades
selectivamente la de tiempo limitado
sociales El agente primario de cambio no es
realidad la propia persona sino el trabajador
social
Modelo Ecológico de vida

El trabajador social busca generar


Se enmarca en la perspectiva
cambios
sistemática, posee una visión evolutiva y
adaptativa del ser humano

Funciones Las estrategias son: contrato,


planteamiento de la tarea,
Modelo familiar o terapia familiar establecimiento de incentivos, análisis y
resolución de obstáculos, simulación y
practica guiada, revisión de la tarea y
- Entregar servicios individualizados a
termino
personas, grupos y familias.

- Acción social para mejorar el medio


ambiente.

El trabajador social requiere


especialización en materias como
psicología, psicopatología,
psiquiatra y antropología