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INFOGRAFIA
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

Andrés Fabian Vargas Fernández


Ibeth Virginia Rojas Alfonso
Vannesa Katherine Tunjano García
Chisrtian Eduardo Ramos Turizo
Sergio Luis Hernández Hernández

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS
BOGOTÁ D.C.
2019
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PRINCIPIOS GERENCIALES

Andrés Fabian Vargas Fernández


Ibeth Virginia Rojas Alfonso
Vannesa Katherine Tunjano García
Chisrtian Eduardo Ramos Turizo
Sergio Luis Hernández Hernández

Docente: ALVARO CASTRILLÓN LOPERA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS
BOGOTÁ D.C.
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2019

Introducción

Por lo complicado que resultan las actividades de las organizaciones, es fundamental que

sean administradas, guiadas, con el único propósito de ser competitivas, lo que requiere

implementar y desarrollar actividades de planeación, organización, dirección de las diferentes

acciones, para lo cual la administración debe coordinar las diferentes actividades de trabajo

que realiza la organización para lograr sus objetivos enfocándose principalmente en los

siguientes factores; eficacia, eficiencia, productividad, efectividad y competitividad teniendo

claro el significado e importancia de cada uno de ellos para así desarrollarlos

organizativamente y como perfección de los anterior los administradores y gerentes de las

organizaciones deben establecer retos para llegar al éxito total de la organización.


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Desarrollo.

De acuerdo con lo planteado en la actividad realizamos una infografía en donde se

consignan los conceptos de los fundamentos de la administración y los principales Retos de los

administradores y gerentes.

1. Infografía
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Conclusión.

De lo anterior concluimos que la administración es el conjunto de diferentes actividades

organizativas que incluyen factores claves o fundamentales (eficacia, eficiencia, efectividad,

productividad, competencia) encaminados o enfocados al cumplimiento de objetivos propuestos

y así llegar a lograr ser más competitivos ante las diferentes organizaciones competidoras.

El éxito de las organizaciones se basa en que los gerentes y administradores de las

mismas se destaquen por lograr cumplir los retos (competitivos, destrezas, habilidades, actitudes,

responsabilidad social) definidos por la organización, es el desafío que asume al ser el líder en el

manejo, desempeño, de la organización para el logro y buena administración de la misma.


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Referencias.

Bernal, C. (2014). Introducción a la administración de las organizaciones Colombia : Perason .

http://actualidadempresa.com/eficacia-eficiencia-y-efectividad-en-el-desempeno-del-trabajo/
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/16144/ReyesCubillosLuzMyriam201

7.pdf.pdf;jsessionid=0C9C2AC22FDE5CEB2F2CBBE446A4C64A?sequence=1

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