1. Describir cómo interviene la ética en el procedimiento presentado.

En lo personal considero que la base sobre este proceso de selección esta basado en el procedimiento
mencionado por la ética en la toma de decisiones en las organizaciones. Ya que a los candidatos se les
analiza, evalúa, elige y aplica. LO cual es una parte fundamental del proceso de toma de decisiones en
las organizaciones mencionado por la ética.

2. Explicar cómo impacta la ética en la toma de decisiones

Impacta de forma directa, ya que el proceso revisado a pesar de ser muy claro y preciso no discrimina en
lo absoluto, al contrario, está diseñado de tal manera que la selección se lleve a cabo de manera justa, y
en base a las capacidades para cada puesto.

3. Plantear qué cambiarías del procedimiento si fueras el responsable de este proceso

administrativo y explicar por qué.

En esta ocasión no cambiaría nada, ya que como lo he mencionado en las respuestas anteriores, me
parece muy bien elaborado y de manera muy clara. Y repito a pesar de ser un proceso muy selectivo me
parece correcto.