LIDERAZGO Y ORATORIA

1. ¿Cómo resolvería usted un problema de actitud en su trabajo?

Bueno, creo que en primer lugar trataría de hablar con la persona o personas con las
que se está teniendo un problema, calmadamente y de forma racional sin mostrar
gestos hostiles, más bien demostrando calma y escuchando su opinión también para
poder hablar de una manera madura y llegar a resolver el problema.

2. ¿Podemos auto analizarnos e identificar nuestro comportamiento cuando trabajo en

equipo?, ¿Como podré descubrirlo?

Si, es más, yo creo que tenemos que, como casi una obligación, identificar nuestro
comportamiento en un trabajo en equipo ya que muchas veces podemos tener una
mala actitud con el resto de los integrantes, y eso es un factor que influye mucho en el
resultado del trabajo que se esté realizando, muy aparte que sería muy incómodo y
arruinaría el clima de trabajo. Podríamos descubrirlo hablando entre todas las
personas que lo integran antes de empezar, para establecer algunas reglas para el
buen funcionamiento del equipo, o en el transcurso si es que se presenta un problema.

3. ¿Qué acciones podría tomar para mejorar mi mala actitud en casa, universidad, con
mis amigos, enamorado?

Manteniendo una actitud positiva, ante todo, muchas veces traemos con nosotros
mismos problemas ya sea académicos, personales, etc., y nos desquitamos, por así
decirlo, con las personas que nos rodean, y generamos una cierta apatía. Siempre
rodearnos de gente que te mantenga motivada, aprender a ser paciente y ser
agradecido siempre.