ALTAGRACIA DE ORITUCO, 30 DE DICIEMBRE DE 2010.

CIUDADANA:
DRA. FLORENCIA HERNANDEZ
DELEGADA DEL PSUV
MUNICIPIO JOSE TADEO MONAGAS
ESTADO GUARICO.
PRESENTE.-

Ante todo reciba un cordial saludo revolucionario y clasista de parte de los

sectores progresistas que hacemos vida en el Instituto Universitario de Tecnología
de los Llanos.
Nos dirigimos a usted, muy respetuosamente, en la oportunidad de exponer
la situación que viene planteándose en el seno de IUTLL, núcleos Valle de la
Pascua, Calabozo y extensión Altagracia, la cual podría desencadenar un conflicto
laboral innecesario y evitable, sobre todo considerando el proceso de
consolidación de la revolución bolivariana y de reelección del presidente Hugo
Chávez como presidente de Venezuela.
Los Programas Nacionales de Formación (PNF), fueron creados mediante
Resolución 2.963 de fecha 13 de Mayo de 2008, publicada en Gaceta Oficial Nº
38.930, líneas gruesas de formación que pretenden darle pertinencia a la
educación universitaria venezolana con alta vinculación con los planes de
desarrollo de la nación. Así mismo, la implementación de la misión Alma Mater,
creada mediante Decreto Presidencial Nº 6.650 del 24 de marzo de 2009,
publicado en Gaceta Oficial Nº 39.148 del 27 de marzo de 2009, implica la
transformación de la educación universitaria venezolano en un modelo popular,
inclusivo, universal, participativo, municipalizado y popular, plenamente articulado
con las comunidades y con el proyecto país, contenido en Proyecto Nacional
Simón Bolívar.
Estas políticas inclusivas del sector universitario, han constituido el
andamiaje para que nuestro país haya alcanzado un ochenta y tres por ciento
(83%) de matricula universitaria, cifras de la UNESCO, que nos ubican como el
quinto país del mundo con mayor matricula universitaria, solo superados por Cuba,
Corea del Sur, Finlandia y Grecia.
El Instituto Universitario de Tecnología de los Llanos, ha venido cumpliendo
con esta política nacional del gobierno revolucionario, pasando de tener en enero
del 2009 una población de 2300 estudiantes, a poseer hoy un total de 7500
estudiantes en sus tres sedes. Otro ejemplo de esta expansión de la matricula
universitaria, pertinente en el marco de las políticas de inclusión es el ejemplo de
el aumento de las secciones en la sede de Altagracia de Orituco: para diciembre
de 2008, esta sede contaba con tan solo 12 secciones, siendo 34 el número de
secciones que brindan oportunidades de estudio en las carreras en las áreas de
Licenciatura en Administración, Ingeniería en Informática e Ingeniería
Agroalimentaria.
 Cabe indicar, que la Misión Alma Mater implica también la transformación
de los Institutos Universitarios de Tecnología en Universidades Politécnicos
Territoriales, razón por la cual se puede explicar la expansión de la matricula y la
oferta de estudios de pregrado a nivel de licenciatura e ingenierías, e incluso en un
futuro incluye estudios de cuarto nivel. Por cierto, ha sido nuestra propuesta que
esta nueva universidad territorial lleve el nombre del guerrillero gracitano Víctor
Ramón Soto Rojas, orgullo de nuestras tierras por su entrega en la lucha
revolucionaria.
Sin embargo, debemos resaltar que al incrementarse la matricula de los
estudiantes universitarios en el IUTLL, en sus tres sedes, en un porcentaje
ligeramente superior al trescientos por ciento (300%) en los últimos dos años, se
ha hecho necesario la contratación de un mayor numero de personal docente,
administrativo y obrero, para cubrir las necesidades de todo tipo que han surgido a
partir de este importante crecimiento de la matricula. Sin embargo, conviene
analizar con detenimiento este punto: la necesidad de contratar más personal
supera el simple hecho de un incremento de matrícula en el IUTLL. Este
incremento de personal también obedece, y es causa fundamental, a la
transformación de nuestro tecnológico en Universidad Politécnica Territorial, al
proceso de transformación universitaria que entraña la misión Alma Mater.
En el marco de estas importantes y positivas noticias en el ámbito educativo
universitario, debemos denunciar ante la instancia que usted dignamente
representa, el absurdo de pretender despedir a ciento sesenta y ocho (168)
trabajadores que ingresaron bajo la administración de la anterior Comisión para la
Transformación Universitaria (COMOTRA), aduciendo la ilegalidad de la
contracción por insuficiencia presupuestaria.
En este sentido, reivindicamos la contratación del personal docente,
administrativo y obrero que ha sido incorporado al IUTLL, como parte del
desarrollo de los Programas Nacionales de Formación (PNF), sobre todo
considerando la identidad y compromiso que todos estos trabajadores guardan
con las iniciativas que adelanta el gobierno revolucionario del presidente Chávez,
sobre todo a las atinentes al sector universitario.
Consideramos de alta importancia este punto, sobre todo si reflexionamos
que la inmensa mayoría del personal que labora en esta institución, contratada a
lo largo de su existencia, incluso en los años de la revolución, adversa las políticas
gubernamentales propuestas por el presidente Chávez para transformar la
realidad sociopolítica del país. Creemos que se incurre en un grave error político al
pretender despedirse este número de trabajadores que constituyen piso y soporte
de la revolución en esta institución. Cabe una pregunta elemental ¿A quien
beneficia esta medida que pretende aplicarse a estos 168 trabajadores?
Así mismo, consideramos que los argumentos esgrimidos, sobre falta a las
normas por contratación sin disponibilidad presupuestaria, deben ser denunciadas
por ante las instancias correspondientes, pues existe todo un marco jurídico
previsto en la Ley de la Contraloría General de la república y del Sistema Nacional
de Control Fiscal y de la Ley Anticorrupción, con las sanciones aplicables de ser
ciertas las imputaciones esgrimidas. Debemos indicar que, ha sido el mismo
Ministro para el Poder Popular para la Educación Universitaria, quien ha indicado
la necesidad de deprenderse de todo el personal por las razones antes citadas.
Creemos que esta posición ha sido fijada ante la desinformación o posiciones de
interés.
Sin embargo, todos estos trabajadores tendrían la opción de asistir a las
instancias correspondientes, administrativas u judiciales, a los fines de solicitar la
garantía de sus derechos laborales, incluso intentando medidas cautelares de
amparo constitucional a los fines de garantizar su derecho al trabajo, que de paso
están plenamente justificados, dado que cada trabajador ha venido ejerciendo sus
funciones de forma efectiva, contribuyendo al proceso de transformación
universitaria. Aquí cabe hacerse otra pregunta ¿Conviene al gobierno
revolucionario, declarado obrerista, ser demandado por estos trabajadores en
ejercicio de la defensa a su derecho al trabajo?
Conviene resaltar, que los trabajadores no pueden ser penados por los
errores que haya cometido la administración y menos aun si su necesidad es
perfectamente comprobable.
Debemos indicar que en reunión sostenida el día 21 de diciembre de 2010,
en la sede del Ministerio del Poder Popular para el Educación Universitaria, fue
presentada una propuesta al propio Ministro de la cartera, Edgardo Ramírez, que
consiste en la realización de un análisis caso por caso del personal que pretende
despedirse, a los fines de comprobar la necesidad de su contratación. Esta
propuesta, hecha por el sector mas afectado por la situación, fue aceptada por el
señor Ministro quien delegó en las autoridades del IUTLL y en representantes de
los afectados la responsabilidad de este estudio. Hemos asumido la
responsabilidad de demostrar que estos compañeros trabajadores contribuyen
efectivamente a la transformación universitaria a los fines de evitar sus despidos.
Pero así como los trabajadores afectados por esta situación aceptamos,
por el bien de la revolución y las políticas del gobierno nacional, transitar este
proceso en el cual se evaluará la permanencia en los respectivos puestos de
trabajo, no podemos dejar de destacar el espíritu de compromiso de estos
docentes, administrativos y obreros, clase trabajadora, que a pesar de dejar de
cobrar salarios por tres meses, utilidades, bono vacacional, así como otras
incidencias, cumplieron sin falta y sin generar conflicto alguno el lapso académico
comprendido entre el mes de Septiembre y Diciembre de 2010. Sin duda, que este
gesto constituye un ejemplo de compromiso con la construcción de la universidad
que requiere el país, en la democratización de los saberes para fortalecer la
soberanía popular.
Sin embargo, con el ánimo de poner las cosas en su lugar, ejercicio
imprescindible en nuestra revolución, proponemos que sea realizada una
Auditoria Política, por parte de los Delegados del Partido Unido de Venezuela
(PSUV) de cada municipio en los cuales existan sedes del IUTLL, a todos
aquellos servidores públicos que ejercen cargos de dirección en la institución, a
los fines de constatar su afinidad con las políticas progresistas del gobierno
revolucionario del presidente Chávez, en el marco de un documento emanado del
mismo Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, conocido
como “Lineamientos para la Transformación de la Educación Universitaria”. Este
documento, en su dimensión Político-Académica contiene los siguientes puntos,
que sin duda deben ser evaluados:
  Registro de docentes por carrera, tipo de contratación laboral y
escalafón: así como censo de docentes con comprobada trayectoria
de tendencia socialista.
 Formación ideológica para las y los docentes en pedagogía
liberadora.
 Autoridades de Instituciones de Educación Universitaria que posean
una militancia activa de izquierda.
 Formación ideológica de profesores especializados para los equipos
de las autoridades, así como también en los cuadros medios de la
institución de Educación Superior.

Reiteramos nuestra solicitud, en el sentido de que sea el partido de la

revolución, el PSUV quien evalué políticamente la marcha del proceso de
transformación universitario, audite la correlación chavismo-oposicionismo, las
administración que han favorecido el ingreso del oposicionismo en pleno gobierno
del Presidente Chávez y las posiciones políticas de quienes dirigen, en todos los
cargos, las sedes de Altagracia de Orituco, Valle de la Pascua y Calabozo.
Sin duda, que debe ser el partido revolucionario quien garantice una
evaluación trasparente y objetiva de quienes favorecen y entraban el proceso
transformador en las instituciones de educación universitaria, es momento
impostergable de asumir tan encomiable tarea.
Por ultimo, solicitamos esta solicitud sea trasmitida por su vía al buro
político regional del PSUV a los fines de que esta problemática sea conocida en
estas instancias.
Esperando contar con su colaboración y compromiso ante esta propuesta,
se despide:
Atentamente;

LUIS DEL CORRAL B.

C.I. Nº 11.367.269
VOCERO DE TRABAJADORES EN CONFLICTO
IUTLL-EXTENSIÓN ALTAGRACIA DE ORITUCO
TELEFONO: 0426-438.62.82- (0238) 334.41.44
 ALTAGRACIA DE ORITUCO, 30 DE DICIEMBRE DE 2010.

CIUDADANA:
YASMELYS PEÑA
DELEGADA DEL PSUV
MUNICIPIO JOSE TADEO MONAGAS
ESTADO GUARICO.
PRESENTE.-

Ante todo reciba un cordial saludo revolucionario y clasista de parte de los

sectores progresistas que hacemos vida en el Instituto Universitario de Tecnología
de los Llanos.
Nos dirigimos a usted, muy respetuosamente, en la oportunidad de exponer
la situación que viene planteándose en el seno de IUTLL, núcleos Valle de la
Pascua, Calabozo y extensión Altagracia, la cual podría desencadenar un conflicto
laboral innecesario y evitable, sobre todo considerando el proceso de
consolidación de la revolución bolivariana y de reelección del presidente Hugo
Chávez como presidente de Venezuela.
Los Programas Nacionales de Formación (PNF), fueron creados mediante
Resolución 2.963 de fecha 13 de Mayo de 2008, publicada en Gaceta Oficial Nº
38.930, líneas gruesas de formación que pretenden darle pertinencia a la
educación universitaria venezolana con alta vinculación con los planes de
desarrollo de la nación. Así mismo, la implementación de la misión Alma Mater,
creada mediante Decreto Presidencial Nº 6.650 del 24 de marzo de 2009,
publicado en Gaceta Oficial Nº 39.148 del 27 de marzo de 2009, implica la
transformación de la educación universitaria venezolano en un modelo popular,
inclusivo, universal, participativo, municipalizado y popular, plenamente articulado
con las comunidades y con el proyecto país, contenido en Proyecto Nacional
Simón Bolívar.
Estas políticas inclusivas del sector universitario, han constituido el
andamiaje para que nuestro país haya alcanzado un ochenta y tres por ciento
(83%) de matricula universitaria, cifras de la UNESCO, que nos ubican como el
quinto país del mundo con mayor matricula universitaria, solo superados por Cuba,
Corea del Sur, Finlandia y Grecia.
El Instituto Universitario de Tecnología de los Llanos, ha venido cumpliendo
con esta política nacional del gobierno revolucionario, pasando de tener en enero
del 2009 una población de 2300 estudiantes, a poseer hoy un total de 7500
estudiantes en sus tres sedes. Otro ejemplo de esta expansión de la matricula
universitaria, pertinente en el marco de las políticas de inclusión es el ejemplo de
el aumento de las secciones en la sede de Altagracia de Orituco: para diciembre
de 2008, esta sede contaba con tan solo 12 secciones, siendo 34 el número de
secciones que brindan oportunidades de estudio en las carreras en las áreas de
Licenciatura en Administración, Ingeniería en Informática e Ingeniería
Agroalimentaria.
 ALTAGRACIA DE ORITUCO, 30 DE DICIEMBRE DE 2010.

CIUDADANA:
URSULO CASTRO
DELEGADA DEL PSUV
MUNICIPIO JOSE TADEO MONAGAS
ESTADO GUARICO.
PRESENTE.-

Ante todo reciba un cordial saludo revolucionario y clasista de parte de los

sectores progresistas que hacemos vida en el Instituto Universitario de Tecnología
de los Llanos.
Nos dirigimos a usted, muy respetuosamente, en la oportunidad de exponer
la situación que viene planteándose en el seno de IUTLL, núcleos Valle de la
Pascua, Calabozo y extensión Altagracia, la cual podría desencadenar un conflicto
laboral innecesario y evitable, sobre todo considerando el proceso de
consolidación de la revolución bolivariana y de reelección del presidente Hugo
Chávez como presidente de Venezuela.
Los Programas Nacionales de Formación (PNF), fueron creados mediante
Resolución 2.963 de fecha 13 de Mayo de 2008, publicada en Gaceta Oficial Nº
38.930, líneas gruesas de formación que pretenden darle pertinencia a la
educación universitaria venezolana con alta vinculación con los planes de
desarrollo de la nación. Así mismo, la implementación de la misión Alma Mater,
creada mediante Decreto Presidencial Nº 6.650 del 24 de marzo de 2009,
publicado en Gaceta Oficial Nº 39.148 del 27 de marzo de 2009, implica la
transformación de la educación universitaria venezolano en un modelo popular,
inclusivo, universal, participativo, municipalizado y popular, plenamente articulado
con las comunidades y con el proyecto país, contenido en Proyecto Nacional
Simón Bolívar.
Estas políticas inclusivas del sector universitario, han constituido el
andamiaje para que nuestro país haya alcanzado un ochenta y tres por ciento
(83%) de matricula universitaria, cifras de la UNESCO, que nos ubican como el
quinto país del mundo con mayor matricula universitaria, solo superados por Cuba,
Corea del Sur, Finlandia y Grecia.
El Instituto Universitario de Tecnología de los Llanos, ha venido cumpliendo
con esta política nacional del gobierno revolucionario, pasando de tener en enero
del 2009 una población de 2300 estudiantes, a poseer hoy un total de 7500
estudiantes en sus tres sedes. Otro ejemplo de esta expansión de la matricula
universitaria, pertinente en el marco de las políticas de inclusión es el ejemplo de
el aumento de las secciones en la sede de Altagracia de Orituco: para diciembre
de 2008, esta sede contaba con tan solo 12 secciones, siendo 34 el número de
secciones que brindan oportunidades de estudio en las carreras en las áreas de
Licenciatura en Administración, Ingeniería en Informática e Ingeniería
Agroalimentaria.