ANALISIS

FODA

Ing. RAUL EDUARDO OVANDO JURADO 1

CONSULTOR
 FORTALEZAS OPORTUNIDADES

I E
N F X
T T
E
O E
R
D R
N N
O A O

DEBILIDADES AMENAZAS

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CONSULTOR
FORTALEZAS
¾ Presente positivo
¾ Son las capacidades con las que se cuenta.
¾ Los recursos de los que se dispone: humanos, físicos,
cognoscitivos, financieros, etc.
¾ Las áreas o aspectos en los que se es fuerte.
¾ Las fortalezas se identifican teniendo presente la misión que
se tiene que cumplir y los objetivos estratégicos que se deben
alcanzar, viendo hacia adentro de la organización, institución
o unidad de análisis.

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CONSULTOR
OPORTUNIDADES
¾ Futuro positivo.
¾ Son las posibilidades de:
9 Hacer,
9 Emprender,
9 Perfeccionar,
9 Desarrollar algo.
¾ Son las posibilidades que invitan a la realización.
¾ Las oportunidades se identifican teniendo presente la
misión que se tiene que cumplir y los objetivos
estratégicos que se deben alcanzar, viendo hacia fuera
de la organización, institución o unidad de análisis.
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CONSULTOR
DEBILIDADES
¾ Presente negativo
¾ Están representadas por
9 Fallas
9 Inconsistencias
9 Falta de recursos humanos, físicos,
cognoscitivos, financieros, etc.
9 Escasa realización
9 Fugas de control
¾ Las debilidades se identifican teniendo presente la
misión que se tiene que cumplir y los objetivos
estratégicos que se deben alcanzar, viendo hacia
adentro de la organización, institución o unidad de
análisis.
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CONSULTOR
AMENAZAS
AMENAZA
¾ Futuro negativo
¾ Son las posibilidades de que se presenten
situaciones contingentes que representen
riesgos para
9 La organización,
9 Las personas que trabajan en ella,
9 Sus propósitos.
¾ Las amenazas se identifican teniendo presente la
misión que se tiene que cumplir y los objetivos
estratégicos que se deben alcanzar, viendo hacia
afuera de la organización, institución o unidad de
análisis.
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CONSULTOR
 ESTRATEGIAS

FORTALEZAS POTENCIARLAS

OPORTUNIDADES APROVECHARLAS

DEBILIDADES ELIMINARLAS

AMENAZAS ENFRENTARLAS

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CONSULTOR
 MATRIZ FODA
FORTALEZAS F DEBILIDADES D
Listar la fortalezas Listar las debilidades
1 1
2 2
3 3
OPORTUNIDADES O Estrategias FO Estrategias DO
Listar las oportunidades Usar las fortalezas para Superar las debilidades
aprovechar las aprovechando las
1
oportunidades oportunidades
2 1 1
3 2 2
3 3
AMENAZAS A Estrategias FA Estrategias DA
Listar las amenazas Usar las fortalezas para Reducir las debilidades y
evitar las amenazas evitar las amenazas
1
1 1
2
2Ing. RAUL EDUARDO OVANDO JURADO 2 8
3 3
CONSULTOR
3
 El análisis del entorno como
herramienta de planificación
Análisis del FORTALEZAS DEBILIDADES
entorno
Análisis interno Estrategias Estrategias

OPORTUNIDADES FO DO
Crecimiento Fortalecimiento
AMENAZAS FA DA
Reorientación Contingencia
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CONSULTOR
 El análisis del entorno como
herramienta de planificación
Análisis del FORTALEZAS DEBILIDADES
entorno
Análisis interno Estrategias Estrategias
Zona donde la Zona donde la
organización debe.. organización debe..

OPORTUNIDADES FO DO
Explotar al máximo sus Invertir recursos,
recursos capacitación, tecnología
para superar
debilidades
AMENAZAS FA DA
Neutralizar los efectos Salir rápidamente con
externos y transferir acciones de mejora o
Ing.fortalezas
RAUL EDUARDOaOVANDO
las áJURADO
reas de cambio para 10
oportunidades
CONSULTOR reconvertirse
MIL GRACIAS POR
SU ATENCION
reovando@gmail.com
5555 1181

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CONSULTOR