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MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

PROCESO CAS Nº 138

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ABOGADO PARA LA


UNIDAD DE ABASTECIMIENTO

I. GENERALIDADES
1 Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Abogado con conocimientos en Contrataciones del Estado
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Unidad de Abastecimiento
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Personal
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Acreditar experiencia Laboral y/o contractual mínima de tres (03) años en
Experiencia el Sector Público, que incluya experiencia no menor de un (01) año en
materia de Contrataciones Públicas.
Calidad de Trabajo, Trabajo en equipo, Pensamiento Estratégico,
Competencias
Orientación a los resultados.
Formación Académica, grado académico y/o Abogado(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a), acreditado mediante
nivel de estudios certificado de habilitación profesional.

Acreditar capacitación técnica en Contrataciones públicas y/o Gestión


Cursos y/o estudios de especialización
Lógística en general no menor de ciento veinte (120) horas lectivas.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar informes legales en materia de contrataciones del Estado y de derecho administrativo.
b.
Revisión y seguimiento a los contratos de servicios y bienes con la finalidad que cumplan con la normatividad vigente.

c. Elaboración de contratos derivados de los procesos de selección (Licitaciones Públicas, Concursos Públicos, Adjudicaciones
Directas y adjudicaciones de Menor Cuantía).
d. Integrar diferentes Comités Especiales que se conformen para la adquisición de bienes y servicios para el Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento, de conformidad con la Ley y las normas reglamentarias en la materia, así como otros
comités o comisiones que se dispongan en el Ministerio.
e. Las demás funciones que Jefe de la Unidad de Abastecimiento le encargue.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Lima
Duración del contrato Inicio: Desde la suscripción
Por un periodo de tres (03) meses.
Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato

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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE


Aprobación de la Convocatoria 02 de Julio de 2012 Unidad de Personal

10 días anteriores a la
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Unidad de Personal
convocatoria
CONVOCATORIA
Del 16 de Julio de 2012
Presentación de la hoja de vida vía la siguiente dirección:
2 hasta las 11:59 horas del 20 Unidad de Personal
recursoshumanos@vivienda.gob.pe
de Julio de 2012
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida 24 de Julio de 2012
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en
4 24 de Julio de 2012
www.vivienda.gob.pe
7 Entrevista 25 de Julio de 2012

8 Publicación de resultado final en www.vivienda.gob.pe 26 de Julio de 2012


SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Del 30 de Julio de 2012 al
9 Suscripción del Contrato
03 de Agosto de 2012
Del 03 de Agosto de 2012
10 Registro del Contrato
al 09 de Agosto de 2012

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN


Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta
manera:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 60% 50 100
a. Experiencia 40% 35 70
b. Cursos o estudios de especialización 20% 15 30
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja
de Vida
ENTREVISTA 40% 50 100
PUNTAJE TOTAL 100%
PT = 0.6(EC)+0.4(EP)
El puntaje aprobatorio será de 70.

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR


1. De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será

responsable de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

DEBERÁ PRESENTAR LOS FORMATOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS

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