INFORME SEMANA 5

“LA PERSONALIDAD”
La personalidad es el conjunto de rasgos y cualidades que configuran la manera de ser de una persona y
la diferencian de los demás.
Enrique Cerdá quien es el autor del libro Una Psicología de Hoy, la define como la integración de todos
los rasgos característicos del individuo, que determinan una forma propia de comportarse.
El caracter y el temperamento son los elementos que componen la personalidad, estos Podemos
definirlos de la siguiente manera:
Caracter
Conjunto de rasgos, cualidades o circunstancias que indican la naturaleza propia de una cosa o la
manera de pensar y actuar de una persona o una colectividad, y por los que se distingue de las demás.
Los elementos que afectan o definen el carácter de una persona, pueden ser incontables, estos se basan
en los conocimientos que va adquiriendo a través de su proceso de vida en el cual intervienen su
educación, principios morales-éticos, creencias, valoraciones personales, sentido de lo familiar,
desarrollo económico, entre otros.
Tipos de caracter
o Nervioso: este cambia continuamente de intereses, tiene una voluntad debil, es perezoso.
o Sentimental: timido, pesimista.
o Colerico: extrovertido, le gustan las cosas concretas.
o Apasionado: vive siempre ocupado, le gusta trabajar solo.
o Sanguineo: tiene tendencia a mentir para conseguir las cosas, optimista, social y extrovertido.
o Flematico: reflexive y callado, le gusta trabajar solo.
o Amorfo: perezoso, carece de entusiasmo, razona con lentitud.
o Apatico: melancolico, perezoso, pasivo e indiferente.

El temperamento es definido como el conjunto de elementos anatómicos y fisiológicos, innatos, que

influye en la conducta humana.
Para muchos autores, el temperamento, es la tendencia hacia un tipo de comportamiento, que
manifiesta el individuo.
Tipos de temperamentos
o Temperamento sanguineo: se caracteriza por su tendencia a la irreflexion, sociales y
persistentes.
o Temperamento colerico: tienden a ser practicas, voluntariosas y independientes.
o Temperamento melancolico: analistas, perfeccionistas, sencibles.
o Temperamento flematico: son calmados y tranquilos.

Características de una personalidad bien desarrollada

Asertividad, buena autoestima, capacidad de sentir empatía hacia sus semejantes, equilibrio-balance
personal, calidad de Vida, entre otras.
Factores que inciden en la personalidad
Patrones de pensamientos, sentimientos, actitudes, educación, creencias personales, sentido de
seguridad, entorno.
Emociones
Son repuestas o reacciones, transitorias o pasajeras que se experimentan ante un hecho o acción.
Estas pueden ser primarias (miedo, tristeza o alegria) o secundarias (amor, sorpresa, verguenza).
la Inteligencia Emocional es definida como la capacidad de conocer y regular nuestros sentimientos,
para lograr un buen manejo de nuestras relaciones personales.
Para que una persona pueda controlar de forma inteligente sus emociones debe reunir cinco pasos:
o Conocimiento de las propias emociones.
o Capacidad de Controlar las emociones.
o Capacidad de motivarse uno mismo.
o Reconocimiento de las emociones ajenas.
o Control de las Relaciones.

Seguridad
Es un derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para
satisfacer su estado de necesidad.
La Seguridad está ligada a su instinto de supervivencia y protección, de ahí la necesidad de proveerse de
las herramientas y recursos necesarios para asegurar su seguridad y de su entorno.
Trastornos de la Personalidad
Son todas aquellas conductas autodestructivas que varían en su severidad, dependiendo de la gravedad
del hecho que los haya originado.
Herramientas para mejorar la Personalidad
Descubre tu personalidad real, descubre tus defectos y mejora tus virtudes, desarrolla la capacidad de
escuchar, desarrolla tu autoestima y asertividad, realiza actividades que incentiven tu integración social.
Opinion Personal:
La personalidad es lo que nos define como persona. Cada uno de nosotros tenemos pensamientos,
comportamientos y sentimientos diferentes. Debemos siempre de fomenter lo bueno y correcto, para
tener una aceptacion en la Sociedad.