Examen del 1 parcia administración de empresa

Nombre : Velazque torres Jenny 8 vo semestre

¿Cuáles podrían ser algunos de los beneficios de una fuerza laboral que no trabaja en función de
horas? ¿Cuáles podrían ser algunas trampas?

Los beneficios serian reducción de estrés laboral tener más motivación al momento de cumplir su
trabajo, aunque Anderson en quien trabaja en ROWE, no haya sido dentro de sus horas laborales el
tuvo una idea que fue creada y alimentada x otros grupos apasionados de empleados de la misma
empresa la cual ayudó a que el experimento siga adelante y tenga un buen resultado. unas de las
trampas seria que de Los 4000 empleados que trabajan en las oficinas corporativas y en otras
ubicaciones no se encontraban oficialmente dentro de un horario fijo, la cual deberían tomar las
respectivas inspecciones de cada uno de sus empleados.

Los trabajadores de BEST BUY que participan en este programa deben mostrar responsabilidad por
sus acciones ¿Cuál es entonces el papel de la autoridad en este escenario?

El papel seria tener mas enseñanzas hacías su trabajadores la cual considera que se trata de la mejor
forma para que su empresa siga estando en la cima en ventas de artículos electrónicos al menudeo