PROYECTO FINAL

Atenea Azamar Granados

Katia Gisela Ramos Enriquez
Licenciatura en Psicologia
Universidad CEUL
Veracruz; Ver a 13 de Junio de 2020
 PERFIL DE PUESTO
NOMBRE DEL CARGO: Psicólogo
Clínico
OBJETIVO DEL PUESTO: Brindar
atención personalizada a pacientes y sus
familiares
FUNCIONES:
•

• Realizar e integrar estudios

psicológicos, aplicando pruebas y
métodos bioestadisticos y de aptitud
 Clínica Holtzman Solicita:
Psicólogo Clínico
Sexo indistinto.
Edad: 28 a 34 años.
Estado civil indistinto.
Escolaridad: Titulo y Cédula, preferentemente
con Especialidad en Terapia.
Experiencia: de 2 a 5 años.
Conocimiento del idioma ingles.
FUNCIONES
CLÍNICA HOLTZMAN
Instituto para la Salud Mental

Manual de Indu
 BIENVENIDA

La Clínica Holtzman te da la bienvenida, en

este momento que te integras a nuestro
equipo de trabajo, animándote a
desempeñar tus funciones con eficiencia e
integridad, poniendo en práctica nuestros
valores de liderazgo, protección y atención.
Es importante que estes realmente
comprometido en realizar tu trabajo, y con
el corporativo para así cumplir con nuestra
 HISTORIA

La Clínica Holtzman desde sus inicios, se

ha destacado por su continua búsqueda de la
excelencia, que la coloca en un lugar de
elevado prestigio tanto entre la comunidad
médica, como entre pacientes, familiares y
público en general, apoyándose en dos
pilares fundamentales para la recuperación
de la salud mental: los avances médicos,
tanto en tecnología como en conocimiento,
y una atención con alto sentido humano, de
MISIÓN
Colaborar para mejorar la salud mental y
la calidad de vida de los ciudadanos,
ofertando servicios sanitarios excelentes,
con el paciente como centro de nuestra
atención, y profesionales altamente
cualificados, en una institución privada
con vocación docente e investigadora.
VISIÓN
Liderar la Transformación del Sistema de
Salud Mental actual para asegurar su
 OBJETIVOS INSTITUCIONALES

Incrementar la vigilancia, la regulación, la

promoción y prevención de la salud mental.
Ser reconocidos como referentes a nivel
nacional e internacional, desde la
perspectiva asistencial, docente e
investigadora.
Incrementar el desarrollo de la ciencia y la
tecnología en base a las prioridades
sanitarias de la salud.
 ORGANIGRAMA
DIRECCION GENERAL RECEPCION

RECURSOS HUMANOS

PSICOLOGO PSICOLOGO PSIQUIATRA

EDUCATIVO CLINICO

PSICOTERAPEUTA PAIDOPSIQUIATRA
 FUNCIONES
PRINCIPALES DE LAS
AREAS
Dirección General: Coordinar y supervisar
la correcta administración y optimización
de los Recursos Humanos, Materiales,
Financieros, Informáticos.
Recursos Humanos: Asesorar a todas las
áreas de la Institución con relación al
desarrollo de los subsistemas de Recursos
Humanos, en cuanto a registro, control e
información de personal, capacitación,
Psicólogo Educativo: Intervención ante las
necesidades educativas de los alumnos, Funciones
ligadas a la Orientación, asesoramiento profesional y
vocacional, Funciones preventivas, Intervención en
la mejora del acto educativo, Formación y
asesoramiento familiar.

Psicólogo Clínico: Las funciones principales son el

tratamiento de los problemas psicológicos (terapias
y psicoterapias), el diagnóstico clínico, tratamiento
de problemas psicosomáticos, evaluación,
tratamiento o rehabilitación de minusvalías
psíquicas, y tratamiento de problemas sexuales.

Psiquiatra: Realizar el diagnóstico clínico y

 NORMAS DE TRABAJO
Horario De Comida: Cuando la jornada
laboral sea de ocho horas diarias continuas
se concederá al servidor público un
descanso de treinta minutos máximo para la
toma de alimentos, de conformidad con el
horario que establezca el encargado del área
correspondiente.
FOTOCOPIADO De DOCUMENTOS:
Está prohibido utilizar los equipos útiles de
trabajo o herramientas para fines distintos
de los que la Dependencia le haya
 PRESTACIONES
Los premios, estímulos y recompensas a
que tendrán derecho los servidores públicos
podrán ser los siguientes:
•

•Reconocimiento por escrito.

• Estímulos económicos.
• Días de descanso extraordinario.
• Reconocimientos económicos
Por cada 2 dos meses calendario de
asistencia y puntualidad, se otorgará un día
de descanso con goce de sueldo, según lo
 USO DEL UNIFORME
• La vestimenta para el personal femenino
deberá ser de blusa formal, pantalón o
falda formal de tela, esta ultima tendrá
que contar un largo de al menos por
debajo de la rodilla, zapatos cerrados.
• En el caso particular de los caballeros el
uso de una vestimenta correcta es
obligatorio, camisas y corbata, pantalón
formal de tela, calzado cerrado con
medias.