1.- ¿Cuál es la diferencia entre una habilidad técnica y una conceptual?

Habilidad técnica: Conocimiento y la habilidad para realizar la mecánica de una

tarea específica.

Habilidad Conceptual: Visualiza a la organización como un todo y entiende las

relaciones entre sus partes obteniendo perspectivas, adquiriendo y analizando
información, viendo las conexiones, descubrir problemas y oportunidades,
alcanzar conclusiones, formular planes y tomar decisiones.
2.-¿A qué se debe que un Administrador de Alto nivel se ocupe menos de las
habilidades técnicas? ¿Crees que sea un punto débil descuidar tal aspecto? 

Por su posición en la que se encuentra el administrador de alto nivel, varían sus

habilidades de acuerdo a su nivel jerárquico y se apoyan en habilidades
conceptuales invirtiendo su tiempo analizando información y tomando decisiones
basadas en esa información.

No creo que sea un punto débil descuidar tal aspecto porque un administrador de
alto nivel domina sus habilidades a la perfección.
3.- ¿Qué habilidad considerarías desarrollar en primer lugar para ubicarte
como un hábil directivo? 

La habilidad de la buena comunicación tanto oral como escrita de la mejor manera

el mejor medio para poder realizar buena comunicación.