Protocolo de Seguridad

PROPUESTA DE PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DE LA SALUD ANTE CÓDIGO: CPC.CGPBS.
01
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EL COVID19 EN LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS, LOGÍSTICAS Y REVISIÓN: 01
ADMINISTRATIVAS DE LAS EMPRESAS PROVEEDORAS DE MATERIALES Y FECHA: 22/04/2020
SERVICIOS DE CONSTRUCCIÓN A NIVEL NACIONAL
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................ 2
2. OBJETIVO ...................................................................................................................................................... 2
3. ALCANCE ....................................................................................................................................................... 3
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA.................................................................................................................... 3
5. DEFINICIONES ............................................................................................................................................... 3
6. GENERALIDADES........................................................................................................................................... 4
7. RESPONSABILIDADES.................................................................................................................................... 6
8. PROCEDIMIENTO .......................................................................................................................................... 7
9. COMPROMISO ............................................................................................................................................ 14
“LA CURA ANTE ESTA PANDEMIA NO ES EL AISLAMIENTO, SINO LA COOPERACIÓN”
Documento de Trabajo formulado por el Comité de Bienes y Servicios para la Construcción de CAPECO, que
recoge las recomendaciones y sugerencias de la Dirección General de Desarrollo Empresarial del Ministerio de
la Producción
PROPUESTA DE PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DE LA SALUD ANTE CÓDIGO: CPC.CGPBS.01
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1. INTRODUCCIÓN
Ante la emergencia sanitaria mundial generada por la aparición del virus COVID-19, la Cámara Peruana
de la Construcción teniendo en perspectiva el reinicio de las actividades del sector construcción a nivel
nacional se encuentra elaborando una serie de propuestas, y documentos al servicio de nuestras
empresas proveedoras. En este caso en particular se ha elaborado un Protocolo para la Prevención de la
Salud ante el COVID-19 en las Operaciones Productivas, Logísticas y Administrativas de las Empresas
Proveedoras de Materiales y Servicios de Construcción a Nivel Nacional.
2. OBJETIVO
GENERAL
El objetivo principal del presente documento es la prevención y control del riesgo biológico generado
por el virus COVID-19, a través de lineamientos generales, proporcionando información de forma
directa, personalizada y de forma asertiva en las Operaciones Productivas, Logísticas y Administrativas
de las Empresas Proveedoras de Materiales y Servicios de Construcción a Nivel Nacional (En adelante
empresas proveedoras), con el propósito de prevenir y proteger a los trabajadores del contagio del
COVID-19. Motivo por el cual, efectuamos una invocación para acoger las indicaciones contenidas en el
presente protocolo, de manera que se pueda cuidar de la salud de las personas y en lo posible no
afectar el ingreso de las familias. Asimismo, prevenir el contagio y minimizar el seguir sumando casos en
nuestra estadística nacional de contagiados por el COVID-19 durante el periodo de emergencia sanitaria.
ESPECÍFICOS
Este documento de reintegración laboral ante la pandemia COVID-19 presenta los siguientes objetivos:
 Proponer una serie de procedimientos para atender el funcionamiento de las empresas
proveedoras, frente a los eventos sanitarios relacionados al COVID-19 y que debido a este riesgo
biológico puedan afectar a la salud de sus trabajadores.
 El alcance de este protocolo, elaborado exclusivamente para prevenir el contagio de COVID-19,
se extiende a todos sus colaboradores, clientes, proveedores, subcontratistas y además se
extiende como medidas de prevención a todas las personas con quienes los mencionados tienen
relación.
 Establecer los procedimientos, prácticas seguras y medidas de control de la exposición al riesgo
biológico: COVID-19, alineado al cumplimiento de la legislación peruana aplicable.
 Evaluar el Nivel de exposición a COVID-19 en los integrantes de las empresas proveedoras.
 Establecer directrices y parámetros mínimos para la conservación, evaluación y seguimiento de
la salud de los integrantes de las empresas proveedoras.
 Priorizar la aplicación de medidas de protección colectiva.
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 Brindar orientación en la selección y el uso correcto de los equipos de protección individual

de ser aplicables, de evaluación médica y de monitoreo biológico.
 Fomentar la interacción entre las diferentes área y divisiones de la empresa.
3. ALCANCE
Este Protocolo se aplica a todos los trabajadores que estén expuestos a riesgos laborales
relacionados al contagio del COVID-19 como consecuencia de su trabajo en las empresas
proveedoras.
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 Ley general de Salud N°26842.

 Ley N°29783– Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. N° 005-2012 TR – Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
 DS. 055 – 2010 - Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional
 Resolución Ministerial N 039-2020-MINSA que aprueba el Documento Técnico: "Plan
Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción del Coronavirus 2019-
nCoV"
 Resolución Ministerial N 040-2020-MINSA que aprueba el "Protocolo para la Atención de
Personas con Sospechas o Infección Confirmada por Coronavirus (2019- nCoV)"
 Estado de Emergencia Nacional declarado por Decreto Supremo N°044-2020-PCM frente a la
infección por Coronavirus (COVID-19) en el Ministerio de Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos
 Resolución Ministerial N°135-2020-MINSA. Especificación Técnica para la confección de
mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
5. DEFINICIONES
• COVID 19: Es la enfermedad infecciosa causada por un coronavirus descubierto

recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de que
estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019.
• Caso Sospechoso: Persona con infección respiratoria aguda (Fiebre acompañada de algún
otro signo o síntoma respiratorio: por ejemplo, tos, dolor de garganta, dificultad para
respirar) y sin otra etiología que explique la presentación clínica y un historial de viaje o
haber vivido en un país con transmisión local (del COVID-19 durante los 14 días previos al
inicio de los síntomas). Persona con alguna Infección Respiratoria Aguda y que tuvo contacto
con un confirmado o probable de infección por el COVID-19 durante los 14 días previos al
inicio de síntomas; o persona con infección respiratoria aguda grave (>38ºC, tos, dificultad
respiratoria y que requiere hospitalización) y sin otra etiología que explique completamente
el cuadro clínico.
• Caso Confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio de infección por COVID-19
mediante la Prueba Molecular PCR, independiente de los signos y síntomas clínicos.
• Caso Descartado: Paciente que tiene un resultado negativo para COVID-19 mediante la
prueba molecular PCR.
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• Caso Asintomático: Una persona con caso confirmado de COVID 19 sin presencia de
síntomas.
• Mascarilla: Producto que cubre la boca y nariz, para reducir la transmisión de enfermedades,
previene que se respiren los microbios o virus que se encuentren en el ambiente, de acuerdo
con la Resolución Ministerial N°135-2020-MINSA. Especificación Técnica para la confección
de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
6. GENERALIDADES
1.1 Antecedentes del origen del COVID 19
La COVID-19 (acrónimo del inglés coronavirus disease 2019), también conocida como
enfermedad por coronavirus o, incorrectamente, como neumonía por coronavirus, es una
enfermedad infecciosa causada por el virus SARS-CoV-2. Se detectó por primera vez en la ciudad
China de Wuhan (provincia de Hubei). En diciembre de 2019 hubo un brote epidémico de
neumonía de causa desconocida en Wuhan, provincia de Hubei, China; el cual, llegó a afectar a
más de 60 personas el 20 de diciembre de 2019. El 31 de diciembre, el Comité de Salud
Municipal de Wuhan reportó a la Organización Mundial de la Salud (OMS) que 27 personas
habían sido diagnosticadas con neumonía de causa desconocida, habiendo 7 en estado crítico; la
mayoría de estos casos eran trabajadores del mercado de Wuhan. Para el 1 de enero de 2020 el
mercado había sido cerrado y se había descartado que el causante de la neumonía fuera el
SARS, el MERS, gripe, gripe aviaria u otras enfermedades respiratorias comunes causadas por
virus.
Tras el primer brote de COVID-19 en Wuhan en diciembre de 2019, donde las autoridades chinas
confirmaron 41 casos detectados entre el 8 de diciembre y el 2 de enero de 2020; el 19 de
enero, se confirmaron 17 casos más. Para ese entonces ya se habían reportado los primeros
casos por COVID 19 fuera de China: dos en Tailandia y uno en Japón.
La rápida expansión de la enfermedad hizo que la Organización Mundial de la Salud, el 30 de
enero de 2020, la declarara una emergencia sanitaria de preocupación internacional, basándose
en el impacto que el virus podría tener en países subdesarrollados con menos infraestructuras
sanitarias. En esa fecha, la enfermedad se había detectado en todas las provincias de China, y se
reportaban casos en otros 15 países.
Habiendo llegado a más de 100 territorios, el 11 de marzo de 2020 la Organización Mundial de la
Salud la declaró pandemia.
1.2 ¿Cómo se propaga la COVID-19?
Una persona puede contraer la COVID-19 por contacto con otra que esté infectada por el virus.
La enfermedad puede propagarse de persona a persona a través de las gotitas procedentes de la
nariz o la boca que salen despedidas cuando una persona infectada habla, tose, exhala o
estornuda. Estas gotitas caen sobre los objetos y superficies que rodean a la persona, de modo
que otras personas pueden contraer la COVID-19 si tocan estos objetos o superficies y luego se
tocan los ojos, la nariz o la boca. También pueden contagiarse si inhalan las gotitas que haya
esparcido una persona con COVID-19 al toser o exhalar. Por eso es importante mantenerse a
más de 1 metro (3 pies) de distancia de una persona que se encuentre enferma. (Fuente: OMS)
Los estudios realizados hasta la fecha apuntan a que el virus causante de la COVID-19 se
transmite principalmente por contacto con gotitas respiratorias, más que por el aire.
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1.3 ¿Cuánto tiempo sobrevive el virus en una superficie?
No se sabe con certeza cuánto tiempo sobrevive el virus causante de la COVID-19 en una
superficie, pero parece comportarse como otros coronavirus. Los estudios realizados (incluida la
información preliminar disponible sobre el virus de la COVID-19) indican que los coronavirus
pueden subsistir en una superficie desde unas pocas horas hasta varios días. El tiempo puede
variar en función de las condiciones (por ejemplo, el tipo de superficie, la temperatura o la
humedad del ambiente).
1.4 ¿Cuáles son los síntomas de la COVID-19?
Los síntomas más comunes de la COVID-19 son fiebre, cansancio y tos seca. Algunos pacientes
pueden presentar dolores, congestión nasal, rinorrea, dolor de garganta o diarrea. Estos
síntomas suelen ser leves y aparecen de forma gradual. Algunas personas se infectan, pero no
desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal, pero podrían contagiar.
La mayoría de las personas (alrededor del 80%) se recupera de la enfermedad sin necesidad de
realizar ningún tratamiento especial. Alrededor de 1 de cada 6 personas que contraen la COVID-
19 desarrolla una enfermedad grave y tiene dificultad para respirar. Las personas mayores y las
que padecen afecciones médicas subyacentes, como hipertensión arterial, problemas cardiacos
o diabetes, tienen más probabilidades de desarrollar una enfermedad grave. En torno al 2% de
las personas que han contraído la enfermedad han muerto. Las personas que tengan fiebre, tos
y dificultad para respirar deben buscar atención médica.
1.5 ¿Quiénes son los más vulnerables?
Todas las personas son susceptibles de contagio de COVID 19 si se encuentran en contacto con
personas infectadas y si no siguen las recomendaciones para evitar el contagio. Sin embargo, se
han identificado Grupos de Riesgo para desarrollo de cuadros clínicos severos y muerte.
Los factores de riesgo individual asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas a COVID

19 son:
 Personas mayores de 60 años.
 Personas con presencia de comorbilidades:
 Hipertensión Arterial
 Enfermedades cardiovasculares
 Diabetes
 Obesidad
 Asma
 Enfermedad respiratoria crónica
 Insuficiencia renal crónica
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
1.6 ¿Cómo prevenir el COVID 19?

 Lávate las manos hasta el antebrazo con agua y jabón por un mínimo de 20 segundos.
 Al toser o estornudar, cúbrete la boca y nariz con un pañuelo desechable o con tu
antebrazo; nunca lo hagas con tus manos directamente.
 No te toques los ojos, nariz o boca si no te has lavado las manos primero.
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 Solo si no cuentas con agua y jabón cerca, utiliza gel antibacterial. Toma en cuenta que
esto no debe reemplazar el lavado de manos.
 Evita el contacto directo con personas que muestren síntomas como los del resfrío o
gripe.
 Mantenga una distancia de 1 metro (3 pies) o más, entre usted y cualquier persona.
 Cuando utilices papel higiénico o pañuelos descartables, asegúrate de botarlos en el
basurero y lavarte las manos luego.
 Usa mascarillas cuando necesites salir de casa por algún motivo permitido durante el
aislamiento social obligatorio.
7. RESPONSABILIDADES
7.1 Responsabilidades del Empleador
El presente protocolo contará con el compromiso de difusión e implementación por parte de la Alta
Gerencia de todas las empresas proveedoras, asignando los recursos necesarios, capacitando y
sensibilizando a sus trabajadores, organizando la distribución de trabajadores y de la carga laboral
respetando el distanciamiento entre personas, vigilando el cumplimiento del presente documento, a
fin de prevenir el contagio del COVID 19 y garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro.
7.2 Responsabilidades de los Trabajadores
El trabajador, antes de reincorporarse a la empresa, deberá firmar una Declaración Jurada con la
empresa, en donde se comprometerá a:
• Cumplir con todos los controles descritos en el presente Protocolo, a fin de garantizar el
cumplimiento de diferentes actividades indicadas en el presente documento, buscando
preservar su salud y seguridad propia y la de sus compañeros de trabajo.
• Informar al empleador oportunamente si ha tenido contacto con alguna persona que ha
resultado positivo a COVID 19, o si presenta síntomas como fiebre alta(38°C), dolor de garganta,
dificultad respiratoria, etc.
• En caso de sospecha de contagio, se debe comunicar de inmediato al 113 MINSA.
• Mantener una higiene y lavarse las manos con frecuencia con agua y jabón (mínimo 20
segundos). Abstenerse de tocarse la boca, nariz y los ojos.
• Mantener su distancia mínima de 1 metro o más, ya sea para reuniones, capacitaciones, charlas,
entre otros.
• Cumplir con el uso de los equipos de protección personal e informar a su jefe inmediato sobre
los riesgos de su entorno de trabajo.
• Cumplir con la realización de exámenes médicos y pruebas necesarias para descarte de contagio
para Coronavirus (COVID-19).
• Autorizar el manejo de la información médica al Medico Ocupacional para el control y vigilancia
respectiva.
• Informar al empleador si pertenece al Grupo de Riesgo.
• Obligatoriamente evitar en todo momento el contacto físico (besos, abrazos, apretón de manos,
entre otros).
• Fuera de las horas de trabajo, no asistir a eventos públicos, ni lugares con gran aglomeración de
personas, y seguir todas las recomendaciones para prevenir el contagio del COVID 19.
• Cumplir con las recomendaciones médicas y restricciones para trabajar indicadas por el Medico
Ocupacional de las empresas proveedoras.
El incumplimiento por parte del trabajador acerca de las medidas establecidas en el presente
documento se considerará como falta grave y deberá incorporarse al Reglamento de Trabajo Interno
y será comunicado al Comité SST de cada empresa asociada.
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8. PROCEDIMIENTO
Todo el procedimiento que se establece en este documento se aplicará a todas las actividades
en las Obras que desarrollan las empresas proveedoras. La administración de este
procedimiento debe ser gestionado por el especialista en Salud Ocupacional, con el respaldo de
las áreas competentes. La empresa asociada debe contar con el personal necesario para brindar
cobertura en cada uno de los centros laborales.
Las medidas de control se deben aplicar a los grupos de exposición similar ante el COVID-19.
Las medidas de prevención habituales son el distanciamiento social, higiene respiratoria y de

manos, la utilización del equipo de protección individual básico adecuado en función de la
evaluación del riesgo, y la limpieza / desinfección del área laboral.
CAPECO Se compromete a estimular y a promover en sus trabajadores todas las disposiciones

que dicte el gobierno.
8.1 MEDIDAS DE PREVENCION GENERAL:
LAVADO DE MANOS A FONDO Y CON FRECUENCIA

Para realizar el lavado de manos, se puede emplear jabón líquido, jabón en barra y/o detergente.
Dichos productos eliminaran rastros del virus de las manos.
DISTANCIAMIENTO SOCIAL
Disposición de mantener una distancia de 1 metro a más de cualquier persona, y mayor aun en
caso se detecte alguna persona que presente sintomatología respiratoria (por ejemplo, tos o
estornudos). A la persona que presente esta sintomatología, se le solicitará retirarse de los demás
grupos de trabajo, del centro de labores, comedor, baños o de cualquier ambiente compartido. Se
le dirigirá a una zona aislada para su revisión por el personal de salud designado por la empresa.
Se recomienda además cubrirse la nariz y la boca con el codo flexionado o con un pañuelo de
papel en caso de estornudar.
Las reuniones que se requieran se llevarán a cabo teniendo en cuenta las medidas anteriormente
detalladas, buscando siempre realizarlas en lugares ventilados y mediante el uso de megáfonos o
micrófonos que eviten la aglomeración del personal.
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USO DE MASCARILLA
La mascarilla es un producto que cubre la boca y nariz, para reducir la transmisión de enfermedades,
previene que se respiren los microbios o virus que se encuentren en el ambiente. Su uso es obligatorio
en todo momento, dentro y fuera de las instalaciones.
Sirve para que los estornudos y toses de una persona infectada no se esparzan en el ambiente.
Las mascarillas deben cumplir con lo estipulado en la R.M. N° 135-2020-MINSA “Especificación Técnica
para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario”
GRUPOS DE RIESGO
Todas las personas son susceptibles de contagio de COVID 19 si se encuentran en contacto con
personas infectadas y si no siguen las recomendaciones para evitar el contagio. Sin embargo, se ha
identificado Grupos de Riesgo para desarrollo de cuadros clínicos severos y muerte.
Los factores de riesgo individual asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas a COVID 19 son:
 Personas mayores de 60 años.
 Personas con presencia de comorbilidades:
o Hipertensión Arterial
o Enfermedades cardiovasculares
o Diabetes
o Obesidad
o Asma
o Enfermedad respiratoria crónica
o Insuficiencia renal crónica
o Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
CAPACITACION Y CONCIENTIZACIÓN
Se debe capacitar y entregar información a todos los trabajadores y subcontratistas que ayude a prevenir
el contagio del COVID-19.
Las capacitaciones internas solo podrán realizarse si cumplen estas condiciones: Si la capacitación
presencial es imprescindible, en todo momento los participantes deben permanecer con sus mascarillas y
lavarse las manos antes de ingresar y al salir de la capacitación, el área deberá contar con alcohol
desinfectante y ventilación natural.
Colocación de letreros con la manera correcta de lavarse las manos en todos los servicios higiénicos.
Y colocar letreros en diferentes puntos indicando el mensaje “Lávate las manos, cuida tu salud y la de los
demás”.
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8.2 MEDIDAS DE PREVENCION ESPECIFICAS PARA LOS PROCESOS PRODUCTIVOS
El alcance de las medidas que a continuación se detallan, es para personal obrero, staff y visitantes.
a) Control de Temperatura
Al ingreso y salida de una persona, se debe de medir su temperatura (con termómetro sin contacto,
cámaras termográficas, etc.), si ésta presenta fiebre (Temperatura mayor o igual a 38°). En caso la
persona presente síntomas o se determine que es positivo al COVID-19, deberá ser retirada de
empresa y ser dirigida a un centro de salud. En caso se determine luego de la evaluación médica que
la persona no se encuentra contagiada, podrá reincorporarse a su trabajo; por el contrario, si se
confirma el contagio, se procederá conforme a Ley respecto de su licencia médica.
b) Declaración Jurada
Elaborar un documento en donde se solicite que el personal se comprometa en seguir los

lineamientos de prevención y control para evitar el contagio de COVID-19. El documento debe
verificar que el personal no esté yendo a reuniones, si ha estado en contacto con personas con
sospecha de COVID, que no pertenezca al Grupo de Riesgo.
c) Definición del Grupo de Riesgo
Con la finalidad de no exponer a trabajadores que se encuentran dentro del grupo de riesgo, se
debe tener la lista del personal, verificar la factibilidad de que realice trabajo remoto o licencia con
goce, se evaluar cada caso en caso aplique o no.
d) Redefinir el número de aforos
Se evaluará y definirá los nuevos aforos en: comedores del personal, vestuarios, servicios higiénicos,
salas de reuniones y áreas de trabajo, a fin de dar cumplimiento al distanciamiento social. Se
deberán reevaluar los aforos de las áreas mencionadas, de manera que siempre se respete la
distancia mínima estipulada en el presente documento (de 1 metro a más).
Para esto será necesario revisar las programaciones de los horarios de funcionamiento de estos
ambientes y la cantidad de personal laborando.
e) Consideraciones en la recepción de insumos, despacho y transporte de producto terminado
Se definirá nuevos procedimientos donde se establezcan nuevos controles considerando las

medidas de prevención de contagio del COVID 19.
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Recepción de insumos:
Los controles deben tomar en cuenta la desinfección de los productos recepcionados, debiendo
para ello, desinfectar cada elemento con una solución autorizada por la autoridad competente.
Despacho a clientes:
En el caso de despacho de productos terminados, los transportistas deberán someterse a los
mismos controles de ingreso y proceso de desinfección en la entrada a planta. Deberán recibir la
información que dicte las condiciones y protocolos a ser estrictamente respetados.
En el momento de la entrega de los productos terminado a los clientes, los transportistas
contratados por cualquier de las empresas proveedoras deberán mantener las distancias con los
empleados del cliente. En caso de efectuar la operación de descarga, los estibadores del
transportista deberán desinfectar sus manos antes de comenzar y después de finalizar la operación.
f) Plan de Contingencia COVID 19
Se actualizarán los planes de contingencia para COVID 19, y se deberá considerar las medidas en
caso de exista una persona confirmada o sospechosa de COVID 19 dentro de las instalaciones, hacer
de público conocimiento y difusión el flujograma de comunicación/atención, donde se indique las
personas y números de contacto en caso de sospecha de COVID 19, capacitaciones y sensibilización.
 Personal con síntomas de sospecha de COVID 19

- Personal que desde sus casas ya sientan los síntomas de la gripe, fiebre, tos, además de
tomar contacto con el 113 (MINSA), deberán inmediatamente comunicarse con su jefe
inmediato y personal de salud quien definirá si está apto o no para laborar.
- En la Operación: Si el trabajador ingresó a planta y empieza a sentir síntomas, debe
comunicarse con su jefe inmediato y deberá acercarse inmediatamente al tópico para
determinar si puede seguir en nuestras instalaciones.
 Personal declarado como caso sospechoso de COVID 19

- Los trabajadores declarados como “Caso sospechoso” procederán a aislarse en sus domicilios
y seguirán las recomendaciones establecidas por el Ministerio de Salud, el medico
ocupacional hará seguimiento a su evolución hasta obtener el resultado del laboratorio.
- El lugar de trabajo del caso sospechoso o confirmado, se deberá señalizar (no permitir el
ingreso), debe ser sometido a limpieza exhaustiva y la desinfección empleando los productos
químicos autorizados por la autoridad competente y los EPPs necesarios (traje tyvek, guantes
descartables, lentes antiparras, respirador N95), luego de ello se puede reabrir para el
reinicio de sus operaciones. En caso de fuerza mayor, que algún trabajador necesité ingresar
al lugar de trabajo involucrado, deberá hacerlo ingresando con traje de protección similar a
lo que utiliza el personal médico (traje tyvek, guantes descartables, lentes antiparras,
respirador N95). A su salida de este ambiente, se debe colocar todo el material descartable
en una bolsa y disponerlo en residuos peligrosos.
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 Transferencia de Casos Sospechosos No Graves

- La evaluación clínica de los casos sospechosos debe ser a una distancia de 1 metro a más y el
personal de salud debe usar respirador N95.
- Los casos sintomáticos que son derivados a sus domicilios deben utilizar un medio de
transporte seguro de modo que se minimice el contagio con personas sanas.
- El trabajador con caso sospechoso en todo momento debe usar su mascarilla.
- En caso de traslados de lugares remotos, debiese preverse la seguridad del conductor (EPP y
aislamiento de cabina delantera del vehículo).
 Transferencia de Casos Graves

- Los pacientes con criterio de caso grave, caracterizado principalmente por dificultad
respiratoria, deberán ser trasladados en ambulancia autorizada por MINSA, con posibilidad
de recibir soporte ventilatorio durante el traslado.
- Manejo de fiebre (no usar antinflamatorios no esteroideos).
- Manejo de insuficiencia respiratoria (oxígeno con mascara y bolsa de reservorio a 10 – 15
L/min).
- La intubación puede ser una alternativa en manos de personal entrenado.
- El personal médico y de enfermería que asisten al paciente, deben de contar con EPP
necesario:
o Protector respiratorio de media cara con sello, con filtro P100
o Lentes Google
o Traje tyvek
 Personal confirmado de COVID 19
- Los trabajadores declarados como “Caso confirmado” de COVID 19 posterior a las pruebas de
laboratorio, tienen derecho a justificar su inasistencia ante el empleador con el
Certificado de Descanso Medico correspondiente emitido por el médico tratante. El
personal médico procede con la notificación del caso al MINSA y/o ESSALUD.
- Asimismo, no se autorizará el ingreso del personal a las instalaciones de la empresa, se

realizará la ficha epidemiológica y se realizará el seguimiento al trabajador, según las
indicaciones de la Autoridad Nacional de Salud
g) Limpieza y Desinfección de las áreas de trabajo
Implementar tareas de limpieza y desinfección del área de trabajos rutinarios, en donde se prioricen
las superficies de contacto frecuente del puesto de trabajo, como teclados, teléfonos, barandillas,
manijas de puertas, asientos, mesas, etc.
Tratar que los trabajadores no empleen las herramientas, teléfonos u cosas de sus compañeros
siempre que sean posible. Si es necesario usarlos, límpielos y desinféctelos antes y después de
hacerlo.
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El personal de limpieza deberá incrementar la frecuencia de limpieza de los ambientes tales como:
comedores, vestuarios, servicios higiénicos, entre otros, empleando para ello los productos
autorizados por la autoridad competente. Deberán emplear los EPPs específicos para esta labor.
PROCESOS DE LOGÍSTICA, ENTREGA, CARGA Y DESCARGA DE MATERIALES
Se debe mantener las medidas de prevención con los proveedores de abastecimiento de insumos,
materiales, equipos y herramientas en las empresas proveedoras.
DESINFECCIÓN
En el ingreso de cada una de las empresas proveedoras se implementará zona de desinfección

donde se roseará con desinfectante a cada trabajador que ingresa. Asimismo, un mecanismo que
permita desinfectar la suela de los zapatos del trabajador.
Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por la zona de desinfección
para ello mantendrían puestos sus respectivos EPPs.
Los EPPs son de índole estrictamente personal y no son intercambiables.
Se debe realizar la limpieza continua de las herramientas y equipos pesados, sobre todo si es
utilizado por varias personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos de manera previa y
posterior al uso en las zonas donde se tenga contacto directo.
VENTILACIÓN ADECUADA EN LAS ÁREAS:

Se deberá mantener ventilado de forma natural los ambientes y en caso no sea posible
implementar ventilación artificial en las áreas de trabajo y en ambientes cerrados.
La ventilación es muy importante para evitar que el virus COVID-19 se quede en el ambiente o en
superficies, por lo que se debe diariamente abrir las puertas y ventanas para ventilar las áreas por
un mínimo de 15 minutos.
En caso de que la empresa tenga aire acondicionado, se realizará mantenimiento periódico del
mismo para asegurar que la calidad de aire que tienen los trabajadores dentro de sus áreas de
trabajo sea apta.
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PREVENCIÓN EN AMBIENTES SOCIO-LABORALES

En todos los ambientes a mencionar y sin limitación a solo estos, se deberán implementar lavaderos
específicos de rostro y manos, utilizando suministros de agua potable, jabón en gel, toallas de papel,
entre otros materiales de higiene.
-COMEDORES: Organizar los trabajos para alimentarse, hidratarse y tomar el descanso

reglamentario por cuadrillas o por sectores en horarios diferentes. Se recomienda distribuir
mesas o sillas, buscando aumentar los espacios entre personas, así como evitar grupos
importantes. No se debe compartir botellas de hidratación o cubiertos. Garantizando siempre la
distancia de metro y medio entre persona y persona.
Para poder otorgar refrigerio dentro de un horario aceptable, el tiempo de permanencia de los
trabajadores en los comedores podrá ser reducido por la empresa en función a la afluencia de
trabajadores con el fin de proporcionar las medidas de seguridad y distanciamiento necesarias.
Antes de ingresar al comedor los trabajadores deben lavarse las manos y antebrazo con agua y
jabón durante 20 segundos como mínimo. Se deberá mantener al menos 1.5m de distancia
entre persona y persona en la cola de atención del comedor.
Se deberá poner alcohol desinfectante en el mostrador de atención y en otras consideren
necesarias. Esta desinfección es adicional al lavado de manos con agua y jabón.
Todo el personal del concesionario de alimentos deberá usar en todo momento mascarilla y
gorro (cofia), durante todo el proceso y adicionalmente guantes en el servicio y atención.
Todos los alimentos deberán ser lavados y desinfectados antes de ingresar a las áreas de
almacenamiento de la cocina.
El menaje (platos, vasos, tasa y cubiertos) usado durante el refrigerio se lava con lavavajilla y
agua caliente, este menaje no se usará nuevamente hasta el día siguiente.
-VESTIDORES Y BAÑOS: Modificar los horarios de trabajo para evitar la alta concentración de
trabajadores en sitios de aseo, siempre atendiendo las posibilidades de la empresa. Tener a
disposición de los trabajadores jabón y agua, así como toallas de papel para secarse las manos.
Garantizando siempre la distancia de metro y medio entre persona y persona.
LIMPIEZA DE LOS BAÑOS: Realizarla al menos 3 veces por día. Hipoclorito al 1% como desinfectante
general de material orgánico.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PARA LIMPIEZA DE BAÑOS
La empresa deberá dotar de los equipos de protección necesarios para realizar la limpieza de los baños
para evitar el contagio del COVID 19.
LIMPIEZA / DESINFECCIÓN DEL AREA LABORAL Y DE COMEDORES.
Los ambientes laborales deben mantenerse limpios, la empresa facilitara insumos de limpieza a los
trabajadores, es responsabilidad de cada trabajador mantener limpio el área laboral, además se
desinfectará el área según lo descrito en el presente documento.
El personal que hace las labores de limpieza debe utilizar los elementos de protección necesarios para
evitar el contagio.
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ACCIONES A TOMAR DURANTE EL TRANSPORTE DEL PERSONAL
Cuando la movilidad es proporcionada por la empresa, se contemplará los siguientes controles:

● Implementar medidas de control durante el transporte de los colaboradores aplicando acciones
de bioseguridad para evitar contagios durante la movilización de los colaboradores de casa al
centro de trabajo y viceversa, mientras dure la emergencia sanitaria. Dentro de las posibilidades y
particularidades de cada empresa.
● En caso de contar con flota de buses, el aforo de los mismos se verá reducido a la mitad para
evitar proximidad entre el personal.
● Antes y después de cada trayecto, el bus deberá ser totalmente desinfectado. Esta operación será
llevada a cabo por personal debidamente capacitado.
Cuando el trabajador utilice otras modalidades de transporte, deberá contemplar los siguiente:
● En caso de sospechar que se está enfermo o se tiene alguno de los síntomas asociados al Covid-
19 (tos seca, fiebre sobre 38°C, dolor muscular y dificultad respiratoria), abstenerse de utilizar el
transporte público y quedarse en su domicilio. Contactarse con un centro médico o llamar al 113 -
(atención 24/7) y luego informar a su jefatura directa sobre su situación.
● En caso de no presentar síntomas ni estar enfermo, evitar en lo posible tomar el transporte
público en horas pico. Utilizar siempre mascarillas de protección respiratoria en todo el trayecto
o viaje desde casa al trabajo y viceversa.
● En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo desechable o con el codo
flexionado sobre la ropa. No toser ni estornudar en dirección de otras personas.
● Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como bicicleta u otros.
● Para desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares, aplicar desinfectante en
aerosol previo al inicio del viaje y limpiar tableros y volante con alcohol gel. Si el traslado se
efectúa con otras personas, usar mascarilla de protección por parte de todos los pasajeros, dado
que es poco
9. COMPROMISO
Será responsabilidad de cada empresa proveedora señalar las personas responsables de implementar el
presente protocolo de acuerdo a la organización de cada una de ellas.
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CÓDIGO: CPC.CGPBS.01
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PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DE LA REVISIÓN: 01
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SALUD EN OBRAS ANTE EL COVID-19
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN .....................................................................................................................................2
2. OBJETIVO ...............................................................................................................................................2
3. ALCANCE ................................................................................................................................................3
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA.............................................................................................................3
5. PROCEDIMIENTO ...................................................................................................................................3
EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL (PROTECCIÓN AL TRABAJADOR EN CONDICION DE RIESGO) .................4
MEDIDAS DE PREVENCION HABITUALES. ......................................................................................................5
6. RESPONSABILIDADES .............................................................................................................................8
“LA CURA ANTE ESTA PANDEMIA NO ES EL AISLAMIENTO, SINO LA COOPERACIÓN”

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1. INTRODUCCIÓN
Ante la emergencia sanitaria mundial generada por la aparición del virus COVID-19, la Cámara Peruana de
la Construcción teniendo en perspectiva el reinicio de las actividades del sector construcción a nivel
nacional se encuentra elaborando una serie de propuestas, y documentos para las obras de construcción.
En este caso en particular se ha elaborado un Protocolo para la Prevención de la Salud en Obras
ante el COVID-19.
2. OBJETIVO
GENERAL
El objetivo principal del presente documento es la prevención y control del riesgo biológico generado por
el virus COVID-19, proporcionando información de forma directa a las empresas constructoras que
ejecutan obras, con la finalidad de implementarlo en las obras en general durante el periodo de
emergencia sanitaria.
La aplicación de los objetivos del presente Protocolo tendrá en consideración las disposiciones legales y
convencionales; en especial la relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
ESPECÍFICOS
Este documento de reintegración laboral ante la pandemia COVID-19 presenta los siguientes objetivos:
 Proponer una serie de procedimientos para atender el funcionamiento de los proyectos de obras
de las empresas del sector construcción, frente a los eventos sanitarios relacionados al COVID-19
y que debido a este riesgo biológico puedan afectar a la salud de sus trabajadores.
 El alcance de este protocolo, elaborado exclusivamente para prevenir el contagio de COVID-19,
se extiende a todos sus colaboradores, clientes, proveedores, subcontratistas y además se
extiende como medidas de prevención a todas las personas con quienes los mencionados tienen
relación.
 Establecer los procedimientos, prácticas seguras y medidas de control de la exposición al riesgo
biológico: COVID-19, alineado al cumplimiento de la legislación peruana aplicable.
 Evaluar el Nivel de exposición a COVID-19 en los integrantes de las empresas del sector
construcción, clientes, proveedores y sus Subcontratistas y clientes.
 Establecer directrices y parámetros mínimos para la conservación, evaluación y seguimiento de la
salud de los integrantes de las empresas del sector construcción, cliente, proveedores y sus
Subcontratistas.
 Priorizar la aplicación de medidas de protección colectiva.
 Brindar orientación en la selección y el uso correcto de los equipos de protección individual de
ser aplicables, de evaluación médica y de monitoreo biológico.
 Fomentar la interacción entre las diferentes área y divisiones de la empresa.
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3. ALCANCE
Este Protocolo se aplica a todos los trabajadores que estén expuestos a riesgos laborales relacionados al
contagio del COVID-19 como consecuencia de su trabajo en obras desarrolladas por las empresas del
sector construcción.
El presente Protocolo será publicitado a efecto que todas las empresas de la actividad de la construcción
lo conozcan, y lo apliquen.
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 Ley general de Salud N°26842.

 Ley N°29783– Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. N° 005-2012 TR – Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
 DS. 055 – 2010 - Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional
 Resolución Ministerial N 039-2020-MINSA que aprueba el Documento Técnico: "Plan Nacional de
Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción del Coronavirus 2019-nCoV"
 Resolución Ministerial N 040-2020-MINSA que aprueba el "Protocolo para la Atención de
Personas con Sospechas o Infección Confirmada por Coronavirus (2019- nCoN)"
 Estado de Emergencia Nacional declarado por Decreto Supremo N°044-2020-PCM frente a la
infección por Coronavirus (COVID-19) en el Ministerio de Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA. Especificación Técnica para la confección de
mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
 Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR de 08-03-2020 que aprueba el documento denominado
"Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral".
 Resolución Ministerial Nº 072-2020-TR de 25-3-2020 "Guía para la aplicación del trabajo remoto.
 Resolución Ministerial Nº 139-2020-MINSA, "Aprueba el documento técnico: Prevención y
atención de personas afectadas por el Virus Covld-19". Otros, que se puedan expedir sobre la
materia.
5. PROCEDIMIENTO
El procedimiento que se establece en este documento se aplicará a todas las actividades en las Obras
que desarrollan las empresas del sector construcción. La administración de este procedimiento debe ser
gestionado por el especialista en Salud Ocupacional en coordinación con el Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo, con el respaldo de las áreas competentes. La empresa debe contar con el personal
necesario para brindar cobertura en cada uno de los centros laborales.
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Las medidas de control se deben aplicar a los grupos de exposición similar (GES) ante el COVID-19.
Las medidas de prevención habituales son el distanciamiento social, higiene respiratoria y de manos, la
utilización del equipo de protección individual básico adecuado en función de la evaluación del riesgo, y
la limpieza / desinfección del área laboral.
CAPECO Se compromete a estimular y a promover en sus trabajadores todas las disposiciones que dicte
el gobierno.
DISTANCIAMIENTO SOCIAL
Disposición de mantener una distancia de al menos 1 metro de cualquier persona, en caso se detecte
alguna persona que presente sintomatología respiratoria (por ejemplo, tos o estornudos), se le solicitará
retirarse de los demás grupos de trabajo, del centro de labores, comedor, baños o de cualquier ambiente
compartido. Se le dirigirá a una zona de aislamiento preventivo para su revisión. Se recomienda además
cubrirse la nariz y la boca con el codo flexionado o con un pañuelo de papel en caso de estornudar.
Las reuniones de seguridad, planeamiento y demás que se requieran en el desarrollo de las obras se
llevarán a cabo teniendo en cuenta las medidas anteriormente detalladas, buscando siempre realizarlas
en lugares ventilados y mediante el uso de megáfonos o micrófonos que eviten la aglomeración del
personal.
El Estado debe permitir la extensión de horario para las obras de construcción de 6:00 AM a 10:00 PM de
lunes a Domingo. El estado debe garantizar el transporte público en estos horarios.
EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL (PROTECCIÓN AL TRABAJADOR EN CONDICION DE RIESGO)

Todo trabajador que labora en las empresas asociadas y de acuerdo a los procedimientos habituales de
contratación del sector deberá ser sometido a una evaluación médica ocupacional de ingreso, previo al
inicio de cualquier actividad dentro de la empresa, luego dichos trabajadores serán nuevamente
evaluados por medio de exámenes periódicos o si el área de salud ocupacional lo solicita.
Los criterios de aptitud para los puestos de trabajo serán adaptados a la realidad actual de riesgo biológico
a fin de evitar la exposición de personas en actividades de la empresa que generan condiciones de alto
riesgo de contagio; estas personas de alto riesgo de contagio son adultos mayores, embarazadas,
personas con diabetes, hipertensión, asma, enfermedades inmunosupresoras o enfermedades afines.
Para el caso de los colaboradores que tienen condición de riesgo, no podrá ejecutar actividades que
involucre un mayor riesgo a su salud, ya que está predispuesto a complicaciones en el caso de adquirir el
COVID-19. En este caso la empresa realizará las coordinaciones y/o acuerdos con el trabajador el trabajo
remoto, siempre y cuando aplique
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MEDIDAS DE PREVENCION HABITUALES.

El alcance de las medidas que a continuación se detallan, es para personal obrero, staff y visitantes.
INGRESO AL CENTRO LABORAL
FLUJO DE INGRESO
Las empresas del sector han dispuesto que todos los trabajadores al ingreso a Obra (Personal obrero,
subcontratistas y cualquier otra persona), deberá cumplir el flujo de ingreso correspondiente. Para lo
cual, se deberán establecer los horarios de trabajo convenientes para evitar congestión de personas y
priorizar el principio de distanciamiento social. Es muy importante mantener en la fila de ingreso a la obra
el distanciamiento social. Cabe mencionar que, el personal que trabaje en obras será el personal esencial
y mínimo que permita el desarrollo de las actividades, y las visitas a las instalaciones serán restringidas.
El personal que labora en la obra, queda prohibido de salir de esta durante los horarios de trabajo.
IDENTIFICACION DE SINTOMAS DE ALARMA AL INGRESO

Se ha dispuesto que todos los trabajadores de las empresas del sector construcción, visitantes,
subcontratistas y cualquier otra persona que requiera ingresar a cualquier obra será evaluado
rápidamente con una evaluación de descarte, con la toma de temperatura corporal y pulsioximetria
descartando los principales signos clínicos de contar con el virus COVID-19, como es la fiebre mayor a 38º
C y/o saturación de oxígeno (02) menor a 95%.
En caso la persona presente síntomas o se determine que es positivo al COVID-19, deberá ser retirada de
la obra y ser dirigida a un centro de salud. En caso se determine luego de la evaluación médica que la
persona no se encuentra contagiada (resultado negativo), podrá reincorporarse a su trabajo; por el
contrario, si se confirma el contagio, se procederá conforme a Ley respecto de su licencia médica.
PROCESOS DE LOGÍSTICA, ENTREGA, CARGA Y DESCARGA DE MATERIALES
Se debe mantener las medidas de prevención con los proveedores de abastecimiento de insumos,
materiales, equipos y herramientas para la obra.
DESINFECCIÓN
En el ingreso de cada una de las obras se implementará una cabina o zona de desinfección donde se
roseará con desinfectante a cada trabajador que ingresa. Asimismo, un mecanismo que permita
desinfectar la suela de los zapatos del trabajador que ingresa.
Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por la cabina o zona de desinfección,
para ello mantendrían puestos sus respectivos EPPs.
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Se debe realizar la limpieza continua de las herramientas y equipos pesados, sobre todo si es utilizado por
varias personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos de manera previa y posterior al uso en las zonas
donde se tenga contacto directo.
Uso de mascarillas que cumplan con las especificaciones contenidas en la RM_135-2020-MINSA o

certificación internacional, durante la totalidad de la jornada laboral.
En el ingreso de cada una de las obras se implementará una cabina o zona de desinfección donde se
roseará con desinfectante a cada trabajador que ingresa. Asimismo, un mecanismo que permita
desinfectar la suela de los zapatos del trabajador que ingresa.
Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por la cabina de o zona de
desinfección para ello mantendrían puestos sus respectivos EPPs.
Se debe realizar la limpieza continua de las herramientas y equipos pesados, sobre todo si es utilizado por
varias personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos de manera previa y posterior al uso en las zonas
donde se tenga contacto directo.
Uso de mascarillas que cumplan con las especificaciones contenidas en la RM_135-2020-MINSA o

certificación internacional, durante la totalidad de la jornada laboral.
La empresa deberá mantener en condiciones adecuadas los EPPs debiendo sustituirlos en caso de
desgastes o su uso que no permita garantizar una adecuada desinfección
VENTILACIÓN ADECUADA EN LAS ÁREAS:

Se deberá mantener ventilado de forma natural los ambientes y en caso no sea posible implementar
ventilación artificial en las áreas de trabajo y en ambientes cerrados.
PREVENCIÓN EN AMBIENTES SOCIO-LABORALES

En todos los ambientes a mencionar y sin limitación a solo estos, se deberán implementar lavaderos
específicos de rostro y manos, utilizando suministros de agua potable, jabón en gel, toallas de papel, entre
otros materiales de higiene.
- COMEDORES: Organizar los trabajos para alimentarse, hidratarse y tomar el descanso

reglamentario por cuadrillas o por sectores en horarios diferentes. Se recomienda distribuir
mesas o sillas, buscando aumentar los espacios entre personas, así como evitar grupos
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importantes. No se debe compartir botellas de hidratación o cubiertos. Garantizando siempre la

distancia de metro y medio entre persona y persona.
- VESTIDORES Y BAÑOS: Modificar los horarios de trabajo para evitar la alta concentración de
trabajadores en sitios de aseo, siempre atendiendo las posibilidades de la empresa. Tener a
disposición de los trabajadores jabón y agua, así como toallas de papel para secarse las manos.
Garantizando siempre la distancia de metro y medio entre persona y persona.
LIMPIEZA DE LOS BAÑOS: Realizarla al menos 3 veces por día. Hipoclorito al 1% como desinfectante
general de material orgánico.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PARA LIMPIEZA DE BAÑOS
La empresa deberá dotar de los equipos de protección necesarios para realizar la limpieza de los baños
para evitar el contagio del CIVD 19
LIMPIEZA / DESINFECCIÓN DEL AREA LABORAL Y DE COMEDORES.
Los ambientes laborales deben mantenerse limpios, la empresa facilitará insumos de limpieza a los
trabajadores, es responsabilidad de cada trabajador mantener limpio el área laboral, además se
desinfectará el área según lo descrito en el presente documento.
El personal que hace las labores de limpieza debe utilizar los elementos de protección necesarios para
evitar el contagio.
ATENCION AL CLIENTE / ATENCION POSVENTA / ACOMPAÑAMIENTO Y GESTION SOCIAL

Toda persona relacionada a las actividades de atención al cliente, atención posventa y acompañamiento
y/o gestión social y además de todas las actividades que tendrán una probabilidad muy alta de contacto
con personas confirmadas con contagio de COVID-19, deberán entrar en un nivel de riesgo medio o alto
para la ejecución de sus actividades. En este sentido se propone a las empresas asociadas a CAPECO que
desarrollen un protocolo de prevención COVID-19 específico y hecho a la medida de cada empresa para
el desarrollo de estas actividades, pero con la consideración del nivel de riesgo mencionado.
ACCIONES A TOMAR POR LOS TRABAJADORES EN SU TRANSPORTE
● En caso de sospechar que se está enfermo o se tiene alguno de los síntomas asociados al Covid-
19 (tos seca, fiebre sobre 38°C, dolor muscular y dificultad respiratoria), abstenerse de utilizar el
transporte público y quedarse en su domicilio. Contactarse con un centro médico o llamar al 113 -
(atención 24/7) y luego informar a su jefatura directa sobre su situación.
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● En caso de no presentar síntomas ni estar enfermo, evitar en lo posible tomar el transporte público
en horas pico. Utilizar siempre mascarillas de protección respiratoria en todo el trayecto o viaje
desde casa al trabajo y viceversa.
● En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo desechable o con el codo
flexionado sobre la ropa. No toser ni estornudar en dirección de otras personas.
● Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como bicicleta u otros.
● Para desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares, aplicar desinfectante en aerosol
previo al inicio del viaje y limpiar tableros y volante con alcohol gel. Si el traslado se efectúa con
otras personas, usar mascarilla de protección por parte de todos los pasajeros, dado que es poco
probable que mantengan una distancia de, al menos un metro entre personas.
6. RESPONSABILIDADES
Será responsabilidad de cada empresa del sector construcción señalar las personas responsables de
implementar el presente protocolo de acuerdo a la organización de cada una de ellas.
Anexo: Gráficas ilustrativas

CÓDIGO: CPC.CGOE.01
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PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DE LA SALUD EN OBRAS ANTE EL FECHA: 11/04/2020
COVID-19
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Protocolo de Seguridad

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PROPUESTA DE PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DE LA SALUD ANTE CÓDIGO: CPC.CGPBS.

“LA CURA ANTE ESTA PANDEMIA NO ES EL AISLAMIENTO, SINO LA COOPERACIÓN”

 Brindar orientación en la selección y el uso correcto de los equipos de protección individual

 Ley general de Salud N°26842.

• COVID 19: Es la enfermedad infecciosa causada por un coronavirus descubierto

1.1 Antecedentes del origen del COVID 19

1.2 ¿Cómo se propaga la COVID-19?

1.3 ¿Cuánto tiempo sobrevive el virus en una superficie?

1.4 ¿Cuáles son los síntomas de la COVID-19?

1.5 ¿Quiénes son los más vulnerables?

Los factores de riesgo individual asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas a COVID

1.6 ¿Cómo prevenir el COVID 19?

7.2 Responsabilidades de los Trabajadores

Las medidas de prevención habituales son el distanciamiento social, higiene respiratoria y de

CAPECO Se compromete a estimular y a promover en sus trabajadores todas las disposiciones

8.1 MEDIDAS DE PREVENCION GENERAL:

LAVADO DE MANOS A FONDO Y CON FRECUENCIA

8.2 MEDIDAS DE PREVENCION ESPECIFICAS PARA LOS PROCESOS PRODUCTIVOS

Elaborar un documento en donde se solicite que el personal se comprometa en seguir los

c) Definición del Grupo de Riesgo

d) Redefinir el número de aforos

e) Consideraciones en la recepción de insumos, despacho y transporte de producto terminado

Se definirá nuevos procedimientos donde se establezcan nuevos controles considerando las

f) Plan de Contingencia COVID 19

 Personal con síntomas de sospecha de COVID 19

 Personal declarado como caso sospechoso de COVID 19

 Transferencia de Casos Sospechosos No Graves

 Transferencia de Casos Graves

 Personal confirmado de COVID 19

- Asimismo, no se autorizará el ingreso del personal a las instalaciones de la empresa, se

g) Limpieza y Desinfección de las áreas de trabajo

PROCESOS DE LOGÍSTICA, ENTREGA, CARGA Y DESCARGA DE MATERIALES

En el ingreso de cada una de las empresas proveedoras se implementará zona de desinfección

Los EPPs son de índole estrictamente personal y no son intercambiables.

VENTILACIÓN ADECUADA EN LAS ÁREAS:

PREVENCIÓN EN AMBIENTES SOCIO-LABORALES

-COMEDORES: Organizar los trabajos para alimentarse, hidratarse y tomar el descanso

ACCIONES A TOMAR DURANTE EL TRANSPORTE DEL PERSONAL

Cuando la movilidad es proporcionada por la empresa, se contemplará los siguientes controles:

“LA CURA ANTE ESTA PANDEMIA NO ES EL AISLAMIENTO, SINO LA COOPERACIÓN”

 Ley general de Salud N°26842.

EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL (PROTECCIÓN AL TRABAJADOR EN CONDICION DE RIESGO)

MEDIDAS DE PREVENCION HABITUALES.

INGRESO AL CENTRO LABORAL

IDENTIFICACION DE SINTOMAS DE ALARMA AL INGRESO

PROCESOS DE LOGÍSTICA, ENTREGA, CARGA Y DESCARGA DE MATERIALES

Los EPPs son de índole estrictamente personal y no son intercambiables.

Uso de mascarillas que cumplan con las especificaciones contenidas en la RM_135-2020-MINSA o

Los EPPs son de índole estrictamente personal y no son intercambiables.

Uso de mascarillas que cumplan con las especificaciones contenidas en la RM_135-2020-MINSA o

VENTILACIÓN ADECUADA EN LAS ÁREAS:

PREVENCIÓN EN AMBIENTES SOCIO-LABORALES

- COMEDORES: Organizar los trabajos para alimentarse, hidratarse y tomar el descanso

importantes. No se debe compartir botellas de hidratación o cubiertos. Garantizando siempre la

ATENCION AL CLIENTE / ATENCION POSVENTA / ACOMPAÑAMIENTO Y GESTION SOCIAL

ACCIONES A TOMAR POR LOS TRABAJADORES EN SU TRANSPORTE

Anexo: Gráficas ilustrativas

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