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INDUCCIÓN
DESARROLLO DE LA REUNIÓN
Para esta exposición nos hablaron de las herramientas para mejorar nuestro perfil pedagógico.
Con cursos, prácticas o eventos convocados por la Escuela, las redes de conocimiento y/o el grupo
de Relaciones Internacionales,debemos estar muy pendientes de una oferta acorde a las
necesidades de nosotros los instructores y los ciudadanos interesados en ser instructores,
Formación
La línea diseña y ejecuta las rutas y los programas de formación técnica y pedagógica que se
ofertan a los instructores.
Investigación Pedagógica
Aporta en la construcción de conocimiento pedagógico –a partir de acciones formativas,
Acompañamiento Pedagógico
Desarrolla estrategias de acompañamiento y cualificación en competencias básicas,
Desarrollo Profesional
Diseña el plan de gestión del talento humano de los instructores,
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Retención
Busca motivar el compromiso del instructor con su entidad
Promoción
Eje encargado de la promoción y divulgación de las actividades y resultados de la Escuela para el
conocimiento de la comunidad SENA.
CONCLUSIONES
Como se mencionaba anterior mente esta oportunidad es fundamental para mejorar
nuestra habilidades creativas y pedagógicas gracias al apoyo de ENI
Con los cursos proporcionados sera mas fácil transferir los conocimientos a nuestros
aprendices
La propuesta de Construir un banco de instructores que permita garantizar la
disponibilidad de todas personas interesas en trabajar con el sena así se lograra capital
humano de calidad para la formación.
COMPROMISOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
ASISTENTES
NOMBRE CARGO/DEPENDENCIA/ENTIDAD FIRMA
Mayerly Sazipa Vega Expositor Eni
INVITADOS (Opcional)
NOMBRE CARGO ENTIDAD
GD-F-007 V01
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