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504 OBRERAS DE LIMPIEZA PUBLICA DE LIMA

PERDERIAN TRABAJO POR LICITACION DEL


ALCALDE JORGE MUÑOZ
El Sindicato SITOBUR comunicamos a la opinion publica que la casacion laboral 13749-2017-
Lima de la Corte Suprema de Justicia ha determinado lo siguiente:

1. Desnaturalizacion de la Tercerizacion de la Limpieza Publica de Lima.


Si alcalde JORGE MUÑOZ hiciera total cumplimiento del mandato judicial, la Municipalidad
de Lima no estaria realizando ninguna tercerizacion (concurso de limpieza) y los 800 actuales
trabajadores (todos) serian incorporados al municipio como Trabajadoras Municipales por ser
esa su verdadera condicion laboral conforme el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.

Pero lamentablemente el alcalde de Lima JORGE MUÑOZ CONTINUA DESACATANDO EL


MANDATO JUDICIAL al reincidir en la tercerizacion convocando a un concurso de limpieza
publica 02-2020-MML que tiene como objetivo la contratacion de un nuevo service y el
despojo de sus puestos de trabajo a 504 obreros/as de limpieza que no estan protegidas por
sentencia judicial, a pesar que tambien con mismas funciones, antigüedad,
remuneraciones y derechos

2. Reconocimiento de un grupo de obreros/as de limpieza Publica como


Trabajadores municipales y su incorporacion al municipio.
En Cercado de Lima laboran actualmente 800 obreros/as de Limpieza Publica, de los cuales
296 actuales trabajadoras se han visto beneficiadas por mandato judicial que obliga al
Alcalde de Lima a cumplir Ley 27972, Ley Organica de Municipalidades , articulo 80.3, que
reconoce la funcion de la limpieza publica como actividades especificas y exclusivas del
municipio por lo que los obreros/as de limpieza son TRABAJADORES MUNICIPALES.

Si bien el mandato judicial reconoce a un grupo de trabajadores demandantes la calidad de


Trabajadores Municipales en base al articulo 80.3 de la Ley Organica de Municipalidades,
esta misma ley municipal, en realidad, los reconoce a todos los obreros/as de limpieza
publica como TRABAJADORES MUNICIPALES.

Desde SITOBUR solicitamos inclusion de una CLAUSULA LABORAL en bases del concurso que
proteja la continuidad laboral, piso salarial y derechos ganados de nuestras 504 compañeras ó
como se reconozca verdadera condicion legal como Trabajadoras Municipales y sean incluidas
en la planilla de la Municipalidad de Lima como corresponde. (Poder Judicial y Tribunal Const.)

Lima, 19 de Julio del 2020