UNIVERSIDAD DOMINICANA O & M

FUNDADA EL 12 DE ENERO DE 1966

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN CONTINUADA Y CURSOS MONOGRÁFICO

TEMA
EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE SUMINISTRO DE ALIMENTACIÓN DE
LAS ESCUELAS PÚBLICAS

PRESENTADO POR:
GABRIEL HEREDIA GONZALEZ 10-SCTN-1-116
MELISSA MIRANDA MORA 11-MCTN-1-205
JENNIPHER LUGO LINARES 15-ECTM-1-036
JAZMIN A. TAVERAS HUMA 14-MCTN-1-179
HEIDY M. AQUINO MATEO 12-SCTN-1-015
JOSE ORLANDO PAULINO

ASESOR:
Los conceptos expuestos en este informe de
JUAN JOSÉ MENA (M.A.)
monográfico son de la exclusividad,
responsabilidad del o los sustentantes.

SANTO DOMINGO, D.N.

NOVIEMBRE, 2018
EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE SUMINISTRO DE ALIMENTACIÓN DE
LAS ESCUELAS PÚBLICAS
INDICE

I DEDICATORIAS 5
II AGRADECIMIENTOS 11
III INTRODUCCION 12
IV JUSTIFICACION 15

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. Planteamiento del problema 16
1.2. Preguntas de investigación 16
1.3. Objetivos 17
1.3.1.Objetivo General 17
1.3.2.Objetivos Específicos 17
1.4. Documentos de Referencia 17
1.5. Hipótesis, variaciones e Indicadores 17
1.5.1.Hipótesis 17
1.5.2.Variables 18
1.5.3.Indicadores 19
1.6. Métodos y Técnicas de la Investigación 19
1.6.1.Método Analítico 19
1.6.2.Entrevista 20
1.6.3.La observación 20
1.7. Tipo de Estudio 20
1.7.1.Estudio descriptivo 20

CAPITULO II: MARCO TEORICO

2.1. Antecedentes Actuales 21
2.2. Conceptualización 23
2.3. Conceptualización del Sistema de Suministro de
 Alimentación en las Escuelas Públicas (SSAEP) 23
2.4. Características del (SSAEP) 24
2.5. Origen del (SSAEP) 24
2.6. Etimología del (SSAEP) 25
2.7. Ventajas y Desventajas 28
2.7.1.Ventajas 28
2.7.2.Desventajas 29
2.8. Ley General de Educación 66-97 29
2.9. Problemática del (SSAEP) 30
2.10. Normativas del (SSAEP) 31
2.11. Aplicaciones 34

CAPITULO III: ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

3.1. Análisis de los Resultados 35
3.2. Evaluación del Resultado 45
3.3. Críticas 46

CAPITULO IV: RECOMENDACIONES, CONCLUSION Y PROPUESTAS

4.1. Recomendaciones 47
4.2. Conclusión 48
4.3. Propuestas 50
Anexos
4.4. Glosario de Términos 52
4.5. Bibliografía 55
 Universidad Dominicana O&M
Fundada el 12 de Enero de 1966
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Contabilidad
Departamento de Educación Continuada y Cursos Monográfico

TRABAJO FINAL DE MONOGRÁFICO PARA OPTAR POR EL TITULO DE

LICENCIATURA EN CONTABILIDAD.

TEMA

ESTRUCTURA DE UNA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

EN TIEMPO MODERNO.

PRESENTADO POR:
ERILEINY TEJADA SURIEL 14-ECTN-1.039

MARÍA VICTORIA SILVERIO PERALTA 14-ECTM-1-102

KATHERINE LISBETH GARCÍA REYES 13-SCTN-1-032

CLAUDIA ELIZABETH CASADO ARIAS 11-MCTN-1-151

CRISTOPHER DONATOR VALDEZ 14-ECTN-1-138

RAFAEL ENRIQUE ALVAREZ CONTRERAS 13-MCTN-1-070

ASESOR
JUAN JOSÉ MENA (MA)

SANTO DOMINGO, D. N. LOS CONCEPTOS EXPUESTOS EN ESTE

NOVIEMBRE, 2018 INFORME DE MONOGRÁFICO SON DE LA
EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD DEL O LOS
SUSTENTANTES
ESTRUCTURA DE UNA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
EN TIEMPO MODERNO
 INDICE

I DEDICATORIAS………………………………………..……..................06

II AGRADECIMIENTOS…....................................................................12

III INTRODUCCION….…………………………………….…………….…13

IV JUSTIFICACIÓN…….………………………………….…………........16

CAPITULO I : PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. Planteamiento del Problema……………………………………………...…….….17
1.2. Preguntas de Investigación………………………………………………………...17
1.3. Objetivos……………………………………………………………………..............18
1.3.1. Objetivo General……………………………………………………………….….18
1.3.2. Objetivos Específicos………………………………………..…………...............18
1.4. Hipótesis, variable e indicadores………………………………..…..………..…....18
1.4.1. Hipótesis (comentarios)….……………………………………….……..………..19
1.4.2. Variable…………………………………………………………….………….……19
1.4.3. Indicadores………………………………………………………………….….…..20
1.5. Métodos y Técnicas de Investigación……………………...……...………..….….20
1.5.1. Método Analítico……………………………………………………….…….….…20
1.5.2. Método Cualitativo………………………………………………..…..……..…….20
1.5.3 Técnicas de Observación…………………………………………….……...…….20
1.6. Tipos de estudios…………………………………………………………….…..……21
1.6.1. Explicativo………………………………………………………….………….….….21
1.6.2. Descriptivo………………………………………..………………………….………21
1.6.3. Documental………………………………………………..……………….………..21

CAPITULO II : MARCO TEORICO

2.1 Antecedentes……………………………………………………………………..…….22
2.2 Conceptualización…………………………………………………………………..….23
2.2.2 Conceptualización de una Estructura Administrativa………….………………....23
2.2.3Conceptualización de una Estructura Financiera………………….……………..24
2.3. Estructura de una Gerencia Administrativa y Financiera en Tiempo
Moderno……………………………………………………………………….…..…………25
2.4Características………………………………………………………………...……..….27
2.4.1 Características Administrativas Moderna……………………………….……..…..28
2.4.2 Características Financieras Moderna…...……………………….……………..…29
2.4.3 Características Administrativas Tradicionales……………………………………30
2.5 Origen de una Estructura administrativa…………………………..……….………..30
2.5.1 Origen de una Estructura financiera……………………………..…..…………....31
2.6Tipos de Gerencias…………………………………………….………….………...….32
2.6.1 Gerencia Administrativa………..……………………………………….…..……….32
2.6.2 Gerencia Financiera…………………………………….……………..…………….33
2.6.3 Gerencia Política………………………………………………..……………………33
2.6.4 Gerencia Estratégica…………………………………………….…………………..34
2.6.5 Gerencia Por Objetivo…………………………………………………………….…34
2.7 Ventajas y Desventajas………………………………………….…………………….35
2.8 Aportes………………..……………………….…………………………….………….36

CAPITULO III. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS:

3.1. Análisis de los Resultados……………………………………………….…….……..40
3.2. Debilidades………………………………………………………………………….....41

CAPITULO IV.RECOMENDACION, CONCLUCION Y PROPUESTA:

4.1 Recomendaciones……………………………………………………………………...44
4.2 Conclusión…………………………………….……………………………….………..51
4.3 Propuesta………………………………………………….……………………….……52
Anexos
4.4 Glosario de término………………………………………………….……………....…54
4.5 Bibliografía……………………………………………………………………...……….55
4.6 Organigrama
4.6.1 Una Estructura Administrativa y Financiera Tradicional
 UNIVERSIDAD DOMINICANA O&M
FUNDADA EL 12 DE ENERO DE 1966
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN CONTINUADA Y CURSOS MONOGRÁFICO

TRABAJO FINAL DE MONOGRÁFICO PARA OPTAR POR EL TITULO DE

LICENCIATURA EN CONTABILIDAD.

TEMA

EL ROL DE LA GERENCIA EN UNA INSTITTUCION

GUBERNAMENTAL.

PRESENTADO POR:
LEONALVYS MOSQUEA 12-SCTN-1-064
ANA IRIS BERROA BRITO 12-ECTN-1-295
MONICA JAHAYRI ALMONTE POLANCO 15-ECTT-1-017
VIANYI CARMELINA PATROCINO MUÑOZ 15-ECTT-1-085
ALBERT ANTONIO MARRERO PACHECO 15-ECTM-1-108
CRISTY PAOLA SANTANA HERNANDEZ 15-MCTN-1-181

ASESOR
JUAN JOSÉ MENA (M.A)

SANTO DOMINGO, DISTRITO NACIONAL

SEPTIEMBRE DEL 2018
EL ROL DE LA GERENCIA EN UNA INSTITUCION GUBERNAMENTAL
 INDICE

I. DEDICATORIAS…………………………………………………………6
II. AGRADECIMIENTOS…………………………………………………12
III. INTRODUCCION………………………………………………………13
IV. JUSTIFICACIÓ N………………………………………………………15

CAPITULO I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Planteamiento del Problema………………………………………………………16
1.2 Sistematizació n del Problema……………………………………………………..16
1.3 Preguntas de Investigació n………………………………………………………..17
1.4 Objetivos……………………………………………………………………………..17
1.4.1 Objetivo General…………………………………………………….……………17

1.4.2 Objetivos Específicos………………………………………………………….....17

1.5 Hipó tesis, Variables e Indicadores………………………………….………….....18

1.5.1 Hipótesis General………………………………………………………………...18

1.5.2 Hipótesis Especifica……………………………………………………………...18
1.5.3 Variables.……………………………………………………………….…………18
1.5.4 Indicadores.……………………………………………….……………………....18

1.6 Método y Técnicas de Investigació n…....…….………………………...………..19

1.6.1 Método Analítico…………………..…....……………….….…………………….19

1.6.2 Entrevista………….……………………………………………...……………….19

1.7 Tipo de Estudio.………………...........……………………..............................…19

1.7.1 Descriptivo…..………………...........……………………..............................…19

1.8 Operacionalizació n de las Variables...…………………………………………..20

CAPITULO II. MARCO TEORICO
2.1 Antecedentes……….…………..………………………………….…….…...........23

2.2 Conceptualización……………………………………………………………..….28

2.3 Tipos de Gerencias…………………………………………………......................31

2.3.1 Gerencia Patrimonial…...………………..………………….…………………...33

2.3.2 Gerencia Política……………...…………………………….……….…………...35

2.3.3 Gerencia por Objetivo……………………………………………......................37

2.4 Funciones de la Gerencia…….……………………………..………………….....38

2.5 Gerencia Gubernamental………………………………………………………....40

2.6 Gestión Pública desde el punto de vista Gerencial…........………………….....42

2.7 Demanda Real y Proyectada……………………………………..……………….43

2.7.1 En Latinoamérica.……………..……………………………………………..…..43

2.7.2 En la Republica Dominicana…………………………...……………………....43

2.8 Enfoques utilizados para la Evaluación Gerencial..........…….………………..44

2.9 Leyes, Normas y Decretos que Regulan la Gerencia Gubernamental en la Re-

pública Dominicana……….….………..………........................................................45

2.9.1 Ley 10-07……………..……………..…………………………………………….46

2.9.2 Ley 41-08………………………………………………………………………….47

2.10Informe COSO………………………..……………………………......................48

2.10.1 Finalidad de COSO………………….………...…….………..........................49

2.10.2 Ventajas y Desventajas de COSO……………………………………………49

2.11 Impacto de la Gerencia Gubernamental……………………..…......................50

2.12 Rol de la Gerencia Pú blica……………………...…………………………….....51

CAPITULO III. ANALISIS DE LOS RESULTADOS
3.1 Aná lisis de resultados………………..…………………………………………….52
3.2 Criticas……………………………………………….………………………………53
3.3 Debilidades Encontradas………………………………………..………………...53

CAPITULO IV. RECOMENDACIONES, CONCLUSIONES Y PROPUESTAS

4.1 Recomendaciones………………………………….……………..………………54
4.2 Conclusiones…….………………………………………………..………….……55
4.3 Propuestas……………………………………………………….….……………...56
Anexos
4.4. Glosario de Término…………….….……………...………………………….….58
4.5 Bibliografía……………………………………………………..…………………..60
 Universidad Dominicana O&M
Fundada el 12 de Enero de 1966
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Escuela de Contabilidad

Departamento de Educación Continuada y Cursos Monográfico

TRABAJO FINAL DE MONOGRÁFICO PARA

OPTAR POR EL TITULO DE LICENCIATURA EN CONTABILIDAD.

Tema

EL PAPEL DEL SISTEMA TRIBUTARIO EN LA ORGANIZACIÓN DE

HOY

Presentado por:
MADELIN MERAN 14-ECTN-1-156

YOKALY DE LA CRUZ M. 14-ECTN-1-162

MARJOLIS A. BAUTISTA 11-ECTN-1-319

ANA AURELIA GOMEZ 11-MCTN-1-252

JUAN SANCHEZ DE LOS SANTOS 10-ECTN-1-328

VIRGINIA M. ENCARNACION 05-ECTN-1-261

Asesor
JUAN JOSE MENA (MA)
Santo Domingo, Distrito Nacional
Septiembre 2018
EL PAPEL DEL SISTEMA TRIBUTARIO EN LA
ORGANIZACIÓN DE HOY
 ÍNDICE

I DEDICATORIAS...........................………………………..……………………………. 05

II AGRADECIMIENTOS….…………………………………………...…….................. 11

III INTRODUCCIÓN………………………...………………...………………………….. 12

IV JUSTIFICACIÓN…………………………………………………………………...….. 14

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. Planteamiento del Problema………………………………………………….................15

1.2. Sistematización del Problema……………………………………………….................. 15

1.3. Preguntas de Investigación………………………………………….………................. 16

1.4. Objetivos…………………………………………………………………………………… 16

1.4.1. Objetivo General...……………………………………………………….…................. 16

1.4.2. Objetivos Específicos……………………………………………………..................... 17

1.5. Hipótesis, Variables e Indicadores………………………………………………………17

1.5.1. Hipótesis (Comentarios)……………………………………………………….............17

1.5.2 Variables………………………………………………………………………………..... 18

1.5.3 Indicadores…………………………………………………………….......……………. 18

1.6. Métodos y Técnicas de Investigación……………....…….……………...……...…….. 19

1.6.1 Método Analítico…………………...…………………………...……………………..…19

1.6.2 Método Inductivo………………………………………………………………………… 19

1.6.3 Técnicas de Recopilación de Datos…………..…………..…………………………... 19

1.6.4 Técnicas de Observación………………………………………...………....………… 19

1.7 Tipo de Estudio …..………………………………………………..……………............... 19

1.7.1 Descriptiva……………………………………………………….….………...................19

CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO

2.1. Antecedentes Sistema Tributario…………………………..……….……………….….. 30

2.2. Conceptualización……………………………….………………..……….………..….... 31

2.3. Origen de los Tributos…………………..................................................................... 33

2.4. Características Generales Sistema Tributario………………………..…….……..…... 34

2.5. Composición del Sistema Tributario Dominicano……………………………..…….... 35

2.6. Ventajas Del Sistema Tributario Dominicano……………………………..…………… 36

2.7. Sistema Tributario en América Latina ………………………………….……...………. 39

2.8. Sistema Tributario en Europa……………………………………………..……….……. 40

2.9. Sistema Tributario en México……………………………….…………………….…..… 41

2.10. Análisis de la Situación Actual del Sistema Tributario……………….…...…..…..... 42

2.11. La Evolución del Sistema Tributario…………………………….………………......... 43

2.12. Derechos y Deberes en el Sistema Tributario………….…………………...……..… 45

2.13. Evasión Fiscal......................................................................................................... 46

2.14.Tipos de Tributación...……………………………………...…………………............... 47

2.15 Leyes…... ……………………….…........................................................................... 48

2.15.1. 11-92……………………………….…………………………………………...……… 48

2.15.2. 166-97…………......………………………….……………………………………….. 49

2.15.3. 288-04……………………………………. .……………………………….…………. 49

2.15.4. 557-05………………………………………………………………………….………. 49

2.15.5. 172-07………………………………………………………………………….……..... 49

2.15.6. 253-12………………………………………………………………………….…….…49

CAPÍTULO III. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

3.1. Análisis de los Resultados........................................................................................ 50

3.2. Criticas...................................................................................................................... 51

CAPÍTULO IV. RECOMENDACIONES, CONCLUSION Y PROPUESTA

4.1 Recomendaciones………………………………………………………………….…… 52

4.2 Conclusión………….……………………………………………………………………... 53

4.3 Propuestas ……………………………………………………………………………… 54

Anexo

4.4 Glosario…………………………………………………………………………..…............55

4.5 Bibliografía…………………………………………………………………….….…………56
 UNIVERSIDAD DOMINICANA O&M
FUNDADA EL 12 DE ENERO DE 1966
AREA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN CONTINUADA Y CURSOS MONOGRÁFICO

TRABAJO FINAL DE MONOGRÁFICO PARA OPTAR POR EL TITULO DE

LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TEMA
ANALISIS DE LAS INCONSISTENCIAS FISCALES EN LA REPUBLICA
DOMINICANA RELACIONADA CON LAS PYMES
PRESENTADO POR

ALAHINA MABEL GONZALEZ GIL 15-MAEN-2-004

JUANA DE MORLA NUÑEZ 15-MAEN-2-010
JUDIANA CAROLINA MARTINEZ PEETS 15-EAET-2-008
JEAN CARLOS ECHAVARRIA ORTIZ 14-SAEN-2-011
ELIZABETH PATRICIA CEDANO BELLIARD 15-EAEN-2-019
CHERLIN ESBERT PEREZ MARTINEZ 15-EAET-2-003

ASESOR
JUAN JOSE MENA CORDERO

LA ROMANA, R.D.
SEPTIEMBRE 2018
Los conceptos expuestos en este Informe de
Monográfico son de la exclusiva responsabilidad
del o los sustentantes.
ANALISIS DE LAS INCONSISTENCIAS FISCALES EN LA REPUBLICA
DOMINICA RELACIONADA CON LAS PYMES
 INDICE

I DEDICATORIA……………..………..……………………………………….5
II AGRADECIMIENTO………………….……………………………………11
III INTRODUCCIÓN……….……………………………………………….…13
IV JUSTIFICACIÓN………………………………………………………..…15

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. Planteamiento del Problema…………………………………………………………16
1.2. Sistematización del Problema..............................................................................17
1.3. Preguntas de Investigación.......………………………………...……………….......17
1.4. Objetivos………………………………………………………………………………..18
1.4.1. Objetivo General…………………………….……………………………………….18
1.4.2. Objetivos Específicos……………………………………………………................18
1.5. Hipótesis, Variables e Indicadores……………………………………………..........18
1.5.1. Comentarios de Hipótesis………………………...………………………………..18
1.5.2. Variables…………………………………………………...………………………...18
1.5.3. Indicadores…………………………………………………………
……………......18
1.6. Métodos y Técnica de la Investigación…………………………………………......19
1.6.1. Método Analítico………………………………………………………………….....19
1.6.2. La Entrevista………………………………………………….................................19
1.7. Tipo de Estudio…….……………………………………………………………….....19
1.7.1. Estudio Explorativo…….…………...……...…………………………………….....19

CAPITULO II: MARCO TEORICO

2.0 Antecedentes……………………………………………...………………...…..…..….20
2.1 Historia de las PYMES………………………………...…………………...…..……..21
2.2 Conceptos básicos….………………………………………………………...….........22
2.2.1Inconsistencia…….…..……………………………………….……………...……....22
2.2.2 Fiscalización………………………………………...…………………………….….22
2.2.3 PYMES……………………………………………...……………………………..….22
2.3 Titulo I De las Normas Generales, Procedimientos y Sanciones Tributarias
(Código Tributario Ley 11-92)………………….…………...……………….....………....22
2.4 Procedimiento simplificado de tributación (PST)…………………….…….…….....22
2.4.1 Principales ventajas del (PST)………………………..…………...……………....23
2.4.2 Requisitos para acogerse al (PST)…………………………….……………….….23
2.4.3 Emisión de Comprobantes Fiscales………………………………………....…….24
2.4.4 Faltas y Sanciones……………………………………………………………..........24
2.4.5(PST) Basado en Ingresos………………………………………………….…….....24
2.4.6(PST) Basado en Compras…………………………………………………..……...25
2.5 Guía de las Pymes……………………………………………...……………..……….26
2.6 Recursos de Reconsideración………………………..……………………..….........28
2.7 Recaudaciones Tributarias…................................................................................29
2.8 Inconsistencias Tributaria del Contribuyente…….…………..……………….…....30
 2.9 Importancia de un buen manejo fiscal…………………………………….…...…….31
2.10 Ventajas y Desventajas de las Inconsistencias………………………….…..……32
2.11 Recaudación de Información……………………………………………..………....33
.

CAPITULO III ANALISIS DE LOS RESULTADOS

3.0 Análisis de los Resultado……………………………………….....…………………..37
3.1 Debilidades de las Inconsistencias……………….……………...…………………..41
3.2 Análisis de las Inconsistencias Fiscales…………………………..………………....43
3.3 Criticas……………………………………………………………….…………………..47

CAPITULO IV RECOMENDACIONES, CONCLUSIONES Y PROPUESTA

4.0 Recomendaciones………………………………………………………………..........50
4.1 Conclusiones…………………………………………………………………………...52
4.2 Propuesta…………………………………………………………………………….....55
Anexos
4.3 Glosario de Términos…………………………………………………………………..57
4.4 Bibliografía……………………………………………………………………………....58