La implementación de la modalidad de

teletrabajo continua en el sector público.

Pichincha, Quito.- Este miércoles, 5 de junio, en las instalaciones de la Plataforma

Gubernamental Financiera, se desarrolló la presentación de 7 beneficiarios registrados bajo
la modalidad de Teletrabajo en el Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones
y Pesca.

“Nuestro objetivo es impulsar el empleo pleno y valorar todas las formas de trabajo".

En el encuentro, Francisco Narváez, Coordinador General Administrativo Financiero, señaló

“nuestro objetivo es impulsar el empleo pleno y valorar todas las formas de trabajo. Por ello
a través de esta opción laboral buscamos mejorar la calidad de vida de los trabajadores, con
especial preferencia a los grupos de atención prioritaria”.

Asimismo, Gabriel Bolaños, quien formará parte de esta iniciativa a partir del presente mes,
agradeció al Ministerio del Trabajo por su asistencia técnica en todo el proceso y por liderar
este proyecto que va en beneficio de toda la ciudadanía.

Por su parte, Nataly Mayorga, Directora de Evaluación al Desempeño, Capacitación y

Desarrollo del Talento Humano de esta cartera de Estado, manifestó “es gratificante recibir
estas noticias, en las que cada vez más instituciones se suman a esta modalidad, que ahora
cuenta con más de 9.000 teletrabajadores a escala nacional”.
Gracias a la gestión del Gobierno Nacional, el Ministerio del Trabajo promueve el teletrabajo
como oportunidad que garantice una vida digna en igualdad de oportunidades y que a la vez,
sea un ejemplo entre las instituciones públicas y empresas privadas del Ecuador.

El Teletrabajo impulsa una política

inclusiva y en igualdad de oportunidades.

Pichincha, Quito.- Con el objetivo de promover políticas laborales que impulsen un sistema
digno y en igualdad de condiciones, este martes, 23 de abril de 2019, en la ciudad de Quito,
el Ministro del Trabajo (E), Andrés Madero Poveda, visitó a Diego Rodríguez, teletrabajador
de la empresa Sicobra.

Como parte del encuentro desarrollado junto con Sicobra, empresa de servicios de
recuperación de cartera y telemercadeo, la cual tiene alrededor de 120 personas
teletrabajando, dio a conocer los beneficios, experiencias y prácticas en la implementación
de esta alternativa laboral.

“El teletrabajo va dirigido a generar mayores plazas de empleo para los trabajadores, es
nuestro deber fortalecer al sector productivo, por ello, incentivamos esta modalidad que
asegura eficiencia y armonía laboral” destacó el principal de esta cartera de Estado.

Por su parte, Diego Rodríguez, persona con discapacidad visual, quien ocupa el cargo de
gestor telefónico, manifestó: “gracias al Gobierno del Presidente Lenín Moreno y de
alternativas de empleo implementadas por el Ministerio del Trabajo, he podido conciliar mi
vida laboral con la personal, ahora me siento más productivo y motivado trabajando desde
mi hogar”.

Finalmente, el Ministro Madero, invitó a confiar en el teletrabajo, alternativa que debe ser
apoyada tanto por empresas públicas como privadas, ya que aporta al desarrollo y a mejorar
la calidad de vida de los ecuatorianos. “Esta es una forma de generar riqueza y productividad
a la economía del país”, acotó.
En el marco de esta iniciativa, alineada a la política de trabajo inclusivo y que garantiza el
cumplimiento de derechos y obligaciones, hasta el momento se ha registrado en Ecuador un
total de 9.058 teletrabajadores. AGP.

Resultados positivos otorga la

implementación de la modalidad de
teletrabajo.

Quito, 09 de abril de 2019

Pichincha, Quito.- “Nosotros como ente regulador del trabajo, creemos que el capital
humano es lo más importante, cada día estamos llegando a más empresas y agradecemos la
gran acogida a la modalidad de teletrabajo, que brinda resultados positivos y beneficia a
todos”, señaló Andrés Madero Poveda, Ministro del Trabajo (E), en la visita realizada a Ana
Paulina Cifuentes, beneficiaria de esta iniciativa en Banco Pichincha.

El objetivo del encuentro, desarrollado este martes 09 de abril, en la ciudad de Quito, junto
con el apoyo de la mencionada institución bancaria, fue crear un espacio de diálogo para
socializar las experiencias y prácticas en la implementación de esta alternativa laboral.

José Luis Muñoz, Vicepresidente de Recursos Humanos de la entidad, señaló “el teletrabajo
genera un aporte mayor a la productividad de las empresas e impulsa nuevas formas de mirar
al mercado laboral, por ello, hoy felicito al Gobierno Nacional por impulsar estos proyectos”.

Dentro del sector financiero nacional, Banco Pichincha cuenta con alrededor de 5.153
colaboradores y es considerado un importante ente generador de trabajo.

Por su parte, Ana Paulina Cifuentes, teletrabajadora, en su intervención agradeció al Ministro

del Trabajo, por liderar políticas públicas a favor de toda la ciudadanía, las cuales garantizan
un trabajo inclusivo y en igualdad de oportunidades, con especial preferencia a los grupos de
atención prioritaria.

El principal de esta cartera de Estado, señaló la importancia de trabajar en conjunto, como

aliados estratégicos, a fin de promover beneficios tanto para el empleador como trabajador.

Además, resaltó “hoy, evidenciamos como el teletrabajo, facilita la conciliación entre la vida
familiar y laboral, sino también, impulsa la movilidad sostenible y la innovación
organizacional”.

Actualmente, esta modalidad cuenta con más de 8.500 teletrabajadores a escala nacional,
con mayor concentración en las provincias de Pichincha y Guayas. AGP.

800 trabajadores beneficiados con la

implementación de la modalidad de
Teletrabajo.

Este martes, 12 de marzo de 2019, en la ciudad de Quito, se desarrolló el evento de

presentación de 800 beneficiarios bajo la modalidad de Teletrabajo en Telefónica Movistar.

En el encuentro, organizado por esta compañía, una de las pioneras en implementar la

modalidad laboral de Teletrabajo, el Presidente de Telefónica en Ecuador, José Manuel
Casas, en su intervención agradeció al Ministerio del Trabajo por liderar esta iniciativa que
aporta al bienestar de los trabajadores y al desarrollo productivo del país.

Dentro del sector de telecomunicaciones, Telefónica Movistar cuenta con alrededor de 1254
colaboradores y es considerado un importante ente generador de trabajo para el país.

A la cita, donde acudieron teletrabajadores, autoridades y representantes de empresas e

instituciones públicas, se entregó al Ministro del Trabajo(e), Andrés Madero Poveda, un kit
de Teletrabajo, como símbolo de apoyo a las políticas públicas impulsadas a fin de garantizar
un trabajo inclusivo y en igualdad de oportunidades.

Por su parte, el principal de esta cartera de Estado, agradeció el presente e indicó: “creemos
que el capital humano es lo más importante, cada día estamos llegando a más empresas y
agradecemos la gran acogida con la que cuenta la modalidad de teletrabajo, iniciativa, que
brinda beneficios positivos no solo para los trabajadores, sino también, para empresas,
instituciones y sociedad, pues permite mejorar la conciliación entre la vida familiar y
laboral”.

Finalmente, señaló la importancia de trabajar en conjunto, entre todos los sectores, para
obtener resultados a favor de un mejor Ecuador.

Esta alternativa laboral, a la fecha cuenta con alrededor de 8.000 teletrabajadores y se

enmarca al “Plan Nacional de Desarrollo” a través de su Objetivo 1 que establece: “garantizar
una vida digna con iguales oportunidades para todas las personas”, alineada a la política de
trabajo inclusivo y cumplimiento de derechos y obligaciones.

80 trabajadores beneficiados con la

implementación de la modalidad de
Teletrabajo.
Dentro del sector financiero nacional, Banco Pichincha cuenta con alrededor de 5400 colaboradores y es
considerado un importante ente generador de trabajo.

Pichincha, Quito.- Este miércoles, 12 de diciembre de 2018, en la ciudad de Quito, se

desarrolló el evento de presentación de 80 beneficiarios de la modalidad de Teletrabajo en
Banco Pichincha.

En el encuentro, organizado por esta institución bancaria, pionera en implementar la

modalidad laboral de Teletrabajo, José Luis Muñoz, Vicepresidente de Recursos Humanos
de Banco Pichincha, en su intervención agradeció al Ministerio del Trabajo por liderar esta
iniciativa que aporta al bienestar de los trabajadores y al desarrollo productivo del país.

Dentro del sector financiero nacional, Banco Pichincha cuenta con alrededor de 5400
colaboradores y es considerado un importante ente generador de trabajo.

Adicionalmente, en la cita donde acudieron autoridades y teletrabajadores del banco, se

entregó a Jimmy Villacís, Viceministro del Trabajo (S) en representación del Ministro del
Trabajo, Raúl Clemente Ledesma Huerta, un kit de Teletrabajo, como símbolo de apoyo a
las políticas públicas impulsadas para garantizar un trabajo inclusivo y en igualdad de
oportunidades.

Por su parte, Jimmy Villacís, agradeció el presente e indicó: “creemos que el capital humano
es lo más importante, cada día estamos llegando a más empresas y agradecemos la gran
acogida con la que cuenta la iniciativa que brinda resultados positivos y beneficia a todos”.
Además, señaló la importancia de trabajar en conjunto, entre todos los sectores, como aliados
estratégicos para obtener resultados a favor de un mejor Ecuador.

Esta alternativa laboral se enmarca en el “Plan Nacional de Desarrollo” a través de su

Objetivo 1 que establece: “Garantizar una vida digna con iguales oportunidades para todas
las personas”, alineada a la política de trabajo inclusivo y cumplimiento de derechos y
obligaciones.
Ministerio del Trabajo socializa proyecto
“Teletrabajo” a instituciones públicas.

En la cita participaron varios representantes de entidades públicas.

Quito, Pichincha.- 60 representantes de las Unidades Administrativas de Talento Humano

del sector público participaron de la socialización del proyecto “Teletrabajo” que esta
Cartera de Estado promueve con la finalidad de promover una gestión integral que impulse
un sistema de trabajo digno y en igualdad de oportunidades.

El propósito del encuentro, desarrollado del 01 al 07 de agosto, fue compartir los beneficios,
normativa, seguridad y salud ocupacional e implementación de esta opción laboral. “Gracias
a la gestión del Gobierno Nacional, esta Cartera de Estado promueve una cultura de
Teletrabajo que contribuye a mejorar la productividad y al bienestar de los trabajadores.”,
acotó Jimmy Villacís, Subsecretario de Meritocracia.

Nataly Mayorga, Directora de Evaluación al Desempeño, Capacitación y Desarrollo del

Talento Humano de esta Institución, manifestó que “los beneficios que otorga esta iniciativa
son para los trabajadores, empresas, instituciones y sociedad pues permite mejorar la
conciliación entre la vida familiar y de trabajo con el apoyo de nuevas herramientas
tecnológicas y sobre todo con resultados”.

El Teletrabajo se enmarca al “Plan Nacional de Desarrollo” a través de su Objetivo 1 que

establece: “Garantizar una vida digna con iguales oportunidades para todas las personas”,
alineada a la política de trabajo inclusivo y cumplimiento de derechos y obligaciones.

En la cita participaron representantes de entidades públicas como: el Consejo de Educación

Superior, el Banco Central del Ecuador, la Agencia de Regulación y Control de las
Telecomunicaciones, los Ministerios de Inclusión Económica y Social, Comercio Exterior,
Educación, Agricultura y Ganadería, Finanzas, Turismo, Interior, entre otros. GP